Более 90% рабочей силы Великобритании не имеют всех необходимых навыков, чтобы хорошо выполнять свою работу в 2030 году, что подчеркивает проблему, так как страна пытается перестроить свою экономику после Ковида-19 и Брексита.
Около 30 миллионов работников нуждаются в повышении квалификации или переподготовке, согласно анализу, опубликованному в понедельник компанией McKinsey. Девять из 10 работодателей уже заявили, что они борются за то, чтобы нанимать людей с необходимыми навыками.
В докладе говорится, что аргумент для бизнеса о том, чтобы вмешаться, является убедительным. Примерно в трех четвертях случаев работодатель выиграет от этого, а эффективная переподготовка может повысить производительность труда до 12%.
Данный вопрос поднимаются в британской повестке дня по мере того, как работники стремятся сохранить свою актуальность в условиях роста безработицы после пандемии коронавируса, а компании приспосабливаются к новым требованиям.
Многие британцы не проходили обучение в течение многих лет, и по данным правительственного опроса проведенного в 2017г. только 62% работников получили какую-либо форму обучения на рабочем месте - даже в области охраны труда и техники безопасности или при приеме на работу. Почти половина людей, входящих в самую низкую социально-экономическую группу, не получили ни одного образования с тех пор, как окончили школу.
Комментарии
Что то не указано какие знания и профессии будут востребованы в 2030 году
Ага. Тоже любопытно.
Так не исключено их не будет, вообще никаких. У Британии все формы деградации экономики США в наличии, только еще в более запущенной форме. Там реально будет ад, если отключить их от колониальной системы.
Качественно образованный инженер всегда себе работу найдет. Другое дело "узкие специалисты".
В газпром пойдут за похлёбку на Ямал. В роснефть в забайкальский край. На аналогичных условиях. Думаю мильёнов 15 британцев будет нам достаточно для освоения севера и других дебрей.
Ну не вам, а им. Тоже мне нашелся газовый магнат. Спесь уже есть. Осталось дело за малым. За баблом.
Ну, не вижу я светлого будущего у британии... дыра, да и только.
Я светлого будущего ни у кого не вижу. Только у некоторых лампочки погаснут несколько позже, а у некоторых пораньше. Это неизбежность сокращения населения под давление борьбы барыг за резаную бумагу. Но какая территория раньше вступит в фазу переформатирования та из неё раньше и выйдет. https://aftershock.news/?q=node/819395
Ну Острову не впервые заменять полностью население и тем более частично.
А когда-то были замечательные физики в т.ч. с колоний, Ньютон (тот что первый), Фарадей, Максвелл, Хэвисайд. Кембриджский Тринити-колледж и где сейчас? Пенроуз разве и то отчасти. Впрочем ЛУЧШИЕ физики в Англии были именно самоучками или имели гораздо большее влияние самообразование нежели университетское того времени. Даже Ньютон. Вы читали когда-нибудь "Математические начала натуральной философии"? Читал в 1988-90 примерно. Там обосновывается на геометрии то что должно иметь столпом его величество Эксперимент, в частности Галилея и больше ничего.
А где то что с России вывез Беббидж? Базируется на работах русских матерматиков 1820-30-х годов. Аде так и не удалось результаты трудов своих увидеть.
Забили они то что было интересно ссаными тапками как Роджера Бэкона, опередившего не только своё, но и текущее время на ВЕКА.
Также как в США фактически забили Хью Эверетта III - во многом отца современной мноомировой интерепретации, хотя корректнее Бартини и прочих считать.
Тут все просто, каппитализм так устроен, что развитие его при скромных ресурсах, всегда режет гениев
т.к. они несут перемены, а средний каппиталист не в состоянии оценить к чему они ведут, но одно точно знает
перемены к тратам - а денег и так нет. Так что судьба гения не завидна.
Пробиваются только гении которые могут сами кого хочеш и прямо и фигурально забить ногами досмерти.
Бизныс-аналнытики, менеджеры по продажам и баристы. Не слесаря же.
Таких там, как барахла за баней
Как раз Макинзи и разгонят на панель,
фуфульные аналитики и рисователи фуфельных рейтингов для поднятия незнамо чего, под названием "капитализация" на бирже
спекульские биржи тоже закроют
А как же британские ученые, которые всё время что-то доказывают?
Как дышат, нормальных зарплат в Британии уже год как не видел.
Ну почему, у нас тоже куча предприятий борется за то чтобы нанять высокласного инженера за 25 тыс./мес.
За 80 любой дурак сможет, а вот за 25 надо побороться.
Ммм, вы правы, я с такой точки зрения на эту проблему не смотрел
Пока они будут за 25ьыс нанимать от них все разбегутся на места где 80 платят. Не подходит такая стратегия - рынок труда очень быстро на такие вещи реагирует - компания загнётся за год-полтора (максимум).
Что это за навыки такие, а то, может, тоже пора прокачать пару новых веток О_о
На процессах обучения и сертификации многие хорошие бабаки поднимают. Причём все эти "дипломы" чаще всего просто стенку украшают. Как же можно эффективно работать, не пройдя курсы инклюзивности!
у нас тоже скоро хотят отменить дипломы, в смысле, введут обязательное подтверждение актуальности сертификации
Действительно, чего стоит диплом физика-теоретика, если не только физические законы, а, даже, физические "постоянные" регулярно меняются внутренними законодательствами!
Сразу вспоминается
-"Вы у нас новый юрист, ну чтож, метла в углу ..."
-"Да вы что! Я закончил один из самых престижных университетов ...! "
-"а ... простите ... ну чтож, давайте я вам покажу как этой метлой пользоваться ..."
Человек, который это перевел, ни черта не разбирается в английском. Там речь идет о 30%, то есть, 10 миллионах.
Вот оригинальная статья... за 2019й, когда ковида не слышали.
https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/the-future-of-work-rethinking-skills-to-tackle-the-uks-looming-talent-shortage
Вот так поленился, не сходил по ссылке, а там всё веселее
В общем, с этими ветками скиллов у меня всё нормально.
Тогда понятно: требуются айтишники и управленцы. Что то много управленцев им требуется
Причём тут айтишнеги. Коммуникабельность, способность к руководству и принятию решений никому не помешают.
Ну, в общем, не настолько печально, как в заголовке и тексте.
как обычно - планируют миром управлять
Качественное образование стоит денег. А барыги не желают оплачивать эти расходы пытаясь приобрести квалифицированный труд по цене простейших профессий. Я когда искал работу наткнулся на замечательное объявление торговой компании. "Компания примет на работу в строительную бригаду разнорабочего с навыками сварщика, слесаря и сантехника." Ну и сейчас последний работодатель крутился н одном пальце чтобы не платить за монтаж собранных конструкций аккордом, а оплачивать как повременку. По результату я ушел и на удивленные возгласы шефа заявил ему что за забором стоит толпа работников страстно желающих работать за такую зарплату. Пусть не переживает. Сейчас наблюдаю попытку смонтировать объект руками подсобников под руководством барыги. Эпическая битва интеллектуалов с чертежами.
Наверное, это повсеместно, недостаток квалифицированных работников. Обучение почти не дает результата, как только человек немного поднимет знания, немедленно старается найти более высокооплачиваемую работу.
Если экономика не растёт, или даже снижается, то количество специалистов падает. Всё старшие вакансии заняты, а учить и держать спецов "про запас", дело неблагодарное. Да и вообще, в масштабах страны возится с учёбой ради нескольких вакансий, нет смысла. Для падающей экономики хватит и тех что есть.
Но в случае слишком быстрого выбития старых спецов, или роста и перестройки экономики, специалистов становится неоткуда брать.
У нас в России такая же проблема, хоть и постепенно решаемая.
Как то не заметил, чтобы у нас она особенно решалась. ВУЗы готовят в основном плохо, все стараются выбрать толковых ребят, чтобы быстро научить работать. А их быстро, года через три, сманивают те кто имеет большие зарплаты. Обучать за счет своего штата очень затратно, приходится работать за "учеников". Проблемы решаются у тех, у кого очень хорошие заказы, а их не так много.
Цобачков стричь и пиццу доставлять?
Жаль, что я по англицки не шпрехаю. А то бы посмотрел в статье, о каких навыках идёт речь.
Если там про "коммуникабельность" и "инклюзивность", это одно. Если про слесарей и сварщиков пятого разряда, это уже другое.
Единственное что понял, и чем впечатлился, это про половину "самой низшей социальной про слойки", которая после школы вообще нигде и ничему не учились. Знать бы ещё, сколько это в людях? Сто тысяч бичей, или миллион?
Англия удивительная страна, колхозов никогда не было, а колхозников каждый второй!
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Прикольно. Знакомый собственник большого завода отправил сына в Англию учится. Тот поучился некоторое время и забил на учебу. Типа, папа, неинтересны мне твои грязные железки - на бирже интереснее играть.
BLM, MeToo, AntiFa ЛГБТ - профессиональные активисты, отличные профессии.
В письме к Марксу от 7 октября 1858 года Энгельс писал: «Английский пролетариат фактически всё более и более обуржуазивается, так что эта самая буржуазная из всех наций хочет, по-видимому, довести дело, в конце концов, до того, чтобы иметь буржуазную аристократию и буржуазный пролетариат рядом с буржуазией.»
С ростом и распространением английского колониализма реформизм созрел в открытое политическое предательское сотрудничество, и Энгельс открыто и спокойно высказывает мнение:
«Ты спрашиваешь меня, что английские рабочие думают о колониальной политике. То же самое, что они думают о политике вообще. Здесь нет рабочей партии, есть только консерваторы и либерал-радикалы, а рабочие радостно участвуют в пиршестве английской монополии в мировой торговле и колониях»
В. Вклад Ленина в рассмотрение вопроса
Из описаний и анализа роста оппортунизма в Англии Марксом и Энгельсом Ленин извлёк центральный пункт: упорный феномен оппортунизма среди английских рабочих имел материальную основу в том факте, что господствующее в мире положение английского капитализма было причиной сверхприбылей, которые позволяли английской буржуазии делать значительные экономические и политические уступки определённому слою пролетариата. Эти уступки, комплексное направление явления, включая расширение социальной зарплаты и доступа к образовательным и культурным учреждениям, служили материальной основой для создания вполне оппортунистического направления, коренящегося в большой рабочей аристократии так же как бросающийся в глаза рост буржуазных иллюзий и национальный шовинизм, распространённые среди английских рабочих более широко. Ленин, подводя итог в этом вопросе, писал следующее:
«Почему победа (временная) оппортунизма в Англии объясняется английской монополией (промышленной и колониальной)? Потому что монополия приносит сверхприбыли, то есть избыток прибыли над капиталистическими прибылями, которые являются нормальными и обычными во всём мире. Капиталисты могут поделиться частью (и, притом, немалой!) этих сверхприбылей для подкупа своих собственныхрабочих, для создания чего-либо наподобие союза (вспомним знаменитые „альянсы“ английских профсоюзов с предпринимателями, описанные Веббсом) между рабочими данной нации и их капиталистами против других стран» 23.
===========================================================================
Английский пролетариат вместе с английскими аристократами и английскими буржуями должны крепко взяться за руки и идти за горизонт событий...
Есть многим известная статья про рыбзавод. Работают в основном иммигранты из Восточной Европы.
Эдак, глядишь, и Renishaw накроется, один ищ крупнейших поставщиков систем автоматическрй привязки для ЧПУ станков. Вот енто жалко. А остальную Наглию - ваще не жалко.
Global Talent Competitiveness Indeх
https://nonews.co/wp-content/uploads/2019/06/GTCI2019.pdf
1 Швейцария
2 Сингапур
3 США
4 Норвегия
5 Дания
7 Швеция
9 Великобритания
====
49 Россия.