Уважаемые софорумчане, добрый день!
Обращаюсь с вопросом к владельцам малого бизнеса, коих на АШ немало. Каждый из нас, помимо себя и своей семьи, отвечает за десятки и сотни человек - своих сотрудников и их семьи. Любой бизнес, кто бы что не говорил, несет и социальные обязательства тоже. Так вот, вопрос: как вы собираетесь поступить с выплатой зарплат в (гипотетической) ситуации введения полного карантина и, соответственно, прекращения операционной деятельности? Или вы отправите всех сотрудников уже со следующей недели в неоплачиваемые отпуска? Или в оплачиваемые? Или по-максимуму переведете всех на работу из дома с выплатой части зп? Вообще, вариантов не так много...
За себя скажу так - до середины июня хватит наличных ресурсов выплачивать 100% зп малооплачиваемым сотрудникам, 50% - среднеоплачиваемым и 30%-высокооплачиваемым. Потом придется всех уволить.
Прошу Вас поделиться своими соображениями. Может быть обсуждение данного вопроса будет полезно не только нам...
Комментарии
2 часа назад клиент забанен
Работать.
+100500!
Единственный разумный комментарий в треде
Только одна неделя объявлена нерабочей, при чем тут середина июня?
Исходный текст небольшой - постарайтесь прочитать его вдумчиво. Вопрос, я надеюсь, отпадёт.
Давайте порассуждаем еще на тему, а вдруг завтра война. Что делать будем, товарищи работодатели? Не нагнетайте лишнего, итак неадекватов полно. Или вы умышленно хай-поносную тему раздуваете?
Ну сделайте отдельную тему и порассуждайте. Я поставил конкретный вопрос конкретным людям. Нечего сказать - проходите мимо темы.
1. каждый бизнес индивидуален а значит и решение индивидуально, так что расскажи подробно про свой бизнес
2. в общем случае - это всё уже было в 90-е, предприятия, которые не хотели чтоб сотрудники разбежались - тупо снабжали сотрудников всем необходимым вместо зарплаты. Значит вы должны снабжать сотрудников едой и оплачивать их услуги ЖКХ. По кредитам банки сами предлагают отсрочки. Недовольные работники сами подадут на развод (уволятся).
Про свой я уже рассказал. Жду Вашего решения по Вашему бизнесу, если оно есть, конечно.
если вы строитель - см п.2
никто не будет во время карантина строить себе дом
все будут покупать только еду, поэтому запасите еды на всех сотрудников и будете их кормить, тогда зарплата им не понадобится пока экономика не вернётся к нормальной жизни
Многие арендуют жильё и еда натурой их не спасет...
на тебя пашут гастарбайтеры которым ты даже жильё не предоставляешь, работодатель-строитель ?
назад - к крепостному праву, ура!!
Знакомый строитель пашет в Москве, госпитали разворачивают по линим Минобороны.
Так что не всё схлопнулось, кое-что активно растёт.
ну вы сравнили - частного строителя и военку-оборонку, где и заплатят и накормят и жильё предоставят
Извините, не написал, что он-то как раз частник, владелец фирмы. Специализируется на наливных полах для коммерческих зданий, но для Минобороны и раньше что-то строил.
если бы счас были 90-е, я бы уже всех уволил, бизнес закрыл, бумаги (отчеты/налоги) -выкинул.
В Новой Москве и дом строят и дорогу ремонтируют сегодня.
Видно запрет касается не только лишь всех)
Роснефть и Русал тоже работают - и не только оперативные работники. Куча людей из офиса на удаленку вывели ифсе.
Добрый товарищ трудится владельцем/директором косметической компании - 50% сокращения, часть офисов закрыли. Но....сокращения он еще с прошлого года начал, рынок стал сдуваться без всего вируса и запретов. А сейчас вообще непонятно что с его компанией будет.
Закроюся всякие барыжные лавочки,ногтеточки,х№едр№чки- выпекающий,к примеру хлеб,не пострадает
Вы таки довыступались. Бан.
С жизненно важными договариваемся. Остальных и с теми с кем не договорился увольняем пока есть деньги рассчитаться.
За последние 2 недели мне позвонили 2 раза с предложением работы. Хотя работу я нашёл ещё месяц назад.
Так что работа есть. Другое дело, готовы ли вы переучиваться с кофеварки, ну например, в каменьщики или столяры )
А хорошо что я умею программировать. И даже люблю это дело. Потому и мой начальник и я с должностей руководства отьедем частично в разрабы. А нужно будет уйду в столяры. Опыт есть.
Стыдной работы не бывает. Если надо будет и сварщиком пойду работать и аппаратчиком и слесарем.
Ручки помнят.
Как говорил наш майор, прошедший горячие точки и "святые 90-е", "самое страшное по жизни, это голодные глаза собственного ребенка."
+100500
затеял тут продажу дачи, сын (8 лет) говорит: может не надо?
спрашиваю: почему? - ну вдруг кризис наступит, а у нас свои яблоки...
Я хоть сейчас типа за главного, но это сейчас, а так то начинал все ручками с самого нуля. Сдохнет бизнес, так же ручками все сам. Приходилось много что делать. В 90 тые. Стыдно ныть и жалиться, когда у мужика руки ноги целы. Удачи!
До нас уже довели правительственную телеграмму - обеспечить непрерывную работу предприятий животноводства. Будем работать до упора. Если не будет выручки, уйдем в долги по зарплате. Альтернатива - все стадо под нож - пока даже не рассматривается. Не дай бог дожить до такого.
Есть возможность частично оплачивать продукцией.
Странно, но у нас пошли неплатежи от ретейла, у них-то казалось бы выручка в последние дни зашкаливает.
Увольнять в целях экономии некого, все и так подтянуто.
Беспокоят платежи по лизингу на технику. Дали бы хоть отсрочку.
Мы работаем на разные «дочки» Газпрома (Газпром-Бурение, Газпром комплектацию и тп), так с начала обвала цен на нефть и скачек доллара они нам вообще не платят. Суммы наработаны приличные, уже все сроки по контрактам просрочены а платежей нет. Сотрудники от них ответственные за работу с нами всякую ересь несут, лишь бы мы в суды не пошли (хотя судится с ними, это ещё отсрочка как минимум полгода, подохну пока судится буду). В пятницу выбил миллион угрозами что организую местных предпринимателей связанных с подобными работами на петицию в администрацию президента с подробным описанием «помощи» президенту по поддержанию МСП. Прислали миллион, заплатил аванс по ЗП. Если пришлют все наработанные деньги то протяну примерно полгода. Коллектив понимающий, не бежит, но «очкует» видя мою битву с заказчиками за деньги. 60 чел.
Сам реально «очкую». Если все завалится и не будет заказов то не знаю как и выживать. Кредит 30 млн. Хотя банк адекватный, договорился тело кредита заморозить, только % плачу. Лизинг уже просрочил. ЛК даже не хрюкнули, говорят постарайся более квартала не просрочиваться. На мой вопрос: откуда такая нежность? Говорят что уже вокруг тебя по полгода все просрочились, а ты вроде ещё красавчик. Оптимизма мне это конечно же не добавило.
Похожая фигня, но масштаб поменьше.
Посоветовали подождать кредитов под 0%.
Походу дождался, но сердцем чую - такое обременение по трудинспекции придет, что сам повесишься, в обмен на эти 0%...
Именно. Корону признали форс мажером и платить вообще не хотят. Даже по гос.контрактам. Нарастает ком тотальных неплатежей. Лично я надеюсь с этого неплохо поиметь скупая стоки у попавших в хреновую ситуацию. Это было уже не раз. Но чисто по человечески понимаю, что люли попали. По кругу. Но у меня есть свои люди и моя задача все же свой бизнес и своих людей спасать. Корона уйдкт, а кашлять всем придется долго уже.
Мне кажется, что все не полные идиоты и понимают, что происходит. Думаю, что люди осознают, что лучше остаться на работе за пол зарплаты, или даже за четверть, но всё же иметь перспективу, чем быть уволенными с очень туманной перспективой. Я бы предложил числиться работающим за чудовищно мизерную зарплату, пока не возникнет неопределенность, но желающим свалить - пожалуйста. Причем начал бы это прямо сейчас.
Я тоже так думаю, и, скорее всего, так и есть. Но люди не могут не задумываться - а что дальше? Через 2 месяца, три, полгода? Искренне надеюсь, что так долго вся эта вакханалия не продлится.
А зачем сохранять ненужный бизнес?
вопрос на 6 баллов - именно под этим лозунгом уничтожались центры компетенций и технологий после 1991 - авиазаводы , станкостроение , электроника , приборостроение , все не вписались с@ка в рыночек. боря джонсон на роллс-ройс пошел сейчас просить аппараты ивл делать , а там все очень дорого и технологично и без прямой и косвенной поддержки государства никак (или боинг вам в пример). а могли бы закрыть , станки на металлолом , а в цехах торговать барахлом импортным.
возможно без бизнеса по торговле деревянными членами в химках экономика и переживет , но без сохранения ресурсов и компетенций точно не выживет , а именно об этом сейчас речь.
Угу, ответом на мой вопрос может быть другой вопрос, -" а какой бизнес нужен сейчас и будет нужен потом?"
А ответ может быть очень неприятным, - " какие выживут, те и нужны", но это совсем дикость на мой взгляд ...
Поэтому вы правы, скорее тут речь не о бизнесах нужно вести, а об отраслях которые имеют значение для общества в целом. Правда меры для поддержания этих отраслей могут оказаться далеко не рыночными, что многими на ресурсе воспринимается как однозначное зло.
Если честно и вариантов то особо нет. Платить полную и убивать оборотку и лезть в кредиты, глупость. Потом не стартанешь и все равно будет всем плохо. Лучше консервация частичная и возможности дальше быстро ожить. И людям и себе так будет лучше. Конечно самых ценных поддерживать более активно.
Интересно.вообще-есть спецы по таким вопросам.На них денег не хватает?.Или у самого силы воли принять решение?
з.ы.Разрывом пуканов у барыг удовлетворен.особенно у этого-продать.а новое не нужно.Надеюсь-скоро вычистят.как класс таких долбоящеров.С черным билетом.К автору это не относится.
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
Как в военной хирургии, за борт высокооплачиваемых и низкооплачиваемых, среднеоплачиваемые выполняют весь обьем за всех. Если обьема нет бизнес адьес, фиксироваться под форсмажор.
высокооплачиваемые потому и такие что могут не только развивать ваш бизнес но и совсем наоборот сделать, свалив с всеми знаниями и контактами к конкуренту, у которого из ресурсов только адми6истративный а клиентуры нет. так что откроют вам на подлодке форточки при увольнении, даже испугаться не успеете.
Ну вопрос конечно сильно связан со спецификой деятельности, но в общей тенденции и вопросах выживания я с вами не согласен. Нормальный бизнес это устойчивая система основанная на деятельности квалифицированных кадров среднего звена, верхних всегда можно поменять, нижних всегда можно научить, а создать костяк это всегда сложнее всего. Бывает и такое когда весь бизнес держиться на одном человеке, но такой бизнес калека в специфике выживания.
Хорошо, передо мной такой проблемы не стоит. У меня ферма - молочное козоводство, а там людей по домам не отпустишь.
Но я своим строго запретил куда-то выезжать в отпуска или вообще. Только на свой страх и риск под увольнение. Компенсировал эти неудобства деньгами и обещанием отпусков в более подходящее для этого время. Люди тоже понимают ситуацию и вроде ерундой не страдают.
Для меня вопрос, что летом делать. Там придется нанимать временно до 20% штата на сезонные работы, а вот их уже не проконтролируешь.
Вчера буквально было совещание по поводу предстоящего и/или возможного закрытия города.
Решили раздать компы, отправить людей на удалёнку. Ключевой персонал направить на поиск заказов и заключение новых контрактов с учётом новых условий и вводных.
При отсутствии новых заказов перевести персонал на пониженную оплату с учётом обязательной самоподготовки и дистанционного обучения и консультирования на период до возобновления деятельности. Кто не будет предоставлять отчёт о самоподготовке - увольнение.
В принципе только на питание при отсутствии прочих трат должно хватать ~50...30% текущей зарплаты.
Надеемся продержаться месяца три если без заказов и до конца года если таковые будут в половинном объёме.
Главная задача - сберечь персонал и заказчиков.
Караганда, небольшая проектная контора. Однако думаю, что подобная тактика работоспособна будет и для России. Главное не опускать руки и мотивировать людей на развитие. Народ дуреть начинает в безделье и бесконтрольности, вот этого и не следует допускать.
Спасибо за Ваш комментарий. Всегда с интересом прочитываю Ваши статьи, хотя многого в них не понимаю :) Но мнение соседей по различным вопросам и их опыт крайне интересны.
Так и я тоже много чего не понимаю, собственно и пишу, чтобы разобраться. Письменная речь приводит мозги в систему, эмоции не мешают. Ну и обратная связь важна.
Вы не представляете просто, сколько полезных мыслей мне подкинули камрады в обсуждениях, и ещё на сколькие косвенно натолкнули!
Вы просто задавайте их, я ведь практически всё что тут пишу применяю на практике. Что-то удачно, что-то - нет. Но, главное, это работает!
Самая правильная стратегия. Надеюсь удача вас не покинет.
В нашем случае - единственная, прочие - хуже. Мы тоже надеемся на лучшее, но всё же пока готовимся к худшему, как грицца: "Лучше перебдеть чем недобдеть!" ;-))
Откровенно.
Карантинные меры будут действовать до 11 мая. Это с вероятностью 90%.
Не говорят о этом, именно потому, что предприниматели просто уволят всех сотрудников.
У мну работа встает потихоньку. Клиенты физики уже несколько дней как перестали приходить, остались только юрлица, которые явственно впадают в кататонию.
Думаю по июнь дотяну всех, а дальше малоценных сотрудников буду увольнять с выходным пособием. А ценных садить на 30-50% до осени. Если ситуация быстро стаблизируется, никто о моих планах и не узнает. Если нет, осенью закрываю офис.
Страницы