Помните россказни неполживцев времен начала "постиндустриальной революции", комментировавших вынос рабочих мест из США в Азию типа - ну и пусть, зато местные займутся высокими технологиями? Конечно, это глупости. На примере сельского хозяйства в период индустриализации видно, что аграрный сектор не уничтожался, а кардинально наращивал выпуск продукции за счет новых средств производства. Но допустим. Предположим, что США поставили тогда целью утилизировать местное население именно в "высоких технологиях".
Так как обстоят дела на рынке рабочей силы США в высоких технологиях теперь?
Bloomberg опубликовал большую статью, посвященную несколько другому вопросу (образовательные программы OPT для иностранных студентов, дающие право работы после получения образования), но прямо связанным с рынком рабочей силы, и дает следующие факты:
- иностранцы работают дешевле и лучше, меньше качают права, а программа OPT позволяет платить им меньше законодательного минимума
- в результате из 100-140 тысяч вакансий США ежегодно открывающихся в IT в 2019 две трети ушло иностранцам
- по стране происхождения это преимущественно индусы и китайцы
- примечательно, что пока местные лохи набирают образовательные кредиты в диких объемах, приезжие, отжимающие у них рабочие места, предпочитают безрейтинговые ВУЗ-ы третьей лиги, максимально дешевые из серии "лишь бы диплом был", что никак не мешает им заниматься самообразованием, читать профессиональную литературу и получать знания во время работы.
Собственно, вопрос о том, а где и как можно утилизировать население США все более непраздный. Запросов и хотелок уйма, а полезных навыков? Понятно, что хотелки технически легко можно кратно сократить путем гиперинфляции доллара, но полезные навыки это не создаст.
Комментарии
Любопытно. Спасибо. Не задумывался раньше.
Так с такой преступностью без оружия никак.
Люди реально смотрят сериалы где там у каждого студия в Нью-Йорке, а по вечерам они там все ходят по ресторанам, и тоже очень хотят. Я понимаю, кстати: 100K USD на рубли перевести так, вообще, не фигово выглядит. Реальность только сильно подкачала. Но опять же, можно жить в коливинге и смотреть этот же сериал уже из Нью-Йорка, почти тоже самое. Карго культы они разные бывают.
Люди реально смотрят сериалы где там у каждого студия в Нью-Йорке, а по вечерам они там все ходят по ресторанам, и тоже очень хотят. Я понимаю, кстати: 100K USD на рубли перевести так, вообще, не фигово выглядит. Реальность только сильно подкачала. Но опять же, можно жить в коливинге и смотреть этот же сериал уже из Нью-Йорка, почти тоже самое. Карго культы они разные бывают.
Сначала в США гнались за вышкой, потом за вышкой в престижном вузе... лет 10 назад диплом рейтингового вуза уже не гарантировал трудоустройство... а вот эмигрантам зелёный свет!
PS Похоже прав был старик Гумилёв со своей пассионарностью... в ЕС и видимо в США наступает закат цивилизации
Старина Гумилёв писал, что Хазарию помогли закатить сионисты...
А он там про Украину ничего не писал, случайно? АТО получается, что Хазария уже у Гумилёва была, а Украины не было. При этом т.н. Украина находится там же, где и Хазария.
География здесь разная на 90%, а Украина это продукт запада и историку того периода совершенно не интересна....
Наоборот же.
Это Украина находится там, где раньше была Русь. А Русь (Россия) находится там, где раньше была Хазария.
У сионистов учились?
ага индусы уже написали программы для боинга дешево говорите стоит нынче безопасность
Я, наверное, что-то пропустил. Там что — и к программам уже претензии есть? Вроде они все там отрабатывали как заказывали.
Ну а что самолёт упал — так это не из-за программ, а из-за того, что конструктивный дефект решили компенсировать программной заплаткой и не рассказывать о возможной проблеме лётчикам.
Вряд ли это решение примимали “дешёвые индусы”. Не их уровня компетенций решение явно.
И в любом случае это ещё и проблема тестеров. Все ошибаются, и программисты тоже.
Об ограничениях тестирования категорически рекомендую руководство господина Фокса.
тестеры тоже ни при чем
они доложили, им ответили это не бах это фича
дефект задокументировали и закрыли
решали белые хоспода манагеры
которые учили в университете средневековую поэзию, политологию и гендерное равноправие
откуда манагерам понимать насколько программная заплатка закроет конструктивный дефект? они поняли сколько бабок нужно и все - "эффективное руководяще-направляющее указивко" готово, баг перекласифицировали в фичу, премия в кармане, все довольны
там скорее даже не говнокодеры виноваты, а эффективные манагеры
Быстро, качественно, недорого - выберите любые два!
хотели сказать одно
Не, при заказе - любые два. А вот реализация..
Рынок труда в сфере перевозок, например, тоже индусы захватили: таксисты и дальнобойщики. Фильм "Таксист-2" и "Конвой-2" впору в Болливуде снимать.
Это проблема образования как такового в наше время. Учат те, кто на рынке как специалист не востребован. Тот кто нагибает рынок, учить не пойдёт. Повсеместный доступ к информации в любое время из любой точки мира лишило университеты статуса эксклюзивного источника знаний. Сегодня настоящие передовые знания имеются в R&D отделах крупнейших корпораций, и режим секретности там похлеще, чем на ядерных объектах.
Не совсем так. Достаточно часто учат и те, кто на рынке востребован. Но они обычно ведут один спецкурс в неделю на пару учебных часов. Даже из США знаю людей (русских и украинцев), которые учат удалённо россиян. Причем один из них делает это не только бесплатно, но ещё и по факту доплачивает студентам, заказывая для них отладки на FPGA.
Которые потом становятся Ф-35, Зумвальтом, Виндовсом и убивающей вакциной?
Бот, ваши корпорации, уже не 10 даже раз облажались, и в принципе не конкурентоспособны.
А в их R&D отделах не передовые секреты, а передовые попильщики.
"Которые потом становятся Ф-35"
В Боинге ещё и а-ля Ту-144 пытались сделать. Но оно совсем не полетело.
Ту 144 летал нормальным пассажирским рейсом Москва Владивосток ,,,нерентабельно было ,потом ля бурже ,,,проэкт закрыли ,/там темная история/ ,,ну а конкорд точь в точь повторил историю ту 144 ,,,так что ,,,,
в Алма-ату
до Владивостока у него горючки не хватало с двигателями первой серии
Вам следует перечитать самое начало Кладовой, прекратить шапкозакидательствовать и недооценивать конкурентов.
Вам же следует просто поучить матчасть.
На предмет понимания побочных эффектов (или это и есть цель?) предлагаемых мер.
Перечитайте брошюру «Kampf» одного *германского* Деятеля.
Вы вообще о чём? О каких мерах?
Речь о «прекратить шапкозакидательствовать и недооценивать конкурентов».
А причем тут какой-то кампф?
Демонстрируете закономерное стремление к совершению прыжка через понимание информации сообщения к вожделенной критике?
Я вас не понимаю.
Тебе следует сменить методичку.
Ну и аккаунт.
Твоя туфта тут не проходит.
Какая ещё методичка? Вы чего несёте? Идите читайте кладовую, совсем уже забыли сценарии Авантюриста. Загляните к Alexsword в аккаунт, прочтите зачем этот сайт создан, посмотрите про колониальный мир и положение России в нём, может тогда до вас дойдёт, что вы вообще не в тему пишите.
Какую конкретно мысль вы хотите сказать и приписать мне?
Своих мыслей я вам не собираюсь приписывать, но некоторые товарищи, в силу каких-то причин недооценивают степень интеграции России в мировую колониальную систему. Меня постоянно подвергают травле за то, что я не верю в их мантру, что "наша хата с краю". Кризис в США это кризис для всего мира, в силу их доминирующего положения в мире. Проблема указанная в новости, встречается не только в США, но и во всём мире, в виде девальвации традиционных образовательных институтов. Конкретно у нас в Томске в ТГУ проблемная ситуация с физико-техническими специальностями. Из-за малого конкурса, набирают людей из Средней Азии, с очень низким уровнем знаний по профильным предметам и русского языка, которые используют учёбу как решение проблем с миграционной службой, а не для получения знаний и даже диплома. Это способ просто легализоваться на время или даже получить гражданство. То есть у нас начинает складывается ситуация, при которой государственные деньги начинают тратится абсолютно в пустую, в США хотя бы люди свои кредитные тратят.
Ну да.
Когда некоторые явления обличаются в Державе, они привычно рассматриваются на *частном* уровне.
Но стоит только обнаружить неотрицаемые недостатки благословенного заокраинного — сразу слышится песня об их универсальности…
Их кризис - это конкретно кризис твоей зарплаты, бот.
За Россию не переживай, никогда ещё Россия не была так готова к громкому падению большого западного шкафа.
И твои попискивания про "место в колониальной системе" ничего для твоих хозяев не изменят.
Кончилась ваша "колониальная система" в России с принятием поправок в Конституцию.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Аборигены с альтернативной математикой не способны работать в айти бизнесе, но и цыгане с биороботами тоже не лучший вариант.
Уверен что проблемы с внедрением сложных систем вычисления в штатах будут только нарастать.
вы совершенно правы! цыгане и биороботы замещают коренных не потому, что они умнее коренных. совсем наоборот. приезжие обычные середнячки, замещающие деградировавших местных. идёт топтание на месте. хотя скорее даже так - один шаг вперед, два назад
А биороботы - это кто??? Неужели китайцы?
Что бы хорошо работать в IT нужны определённо сложенные мозги которые мало у кого есть. И тут диплом не как не поможет. Нет мозгов, нет результата. По этой причине и набирают в других странах. И мы бы набирали в Китае и Индии если бы были такие проекты как них.
Да ладно вам переживать за американцев. Пока что им удаётся жить по принципу "Кто не работает, тот ест". А с их тёплым климатом, я думаю, им удастся прожить дольше, чем населению нашей страны. У них ведь большой опыт в том, чтобы на свой кусок хлеба намазать чужой кусок масла.
ЛГБТ решит все проблемы.
Все вполне понимаемо, если учесть, кто является хозяевами транснациональных компаний. Для их владельцев совершенно не интересен гациональный состав работников. Важна только прибавочная стоимость, которая максимальна при минимильных затратах на персонал. Причем в эти затраты включены и затраты на образование и выращивание до рабочих кондиций, когда персонал еще не приносит пользы для хозяев. В этом смысде азиаты, южноамериканцы и т.п., нищие по происхождению и с минимальными начальными запросами работники находятся вне конкуренции.
Утилизация же идет за счет правильно организованных демографических процессов, когда "некондиция" с их точки зрения с высокими социальными запросами самоликвидируется за счет снижения скорости размножения. Этому помогают запущенные процессы создания среднего класса на основе кредитной иглы, эмансипация во всех ее проявлениях, ЛГБТ, BLM, образовательные стратегии, потреблядство, урбанизация.
С точки зрения хозяев жизни, представляемых Швабом и иже с ним, социальные издержки, включая затраты на семью, национальные и религиозные конфессии, государство и т.п., должны быть минимизированы, т.к. снижают доходы прибылеполучателей, что неприемлемо.
В этом смысле население США наиболее зажравшееся с точки зрения владельцев ТНК и наиболее готове к утилизации. Надо прекрасно понимать, что реальные владельцы те 417 ТНК из швейцарского доклада (arXiv:1107.5728v2 [q-fin.GN] 19 Sep 2011), которым принадлежит более 40 процентов мировых активов, и связанные с ними "достойные" люди принципиально не отождествляют себя с другими жителями земли. Те для них ресурс и тем более хороший, чем более дешевый в глобальном смысле.
Вот собственно этим товарисчам и противостоит государственно ориентированная элита разных стран, которая не захотела ложиться под них. Поэтому и такие наезды на Россию, Китай, Иран и всех, кто хочет привести к упущенной прибыли, из-за своего желания сохранить государства, как основу своей власти.
Так что, как любят часто писать, - "Ничего личного, только бизнес".
работаю в IT, Кремниевая долина, из личных наблюдений - большинство программистов индусы, в менеджерах и верхнем слое экспертов уже больше местных белых... умные и толковые есть с любым цветом кожи, так же как и дураки.
В современном мире классическое образование в университетах во многом теряет смысл из-за скорости изменений в IT технологиях. То, что учили 5 лет назад уже не актуально и если ты постоянно, независимо от занимаемой должности, перестаешь учиться, через некоторое время просто "выпадаешь" из процесса и знания общей теории и философии помогают слабо.
В Штатах переработка часто является нормой для тех, кто на фиксированной зарплате. Те, кто работает по почасовой схеме, за переработку получают по повышенному тарифу. Обычно работодатель не любит переплачивать и для таких переработка не приветствуется. Капитализм он и в Африке капитализм, а в Штатах довольно злобный - отпуска короткие, хотя многие фирмы не ограничивают срок - как с начальником договоришься, но если ты на месяц - другой в год исчезаешь и без тебя обходятся, то наверное ты вообще там не нужен.. появляется большой риск, что тебя сократят... Но с другой стороны платят хорошо, если ты специалист и работу найти тоже не трудно. Трудно найти хорошего спеца.
к отпускам какое-то людоедское отношение
вообще логика должна быть такой - пока тебя нет, другие работают на 110% своей кондиции. и в принципе могут так работать достаточно продолжительное время. и это вовсе не значит, что ты не особо-то и нужен.
впрочем, как вы сами и сказали
Страницы