Некомпетентность, как стратегия выживания

Аватар пользователя ko_mon

Вы задавались вопросом "почему принято такое странное решение? как можно было сделать так глупо?" и т.д.?  Откуда берутся эти "спрашивающие в офисе" и хотевшие "как лучше, а получилось как всегда"? Вам кажется, что верное решение проблемы лежит на поверхности - стоит лишь немного подумать или обратиться к компетентному специалисту. Но не так всё просто. 

Есть два пути выживания: постоянное повышению компетентности (вплоть до сверх-компетентности) и некомпетентность (с правом на ошибку по умолчанию). Компетентность востребована, особенно, когда достигает высокого уровня, но она затратна и требует большего промежутка времени (в идеале - всей жизни: самосовершенствоваться в той или иной области можно бесконечно, тем более, что сзади дышат в затылок остальные "участники забега"). И она предполагает принятие бремени ответственности. 

Некомпетентность всегда зиждется на Праве На Ошибку, Без него невозможно удержаться на плаву, когда что-то в очередной раз идёт не так. Пресловутое Право На Ошибку оправдывается чем угодно - благими намерениями, энтузиазмом, амбициозностью, исполнительностью и т.д. - всеми этими фиговыми листками моральных индульгенций. В сообществах, основанных не на эмоциональном манипулировании, а на логике и холодном разуме эти доводы не работают, но где вы видели такое сообщество? ^__^ И чем выше накал эмоциональности, тем более востребована некомпетентность. Когда вы бьётесь в истерике или рыдаете от восторга голос холодного рассудка не будет услышан (или будет воспринят, как оскорбительный - негоже читать нотации когда такой Праздник Общей Беды/Счастья/Паники/Ажиотажа [нужное подчеркнуть]). А на волне эмоций (с удачным манипулированием) можно ехать долго (особенно, если умеешь перескакивать с волны на волну). Это выгодно. 

Некомпетентность всегда куда более понятна (в общей массе - невозможно быть компетентным во всём), и она всегда наиболее востребована большинством, она - основа любого популизма. Сколько бы ни бубнили умники: "во что это выльется", "каковы последствия" - они вряд ли будут услышаны, их унылые голоса потеряются в хоре победных реляций или сладких обещаний. Рисуй радужные перспективы! а думать будешь потом (если придётся - всегда можно наобещать ещё). Это выгодно. 

Некомпетентность не требует усилий и затрат, знаний, анализа, долгого пути к совершенствованию - энтузиазма/уверенности в себе/агрессивности зачастую вполне достаточно. Сколько крахов начиналось со слов "мы как-то сделаем"/"мы порешаем", но всё равно это работает. Как будет сделано? С какими последствиями? результат не важен, это магия Быстрого Решения Проблемы - абы как, возможно с последующими куда большими проблемами, но быстро. И мозг может дальше перерабатывать глюкозу в жир, он счастлив. Любой результат, но быстрый и наименее энергозатратный с точки зрения организма. Это выгодно (пусть и в краткосрочном варианте). 

Некомпетентность предполагает лёгкую смену деятельности, ведь вы не приложили особых усилий для достижения профессионализма, не овладели нужным набором знаний, поэтому вы можете легко переключиться на что-то другое. Какая разница, что имитировать с уверенным видом. И вы готовы браться за что угодно - ведь когда у вас не получится/получится абы как, у вас есть Право На Ошибку, подкреплённое индульгенцией Благих Намерений, и вы всё сделали Быстро. А плачевный результат будет исправлять кто-то другой, но это уже не ваша проблема, не так ли?

Некомпетентность, как стратегия выживания, выгодна на уровне индивида, но фатальна на уровне сообщества.

Проблемы не решаются, они только растут, как снежный ком. Но некомпетентность тех, кто должен справиться с этим обилием нерешённых проблем, не позволит им обратиться к компетентным специалистам по одной простой причине: для того, чтобы осознать/увидеть проблему необходимо самому иметь определённый уровень компетенции.  Даже понимание того, что что-то пошло не так, не служит тревожным сигналом, а лишь стимулирует "как-то порешать", главное - быстро и без особых усилий. Это замкнутый круг. До какого-то момента ошибки и нерешённые проблемы будут накапливаться, но крах неизбежен.

Некомпетентность нуждается в эмоциональной нестабильности, как в питательной среде. Подходит всё: шум, спешка, эмоциональное манипулирование. Эмоциональная сторона вместо трезвого расчёта - это так воодушевляет... Чем выше накал страстей, тем более востребованы доступность в понимании большинством и быстрота решения проблемы. Если нестабильности нет - её надо создать и поддерживать постоянно для успешности выживания, в противном случае у некомпетентного нет шансов на успех.

Но зачастую и сам выживанец-некомпетентный  становится жертвой: не обладая знаниями, он - лёгкая добыча. Например, можно сетовать на судьбу, набрав неподъёмных кредитов, но некомпетентность в финансовых вопросах не предполагает иного развития событий (особенно, когда хочется решить проблемы побыстрее). Увидеть опасность и понять неизбежность краха - это всегда вне рамок стратегии некомпетентности. И это тоже замкнутый круг. В случае неизбежного краха сообщества (где некомпетентность превалирует) первыми под нож идут они - выживанцы-некомпетентные со всем своим маленьким мирком, ради которого и была выбрана такая модель выживания.

Популяризация некомпетентности, как привлекательной модели, исключает профессионализм как таковой. Можно какое-то время ехать на былых достижениях, используя накопленный ресурс, но регресс неизбежен. А подниматься из руин куда более затратно, чем поддерживать развитие.

Некомпетентность опасна своей агрессивностью: выдавить конкурента и занять его нишу - основа любой стратегии выживания. Проблема в том, что в данном случае выдавливаются компетентные, со всеми вытекающими последствиями. Имитация деятельности не приносит ощутимых результатов, сколько эмоционально ни манипулируй.  И наступает крах (хорошо, если на личном, микро-уровне). Некомпетентность, превалирующая в сообществе, рождает неопределённость, неопределённость рождает иллюзии, а когда они лопаются, неизбежен социальный взрыв  (как следствие накопленных ошибок).

Но, несмотря на столь мощный самопиар некомпетентности, несмотря на её высокую паразитарную успешность, есть и другой, параллельный ей мир, где компетентность существует и работает в рамках своей стратегии выживания. Да, там нет Права На Ошибку(тм) и результат важнее быстроты решения проблемы, но, прибегнув к помощи компетентности, вы получите ощутимый результат. Для того, чтобы попасть туда, достаточно поменять стратегию выживания. А дверь - вот она, рядом.  

В противном случае остаётся только сетовать на судьбу и рассказывать о своих Благих Намерениях. И, когда всё опять пойдёт не так, лечиться электричеством ^___^

 

 (с)

Авторство: 
Авторская работа / переводика
Комментарий автора: 

alx_meru.gif(3 года 3 недели) (12:44:41 / 23-06-2017)

Описана схема работы "пирамиды дураков". Жадная стратегия близка физиологии человека. Принятие быстрых и не верных решений - короткий путь к удовольствию. Если человек это существо биосоциальное, то профан ближе к животному чем профессионал. И удовольствия у них разные. Может быть в статье добавить про дофамин и биологию человека? Трудно быть Человеком. Легко стать животным. Восхождение на вершину требует постоянных усилий. До варварства одно поколение.

вот именно. 

Комментарий редакции раздела цивилизация здравого смысла

о настоящем труде и мотивации к нему.

Комментарии

Аватар пользователя ko_mon
ko_mon(10 лет 11 месяцев)

да, но этого не достаточно - важно привить ребёнку понимание важности профессионализма. Мы же видим в обществе тренд (это, кстати, всепланетраный тренд) - преуспей любой ценой, отсюда и рулить паразитарная система некомпетенции (как наиболее энергосберегающая и позволяющая мозгу вместо работы быть счастливым от серотонинового прихода/перегонять глюкозу в жир, а не думать). Когда возможности проедания наработанного ранее (компетентными профи) исчезнет (всё будет съедено), то тогда снова станут востребованы компетентные. Проблема в том, что к тому моменту поляна станет основательно зачищена, профи неоткуда будет взяться. Кстати, почему-то такой сценариус апокалипсиса в учёт не берётся - регресс через мельчание/замещение созидательной модели паразитарной. 

Найти человека для какого то дела можно без проблем и даже с выбором из множества кандидатов на основе конкуренции, - подобрать лучшего. 

конкуренция - замечательная вещь (эволюционно-оправданная), но для того, чтобы выбрать такого специалиста, нужно самому быть специалистом. В противном случае критерий выбора какой угодно, но не профессионализм (при всём богатстве выбора). 

Аватар пользователя ПиротехникЪ
ПиротехникЪ(9 лет 9 месяцев)

Открою тайну. Начальник может периодически менять исполнителей, обрастая рЫгалиями, которые на самом деле заслужило  предыдущее поколение лошков. А молодым лАшарам можно показывать "Стену Плача" (грамоты и кубки) и втирать о личных заслугах. Хе-хе... Не надо много ума чтобы под хохот аудитории по слогам и с неправильными ударениями прочитать чужой доклад. А потом будут оргштатные мероприятия и будет новая возможность "сменить команду"... Я много могу рассказать... "закрытые" коллективы весьма способствуют артистично завирающим натурам...

Аватар пользователя мимобегом
мимобегом(9 лет 9 месяцев)

  Вот, к примеру, наглый бездарь пролез туда, где ему не следует находиться. Но от всех окружающих требует высочайшего профессионализма. Судьи должны хорошо судить, врачи должны хорошо лечить, а строители должны хорошо строить.

 А с какого перепугу то собственно? Если в государстве безмозглый карьерист может стать крупным чиновником, то почему все остальные то места должны быть заняты бескорыстными профессионалами? Фигушки. Там тоже везде бездари понатыкаются.

 Так вот что мне непонятно то. Этот наглый бездарь действительно не понимает, что он пролез наверх не потому, что умный, а потому, что система сбоит? Или всё прекрасно понимает, но считает всех дураками?

Аватар пользователя korsunenko
korsunenko(11 лет 1 месяц)

Попробуйте серьёзно посмотреть на губы, бегло вспомнить все "достижения" на занимаемых должностях, начиная с комсомола, третьего лица в государстве и задать ей этот вопрос.

Аватар пользователя Myxomop
Myxomop(8 лет 5 месяцев)

Бабы на карьере, это принципиально специальная история. Они все заточены на социальный престиж. По ним рассматривать карьеризм передёргивание. Насколько я помню, даже повышение демографии рассматривается через призму престижа. То бишь рождаемость повышается, при повышении социального престижа материнства, а не общего достатка. Надо на мужиках смотреть, они посложнее в мотивациях.

Аватар пользователя korsunenko
korsunenko(11 лет 1 месяц)

В таком случае, можно подняться на ступеньку вверх и таким же образом посмотреть на второе лицо.

Аватар пользователя Myxomop
Myxomop(8 лет 5 месяцев)

По этой теме надо скорее вечных министерских замов смотреть. Рассматривать престол и окружение с точки зрения карьеры не имеет смысла. Там ничего не имеет отношения к профессиональному росту. Они все прыгают, прыгали и будут видимо прыгать к престолу на личных связях. В этом смысле показательна "карьера" Дворковича, хотя там есть исключения. Лавров например.

Аватар пользователя korsunenko
korsunenko(11 лет 1 месяц)

Согласен отчасти. Хотя к Лаврову тоже изменяю своё отношение не в лучшую сторону по той же причине - результатам. Солидный умный вид, риторика и умение так же тонко как и бесполезно язвить, меня уже давно не возбуждают, а потом не побуждают к выводам о  государственной мудрости. Дворковичи же и прочие бездари в созидательных процессах типо козаков-шуваловых-ивановых достались нынешнему ВПР либо "по наследству" системного устройства модели, либо по схеме "подобное к подобному". Что, опять же, говорит об общем, усредненном числе компетенции всей деградирующей на глазах даже от начального позорного уровня вертикали.

Аватар пользователя Pedestrian
Pedestrian(6 лет 10 месяцев)

Дворкович с Козаком из медведевской группировки и на должности выбились потому что двигались в одной  с ним банде. Иванова же сварщики наверх двигали. Там наверху главная востребованная компетенция- это способность продвигать интересы своей политгруппировки, а на профспособности там уже давно все забили. Причём ещё со времён Союза.

Аватар пользователя ko_mon
ko_mon(10 лет 11 месяцев)

да это ещё при царе-батюшке началось. При царе горохе ^__^ такая модель всегда работает успешно в при-властных игрищах. совайвал у трона и всё такое, успешен тот, кто выпилил всех и дорвался до кормушки.

модель не меняется при смене формаций.

времена - не новые, они другие, а система только подстраивается, она неменяется со сменой времён. Система стабильна, пока не наступает кирдык (а при кирдыке начинается поиск компетентных и привлечение их к ремонту системы - не к перемонтажу даже, что уж говорить о невозможности создания другой системы). Но после ремонта компетентные выпиливаются - они особо опасны при близости к кормушке, тут нужны свои парни, они-то и получают тёпленькие места. А система, сохранив свою плоскую форму и жёсткость, остаётся той же (ну молдин небольшой, наружный разве что). 

Аватар пользователя omen718
omen718(8 лет 1 неделя)

Если в государстве безмозглый карьерист может стать крупным чиновником

Поверь, в коммерции всё гораздо хуже. И карьеристы лезут именно из коммерции на гос. службу. Это же "корпоративный стандарт", формировавшийся последние десятилетия в России. На Западе он появился и расцвёл еще раньше. Так что вини бизнес.

 

Аватар пользователя мимобегом
мимобегом(9 лет 9 месяцев)

 Я никого не виню. Я третий наслаждающийся. Я получаю огромное удовольствие, наблюдая за тем, как некогда вырвавшиеся вперёд наглецы, на очередном крутом повороте вылетают на обочину.

 Сейчас хорошее время. Профессионал может просто отказаться работать на всяких ушлёпков за бесценок. А потом отжать сразу всё. А если совсем лень, то можно просто любоваться на торжество справедливости.)

Аватар пользователя ПиротехникЪ
ПиротехникЪ(9 лет 9 месяцев)

Да! Профи может "включить тупняк" и "начать зеркалить"  манипулятора.

Аватар пользователя Alex_Krivoff
Alex_Krivoff(7 лет 7 месяцев)

он пролез наверх не потому, что умный, а потому, что си­сте­ма сбоит

Его туда поставили не потому, что умный, а потому, что надёжный (в смысле "своих не сливает сдаёт"). И ведь с этим трудно поспорить.

Аватар пользователя ko_mon
ko_mon(10 лет 11 месяцев)

ми­мо­бе­гомru.gif(4 года 2 месяца), а как иначе? он же своя селёдка в косяке, у такого гипотетического бездаря-карьериста преимущество в системе и "тёплые места для своих", и круговая порука некомпетентности (любой специалист им и непонятен, и страшен) . Ну и выживаемость у паразита всегда на уровне. Система сбоит - да, увы. 

Аватар пользователя ПиротехникЪ
ПиротехникЪ(9 лет 9 месяцев)

Няп, при ИВС можно было ответить за "косяки", а после него "Трын трава"... Косячь сколько влезет - главное колебаться с Линией Партии!

Аватар пользователя ko_mon
ko_mon(10 лет 11 месяцев)

ничто не оздоравливает деловой климат, как расстрелы с конфискацией, это точно. ИВС был хорошим управленцем, умел правильно выставить приоритеты в коллективах всех уровней. 

Аватар пользователя Вторников
Вторников(6 лет 8 месяцев)

Горбачёв пролез же. Ельцин пролез же. Значит требования к знаниям, навыкам, качествам - компетенции - были так прописаны. Хотя уровень их компетентности оставлял желать лучшего. Система должна была таких отбраковывать, а этого не происходило. Хотя у Ельцина было то, чего не было у других - наглость и циничность. И себе подобных подбирал. Кто-то ведь должен исполнять его волю. А дальше вы и так наблюдаете.

Аватар пользователя omen718
omen718(8 лет 1 неделя)

ko_mon, вы смогли меня приятно удивить своей статьей. вы правильно подметили много важных вещей и тенденций, а сама статья получилась полезной. как минимум есть четкая постановка проблемы.

Аватар пользователя Alex_Krivoff
Alex_Krivoff(7 лет 7 месяцев)

Чтобы не дублировать, полностью поддерживаю Ваше мнение, за одним исключением. В Камрадессе нисколько не сомневался, поэтому, совсем не удивлён.

Аватар пользователя Хмурый ослик

Некомпетентность, как стратегия выживания, выгодна на уровне индивида, но фатальна на уровне сообщества.
Нет. Скорее - наоборот. У общества запас "расходного материала" априори - больше. Отсюда и возможности и последствия "ошибок" - парируются, компенсируются и нивелируются. 

Аватар пользователя ko_mon
ko_mon(10 лет 11 месяцев)

до определённого момента. Когда наступает критический момент - уже не компенсируются (к тому моменту некомпетентность становится не просто превалирующей, а доминирующей, поглотив всё, т.е. паразит уже заел носителя). 

Аватар пользователя Хмурый ослик

Насколько я понял, вы считаете это чем-то нехорошим? Для меня же это - просто свидетельство "неких процессов", происходящих в некоей системе, уровне, страте между акторами с разнящимися целями и путями их достижения. Естественный отбор и конкуренцию пока никто не отменял. Системы направляют и организовывают элементы, располагающиеся ближе к вершинам "пирамид" управления этих систем. То есть, мы вольны обобщать и проектировать последствия и результаты процессов на качество процессов управления со стороны этих самых "элитарных элементов".
Поэтому, например, я совершенно спокоен за судьбу так называемой "украины". Ей - однозначный и неизбежный гаплык. Просто - по качеству "верхних слоёв пирамиды".

Аватар пользователя shed
shed(10 лет 2 месяца)

Очень хорошая статья получилась. Спасибо.

Аватар пользователя Myxomop
Myxomop(8 лет 5 месяцев)

Кстати, есть забавная мысль о избыточной компетенции. Тут в основном технари, в технике не бывает избыточной компетенции. А вот в гуманитарных науках с этим сталкиваешься постоянно. Поясню.

Когда у гуманитария призвание совпадает с профессией (что бывает сильно реже чем у технарей) Он в профессиональной деятельности начинает очень быстро превосходить окружающих. Но гуманитарии в отличие от технарей не имеют чёткого выражения профессионализма. Для этого придуманы разные премии, но они часто не зависят от качества работы, а скорее от каких нибудь связей или политики. Типа нобелевки по литературе. То есть нет чёткого выражения успеха. Есть там всякие индексы цитируемости и прочее признание публики, но пощупать это сложно. Так вот, когда человек не понимает, что у него уже всё получилось. Он начинает искать новые сферы приложения кипящих мозгов. Отсюда разные кубизмы, постановки голого Шекспира и прочее маргинальное искусство. То есть условно, хороший пейзажист начинает рисовать треугольники, а хороший режисёр снимать непонятное говно.

Это я к тому, что у нас проблема с кино в стране, не меньшая чем с правительством, в немалой степени именно из-за этого. Отсюда же искажённое восприятие действительности у либерды. Да, там куча всяких клановых диссидентов. Распильщиков и прочих примазанных. Но основу составляют именно разные неадекватные уже таланты вовремя не получившие какую-нибудь премию. Недолюбленные публикой.

 P.S. Можно кстати вывести прямую зависимость от количества присуждаемых премий по разным областям искусства и девиацию оного искусства, по странам и годам. Если бы оно кому-то надо было))) Но думаю зависимость получится явная.

Аватар пользователя frvdv
frvdv(8 лет 3 недели)

Вот хочу поддержать. Классическая история выдающегося боксера-профи. Приходит время когда ему уже пора уйти на пенсию, а амбиции не отпускают. У вот тут начинается страшное, вчерашнего супер-пупер-чемпиона начинают бить...

Махаммед Али (Кассиус Клей) заработал таким образом "болезнь паркинсона".

Аватар пользователя Хмурый ослик

Дык у технарей натянутых на глубус субьективных критериев и не может быть. 
У нас или работает или - нет.
Самолёт или спутник, как ни разрисовывай или свистелки с перделками ни добавляй, на способность соответсвововать ТТТ это ну никак не влияет (скорее - в минус).

Аватар пользователя ДК
ДК(10 лет 3 месяца)

некомпетентность выгодна

но мне больше нравится комтепе... компететн..  ум, короче.

Аватар пользователя on_to_rotor
on_to_rotor(7 лет 7 месяцев)

Шабес-гои всегда ценились в нишах.

Особенно если ещё оборудована ЖПО.

Одна вот уже допрыгалась на закате своей красоты и славы:

Аватар пользователя ko_mon
ko_mon(10 лет 11 месяцев)

кто все эти люди? о_О

Аватар пользователя on_to_rotor
on_to_rotor(7 лет 7 месяцев)

Это барышня Дана Борисова. В своё время сводила с ума множество мужчин по эту сторону Атлантики Урала. Так случилось, что молодость прошла и, ну с кем не бывает, начала дорожки дегустировать. Нашлись добрые люди, кто вызвался помочь вчерашней диве. Трогательная история об этом взволновала широкие слои населения.

Я не сморел...

Аватар пользователя ko_mon
ko_mon(10 лет 11 месяцев)

офигеть О_О целый пластЪ прошёл мимо меня. 

 
про дегустацию дорожек

 

Аватар пользователя Mobilis
Mobilis(6 лет 3 месяца)

C философской точки зрения есть несколько видов механизма познания. Метафизически любой научный метод завязан на пути проб и ошибок. Самый простой пример: в советской книге (по-моему) по обучению вождению указано, что у водителя маршрутного такси (у нас в городе это были Рафики) водитель-профессионал за рабочий день делает от 45 до 55% (!!!) ошибочных движений (это от общего числа движений). При этом на общую ситуацию по аварийности это никак не влияет. Понятно, что часть труда водителя в настоящее время автоматизирована, но всеравно точно нажать на "виртуальную" кнопку надо посмотреть на 7" экран магнитолы, т.е. вы совершили 2 ошибочных движения на одно правильное: отвлеклись от дороги, посмотрев на магнитолу, и сразу вслепую не смогли попасть в нужное место на экране (66,6666% ошибок). Водитель маршрутки с кнопочной магнитолой, скорее всего бы от дороги не отвлекся (т.е. его процент ошибок 50%). Если брать науку, то из бесчисленного количества действий при правильном пути исследования бывает 1-2, редко больше правильных вариантов. Сейчас проблема науки в том, что выдают гранты именно на успешные исследования, но ведь отсусуствие результата, это тоже результат исследований. Соответственно, как при позднем СССР идет очковтирательство, искажение результатов, искажение исследований.

Возьмите любую работу: сказать "я ошибся" нельзя, надо говорить: стечение объективных обстоятельств, недостаток сведений и пр. Фактически ошибка это нормальный метод познания, когда отсекая неправильные методы, вы находите правильные. Если делать однообразную работу, то может быть, и невозможно ошибиться, но если речь идет о менеджере, общающемся с людьми, то абсолютно правильных форм действий не существует, поскольку конкуренция в обществе специально создает ошибки для одной из сторон взаимодействия.

Аватар пользователя ko_mon
ko_mon(10 лет 11 месяцев)

сама по себе ошибка - это не результат. Осознание ошибки и её анализ - вот это результат. Право На Ошибку не предполагает анализа. это право повторять ошибку до бесконечности, это не опыт, получанный эмпирическим путём, а индульгенция. 

 
про водителей
Аватар пользователя Mobilis
Mobilis(6 лет 3 месяца)

На чисто эмпирическом уровне, если повторять ошибку постоянно, то это злонамеренно, просто будешь не успешным в обществе как индивид. С работы уволят, девушка бросит, жить будешь как бомж. Пофигистическое отношение к работе, конечно, встречается, но не настолько часто, ибо контролирующие органы вычищают тех, кто плохо работает. Возможно такое можно встретить на государственных предприятиях и частных предприятиях, где работу некоторых специалистов просто некому оценить. Вот работа экономического блока нашего правительства это цепь злонамеренных ошибок или стратегия? У нас нет компетенции чтобы это оценить.Какой путь правильный - закредитованная экономика или удержание инфляции? Может есть третий путь? Многие экономисты подают деятельность Правительства как цепь регулярных, циклических ошибок, вопрос как это оценить, не имея соответствующего образования и данных... Собственно если выходить в любой деятельности при осуществлении ошибок на категорию "вина", то это психическое отношение индивида к совершенному им деянию. А тут и вопрос, если умыслом индивида не охвачено, что он совершает ошибку, то и вины его умышленной или косвенной, собственно нет.

На своем опыте могу сказать, что большинство случаев когда мы считали действия тех или иных работников злонамеренными ошибками, оказывалось, что за малым исключением инструкции, регламенты и закон четко соблюдались, просто работники не обладали коммуникационными навыками, чтобы сразу и понятно объяснить коллективу порядок своих действий, а ошибки имели, зачастую, другую причину (т.е. даже наказывать не за что).

Скрытый комментарий prxxx (c обсуждением)
Аватар пользователя prxxx
prxxx(6 лет 11 месяцев)

хочется чтобы головы у людей были квадратными и точно калиброванными по габаритам, тогда из них можно будет строить неприступные стены и высоченные башни.

но пока головы даже не круглые, а какие-то всё больше шышковатые и кривые, разных размеров и цветов, для строительства Города Солнца совершенно не годные.

Аватар пользователя on_to_rotor
on_to_rotor(7 лет 7 месяцев)

японские изобретатели с вами не согласны

Аватар пользователя prxxx
prxxx(6 лет 11 месяцев)

дык этож арбузЫ.

их искусственно выводят селекцыонеры.

а люди селекцыи не подлежат, ибо фашызм.

Аватар пользователя on_to_rotor
on_to_rotor(7 лет 7 месяцев)

...не подлежат ли?

Ещё как подлежат!

Давно уже.

Аватар пользователя prxxx
prxxx(6 лет 11 месяцев)

а где результат?

Аватар пользователя on_to_rotor
on_to_rotor(7 лет 7 месяцев)

западные сообщества – конгломерат арбузов в очень широком спектре размеров и расцветок. 

Селекционеры за кулисами.

Аватар пользователя prxxx
prxxx(6 лет 11 месяцев)

конгломерат арбузов в очень широком спектре размеров и расцветок

в том-то и дело, никакой стандартизацыи, не выйдет из них каменный цветок  Город Солнца.

Аватар пользователя on_to_rotor
on_to_rotor(7 лет 7 месяцев)

Туда им и дорога!

Аватар пользователя aawolf
aawolf(8 лет 3 недели)

отличная статья, очень в кассу yes

Аватар пользователя Myxomop
Myxomop(8 лет 5 месяцев)

Вот ты подписал статью, так подписал. Есть ненастоящий труд? Труд сам по себе уже, как определение, квинтессенция настоящести. И вообще, зачем подписывать чужие мысли одобрением? Ладно бы добавил чего умного, так нет же. По плечу похлопал.

Аватар пользователя aawolf
aawolf(8 лет 3 недели)

ненастоящий труд - в том смысле, который я в своих статьях имею ввиду. Естественный труд для человека - это творчество и созидание, реализация своего творческого потенциала (к слову - физически определенная и измеряемая величина в наше время).

Аватар пользователя Andrey.ron
Andrey.ron(7 лет 3 месяца)

Если некомпетентные выдавливают компетентных, то значит они более компетентны компетентных... По крайней мере в выдавливании. Мало быть компетентным. Нужно ещё и НЕ БЫТЬ зубной пастой для чьих-то клыков. Потому считаю, что выдавливают только тех, кто жидкий. При этом жидкий, может быть и компетентным, а может и нет. И не нужно мешать всё в кучу.

Аватар пользователя Фарцовщик

Совсем не обязательно.

Конкуренция может идти по знаниям, может по навыкам, может по умению добиваться результата, а может по личностным взаимоотношениям в коллективе.

Комментарий администрации:  
*** Это не ник - это состояние души ***
Аватар пользователя Andrey.ron
Andrey.ron(7 лет 3 месяца)

Реальная конкуренция - это многоборье, а не отдельные дисциплины. От того, что ты 100 метровку плывёшь лучше всех, ещё не значит, что на 10 километрах финишную черту пересечёшь на стадионе, а не в кардиологии или на кладбище.

Аватар пользователя on_to_rotor
on_to_rotor(7 лет 7 месяцев)

Реальная конкуренция происходит между двумя действительно компетентными сторонами и побеждает тот у которого больше ресурсов. В том числе, прокси – с вопиюще некомпетентными мордами на лицах. Дураки не строят и портят дороги, добиваясь провала (не редко буквального) у противников своего патрона.

Страницы