Начнём.
Для читателей АШ: текущие записи по воплощению идей цикла статей (н/ф рассказа) «Светлые воды» в жизнь. Список статей по порядку – в авторском комментарии.
Наша инициативная группа (рабочее наименование группы - «Свои люди») растёт, сейчас – от недели к неделе, уже скоро (неделя-месяц) рост пойдёт по дням. Так же развиваются и растут проекты участников группы. В области производства, образования, культуры, туризма, кооперации.
Все проекты (продукты, технологии) будут описаны далее, а так же они будут сведены в новые дивизионы и/или добавлены в уже действующие. На сайте https://aftershock.news/ можно предлагать описание новых проектов в комментариях к статьям серии «Светлые воды», а так же в личных сообщениях и по контактам, указанным в профиле.
Для группы «Свои люди» для обмена и распространения информации о проектах, предложениях и продуктах в течение недели будет запущен отдельный телеграм-канал с этим же наименованием.
Интересно тут то, что некоторые части группы друг о друге не знают, а проекты, хоть и развиваются в общей канве, друг о друге чаще не осведомлены или осведомлены лишь частично.
Связывает и людей, и проекты общее миропонимание. Кратко оно описано в статье «Как должен жить человек». Все части инициативной группы с этим текстом ознакомлены, то есть - смысловая связанность уже обеспечена.
Эта связанность дополнительно подкреплена тем, что все участники (соратники) разделяют общую мысль:
чтобы иметь возможность доставлять себе радость от служения людям, нужно подготовить, создать для этого среду.
Отдельная благодарность камраду mr.Iceman, который сформулировал эту мысль ещё в декабре 2018 г.
Примечание для действующих и будущих участников инициативной группы:
для коренного, фундаментального понимания того, что мы с вами затеяли со-творить, настоятельно рекомендую прочесть большой текст «Ответ президенту. Системное решение задачи прорыва России в будущее».
Это о фундаменте, опорах и смыслах. Теперь о практике, целях и задачах.
Все наши проекты решают ясные и понятные задачи, такие как:
- сбережение народа, природы, культуры и традиций нашей Родины;
- повышение рождаемости;
- обеспечение достатка семей;
- увеличение длительности активной жизни человека;
- снижение смертности, в том числе - от сердечно-сосудистых заболеваний и рака;
- создание условий, в которых реализация таланта человека приносит ему достаток, а обществу - благо;
- модернизация и расширение транспортной системы страны;
- обеспечение строительства жилья и объектов инфраструктуры с использованием современных строительных материалов и технологий.
Решение этих задач в комплексе возможно при наличии общей средне-срочной цели нашего развития. Цель должна воодушевлять, а значит – это должен быть образ. Образ будущего, в котором каждый из творцов (а «Свои люди» и означает – творцы и созидатели) увидит себя и сможет представить воплощение своей мечты (цели).
Так воодушевление каждого вольётся в общий образ будущего и материализует его. Это не образное выражение, потому что так работает трёхмерная экономика - экономика Благодарности. Система, главным ресурсом которой является единственный базовый ресурс человека – время его жизни.
С точки зрения такой экономики общий воодушевляющий образ будущего даёт возможности для:
- концентрации базового ресурса и далее
- превращения его в производные ресурсы и движения к воплощению этого образа в жизнь.
Трёхмерную экономику будем изучать и создавать одновременно, немного о её принципах уже написано в статье «Светлые воды. Смысловая (концептуальная) привязка к реальности. Часть 2». Там же описаны некоторые детали образа будущего.
Технологии концентрации и конвертации будут описаны в соответствующих статьях в ближайшее время (неделя-две). По сути это будут инструкции и дорожные карты.
Все перечисленные выше задачи (и многие другие) решаются в рамках программы пространственного развития России с использованием накопленного образовательного, культурного и научно-технического потенциала. Это реально и достижимо при включении того, что Президент назвал прорывным ресурсом России – потенциала объединения.
И наш потенциал объединения мы направляем на создание в средне-срочной перспективе кластера/ячейки сети такого пространственного развития – воплощения нашего общего образа будущего.
В этом кластере/ячейке и будет создаваться среда, система социально-экономических отношений на базе естественных законов развития человека и общества. Система доверия.
Примечание для понимания.
"Система агрессии и страха" - текущий уклад жизни в условиях рыночной, конкурентной экономики, главный закон которой взят из животного мира - «умри ты сегодня, а я завтра»*:
отношения в системе "человек - общество - государство" (в первую очередь - экономические) неизбежно порождают агрессию - агрессия порождает недоверие, страх (угнетенное состояние психики) - в таком состоянии человек ограниченно мыслит и действует по эгоистическим мотивам (что прямо способствует массовым манипуляциям) - по этим же мотивам (жадность, страх, эгоизм) и с помощью массовых манипуляций выстраиваются все экономические отношения, в свою очередь порождающие агрессию, и так далее.
Видим замкнутый круг, точнее – движение человека и общества по спирали в штопор, к деградации. Замкнутая система, конец которой неизбежен и предопределён.
"Система доверия" (государство присутствует в описании опционально, на первых этапах развития его участия не требуется и не подразумевается):
Доверие в системе "человек - общество - государство" способствует воодушевлению - образ общей цели начинает воплощаться в совместном созидательном труде - достигнутая цель, решенная задача дает:
- человеку - счастье, как высшую эмоцию от реализации себя в созидании + опыт объединения и совместного труда + рост достатка + рост доверия к обществу и государству;
- обществу - опыт объединения + результат успешного совместного созидательного труда + рост доверия и воодушевления людей;
- государству - рост доверия со стороны человека и общества + государство постепенно становится механизмом, обеспечивающим решение задач общества в соответствии с естественными законами развития;
то есть, решение задач развития ведет к общему росту доверия в системе отношений "человек - общество - государство", что дает возможность ставить цели следующего уровня развития - и так далее.
Видим, что в системе доверия человек и общество двигаются по спирали вверх. Это движение - следствие общей максимы, правила, совсем точно - кона системы доверия: "Чем лучше всем - тем лучше мне, чем лучше мне - тем лучше всем". Открытая система непрерывного и безграничного развития.
ВАЖНО.
Система доверия порождает трёхмерную экономику, экономику Благодарности. Поэтому она не противостоит системе агрессии с плоской, двумерной экономикой денег (она же рыночная, конкурентная экономика), а является по отношению к ней над-системой. То есть – включает её в себя и использует в своих интересах, для достижения своих целей.
Одно из важных следствий этого: жадность, страх, эгоизм – главные движущие силы системы агрессии, могут (и должны) быть использованы в интересах системы доверия. Как это работает.
В общем образе будущего те, кто свои люди – находят воодушевление и ресурсы; а те, кем движут желудочно-кишечные мотивации – возможность удовлетворения базовых потребностей (выживания, благополучия, достатка, здоровья, уверенности в завтрашнем дне). Так общий образ будущего позволяет впрячь в одну упряжку коня и трепетную лань, образно говоря.
Далее надо показать результат объединения и совместного созидательного труда в системе доверия. Один из результатов, на средне-срочной перспективе. То есть – обрисовать общий образ будущего. В котором каждый сможет найти своё вдохновение, встроив в общий образ личную цель, мечту.
Это будет сделано в следующей статье. Через статью - будет описано техническое и организационное взаимодействие для группы "Свои люди" на текущем этапе нашего развития.
*тот же самый закон, тот же смысл научным языком: «Ростовщический капитализм порождает денежный голод, который порождает агрессию хозяйствующих субъектов, стремящихся получить деньги любой ценой» (академик В.Ю. Катасонов). А хозяйствующими субъектами являемся мы все. Поэтому агрессия по умолчанию присутствует во всех отношениях – от внутрисемейных до межгосударственных.
Как это осуществлено и внедрено в нас технически – см. статью «Как «отчалить от «Титаника», концептуальное».
Комментарии
Воды действительно много... 99%...
Хм. Вроде нет. Наоборот, очень плотный текст писал. Краткая выжимка от собрания в четверг. Впрочем - написано для тех, кто уже в теме, поэтому может со стороны и не все понятно. Хотя хотел, чтоб и широкой общественности зашло, ну да ладно, рабочие моменты. Главное - двигаемся.
ЗЫ. Ещё раз перечитал. Ничего лишнего, всё структурно. Написал ровно столько и то, что нужно для подводки к описанию кластера.
Всё можно уместить во фразу "у нас много групп и мы движемся к общей светлой цели".
Люди просто пройдут мимо, т.к. суть не раскрыта.
Как вы заборете конкуренцию в школе ? Медалей на всех не хватит. Потом при поступлении в ВУЗ ? Мест на всех не хватит. Потом при устройстве на работу ? Хорошие места уже заняты "по блату". На каждом этапе страх и стресс. Далее ипотека и вечный страх потерять работу и что банк заберёт квартиру.
А, теперь понял. Да, получается, что написано только для тех, кто уже знает о чём речь. Это я зашорился малость, писал из погруженного состояния. Норм. Дальше будут и более интересные статьи, когда проекты-продукты буду описывать. Этот текст больше технически-организационный.
А по остальной части - мы же уже обсуждали с тобой кластер. Нет этих вопросов, в принципе.