Разучились управлять общим

Несмотря на меры государственной поддержки сельскохозяйственной кооперации, кооперативов в России с каждым годом становится всё меньше. Почему? Мнение Сергея Грошева.

Интервью "АиФ Северный Кавказ"

Досье. Сергей Грошев родился в Пятигорске 9 мая 1971 года. Аудитор, юрист. Более 20 лет защищает интересы сельхозпредприятий, возглавляет союз ставропольских сельскохозяйственных кооперативов. Председатель наблюдательного совета СРО "Россоюз "Чаянов". Почетный работник агропромышленного комплекса Российской Федерации.

Сергей - один из тех, кто в середине 2000-ных готовил изменения в Федеральный закон «О сельскохозяйственной кооперации». Он уверен, что будущее человечества за организациями, целью деятельности которых является Человек, удовлетворение его материальных и духовных потребностей, а управление осуществляется в интересах всех. Сегодняшняя экономическая система, заимствованная нами у запада, главной целью ставит не человека, а прибыль. По мнению Сергея, за этой на первый взгляд разумной целью, скрываются цели более высокого порядка – насаждение в общество конкуренции и управление в интересах избранных.

Мы попросили рассказать его о мировоззренческих основах казалось бы чисто экономического понятия.

Светлана Болотникова, «АиФ-СК»:

– Сергей, Вы много лет возглавляете ревизионный союз сельскохозяйственных кооперативов, руководите сельскохозяйственным потребительским кооперативом, работаете в руководстве российского СРО Россоюз "Чаянов", т.е. непонаслышке знаете ситуацию с кооперацией в стране. Почему количество действующих кооперативов сокращается, несмотря на грантовую поддержку сельхозкооперации?

– Прежде всего, это мировоззренческая проблема. Человек есть плод той культуры, в которой он воспитывался и вырос, а средства массовой информации, преимущественно принадлежащие западным собственникам, прививают нашему обществу, особенно молодежи, индивидуалистическое сознание, принципы «живи для себя», «бери от жизни всё». И когда мы  говорим об объединении, кооперации, большинство не хочет прилагать усилия, чтобы поставить и реализовать общие цели. У нас идёт сокращение кооперативных организаций. В крае сегодня осталось чуть более 100 сельскохозяйственных производственных кооперативов. В стране их уже менее 8 тысяч. Их число по сравнению с 1991 годом сократилось в 10 раз.

Попытки создавать кооперативы со стороны государства оканчиваются ничем. Пока впрыскивается кровь грантов, субсидий в кооперативное движение, кооперативы возникают. Как только госфинансирование прекращается, они разваливаются.

Почему? Это общая тенденция в экономике – концентрации собственности в одних руках – мы разучились управлять общим, нет соответствующей культуры.

Всё остальное, что у нас сейчас в экономике выстроено, — это модель управления в интересах избранных. Хозяин пытается из предприятия получить прибыль. Рабочая сила, качество продукции  – это для него затраты, которые он старается минимизировать. Если есть возможность вместо молока продавать пальмовое масло, значит, он это делает, есть возможность заменить человека машиной – почему нет – это же выгодно.

А в кооперативе руководство должно строится по принципу управления в интересах всех. Руководство кооператива не должно ставить целью прибыль, личную выгоду, а должно ставить целью обеспечение всех потребностей участников кооператива. Причем потребностей не только материальных. Мало кто это понимает.

– Это напоминает советский лозунг «От каждого по возможности каждому - по потребности». Советы тоже провели коллективизацию и пытались построить светлое будущее, но это оказалось утопией.

– Это оказалось утопией, потому что мечта была неправильно сформулирована. Мы не ушли от власти элит, от неравенства в возможностях, от клановости, когда дети чиновников имели возможность поступить в институт или достать что-то по блату… Несправедливости было меньше, чем сейчас, но – истинной Справедливости – тоже не было...

Мы встали на путь индивидуализма, когда каждый стремиться возвыситься над другими, получить больше, чем другие, и, что самое страшное, получить за счёт других. Это то, чему нас научила западная цивилизация. Там люди себя прекрасно в этой модели чувствуют. Они имеют такие мощные механизмы, как долларовая эмиссия, низкие процентные ставки, большой опыт рабовладения и колонизации. 

У нас иной, северный артельно-общинный тип мышления. На нашей земле никогда не было рабства. В нашем  мировоззрении заложен коллективизм, забота о ближнем, справедливость надо лишь вытащить это из безсознательного.  В ментальности западного человека природа - источник ресурсов, а люди - слуги. Запад всегда выстраивал схему эксплуатации иных цивилизаций, и сейчас ничего не изменилось. Просто  колонизация идёт через ссудный процент, через доллар. В их схеме Россия –  ресурсный источник для западной метрополии, более того – геополитический и даже – мировоззренческий противник. И единственный наш выход — возвращаться к своим корням, развивать артельно-общинный принцип управления, объединять усилия и строить справедливое, счастливое общество. Вытраивать систему управления в интересах всех. Так что проблема неразвитости кооперации не в экономике, а в головах. Ситуация, кстати в последние годы начала меняться.

– Вы говорите о противостоянии цивилизаций. Но Вы ведь были и в США, изучали, как хорошо развита американская кооперация. Значит, дух коллективизма у них тоже есть?

– Там, как я думаю, работает поддержка государства и есть соответствующая правовая и экономическая база – общинный уклад поощряется – иначе не обеспечить спокойствия в обществе. А спокойствие в обществе необходимо проживающим там глобальным элитам. У нас же артельно-общинный уклад целенаправленно разрушали извне. Артели, кооперативы, которых в военное и послевоенное время было значительное количество, при Хрущёве начали разваливать. С 1991 по 1994 год в написанном при помощи американских консультантов новом российском законодательстве вообще не было такой организационно-правовой формы, как кооператив, и наши колхозы несколько лет существовали незаконно. Велась целенаправленная работа по разрушению коллективных форм управления в нашей стране.

Целью деятельности кооператива является Человек. А нам навязывают, что самое главное – прибыль. Навязывают основной стереотип поведения - конкуренцию, поиск выгоды. Социальный  паразитизм возводится в высшую ценность. Чем меньше ты будешь трудиться и больше получать - тем более успешный ты человек в современной системе западных ценностей. Банкир, ростовщик, получает на порядки больше землепашца, учителя, врача и это – совершенно нормально.

Эта система катится к полному отсутствию у нас, простых людей, собственности в перспективе. Постоянно идёт перераспределение активов в пользу тех, кто печатает деньги и дает их в рост. Эмиссию доллара осуществляет частная лавочка – Федеральная резервная система США, которая является собственностью нескольких честных банков. Напечатали бумаги – купили земли. Как с ними можно конкурировать?

Представляете, какой лохотрон вселенского масштаба запущен?

– Если даже об этом всём задуматься, что мы можем сделать?

– Самое главное - становиться человеком, понимать принципы, ценности, свойственные человеку. Неотъемлемая потребность  человека - трудиться и созидать. Человек приходит в этот мир, чтобы изменить жизнь к лучшему, измениться самому.

Надо менять стереотипы поведения, вспоминать о своем предназначении на Земле, трудиться по-новому, ставить новые высокие цели…

Кооператив - экономическая модель, которая может сделать нас не конкурентами, а сотрудниками. Просто надо объединить усилия многих людей, объединить в кооперативы потребителей, объединить местных производителей, выстроить собственные модели планового производства и снабжения, открывать собственные кооперативные сети. Частная собственность должна плавно вытесняться артельно-общинной. Магазины, фермы, фабрики должны принадлежать объединенным покупателям, тогда не будет смысла обманывать самих себя - это как раз и есть северный тип справедливого управления в интересах всех.

– Как поменять систему управления без революции и смены власти?

– Только снизу, осознанно объединяя усилия для совместного процветания. Создавая команды новых управленцев с высокими общественно-значимыми целями. Кооперация – это выход из современного кризиса. В постиндустриальном обществе, когда все возрастающие объемы информации требуют коллективной обработки и никакие одиночки с этим не справятся, самым главным становится то, как быстро принимается решение и насколько оно верное. Поскольку цели управления в кооперативах объединяют всех, в самом недалеком будущем именно объединенные кооперативы первыми будут находить самое верное решение. Кроме того, в ближайшем будущем мотивировать людей к труду только деньгами станет все сложнее. Идеи будут управлять экономикой. Идеи справедливости. В кооперативах отсутствует механизм эксплуатации, поэтому за ними - будущее.

У России сегодня есть своя миссия – дать Миру новую модель человеческих отношений, построенных на справедливости.

Западная цивилизация исчерпала свой управленческий лимит, подведя весь мир к пропасти  на принципе "Разделяй, стравливай и властвуй"...

Теперь наступает время России. Время управлять в интересах всех. Объединять. Созидать. Жить в радости и счастье.

Сделать это можно только вместе.

Ссылка на издание:

http://www.stav.aif.ru/society/person/razuchilis_upravlyat_obshchim_stav...