Государственные компании будут публиковать информацию о достижении ключевых показателей их эффективности (КПЭ) для страны. Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Михаил Мишустин.
«Документ фиксирует требования к форме и содержанию таких отчётов. В них необходимо включать перечень ключевых показателей эффективности и порядок их расчёта, плановые и фактические показатели, причины отклонения от заданных значений. Такие отчёты госкомпании начнут публиковать за 2021 год», — говорится на сайте кабмина.
КПЭ разделены на финансовые, характеризующие прибыльность госорганизации, и отраслевые, связанные с национальными целями развития... нет, не государства - страны.
В июне «Коммерсантъ» со ссылкой на источники писал, что в российском правительстве обсуждают возможность ограничения зарплат топ-менеджеров госкомпаний и корпораций, привязав их к короткому перечню показателей их эффективности (KPI) для страны.
Комментарии
Возможно задумка и не плохая... Вот только, поставят включить электростанцию в сеть в срок, или завод пустить. Все будет в срок, с переносом кучей недоделок и т.п. Которые когда то... будут устранены. Причём на эти недоделках можно получить целую кучу потом убытков. Так вот - ключевое слово тут "потом"... никто не проводит анализ реализации через 5-10 лет (например при пуске выявлено, что какое то оборудование закуплено не то - делается тех. решение о временном его применении - потом куча денег на уходит на замену. Эти деньги уже никто учитывать не будет, хотя явная ошибка и вина тех, кто был в руководстве проекта) Вот если б ввели выплату части бонусов менеджерам лет через 5 после проверки эффективности реализации проектов, может качество повысилось бы.
Всё новое - хорошо забытое старое. В успешных КАПИТАЛИСТИЧЕСКИХ компаниях запада топам немалую часть зарплаты дают акциями предприятия, но реализовать их можно не раньше, чем через десять лет.
Нет успешных капиталистических компаний - посмотри на Д. Трампа -;они все банкроты изначально, просто... просто апельсин Плевок, принёс тебе бумажку иезуитов в которой написано "авторитет" и ты не видишь кавычек, а равно не замечаешь характерную для "авторитета" походку с апельсином в жопе.
Да ладно, прямо взвыли все. Посмотрим какие КПЭ поставят для госпредприятий. Да и то что привяжут к хоть каким то показателям зарплаты ТОПов тоже очень положительная весть. Мне нравится тенденция, хоть начали говнище помаленьку разгребать.
Это про как всегда - средняя температура по псевдогосбольнице - высокий КПЭ на верху, достигается за счёт его полного отсутствия внизу. А ещё проще: построенная вертикаль кишечника много и обильно жрёт удалённая от физических реалий как Москва, а срать ей в провинции - нечем или наоборот, но это врядли, догадываешься почему)
Не могу отделаться от мысли, что всё уже было. И приписки в СССР, и приписки в корпорации Энрон или банке Леман Бразерс.
Если хочется обмануть самих себя, то это обязательно получится.
Изучал всю документацию по KPI. Основной поход - эффективность вложения бюджетных средств (чисто по деньгам - какова доходность) + зависимость вознаграждения топов от этих вложений. О госполитике и развитии отдельных отраслей речи пока не идет. Есть наметки на отраслевые KPI, но как они будут работать на практике - пока не не понятно - пока попытка тупого оттаскивания от кормушки эффективного менеджмента из чьих-то детей и заслуженных бывших госслужащих.
Вроде дело благое, но реализация через задницу. В том числе напрягают фактологические и орфографические ошибки в принятых правительственных документах, чего раньше не замечалось.
Страницы