На чем держится экономика России (крупнейшие работодатели)

Форбс в сентябре ( https://www.forbes.ru/biznes-photogallery/409109-krupneyshie-chastnye-ra... ) в своем стиле с "карточками" представил как обычно в абсолютно несъедобном виде список крупнейших работодателей в России в 2020... вот часть оттуда и кое что добавил.

Газпром - 473 тысячи
Роснефть - 335 тысяч
Россети - 217 тысяч
Росатом - 140 тысяч
Сургутнефтегаз - 112 тысяч
Лукойл - 101 тысяча
Норильский Никель - 73 тысячи
Евраз - 71 тысяча

Русгидро - 70 тысяч
СУЭК - 66 тысяч
УГМК - 63 тысячи
ФСК  - 20 тысяч

Магнит - 308 тысяч
X5 - 307 тысяч
Красное и белое - 101 тысяча
Ашан - 40 тысяч

Обратите внимание, что в крупнейшем агрохолдинге - Русагро около 10 тысяч , Мираторг вместе с магазами - 40 ..

При этом хрючева завались (вопрос качества отдельный - но в 777 - в переках лежат батоны по 14 рублей или яйца по 70 за десяток это факт, картофан по 30 ке... - и именно крупняк (транспорт, логистика, сельхозка) обеспечивают эту тему, да и многие другие истории вроде приличного интернета везде по 100-200 рублей в месяц ).

Федеральные (получастные) компании связывают огромное пространство не хуже (а может и лучше) госаппарата. Плюс движуха на грибницах вокруг них  и микро-группировки внутри... иногда перекрестные. Целый подводный мир.  При этом если присмотреться не такой уж большой (самооптимизировался) - в крупняке (компании свыше 10 тысяч человек) работает ориентировочно всего 10-15 миллионов (из 70) (второй эшелон можно туда же подцепить ибо часто работает просто на субподряде только с одним крупным).

С другой стороны, если учесть что в "бюджете" и рядом занято еще 10 - то получится уже половина - остальные - парикмахерские с зубными кабинетами и шавермами, уберменами, риэлторами и прч - заводится само.

Так вот интересна пара моментов.

Во первых почему "наши гиганты" слабо работают на внешних рынках даже в странах третьего мира (что казалось бы при заниженном курсе рубля и нахваливаемом с утра до вечера Российском человеческом капитале должно было бы),

Во вторых - возможно ли появление на этом поле каких то новых, что важно, еще более шустрых кросс-секторальных, а еще лучше кросс-региональных, а еще лучше глобально конкурентных, конструкций... - "тупица" стартапы не взлетели ( Грефовская история - https://json.tv/ict_news_read/german_gref-sberbank_rossii-vstrecha_lider... ) - проверено практикой.

Что еще стоит отметить - если сейчас зафиксируют инфляцию ( https://aftershock.news/?q=node/941021 ) , то Россия повторит по экономико-соц. теме немецкую модель - где 22% миллионеров, это менеджмент (не обязательно топ) крупных компаний из свежайшего исследования ( https://www.econstor.eu/handle/10419/224830  ) -

остальные это никакие не предприниматели ( самозанятые бгг) - а пенсионеры -33% (т.е. тот же самый менеджмент вышедший на пенсию) и 14% - мигранты тут понятно.

Не секрет, что и в Российском корпоративном секторе - на уровнях директора департамента или регионального филиала - зп от 500 в месяц далеко не редкость, плюс бонусы годовые. Считайте начиная с какого уровня малый бизнес начинает гарантировано "приносить" аналогично (без вложений причем, если только в "образование") или с какой скоростью будет увеличиваться отрыв этой прослойки от ШНМ.

Т.е. реальное регулирование социальной "пирамиды" сейчас осуществляется именно внутри этой конструкции!

В целом наверно не такая уж плохая тема, к тому же эта структура - а не упор на малый бизнес, позволила провести техническую модернизацию Российской экономики (представьте если в бы каждой области был свой сотовый оператор например, или в каждом районе Москвы свой застройщик, или не один Росатом - а частные атомные станции как в США... ), относительно безболезненно с экономической точки зрения проскочить ковидлу (еще не закончилась, но уже явно спад).

Теперь, в контексте внешней конъюнктуры, хорошо бы от администрировать "импортозамещение" по всем ризоморфам этой сети... сократив зависимость от "валюты" до минимума. Ибо "бить" будут скорее всего именно там - наблюдаемый сейчас нагон в ю-тупе это просто самый дешевый способ, но к осени могут пойти и истории подороже.

Методика - форбс, плюс корп отчетность, соответственно цифры ориентировочные