Приветствую, впервые в жизни примкнул к графоманам, прошу не судить строго. Вернулся из гастронома "Магнит", у входа в который за витринным стеклом размещено изображение, рода плаката, счастливых лиц в форменной одежде этой сети. Стоя в очереди для оплаты перекинулся с мужчинами, лица знакомые, здороваемся, парой слов. Мужчины у кассовых аппаратов,один, по его словам, работал в КИП котельной (когда-то обсуждали) и получал удовольствие от работы. На мою тупую шутку о том, что лица на плакате и за кассой отличаются эмоционально,мне также шуточно предложили занять это рабочее место.И несколько эпитетов о сути работы.
И я вспомнил, как тридцать, да не, больше, лет назад, да и 15 лет назад, с радостью шёл на работу. И был готов отдежурить сутки бесплатно, просто получая удовольствие от того, что принёс пользу. Сейчас, вне зависимости от возраста коллег, в разговорах этого нет. Мы обсуждаем очередную форму для заполнения, журнал для внесения чего-нибудь в обязательном порядке, детально и за подписью, вздрючку от руководства за неправильно заполненную форму или оказание какой-то помощи без подписи в информированном согласии на оказание этой помощи.
Чтобы было понятно, если Вам придётся переливать препараты крови три дня, каждый день вы должны брать отдельную подпись в отдельном бланке на переливание. При этом, если обывателю доступно рассказать о всех возможных осложнениях, чтобы согласие было информированным действительно-он откажется. И если отказ станет для него роковым, то вся прогрессивная журналистика и люди доброй воли спросят, почему не уговорил, ведь мог, забив на остальных страждущих, за пару часов рабочего времени, уговорить. А вот если согласие было, но наступили осложнения, те же прогрессивные и широко везде образованные просторами интернета, зададутся вопросом, было ли у бедолаги достаточно времени и информации для осознания и принятия действительно информированного согласия. Ведь все, кто знают, как Малышева превращается в матку, знают также, что человек живёт вечно, а если умер-его кто-то убил.
Но не об этом. О формах, журналах, СОПах и т.д. У друзей различного рода деятельностей они тоже плодятся в геометрической прогрессии, у учителей, клерков, лифтёров. Все подписывают всякого всё больше и больше. И тут я вновь вспомнил книгу Д.Хеллера "Уловка 22" (фильм не смотрел). Для тех кто не читал - об американских лётчиках во 2-й мировой войне, уже перед победой. Так там ихний особист (Опачки, у них тоже были!) из личной очень неприязни к командиру майору Майору, создал и распечатал свою версию Присяги на верность Родине. И распорядился, чтобы все её подписывали перед получением боевого задания, парашюта, кормёжки в столовой. Логика его была очевидна - чем больше подписал. тем ты вернее. А вот командиру он не давал её подписать, отсюда была очевидна его неверность. Как же мы раньше работали без этого? Чем можно было доказать, что ты верен долгу? Думаю, мнение окружающих было намного значимей для человека. Кстати, были собрания коллектива,товарищеские суды,наконец, которые не имели юридической силы но имели социальный вес. Насколько это было хуже плодимого бюрократией бумагооборота? Формализация отношений в мире индивидуалистов, где муж должен брать у жены письменное согласие на плотское подтверждение любви, это тот апофигей, к которому нас ведёт проникающее везде юридическое англосаксонское крючкотворство. В суд, сукины дети, в суд и только через суд! Надеюсь, я этого уже не увижу, не хочу. чтобы мой внук жил при этом.
И к вопросу,как же сделать, чтоб люди работали с удовольствием и от души. В общественной формации, где мерилом успеха являются только деньги, где ростовщики олицетворяют элиту, вы этого не достигните. И ещё чуть, не помню, году в 83, читал в "Иностранной литературе" рассказ о супружеской паре циркачей. Он метал ножи по периметру мишени-жены. После ссоры решил убить супружницу,дескать, дрогнула рука. Но ножи ложились по периметру. Профессионал, даже захотев, не сделает хуже чем умеет. не умеет хуже. Может, средства на СОПы и журналы для подписей пустить на подготовку профессионалов? Ведь обучение платное. И будем меньше уставать от бессмысленных процедур.
Комментарии
Это таки да...какие я шикарные отчёты писывал когда работал в ведомственном энергонадзоре в РЖД...шикарные! А какие отчёты моя супруга делала, работая экологом тоже в РЖД!...это талант!
Таки да, главное понимать какие цифири ловленные, а какие нет... опыт игры в покер весьма полезен в определенных обстоятельствах... однако.
СОП - штука полезная, в проблемных и ответственных зонах. Понятно, что документ на каждый чих - это не организация работ, а попытка руководства уйти от любой ответственности.
В тему, старенькое:
"После 10 лет работы в Транснефти.
Не спится. Начал считать овец. Одна, вторая, третья, четвертая...
Стоп! Так нельзя. Нельзя, вот так просто считать овец, это уже не счёт, а имитация счета... Встал. Нашёл у детей тетрадь чистую. Прошил её и пронумеровал. «Журнал учёта овец» готов. Лёг. Одна, вторая, третья, четвертая...
Стоп! Так нельзя. Нельзя, вот так, бесконтрольно считать овец. Встал. Нашёл у детей ещё одну тетрадь чистую. Прошил её и пронумеровал. «Журнал контроля учёта овец» готов. Лёг. Одна, вторая, третья, четвертая...
Стоп! Так нельзя. Нельзя, вот так просто считать не имея на то полномочий. Встал. Нашёл у детей чистый листок. Написал приказ «О назначении меня счетоводом овец». Лёг. Одна, вторая, третья, четвертая...
Стоп! Так нельзя. Нельзя, вот так просто считать овец в одно лицо, без комиссии. Встал. Нашёл у детей чистый листок. Написал приказ «О создании счётной комиссии». Разбудил семью. Ознакомил с приказом. Ругались. Лёг. Одна, вторая, третья, четвертая...
Стоп! Так нельзя. Нельзя, вот так просто считать овец, не помечая считанных. Встал. Нашёл у детей чистый листок. Написал приказ «О маркировке считанных овец». Лёг. Одна, вторая, третья, четвертая...
Стоп! Так нельзя. Нельзя, вот так просто считать овец, без учёта прав и интересов овец. Встал. Разбудил семью. Назначил тех.совет. Ругались. Довёл повестку тех.совета. Очень сильно ругались. Кворума нет. Уложили меня. Одна, вторая, третья, четвертая...
Стоп! Так нельзя. Нельзя, вот так просто считать овец, когда за окном льёт дождь и холодно. Встал. Уложили обратно. Лежу. Дискутируем с овцами на тему свободы выбора методики счета овец в ночное время, в соответствии с требованиями нормативной документации.
Дальше будет обществе (документооборота). У мастеров уже появляются внештатные "писарьчуки" из числа рабочих-бригадиров. Т.е. часть бумажной работы спихивают на них, иначе основной работы не сделаешь.
Как знать может в грядущем у каждого специалиста будет такой "писарьчук". Это к вопросу куда девать "лишних" людей. А фонд оплаты будет тот же, но на двоих.
Есть разные касты. Торговцы, воины. Автор дошел до воина и вопрошает, как так, уберите эту касту торгашей нафиг. За что справедливо может получить по башке от бога. Ибо нефиг прогибать мир под себя.
Все касты имеют право быть и каждый развивается на своем уровне.
Вообще революция, это задумка высших сил по переводу крестьян в фактически воинскую касту. В дисциплинированных рабочих.
Вы ребята несколько охренели. И условия все вам создай, и сопли вытери, и радость труда обеспечь. А вы сами то кто?
Вы же люди в конце концов. Хотите, чтобы труд доставлял удовольствие, он и будет доставлять удовольствие. Это зависит только от вас самих!
Именно толпы таких инженегров ныло в СССР на излете, что серое руководство не дает им развернуться. Вот мол попали бы в Америку и уххх!
Пример с кассиром из Магнита вообще смешной. Туда попадают люди, которые сами себе предел по развитию установили и не хотят его двигать.
И да, сейчас есть огромное количество и молодых и пожилых людей, которые не задумываются об удовольствии от работы, а просто работают и получают удовольствие.
А может это просто старость...
Что тут скажешь. Ваша успешность окрыляет. Надеюсь с новичками и детьми вы также поступаете. Сопли не подтираете, а сразу в бой. Не справился, записываешь в нытики и неудачники. Ваш лик святого в каком храме? Я подъеду, полюбуюсь. Люблю божков местного розлива.
При чем здесь дети?
Я читаю ной пожилого уже человека. А по поводу новичков именно так. В бой, попутно объясняя, что к чему. Не справился - следующий.
Все зависит только от вас. Если вы хотите, реально хотите, жаждете получать удовольствие от работы - вы будете это делать. Будете искать работу вашей мечты, переучиваться, пробовать новое.
Или тупо ныть.
Тупо ныть и вы начнете, если вас загонят в угол. А с человеком в возрасте это можно сделать сравнительно легко и быстро. Слушайте, я то жизни знаю одного двух, получающих удовольствие от работы, остальные ходят на работу и получают только деньги без особого удовольствия. У меня вообще ощущение, что на АШ никто не работает. Мне просто уже надоело слушать пиликанье телефона, взяла в руки, а тут телетайп сплошные комменты. А вы про удовольствие. Я вижу одно удовольствие, Не работать и писать комменты и посты на сайтах.
- важная мысль. Которую бы дополнил: удовольствие нет от бессмысленности труда за, по сути, миску супа, т.е. одни деньги. А бессмысленный мир человек, рано или поздно, постарается уничтожить. Даже вместе с собой.
А никак, уважаемый.
Ваш вопрос предполагает, что некто должен крепко подумать и выдать каждому работоспособному гражданину интересную лично для него работу (должность, направление).
Понимаете, это не вопрос чьей-то-там персональной задачи. Расхожая фраза Остапа Сулеймановича "Спасение утопающих - дело рук самих утопающих" вполне применима и в обсуждении поднятого Вами вопроса - человек должен сам а) иметь потребность трудиться, б) иметь возможность это делать, в) достаточно чётко понимать, какая именно работа ему по душе и г) иметь достаточную силу воли для того, чтобы сменить работу, если она его перестала устраивать. Если у Вас в наличии все эти 4 момента, Вы с очень большой вероятностью, в конце концов, найдёте себе дело по душе. Ну, если вы, конечно, не дурак по жизни и способны все неудачные попытки найти своё дело складируете в копилке личного опыта.
Задача государства (или общества, родителей) подготовить человека до уровня способности принять осознанное решение. Кстати, чем раньше будущий работник примет решение о будущей работе, тем легче ему будет её получить. Но это лишь общие советы для тех, кто только собирается выбрать себе профессию. Тем, кто уже при деле, но оно его перестаёт по каким-то причинам удовлетворять, могу посоветовать только сменить работу. Мне в своё время, пришлось с десяток профессий сменить. В итоге, в свои 62 нахожусь при вполне устраивающем меня по всем параметрам деле (хоть и на пенсии уже).
Поддерживаю.
То что описано кратко называется "эскалация контроля", дающая иллюзию управленцам что все под контролем и кратковременно дающая экономический эффект.
У этого явления есть и обратная сторона - полная пассивность исполнителей вызванная таким плотным контролем. И эта пассивность в итоге дает обратный экономический эффект, т.к. исполнители сознательно работают строго по инструкции снижая производительность труда - "итальянская забастовка" .
Пожилой человек (кстати, я -тоже пожилой) мог бы заметить, что общественные процедуры в постсоветской России серьёзно осложнились. Там, где при Советах обходились одной инструкцией, сейчас -100500 законов. Не выполнишь хоть что-то -рискуешь свободой и деньгами. Если при Советах претензии в основном могло предъявить государство, ныне претензии может предъявить любой, кому ты реально или надуманно навредил. Вот и заполняют 100500 форм -хоть какая-то защита от исков всех против всех.
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
Страницы