Aftershock

Вход на сайт

Облако тегов

Производитель самолетов SSJ-100 провел массовые сокращения

Аватар пользователя ТАСС

МОСКВА, 24 сентября. /ТАСС/. Компания "Региональные самолеты", выпускающая самолеты SSJ-100, сократила не менее 500 сотрудников, сообщает газета "Ведомости" со ссылкой на сотрудника компании и источника, близкого к Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК).

По словам другого источника, еще в 2019 году ставилась задача оптимизировать штат компании примерно на 900 человек. В АО "Гражданские самолеты Сухого" (ГСС) в последние годы до объединения с "Иркутом" было 3000-3100 сотрудников, говорится в отчетности компании. Получается, под сокращение попало от 15 до 30% всех сотрудников. ГСС (а теперь филиал "Региональные самолеты") пока остается единственным в России производителем гражданских реактивных лайнеров.

Как отметили ТАСС в "Иркуте", суммарно в рамках организационных мероприятий филиал "Региональные самолеты" покинуло порядка 10% работников, при этом часть работников осталась в авиационной отрасли, перейдя в другие компании группы ОАК.

"Организационные процессы привели к некоторому сокращению штатной численности, в первую очередь, административных служб корпоративного центра "Иркута" и филиала "Региональные самолеты". Часть сокращений проведена за счет ликвидации вакантных должностей",- пояснили в компании. Как отметили в "Иркуте", работникам, подлежащим сокращению, были предложены вакансии, и часть из них воспользовались этими предложениями.

В апреле 2019 года Совет директоров ОАК принял решение о создании дивизиона гражданской авиации на базе корпорации "Иркут". А феврале 2020 года АО "Гражданские самолеты Сухого" было преобразовано в филиал "Региональные самолеты ПАО "Корпорация "Иркут"

Авторство: 
Авторская работа / переводика

Комментарии

Аватар пользователя Pinochetoff
Pinochetoff(1 год 2 месяца)(12:10:18 / 24-09-2020)

Грустно, но ожидаемо. Если А и Б страдают то и нас не могла миновать сия чаша.

Аватар пользователя Концептуальная механика

А чё грустного? Они были лодырями и тунеядцами, не хотели учиться и повышать квалификацию, сидели на попе ровно. А теперь превратились в люмпенов, и мы не обязаны о них думать и их кормить (утрир. и сарказм).

Аватар пользователя megodan
megodan(1 год 9 месяцев)(12:39:51 / 24-09-2020)

Ну и зачем тогда держали до этого этих "лодырей".

Массовые сокращения проводят не тогда, когда персонал не нравится, а когда появляются проблемы с обеспечением работой и зарплатой этого персонала.

"Не хотели учится", а кто сейчас берется учить "востребованных специалистов"? И кто платит за это?

Аватар пользователя kamui91
kamui91(6 месяцев 2 дня)(13:42:36 / 24-09-2020)

Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Я тоже работаю инженером в госшараге - и при этом сейчас хожу на курсы Питона и английского + закончил курсы JS/HTML/CSS и курсы тестировки. Всё разумеется за свой счёт. У меня чёткий план - каждый день учусь 2 часа, не больше и не меньше. Практически всегда получается, иногда правда, в ущерб работе.

От предприятия нас вообще никуда не посылали, даже на курсы Siemens NX, в котором мы вообще-то работаем - типа научитесь сами у старших товарищей. Ну как-то научились.

При этом сидящая со мной рядом молодежь никуда не ходит и ничего не учит. И что будет, когда Мишустин обрежет ФКП и у нас сократят половину предприятия? Куда они пойдут? В отрасли места уже не будет, рынок инженеров в космической сфере перегрет, у нас набор на предприятие был закрыт ещё 2 года назад и у соседей я думаю аналогично.

Зато что касается меня - я не особо переживаю, ведь если что, найду место вне системы каким-нибудь джуном в частной конторе. А вот что думают делать мои коллеги - загадка. Живут одним днём, короче. Ну так и сами себе злые буратины.

Комментарий администрации:  
*** Пациент считает, что состоятельные парни должны иметь право уничтожать бедных лохов за деньги ***
Аватар пользователя megodan
megodan(1 год 9 месяцев)(14:01:45 / 24-09-2020)

В этом согласен, тоже занимаюсь изучением  программирования.

Я имел ввиду узкие специальности, навроде обслуживания лифтов или газового оборудования(везде требуются, но практически учится негде, плюс допуск)

Аватар пользователя Серега
Серега(7 лет 5 месяцев)(14:04:39 / 24-09-2020)

И что? Вот вы такое положение дел считаете нормальным? Вы думаете если бы в вашем штате все учились и были более квалифицированными, то сокращения в условиях меняющийся рыночной коньюнктуры, их бы не затронули?

Проблемы более глубокие. Проблемы лежат в во взятой на вооружение моделе развития, в социальной политике государства, в политике в отношении СМИ (насаждающих обществу культ потребления, легкости жизни, разврата и веселья - государство просто ушло из этого сектора и обрекло общество на диградацию), в этической плоскости.

Такое впечатление, что гос управленцы не задумываются в долгую о развитии общества в целом. Не задумываются к чему придем или им просто пофиг, ведь они сидят на распределении фин потоков. Их здесь можно понять. В существующей моделе они срощены с бизнес структурами, и обслуживают зачастую интересы бизнеса, который в силу своей природы не может думать о более глобальных вещах.

Нужно менять подходы к оценке эффективности работы бизнеса, склонять бизнес к их большей ответственности за социалтную среду, создавать государству механизмы для такой оценки и работы в этом направлении иначе все накроется жепой.

 

 

Аватар пользователя Дежко Сергей
Дежко Сергей(9 месяцев 1 неделя)(17:08:21 / 24-09-2020)

Вы - таксист? 

Аватар пользователя Серега
Серега(7 лет 5 месяцев)(18:00:50 / 24-09-2020)

А вы из тех кто пишет коментарии за деньги, согласно тз вашего заказчика и по какому-то недаразумению считаете себя истинным патриотом страны в которой живёте?

Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(18:07:53 / 24-09-2020)

Я с ним недавно тему принудительной платности всех дорог, предложенную МИНТРАНСом обсуждал  - вроде на Лаху не похож, его убедить можно, когда доказательства есть, а лахте никогда ничего не докажешь. Так что он не платный, а просто видимо такой горячий сторонник системы и все.

Аватар пользователя Дежко Сергей
Дежко Сергей(9 месяцев 1 неделя)(19:55:08 / 24-09-2020)

Слегка посмешили. Лахта - это как Вагнер : придумали страшилку и сами в нее поверили. 

Аватар пользователя Дежко Сергей
Дежко Сергей(9 месяцев 1 неделя)(20:04:18 / 24-09-2020)

Значит, я угадал. 

Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(18:05:30 / 24-09-2020)

Да нормально он написал, все таки завод, выпускающий такие самолеты, сейчас практически единственный. Правда с их продукцией много вопросов к ее разработчикам возникает.

Аватар пользователя Дежко Сергей
Дежко Сергей(9 месяцев 1 неделя)(20:03:24 / 24-09-2020)

Судя по уровню грамотности, человек едва закончил какое-нибудь ПТУ. Но лучше всех знает, в чем корень проблемы и как ее решать. Вот я и предположил, что он работает таксистом. Они же прям щас готовы управлять государством. Только им обычно некогда, пассажира везти надо. 

Аватар пользователя Серега
Серега(7 лет 5 месяцев)(01:23:02 / 25-09-2020)

Я высказал свою точку зрения. Вы считаете она не логична? У вас есть что сказать по существу и со смысловой нагрузкой или в поставленные перед вами задачи такая работа не входит? 

Аватар пользователя Дежко Сергей
Дежко Сергей(9 месяцев 1 неделя)(07:03:28 / 25-09-2020)

Я считаю, что ваша точка зрения - это наброс ни о чем. Набор общих слов, без внятной смысловой нагрузки. 

Аватар пользователя indigo
indigo(3 года 10 месяцев)(17:27:17 / 24-09-2020)

Во забористый текст

Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(18:04:00 / 24-09-2020)

По факту сократить могут кого угодно, на фирме, где я раньше работал, в кризис 2008 выкинули 70% сотрудников, причем попали сотрудники всех уровней, увольняли и начальство, и крутых программистов - всех.

Правда некоторые крутые потом им помахали ... шляпой - устроились еще лучше.

Большая часть из сокращенных устроилась на работу получше, я кстати тоже.smile1.gif

Но дык сокращали специалистов с дуру, да и устроившимся лучше, почти всем было меньше сорокета, после 40 хорошо устраиваются или мегакрутые, которых единицы, или программисты, которых этот возрастной ценз меньше касается.

Аватар пользователя FarFarEst
FarFarEst(5 лет 9 месяцев)(00:12:34 / 25-09-2020)

Не понятно, как или чем читает большинство комментаторов - сокращают клерков, а не персонал непосредственно производителей. В Комсе наоборот есть дефицит кадров и когда недавно Шойгу был с визитом на заводе, его руководство предприятия уверяло, что по оборонному заказу будет все тип-топ. Мол, училище при заводе работает, кадры вовсю привлекают.

А клерков действительно надо сокращать как по причине слабой их эффективности, так и в связи надвигающимся мировым кризисом, особенно в авиапроизводстве. Оставлять надо только самых энергичных и зубастых, чтобы за остатки рынка глотку рвали. А внутрях можно и пол-человеком работать.))

Аватар пользователя Концептуальная механика

Соломки, говоришь, подстелил? 

у нас сократят половину предприятия? Куда они пойдут?

Они вперёд тебя попадут на те места, пользуясь своими связями и блатом. Их будет много таких. Вы не локтями будете толкаться, а вас будут пинать. В буквальном смысле до смерти. Такие нынче люмпены пошли.

Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(18:18:53 / 24-09-2020)

Да ничего нынче с такими ужасными не будет - молодежь берут на работу легко, это после 40 у большинства специальностей - ад и Израиль.

Аватар пользователя kostbash
kostbash(5 месяцев 3 недели)(14:08:48 / 24-09-2020)

Не оптимальный алгоритм действий. Если на гос предприятии есть люди моложе вас, то джуном вы будете выглядеть очень кислым. При этом скорость обучения у вас ниже чем в среднем у молодых, которые сейчас сидят на "попе ровно". Помимо этого у вас скорее всего есть наработки в том, в чем вы сейчас специалист. И вам придется списать все инвестиции времени в это. Вам кажется очень хорошо работать в ИТ-компаниях? Ха-ха. Как вы думаете почему там очень высокая текучка (особенно у дужнов престарелых)? Могу ошибаться, но думаю, что действуете по принципу "хорошо там где нас нет". 

Аватар пользователя kamui91
kamui91(6 месяцев 2 дня)(16:58:53 / 24-09-2020)

Ну вообще из соседнего отдела есть пример товарища, который с самого института считал динамику разделения РН, а потом как 31 кажется стукнуло успешно свалил в какую-то конторку по разработке андроид-приложений.

Вам кажется очень хорошо работать в ИТ-​компаниях?

Я думаю - да. Уж во всяком случае, в их работе есть хоть какой-то смысл и они видят реальный результат своей деятельности. А знаете, чем я здесь сейчас занимаюсь? Веду расчёты по одному прибору, который будет установлен на нашу РН и который нам вообще не нужен. Ну то есть совсем. Однако товарищи из предприятия разработчика этого прибора смогли каким-то образом пробить его внедрение - и загрузить себя работой и контрактами на годы вперёд. А мы теперь рисуем кронштейны и согласуем кучу требований по тому, что нам вообще не нужно и только мешает.

И такой работы - большая часть. Зато народу занято - очень много, постоянные совещания, со стороны кажется, что работа ух как кипит.

Комментарий администрации:  
*** Пациент считает, что состоятельные парни должны иметь право уничтожать бедных лохов за деньги ***
Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(18:33:29 / 24-09-2020)

Джуны, если лет много, практически не пользуются спросом на рынке труда.

Хотите верьте, хотите не верьте.

Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(18:34:42 / 24-09-2020)

А что за прибор такой, если конечно не секретно?

Любопытство гложет.

Аватар пользователя jack_viper
jack_viper(1 год 7 месяцев)(14:37:36 / 24-09-2020)

Безусловно Ваше стремление к обучение достойно похвалы. Однако, как мне кажется, Вы зря за себя не переживаете. Во первых при смене рода деятельности весь опыт, накопленный в текущей отрасли, потеряется (возможно что-то и останется, но полагаю, что не много), во вторых, если не первый год работаете, при смене профессии - Вы станете таким  новичком как и остальные претенденты, а работодатели предпочитают людей с опытом или, по меньшей мере молодых. Третье вытекает из второго. Даже если удастся устроиться "джуном" - з/плата скорее всего будет сильно ниже, а пахать придется сильно больше. У нас, например, нет недостатка в рабочих местах, только вот на этих местах работать нужно буквально за похлебку. И на закусь. Обычно кризисы (ведущие к сокращению персонала) работаю "по площадям" и если на вашем предприятии плохо, то с большой долей вероятности и на соседнем будет "не очень".

Комментарий администрации:  
*** Адвокат Синицы и прочего подобного сброда ***
Аватар пользователя kamui91
kamui91(6 месяцев 2 дня)(16:57:09 / 24-09-2020)

Опыт потеряется, но опыт у меня такой, что вообщем-то и не особо жалко. Тут ведь ещё важно иметь возможность финансового манёвра - если есть возможность сильно, но безболезненно урезать свои расходы, то резкое падение зарплаты уже не так пугает.

Есть у меня одногруппник-продажник, тоже хочет в айти перейти. Но у него жена и куча расходов, поэтому он в принципе на зарплату меньше 80 не согласен. Я же со своих нынешних 90 до 30 готов упасть без особых проблем

Обычно кризисы (ведущие к сокращению персонала) работаю "по площадям" и если на вашем предприятии плохо, то с большой долей вероятности и на соседнем будет "не очень".

Не факт, ой не факт. Если будет плохо моему нынешнему предприятию, значит будет плохо государству, ибо мы за счёт него кормимся. А если будет плохо государству - то доллар взлетит до небес и русский айтишник на мировом рынке станет крайне конкурентноспособен просто в силу своей очень низкой в долларах зарплаты.

Комментарий администрации:  
*** Пациент считает, что состоятельные парни должны иметь право уничтожать бедных лохов за деньги ***
Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(18:19:55 / 24-09-2020)

Вы правы.

Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(17:57:51 / 24-09-2020)

Комрад - вы программист, такие не пропадают, а почти все остальные, если вылетят после 40, то хоть семь пядей во лбу - кисло совсем, после 40 берут категорически неохотно.

Правда что ваша молодежь не чешется не знаю, я в молодости всегда готовился на всякий пожарный - фирма была идиотская.

Аватар пользователя Itanium
Itanium(3 года 6 дней)(18:25:11 / 24-09-2020)

тоже работаю инженером в госшараге - и при этом сейчас хожу на курсы Питона и английского

Во-первых - это очень частный случай, когда в госшараге основная работа - "отсидеть" 8 часов и все, голова свободна для обучения. Поработай так в частной фирме и вылетишь намного раньше, чем освоишь что-нибудь новое.

Во-вторых, это все здорово, когда тебе около 30 лет, а когда сильно за сорок - кому такой джуниор нужен :)

Вот когда выучишь Питон, начнешь на нем валять что-то, влезешь с головой, забудешь все остальное, а лет через 15 выяснится, что твой Питон уже мало ккому нужен, тренды и технологии сменились, а тебе уже 50 - вот тогда самое время будет вспомнить про спасение утопающих... 

Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(18:37:54 / 24-09-2020)

Во-вторых, это все здорово, когда тебе около 30 лет, а когда сильно за сорок - кому такой джуниор нужен :)

Вот когда выучишь Питон, начнешь на нем валять что-то, влезешь с головой, забудешь все остальное, а лет через 15 выяснится, что твой Питон уже мало ккому нужен, тренды и технологии сменились, а тебе уже 50 - вот тогда самое время будет вспомнить про спасение утопающих... 

 

Полностью согласен - джуны после 40 никому не нужны, они и после 30 то как-то не очень востребованы.

Рассказы о том, как автомеханик стал в 45 программистом, по сети то конечно ходят, только сдается мне, что чаще всего это или рекламы курсов чего-то там, или пропаганда - мол если влипли, то только сами виноваты.

Аватар пользователя Itanium
Itanium(3 года 6 дней)(21:36:04 / 24-09-2020)

чаще всего это или рекламы курсов чего-​то там

И я не удивлюсь, если лет через 20 вот функционал обычных программистов передадут исскуственному интеллекту и мы увидим толпы безработных постаревших программистов переучивающихся на инженеров-генетиков.

И вообще проблема не в этом, а в том, что все больше людей становятся лишними в этой экономической системе.

Аватар пользователя kamui91
kamui91(6 месяцев 2 дня)(00:15:46 / 25-09-2020)

Так речь в оп-посте и шла фактически о госшараге.

Комментарий администрации:  
*** Пациент считает, что состоятельные парни должны иметь право уничтожать бедных лохов за деньги ***
Аватар пользователя Влад Красногорец

бвраны компьюерные, руками работать научитесь, а то сборщиков ЛА хрен найдёшь, одни програмеры и саперы

Аватар пользователя woddy
woddy(7 лет 9 месяцев)(22:19:37 / 24-09-2020)

Платить не пробовали?

У нас в конторе те кто работают руками получают больше программистов. Не хотите платить 200тр? ну значит вы не вписались в рынок

Комментарий администрации:  
*** Они просто гуляли по городу - перекрывая магистрали и кидая куски асфальта, а им устроили адъ (https://aftershock.news/?q=comment/7285908#comment-7285908) ***
Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(17:54:42 / 24-09-2020)

Да не трогайте Вы этого комрада - он просто пародировал логику правых либералов- упырей.

У него же в скобках (утрир. и сарказм)

Аватар пользователя Серега
Серега(7 лет 5 месяцев)(13:34:18 / 24-09-2020)

Что за ерунду вы пишете.

Откуда вы знаете какая у этих людей была реальная напряженность труда. И что делал работодатель для их профессионального роста и позволяли ли условия труда расти людям профессионально. Другое дело что с одной стороны скукожился рынок сбыта, деградировала заработная в других секторах экономики, люди стали меньше летать, соответственно упала потребность в самолётах. Как вариант работодатель решил оптимизировать затраты на зарплату персоналу, раскидав работу этих людей по оставшемся сотрудникам, увеличив тем самым производительность труда. Такая практика в целом и в других компаниях по системе ведет к снижению совокупного спроса, в том числе и на перелеты.

Это законы функционирования капиталистических систем, решения компаний, работающих в таких условиях несет позитивные моменты для отдельно взятых компаний в краткосрочной перспективе, а в долгосрочной наносят вред всей системе, а как итог и этой же компании.

Все описанные мной вещи никак не зависят от сотрудников предприятия, это закономерности гнилой системы, которая видет к нищете людей и общей деградации общества и инфраструктуры, к гражданским войнам и войнам мировым.

Аватар пользователя Концептуальная механика

Я полностью с вами согласен. А в конце моего комментария стоит (утрир. и сарказм). Но так реально считают некоторые участники АШа, когда речь заходит о социальной политике.

Аватар пользователя megodan
megodan(1 год 9 месяцев)(14:37:37 / 24-09-2020)

Заметьте, контингент сразу разделился на: "не хотят работать, сами виноваты" и "дайте работу с адекватной зарплатой".

Вероятно истина где-то рядом, например "государство должно озаботиться стандартизацией рабочего места и формированием соотношения рабочего места и специалиста". 

Тем более это программа всегда получается долгосрочной, а рынок всегда предпочитает краткосрочные перспективы.

Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(18:31:47 / 24-09-2020)

Видимо я один из немногих, кто прочитал  (утрир. и сарказм)smile1.gif

 

Но так реально считают некоторые участники АШа, когда речь заходит о социальной политике.

 

Тут полно правых и правых либералов.

Аватар пользователя redtroll77
redtroll77(8 лет 8 месяцев)(18:28:53 / 24-09-2020)

Как вариант работодатель решил оптимизировать затраты на зарплату персоналу, раскидав работу этих людей по оставшемся сотрудникам, увеличив тем самым производительность труда.

 

Скорее всего так и есть.

Я такое проходил по фирме, где раньше работал: у нас в 2008 сократили 70% персонала, включая большую часть IT. Придурок- директор толкнул пламенную речь : "Мы слезли с IT-иглы" , манагеры, те  кто не вылетел, аплодировали. А через два месяца клятая IT-игла воткнулась фирме в зад: программы стали глючить- разработчики уволены, а оставшиеся вели другие программы, интернет в офисах стал исчезать на пару суток - некому ликвидировать аварии, сломанные компьютеры стали штабилями складывать, в ожидании ремонта, а работать стали всемером на одном, вся фирма взвыла.

Придурок-директор стал орать - "Зачем вы столько сократили?!"

Как я ржал, я тогда тоже вылетел, мало того, что почти все офисы, которые тогда я вел, закрылись, так я еще был в "черном списке" - в 2006-м, при попытке снизить зарплату, причем сильно, я был одним из организаторов забастовки.smile1.gif

Кстати много лет получаю больше, чем те, кого фирма "помиловала" или наняла после 2009-го.smile1.gif

 

Аватар пользователя Hugido
Hugido(4 года 5 месяцев)(21:47:48 / 24-09-2020)

Да там же сказано что в основном администрацию сокращали. Оно и логично - после объединения некоторые службы можно сократить и оптимизировать.

Аватар пользователя pob_ol
pob_ol(5 лет 7 месяцев)(13:27:03 / 24-09-2020)

все просто при объединении всплыли не нужные и дублирующие структуры

например отдел учета кадров , отдел снабжения , маркетинга , охрана , режимники и т.д.

 

Аватар пользователя gridd
gridd(4 года 4 месяца)(20:15:48 / 24-09-2020)

выделил жирным:

На иркутском авиационном заводе начались мероприятия по «оптимизации численности персонала». Изменения затронут до 5 % коллектива, сообщает IRK.ru со ссылкой на пресс-службу ИАЗа.

«С целью достижения директивных показателей по оптимизации численности персонала, повышению эффективности деятельности, исключению дублирования функций, возникших вследствие реорганизации ПАО "Корпорация «Иркут» путем присоединения к нему ряда предприятий и создания филиалов, а также по причине уменьшения заказов на военную технику, руководство компании вынуждено проводить работу, направленную на оптимизацию части рабочих мест», - сообщили на предприятии.

Планируется, что в ближайшие годы авиазавод запустит серийное производство гражданского самолета МС-21, тогда возникнет необходимость в создании новых рабочих мест. Сейчас же руководство ИАЗа уверяет, что грядущие сокращения не коснутся инженеров, технологов, конструкторов и других основных рабочих[специальностей]. В основном под него попадут сотрудники пенсионного возраста, им выплатят выходное пособие в размере трех окладов. Часть специалистов переведут на работу на дочернее предприятие ПАО «Корпорация «Иркут».

Ранее «Глагол» сообщал, что Минобороны РФ и иркутский авиазавод договорились о заключении двух контрактов  на общую сумму более 100 миллиардов рублей.

https://glagol38.ru/text/14-08-2020/005

И что, это до сих пор так ужасно  выглядит?

Аватар пользователя VDF
VDF(4 года 1 месяц)(07:27:34 / 27-09-2020)

Самый надёжный способ увеличить продажи самолётов, это сокращение плтёжеспособного спроса на всё путём сокращения числа работающих. :)))

Робяты, запасайтесь лошадками... Ну, или лапти учитесь плести. :)))

Комментарий администрации:  
*** Уличен в систематической дезинформации, пример - https://aftershock.news/?q=node/843533 ***
Аватар пользователя RIPost_e
RIPost_e(11 месяцев 3 недели)(12:28:52 / 24-09-2020)

это волшебное слово "оптимизация"...мозги свои руководство лучше бы оптимизировало. на 100% уверен уволили стоящих спецов, а шлак оставили.

Аватар пользователя zhevak
zhevak(2 месяца 1 неделя)(13:53:31 / 24-09-2020)

Я бы поспорил, но времени нет.

Аватар пользователя Miguel_Gonsalez
Miguel_Gonsalez(5 лет 4 месяца)(14:10:13 / 24-09-2020)

А че делать... На шлаке много ФОТ не сэкономишь. 

Аватар пользователя деревенский
деревенский(2 года 7 месяцев)(12:29:22 / 24-09-2020)

Они просто плохо работали.

Хотелось бы посмотреть на структуру сокращенных, не вышло бы как всегда - сократили работающих руками, а офисное хомячье - это другое.

Аватар пользователя iu
iu(4 года 4 месяца)(13:12:29 / 24-09-2020)

"Организационные процессы привели к некоторому сокращению штатной численности, в первую очередь, административных служб корпоративного центра "Иркута" и филиала "Региональные самолеты". Часть сокращений проведена за счет ликвидации вакантных должностей",- пояснили в компании.

Аватар пользователя Pinochetoff
Pinochetoff(1 год 2 месяца)(13:14:26 / 24-09-2020)

И опять присутствует тень на плетень- сократила не менее 500 сотрудников, тут о вакансиях трудно говорить. Сотрудник не равно пустое место ( вкансия)

Страницы

Лидеры обсуждений

за 4 часаза суткиза неделю

АШ-YouTube

Лидеры просмотров

за неделюза месяцза год