На праздниках было время, с удовольствием прочитал книгу "Эра Лоренцо" - Опыт успешной адаптации иностранных конструкций и технологий транспортного машиностроения. Интересовали моменты связанные с проблемами "централизованной", командной экономики. Красной нитью проходит проблема интриг в "аппаратах" всех уровней, когда "личные" интересы (а иногда просто амбиции) умело камуфлируют под производственные, что приводило к чудовищным перерасходам ресурсов и неэффективности.
Также были и технические проблемы - рассинхронизация планов (и возможностей!), негибкость - технические задания не корректировались, минимальная итеративность, халатность при собственно планировании.
Механизмы "критики" работали часто не на улучшение, а для личных разборок.
Коллегиальность решений использовалась не по назначению, вместо повышения качества - просто создавали анонимность.
Отсутствие численных "монетарных" методов оценки в командной экономике не позволяло оптимизировать цепочки поставок (это серьезная проблема), иногда конечно это чудом могло давать неожиданно красивые решения, но в целом без замкнутых ПОЛНОСТЬЮ обсчитываемых контуров скорее не работало (сейчас это можно решить - см. методологическую базу ГИС Промышленность). Т.е. работало при наличии "гениев", но это штучный товар...
Что то подобное уже видел в дневниках ракетчика Мишина (советская лунная программа) [ https://aftershock.news/?q=node/773049&full , https://www.mishindiaries.com/ ]
Приведу несколько фотографий текста с интересными конкретными моментами - увы в интернете, в свободном доступе ее не нашел (тираж 1000 экземпляров):
Конечно стоит делать поправку на похоже заданную установку авторов на "критику" строя, а также однобокое, местами "обиженное" изложение (т.е. без точки зрения "главков" почему принимались те или иные решения - пример использование дерева вместо металла), но в целом фактура интересная.
Судя по тому, как разворачиваются мировые события, не исключен распад мира на "зоны" и опыт "неденежного" регулирования, а так же мобилизационных режимов, как таковых, вполне может оказаться востребованным, на новой организационно-технологической базе конечно. Люди то теже вобщем то, пока еще - всего два поколения прошло, хотя тут тоже есть вопросы - работоспособность, в том числе интеллектуальная, очевидно у "посткрестьян" была будь здоров, нынешние биоединицы из "кластеров" пожиже будут.
P.S. еще честно говоря не понял после 180 страниц (А4) убористого хорошо выверенного текста в заключении несколько раз написано "know-haw" (вместо know how) это такая шутка юмора что ли ))
Комментарии
Компанейские собаки, если тебе компания нужна, а коты они все такие из себя независимые и самостоятельные.
Ошибаешься. У меня была кошка. Так вот, она всегда обижалась, если в доме какая-то компания, а ей дали еды на кухне и не приглашают. Всегда приходила, садилась на свободный стул (или диван), и укоризненно смотрела на публику. Иной раз, даже притаскивала с собой (если большой) кусок мяса или рыбы, садилась около стола и ела в кругу честной компании. Впрочем, за американских (?) котов судить не берусь. Скорее всего, они все такие. Менталитет-с.
Я про кота, а ты про кошку! Это как брутального мужика с гламурной блондинкой сравнивать - конечно, они будут заметно отличаться в своих склонностях и пристрастиях. И на флажок внимания не обращай.
Ну если так, тадЫ ой.
ДЫк я и поставил знак вопроса...
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Там в тексте есть такие слова:
"в относительно сытой и далекой от фронта Сибири"
ЧТо это ? Смотрим авторов этой книги.
Над книгой «Эра Лоренцо» работали ветеран УКБВ, инженер-конструктор Надежда Першхайло и кандидат исторических наук Сергей Устьянцев.
Эти люди не знали что такое голод на Урале ? Эти люди не знали что Урал это не Сибирь ?
Очередные дефективные слчпали очередную заказуху для оплёвывания нашей истории... Стоит ли это гуано внимания?
Ну, надо же смотреть, кто ТС. RomanSmirnov практически всегда на Союз через губу поплёвывал.
Союз слил, поэтому и приходится самым эффективным практикам учиться у тех, кто его закопал. Так завещал нам великий Ленин.
То есть у Горбатого/Меченного, Ельцина и прочей гоп компании? Ну и учителей Вы себе выбираете...
Вы просто троллить изволите? Реальность не интересует?
ДЫк это и есть реальность. Союз прикончили агенты влияния: Меченый/Горбатый, Ельцин и прочая шушера. Нравиться Вам это, или нет.
Не могли быть ничьими агентами руководители великой, могучей страны. Недостаточно умными или образованными - да, но агентами??? Чем им платили? Счётом в Швейцарии??? Но спорить не буду.
Не обязательно деньгами (хотя и это не исключено). Достаточно было обоих заурядных личностей (коими, по сути были оба организЬма) убедить в том, что их деяния "войдут в историю, а может быть в анналы". То есть почесали их ЧСВ и вуаля...
Урал отделяют от Сибири только уральцы и сибиряки. В европейской части большинство считает, что всё, что за линией раздела Европа-Азия, это Сибирь.
Так авторы то уральцы. И они не могли не знать, что до Сибири у нас тут ещё несколько тыс.км.
Лежал в больнице с фронтовиком Волховского фронта - с его слов в Сибири было полегче. Но "узбеки" и там экономили, что бы отправлять посылки домой, из-за чего много померло.
Устьянцев, Сергей Викторович. Черная металлургия Урала на путях перехода от мануфактуры к фабрике (техническая сторона прогресса) : автореферат дис. ... кандидата исторических наук : 07.00.02.- Свердловск, 1991.- 19 с.: ил.
Лауреат премии «Щит и меч Отечества» 2016.
Но пишет (точнее - цитирует) как-то очень мутно. "... с середины 30-х годов оклады инженеров и техников - сотрудников конструкторских бюро - были ниже окладов цеховых работников равной квалификации".
Вот о чем оно? Что техники в КБ получали меньше рабочих "у станка" на производстве? Вполне возможно. Какой в этом видится криминал - непонятно. Кто такие вообще "цеховые работники" и были ли среди них вообще инженеры-то, кроме начальника цеха?
Дальше читаем эпическое:
"...после войны инженер-конструктор не считался уже столь сомнительной фигурой, однако соседство с танковым КБ не добавило вагонникам ни внимания, ни уважения руководства".
Вот где ларчик-то открывался. Оказывается, проблемы были не у инженеров-конструкторов "вообще про стране", а у конструкторов-"вагонников", на фоне почему-то (вот уж действительно почему, с чего так - во время войны-то???) конструкторов такового КБ, куда и кадры почему-то шли более квалифицированные, и платили почему-то там лучше.
Удивительное дело. Какие ужасные пороки социализма выявляются-то.
ну меня больше не мнения авторов интересовало (с самого начала было понятно, что оно не совсем беспристрастно) , а моменты с документами, живой перепиской, описание конфликтов интересов, как они разрешались и прч
know-haw - традиционное русское название экзотического сакрального инсайта, возникающего после приёма настойки боярышника.
Рекомендую к прочтению книгу создателя советской артиллерии в годы ВОВ Василия Гавриловича Грабина "Оружие Победы"
Всякие Голдраты и их "Цель-1,2,..." отдыхают по масштабам решаемых задач и подходам.
В книге нет эмоций. Есть описание дела и совершенного промышленного переворота, в ходе которого производство было переподчинено ранее бесправным конструкторам.
Да, спасибо, посмотрю, ниже ссылку нее уже выложили
автору спасибо за крайне интересную тему , по возможности пишите больше и чаще
"кандидат исторических наук Сергей Устьянцев" успел поработать судьей, судебным приставом. Образование юридическое. Непонятно, почему диссертация проходит по истории. Возможно, что-то на стыке истории и права. Но все равно непонятно.
Раз уж вам так интересны интриги, то, рекомендую почитать мемуары Грабина и, хотя там много дАртаньянства(я весь в белом, а все вокруг в дерьме), но тем не менее, они очень хорошо передают атмосферу интриг и подлостей, шедших во вред Стране и Армии.
PS: Пока искал ссылки на книги, вам про Грабина уже написали.
спасибо, да как раз в тему
Рыба гниёт с головы. Если топ менеджмент не может поставить правильные критерии качества работы это как раз ведёт к тому что мидл менеджмент начинает самостоятельно вырабатывать удобные для себя критерии и использовать их для личных разборок. Нужно часть Целей поставить так, что бы подразделениям было выгодно сотрудничать, а не воевать.
Топам СССР ничего не грозило, крому внутриаппаратных разборок. Поэтому к 80м вся страна только и занималась выбиванием фондом и дефицита. СССР был так огромен и силён, что никто (включая американцев) просто не верил, что он может пасть.
Как сложно люди рассуждают об одержимости! Одержимость - это управление человеком извне. То есть, человек перестает владеть собой и подчиняется некоей внешней силе. При этом, сам человек выглядит точно также и старается скрывать наличие внешнего управления.
Для организации любой инфраструктуры необходимо не только наличие достаточного числа специалистов, но и отсутствие у этих специалистов одержимости. Иначе получается, как в описанном материале.
Многие и самого Лоренцо могут обозвать "одержимым", ну или как минимум не совсем нормальным
Вы не понимаете механизма одержимости. Такие люди находятся под внешним телепатическим управлением. Они сами не знают, почему поступают так или иначе в различных ситуациях. Разберитесь в этом вопросе и понаблюдайте за поведением людей. Одержимость несложно научиться распознавать.
Забудьте понятие одержимости, которое внедрили большевики. Исходите из первоначального смысла этого слова. Если сказать просто, это внешнее управление человеком на расстоянии. Сам человек собой уже не управляет.
Судя по Вашему посту, Вы тоже находитесь под внешним управлением.
Роман, я написал статью для объяснения некоторых вопросов. Если будет желание, ознакомьтесь. "Психология против государственности".
Пришел поругаться на инглиш в заголовке и залип, почитал с большим удовольствием. Спасибо! Книгу бы тоже прочитал.
how
Интрижки были, есть и будут в любом успешном производстве (банкинге, логистике, ретейле и т.п.), где есть чего делить, где имеет место субъективное распределение ресурсов между группами участников И социализм, капитализм или трампизм-путинизьм тут совершенно не при чем. По крайней мере до того момента, когда подлых и своекорыстных людишек не заменят на роботов, которые будут функционировать по программе, медленно но верно истираясь в металлические опилки.
На самом деле есть преимущество западных стран, которые раньше уперлись в эту проблему при массовом производстве, перед комсой или братвой, нуворишами, которые отжав созданные в СССР объекты, пытаются чота с ними сделать, по максимуму выжимая свою доляху. И это преимущество в наработанных способах организации производства, при котором склоки за бабло и уход от ответственности отчасти нивелируются разными хитрыми штукесами. При этом и советская НОТ тоже была не лыком шита, если к ней удосуживались прислушаться властные образованцы/ коммуняки. Но об эффективности сталинской системы нельзя сейчас серьезно говорить, потому как набегут разные мамамоты и щщитоводы и начнут истошно вещать о рабском Гулаге, еще более рабских шаражках и миллионах умерших от непосильного лицезрения портретов вождей крестьянах.
ценность этой книжки = 0. Автор просто адепт секты "свободных предпринимателей". В СССР не было технической возможности реализации оптимальных и даже "достаточно хороших" алгоритмов управления. По словам академика Глушкова, для оптимального управления требовалось порядка 6 млрд. управленцев. Сейчас, в связи с бумом развития вычислительной техники, можно заменить 60 млрд управленцев и реализовать алгоритмы достаточно хорошего управления на порядок превосходящие возможности "свободного рынка". Капитализм заменяет естественный критерий деятельности - выживание биосоциального организма "человеческая цивилизация" на абсурдный критерий - максимализации прибыли отдельными ее представителями, являющимися к тому же не вполне психически здоровыми людьми.
"...порядка 6 млрд. управленцев... ...можно заменить 60 млрд управленцев..." А какова сейчас, численность населения на планете Земля? Может, всё-таки речь шла, о миллионах?
речь шла не о населении, а о количестве специалистов, необходимом для реализации "хороших" алгоритмов управления централизованной экономикой СССР, в условиях тогдашнего развития средств автоматизации обработки информации. Сегодняшнее развитие ВТ позволяет реализовывать алгоритмы автоматической обработки информации, для которых, в тех условиях потребовались бы десятки млрд. специалистов.
А как же сталинские наркомы и прочие соколы? Как управляли миллионами советских людей?
сложность гос. системы управления 70-80 годов на несколько порядков превосходила 20-30 годы (растет нелинейно с ростом объемов и номенклатуры товаров). Именно деградация алгоритмов управления была одной из главных причин распада СССР
Сталинские наркомы были вменяемыми управленцами и не пытались рулить изготовлением каждой зубной щетки. Существенный (в масштабах страны) объем бытового ширпотреба изготавливали и продавали кооперативы и артели.
Белый пушной зверек подкрался, когда Хрущев их ликвидировал. (заодно и "реформировал" Госплан).
ну, прям газовые страдания РФ
почитайте внимательно как коряво написано), переносы, грамматика)... 1000 экз ) - хрень!)
Так для этого сюда и притащено. Иначе кто читать будет?
Лестница должностей тогда по сути была бесконечна, поэтому был смысл в "жестких партийных" играх. Сейчас все замыкается на собственника.
А собственнику приходится быть эффективным, в отличие от партийного функционера, которого волновали только перспективы продвижения наверх.
Know how или одно из двух?!
"моменты связанные с проблемами "централизованной", командной экономики... проблема интриг в "аппаратах" всех уровней, когда "личные" интересы (а иногда просто амбиции) умело камуфлируют под производственные, что приводило к чудовищным перерасходам ресурсов и неэффективности".
Взрослые дяди и тети с верхов IBM в предвкушении грядущего рынка персоналок по родственному сбросили патент на операционку для персоналок смышленному мальчонке Билли.
Это у них тоже были проблемы централизованной командной экономики?
А тонны макулатуры про офисные войны тоже написаны по опыту работыв централизованной, командной экономике?
Подлые шпионы и благородные разведчики, мерзкие коррупционеры и уважаемые лоббисты, грязные интриги и умелый учет интересов различных стейкхолдеров (заинтересованных лиц)...
Логика обратная - подобные материалы помогают понять недостатки конкретных реализаций концепции "командной" экономики особенно на нашей почве.
Внутреннее устройство IBM или современных транснациональных корпораций это уже ближе к "киберсину" ...
Страницы