Дефицит кадров делает импортозамещение особенно болезненным и рискованным
1. Распыление и без того дефицитного человеческого капитала
В стране уже существует острая нехватка высококвалифицированных специалистов — инженеров, программистов, технологов, исследователей. Импортозамещение требует создания целых новых отраслей и производств, которые будут конкурировать за одних и тех же дефицитных специалистов с уже существующими успешными компаниями (например, IT-сектором).