Как то уже писал про "алгономику" [ https://aftershock.news/?q=node/818649 ] , немного разовью тему - кто в реальности играет против ширнармасс? Против нуклеаров так сказать? Не задает курс на уровне правительства, а именно почти что в поле пинает мяч. Можно конечно абстрактно говорить о неких "счетоводах" только не с форума АШ, а о персонажах в крупных банках, страховых, фарме, около монопольных или ритейловых структурах, "интернет" компаниях, даже госструктурах вроде около-министерств, пенсионных фондов, помощников распределителей потоков по нацпроектам уже без госдолжностей конечно, подрядчиках корпораций.
Но объективно, уже и без всяких абстракций ясно, что вполне конкретно сформировался слой обслуживающего условно интеллектуального класса в России, который занят помимо элитного потребления только тем, что считает как максимально эффективно массово объегорить обычного обывателя на финтехе (банки-страховые), на жизненно важных сервисах (жкх, медицина, хрючево, тяге к знаниям), с учетом всей правдами и не правдами (в условиях слабого регулирования в этой сфере) собираемой информации, возможностях влияния и речь не про рядовых менеджеров в отделениях, впаривающих уже конечный продукт в виде кредита или считающего баланс в местном энергосбыте или даже "кодерах", делающих по ТЗ очередное интернет казино или сжирающего обывательское время приложуху для одноклассников, а о ступеньке или даже на две повыше. О людях, которые могут по сути повлиять на федеральные законы или регуляторику, на стандарты или корпоративные регламенты и стратегии, решить серьезные вопросы, которые работают с белыми, серыми и черными большими данными, но в тоже время прямо не получающих выгоду от, пропорционально вкладу и тем более пока не являющихся собственниками бизнеса.
Кто они?
В основной своей массе это все таки выпускники не экономических факультетов, а профильных по бизнесу + юридических, управленческих, естественно научных, технических, инженерных, реже чисто математических (их вобще кстати у нас в стране не так много) потому что тут необходимо уже "считать", а не только работать с клиентом и заниматься нетворкингом, в тоже время это повторюсь не совсем крупные владельцы. Те обычно сами не работают, а сейчас уже даже и стараются не отсвечивать. И это не высший слой "корпюристов" - превратившихся в современную бизнес-номенклатуру [https://aftershock.news/?q=node/798106 ]. Не так велик их круг кстати говоря. Возраст скорее от 30 до 60, позиции директор департамента, руководитель группы аналитиков, технической директор, "вице президентов" и членов советов директоров нет. Там обычно с другим габитусом персонажи.
Отличительная особенность - низкий уровень эмпатии к абстрактным ШНМ (нередко на удивление сочетающийся с гуманистическими идеалами — хорошие бгг люди), реально высокий IQ с ориентацией на результат, активность, порой не совсем здоровый цинизм.
Раньше они работали без теории - на практическом опыте, на природной смекалке, экспериментах или на знаниях полученных в филиалах транснациков, сейчас же появилось, даже помимо условного ВШЭ, целая образовательная система ставящая это объегоривание на поток. Речь совсем не о банальном "маркетинге", а именно, о качественных знаниях и навыках, психомоторике так сказать - может быть даже уровня EMBA (не то что отгружают в местах типа скольково, а реально то, что подразумевается под EMBA — не теория с нетворкингом, а "практика").
На мой взгляд это самые опасные "капиталюги" особенно в цЫфровую эпоху, с учетом практически свершившейся глобализации, их пониманием локального контура и возможностями опереться на в обилии присутствующих на рынке рядовых бойцов (от программистов до простых, но полезных аналитиков и юристов) + отработанные на мировых рынках паттерны.
Вобще говоря они представляют угрозу не только своей основной клиентелле "ширнармассам" — это заметно по тому насколько высокомаржинален крупный Российский бизнес или любая федеральная тема, но и даже владельцам.
Если не случится внутренней или внешней "мобилизации", отмены "частной собственности", именно они в серьезной степени будут определять будущий социо-экономический "ландшафт". Ибо достаточно рыхлую казенную регулирующую систему уже вполне научились обходить на поворотах или даже встраиваться в нее, причем без участия "владельцев" (одна история с импортозамещением оракла чего стоит - когда все кивали головами на совещаниях, а потом вышли за дверь и купили этого оракла на 18 ярдов ))). С транснациками они тоже говорят на одном языке.
Сколько людей в этом слое? По моим оценкам несколько десятков тысяч — основная концентрация Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, несколько группировок на Юге и Дальнем Востоке.
Некоторую конкуренцию им пока еще составляют головняк «земств», в том числе федеральных, но в условиях курса на повышение прозрачности и цЫфровизацию — мы просто повторим американский путь (а у нас именно американская экономическая модель с ее сверхконцентрацией поверх "региональной сетки", этого никто не скрывает) и им придется отползти в свои болота — причем наверно даже быстрее, чем в США — там «земства» ушли в профсоюзы и за счет этого даже успели поиграть в политику протянув еще какое то время. У нас в профсоюзы никто не идет (во всяком случае не видно), да и структура экономики все таки поменялась.
В целом очевидно, что в условиях окукливания в имитацию классической политической системы (а была ли она кроме короткого периода в 90ых?), превращении публичного информационного поля исключительно в бизнес (и увы мусор), по целому ряду причин самоуничтожения института НКО, наступает достаточно грустное время профессионалов против ШНМ (и речь не только про розыгрыш "столото"). Причем в отличии от начала прошлого века эти профи вооружены цЫфрой, многие работают из наднационального «облака» имеют доступ как к инструменту к безразмерным относительно даже концентрированных нуклеаров ресурсам, что в совокупности делает шансы ШНМ на приличную спокойную жизнь не очень высокими.
Чего делать, пока не понятно, закручивание регуляторных гаек их особо не касается — легко перекладывают риски с издержками на конечного «потребителя», либо закладывают в «продукт». В повышении эффективности или хотя бы «устойчивости» экономики и тем более социо-экономической системы они особо не заинтересованы, более того к любым «призывам» относятся цинично, стимулов без призывов тоже особо нет — в случае налаженного процесса или доступа к неограниченным ресурсам у Людей все прекрасно итак, даже по сравнению со своими зарубежными или мировыми аналогами. При случае они с удовольствием переводят стрелки недовольства на Государство... . Тем временем часики тикают — горизонт в 5-10 лет безоблачный, 15-20 тучки энергоперехода уже сгущаются, далее старение ШНМ, накопление износа инфры, изменение внешней конъюнктуры могут превратиться уже в настоящую грозу и для этой прослойки тоже, не говоря уж о нас.
Скорее всего необходимы еще акторы на этой поляне, правил игры уже не достаточно.
Комментарии
Знаю таких. Это не "эффективные" типа Чубайса, который по сути просто заплесневевший лоббист-пропагандист, как управленец не состоятелен, - такие, как и его собрат Береза, поднимались лишь в хаосе 90-х, в современной корпоративной среде у них мало шансов.
Это следующее поколение, хищное и управленчески компетентное. Их не чистить надо, а задавать берега, рамки, которые переходить нельзя (особенно в части попила бюджетов в госкорпорациях), и задавать генеральное направление на запад. Запад, который пора дербанить, выбивать технологии и мародерить, собрать то ценное что что можно собрать, пока там не началось дикое поле.
Да, нарождающееся замещение современных хозяев жизни "сделайте мне красиво". Вот только кто им будет задавать берега?
На первый взгляд, это действительно очень выгодная стратегия. Но только на первый взгляд. В действительности, это конечная стратегия. И продолжения она иметь не будет, и потому не может быть устойчивой. А значит не может быть цивилизационной стратегией. И при внимательном рассмотрении, она действительно не является нашей цивилизационной стратегией. Хотя не исключает возможности заимствования средств и ресурсов на западе, но только для собственного устойчивого развития. Когда собственная стратегия нашей цивилизации всегда была направлена на самостоятельном освоение новых и сложных ландшафтов. Что одна из самых устойчивых жизненных стратегий на планете. Верный рецепт гарантированного коллективного выживания предписанный геополитическими и историческим условиями.
Вы предлагаете "кальку" с западной цивилизации, когда именно их жизненная стратегия привела нас всех туда где мы сегодня находимся все в "глобальном мире". И сразу геометрический рост социально-экономически противоречий, и "после пика ресурсов" и пределы развития промышленного производства одновременно с "лишними людьми". Верный способ цивилизационного самоубийства в форме "коллапс сложного общества". Хотя тут все зависит от уровня безумия. Кому-то может показаться что лучше ужасный конец, чем ужас без конца. И суда по новостям такие попытки есть и будут.
Ну если у вас скамейки запасных ломятся кандидатов в управленческий аппарат, выбирайте кто вам ближе всех :-)
Вопрос не в персоналиях, а в общей стратегией которой они следуют. :)))
Чубайс -- это тот самый, который получил РАО ЕЭС с миллиардными долгами и веерными отключениями, а вернул работающую, как часы, систему?
Помним-помним рыжую сволочь!
Это – тот, который угробил ЕДИНУЮ энергосистему и под "гениальным" руководством которого случилось, только "на вскидку":
— катастрофа на Саяно-Шушенской ГЭС;
— взрыв на электрической подстанции "Ленинская" в Казани с частичным обрушением (!) стен;
— авария на подстанции «Чесменская» в Санкт-Петербурге с последующим коллапсом, накрывшим едва ли не полгорода (больницы, троллейбусы, метро);
вы – про этого "эффективного манагера" изволили вспомнить?
Да, уж...
Особенно "эпично" на фоне Лунтика, с его «Денег нет...», от Рыжей, как вы его изволили назвать, сволочи, прозвучало ЭТО:
https://www.youtube.com/watch?v=5MHCCZKTcoA
Это – да. Память о нём останется в веках. Даже если он издохнет "своей смертью" – могилу охранять придётся от "благодарных" граждан.
Во, отлично! Вот уже и Чубайс - спаситель и молодец! :-) Далее - фигура покрупнее ЕБН - прям таки Мессия был, да не оценили ангелочка, сволочи... ;-)
Вы подпись свою забыли поставить:
"ПЖИВ-ПЖИВ, мы здесь власть!" ;)
Вот таким путем мы точно придём в тот самый декадансный постапокалипсис. Пытаться же задавать берега и рамки для таких людей это как пытаться заставить волка питаться травой будучи при этом слабее его.
А здравый смысл, он на чьей стороне?
Ленина и партии большевиков, конечно же
Вы бы хоть пару примерчиков привели для начала, этих " высокоэффективных" , а то как посмотришь куда, все на что они способны, так это бюджеты дерибанить, да паразитировать на чем либо.
Да много их https://expert.ru/dossier/rating/expert-400/
даже в этом "белом" списке 400 ый это "первый канал" с выручкой 32 млрд в год,
еще же кусты есть, полу семейные истории...
Бизнес в России есть и не только олигархический.
Вы что их всех " эффективными считаете" , типа не связанными с олигархами, ? Серьезно?
В комментарии нет слова "всех", но там достаточно много компаний эффективно (со точки зрения "маржи") работающих в России в т.ч. на розничном рынке и в этих компаниях работают профессионалы в т.ч. по объегориванию )
Одно только пропущено - у вас они нарождаются как бы сами по себе. Реальные акторы остались за сценой.
Не понимаю , как работа на розничном рынке, может помешать связям с олигархией или грабежу бюджета.
А маржа выше всего бывает при монополии, это совершенно очевидный факт.
Проблема на самом деле очень серьёзная. И до сего момента эффективных способов решения не существует.
Эта "прослойка" легко считается и не очень хитрыми способами туда подбираются "нужные".
Вопрос в другом. Откуда они берутся. Хотя и это понятно. Тут скорее проблема их надёжного контроля, а она в рамках существующих моделей управления крайне не эффективна.
Собственно путей два. Так называемый контроль общества, что на самом деле утопия так же как и цифровизация. А второй путь, это внутренний контроль подобной личности. А он возможен строго в определённых условиях. Создать такие условия и есть сверхзадача. ТЗ на неё сформулировано, но что то с реализацией не очень. Ну или пока время не пришло результаты светить.
Кто-нибудь может кратко и внятно сформулировать, в чём "проблема"? Что не так-то?
Корпорации стремятся к эффективности и отлаженности процессов? Ужас-то какой! Давайте сделаем всё как у Боинга (с падающими самолётами и взятками), или как в СССР (без выбора и с монополизмом)???? (сарказм)
Насчёт внедрения и контроля.
Нас слишком много, всех не заменишь. А потом, корпоративные системы жётские настолько, что внедрившиеся или тупо будут работать на систему, или тупо не внедрятся.
Мне кажется, так как речь идёт о профессионалах на зарплате (насколько я понимаю), проще и правильней "стучать по кумполу" корпорациям и требовать выполнения стандартов, норм и законов.
Мы же просто делаем своё дело. "Just business, nothing personal" (Просто бизнес, ничего личного).
И кстати, мало кто из профи подставляется под явное нарушение законов. Просто делаем свою работу.
Работать на систему) нет они не будут, они создают системы, и в них уже работают другие
С одной стороны соглашусь. С другой почти все знакомые в такой профессии почему то активно смотрят на запад практически боготворят его. Не знаю то ли это проф деформация (все эффективные методики работы с запада пришли) то ли попытка вырасти ещё больше. Но явный тренд "смотрю на запад" есть.
Не претендую на истину. Это личный опыт работы в этой сфере
Дебилы уезжают, а те, что поумней и/или патриотичней, остаются. Радуйтесь, всё идёт как нужно.
Я уверен, что эмиграция из России сейчас почти наверняка - это не просто преступление перед предками и Родиной, это ОШИБКА! Почти все эмигранты не смогут обеспечить детям и внукам те же гарантии и доходы, которые они получили бы в России, равно как и те, которые они получат сами после переезда за рубеж.
Зато Россия избавляется от недружественного тупого балласта.
И дополню. В нашем подразделении есть 2 разных по размеру группы сотрудников: те, кто работает на иностранные компании, и те, кто "обслуживает" российские. Так вот, "иностранцы" реально смотрели на Запад с обожанием, кто-то даже уехал за границу (а кто-то потом и вернулся). Но сейчас эта группа сотрудников едва ли не более патриотичная, так как благодаря МНОГОКРАТНЫМ командировкам они видят РЕАЛЬНОЕ состояние дел за границей.
Так что валят, в целом, тупые и плохо информированные.
ты ведь уже один раз каялся за базар, напомнить?
ещё раз хочешь? У меня создаётся впечатление, что может ты и не балласт, но умом не блещешь.
Я не вижу проблем в том, что я считаю ненужным балластом потенциальных колбасных эмигрантов, не ценящих свою страну и способных уехать из страны и отказаться от гражданства России.
а я вижу проблему
1. Не имея никакой первички о том кто отказался от гражданства с пафосом записываешь в тупых
2. Внутренняя миграция (в Москву, в Москву!) ничем не отличается от колбасной
3. Ценят-неценят, ты у них спрашивал?
апломб бы стоит поумерить
В том то и дело, что не уезжают. Но смотрят при этом с обожанием. Вот такая вот дуальность. Сам удивляюсь.
Они формируются во время взросления. Когда воспитывают, учат (общее слово - программируют) на одно, а вокруг видно другое. Не каждый мозг способен переварить эти противоречия, поэтому вынужден выбрать одну сторону. Если же время взросления приходится на время слома одной системы и выстраивания другой, то это только усиливает эффект.
Я вот с некоторой натяжкой могу отнести себя к таким вот "профи", массово и "на потоке" нагибающим ШНМ. Далее по опыту нашей компании.
К статье одна поправка: БигДата (Дата Майнинг, машинное обучение) в нашем узком деле (верхний уровень Бухгалтерии в широком смысле) не слишком применима, но и у нас в нашей службе тренд именно такой: объединение информационных систем, интерфейсы, автоматизация, стандартизация. Загнать всех на уровне рефлексов в рамки порядков, расписаний, процедур, которые при этом должны быть эффективно отлажены, интегрированы и отработаны.
Отношение к своей корпорации - "моя стая", со всем спектром иерархических отношений.
Работа вне интересов стаи в НАШЕЙ "стае" недопустима, разрушение отношений и формальное нарушение субординации тоже. Но разумеется, подковёрные игры разной степени бюрократичности... Тем не менее, успехи ХОРОШО вознаграждаются, что и тянет всех вверх. Так что мы весьма дружно стараемся действовать в интересах общего дела и жестко следим за балансом интересов ВСЕХ участников процесса: от акцинеров (стоимость и эффективность вложений), менеджеров (объём и качество данных) до сисадминов (стоимость и сложность поддержки) и рядовых бухгалтеров (трудоёмкость операций, возможности исключения бессмысленной работы по вводу данных. Понимаете ли, если на 1 аналитика приходится 1,5 сотрудников, проверяющих первичку, то шансы вырасти от рядового "бухгалтера" до аналитика/трейдера растут, что В ОБЩЕМ-ТО в интересах тех, кто остаётся в стае. Тех, кого стая решит оставить в своих рядах после возможных реструктуризаций и сокращений.
Поскольку занимаемся оптимизацией уже давно, сейчас сокращение идёт с большим трудом и стоит больших денег.
Чужие - "дружественные", "враги", "нейтралы" (розничные покупатели либо не связанные с нами ШНМ) и "корм" (потребители в областях, в которых получилось достичь доминирования и сверхприбыли). О каждой категории мы некоторым образом заботимся... как волки в лесу, ага.
Кстати, по поводу безбумажного документооборота. У нас эта тема пока особо "не взлетела". Кто-то перешёл, кто-то нет, привыкаем и оцениваем. Основные трудозатраты и затраты ресурсов - не несчастная распечатка 2-3-4 копий служебки, а беготня и согласование решений. Но мы привыкли так работать, потому что в принципе процесс позволяет учесть интересы всех заинтересованных лиц, и главное, оформить достигнутые соглашения.
Проблема проста и очевидна. И то, что она вам не видна, очень качественно "вас" характеризует.
Я вам назову всего лишь одну её грань. Качество "человеческого материала".
Какого человеческого материала? Вы про нашу прослойку? И чем вас не устраивает качество?
Задачи решаются, процессы идут, планы выполняются, денежка зарабатывается. За 5-6 лет можно разбурить и высосать почти в ноль сланцевое месторождение, за 15-20 лет на 60-70%% истощить обычное нефтегазовое. Наш цикл - покупка, разработка, эксплуатация, ликвидация. Нас через 5 лет уже могут ликвидировать, если ветер не в ту сторону подует. Какие нафиг 15-летние жёсткие планы?
А потом, к мирному атому нашу корпорацию тупо не подпускают, как и всех частников у нас в стране. Если подпустили бы, думаю, мы бы просто для наработки опыта вошли бы в тему. Инстинкты самосохранения у корпораций тоже есть и работают.
У вас дети есть? Какой мир вы им оставите после себя?
"Что я хочу" и "что я могу" разные вещи.
Я бы хотел, чтобы Россия доминировала в мире политически, технологически и в военном смысле.
Я хочу, чтобы моя компания участвовала в строительстве атомных реакторов по всему миру.
Я хочу, чтобы русские за рубежом вызывали такое же уважение и трепет, как туристы из США в 50-х годах 20 века.
Я хочу общество, где у каждого есть хорошие возможности вырасти профессионально до ОЧЕНЬ хорошего уровня с соответствующим уровнем дохода, где работают социальные лифты, где нет бесконечной бессмысленной работы нижнего уровня.
С некоторым натяжками, в нашей компании почти всё это уже реализовано. Наши сотрудники - почти элита в странах нашего присутствия, наши предприятия безопасны и хорошо охраняются. Мы на фронтире технологий в нашей области, от морского бурения и тяжёлых коллекторов до нефтехимии, логистики и торговли. И в нашей корпорации люди реально растут и как личности, и профессионально - разумеется, если хотят этого.
У вас проблемы с восприятием письменной речи?
Вы очень сильно заблуждаетесь и по первому и по второму пункту. ОЧЕНЬ.
И я вернусь к вопросу. Мир в котором родились вы, отличается от мира в котором будут жить дети ваши или ваших сотрудников?
Действительно заблуждается) но выручка е ть выручка. Даже акторами их трудно назвать так как своих идей у них нет.
Что такое акторы в вашем понимании, почему я должен им быть и т.п. ? Почему вы полагаете, что у меня нет своих идей?
Вы хамите, однако. Не вижу проблем.
Мир меняется непрерывно, каждые 10 лет условия кардинально меняются, поколения сменяют друг друга. Поэтому, естественно, мои дети родились не в том мире (в узком смысле), в котором родился я.
Не понимаю, однако, какое отношение это имеет к вопросу. "Бег красной королевы" - нормальное состояние мира крайние 250 лет.
Вы оставите детям "безопасные предприятия которые очень хорошо охраняются"?
А может лучше оставить им чистую и добрую планету где живут не по принципам стаи?
А по поводу "мир меняется каждые 10 лет) может быть напомните сколько лет 10 заповедям?
ОК, по пунктам.
1) не вижу ничего плохого в безопасности. "Нехай будет"
2)
а) вижу навязанный выбор. Одно другое не исключает, потому что ВРАГИ ЕСТЬ ВСЕГДА и ДОБРО ДОЛЖНО БЫТЬ С КУЛАКАМИ.
б) Единственный способ обеспечить мир на Земле - подчинить все страны (или убить всех),это не наш путь, цель отклоняется как принципиально недостижимая и вредная в процессе достижения.
3) 10 заповедей тоже некоторым образом устарели: Исус Христос и Магомет. Они внесли дополнения.
точная датировка 10 заповедей сомнительна и не имеет значения, так как они являются более культурно-религиозным феноменом вне зависимости от того, "был ли факт".
Мир меняется каждые 10 лет, по МОИМ словам, крайние 250 лет. До этого было поспокойней.
И кстати, большой вопрос, какая ИМЕННО сущность представлялась Моисею. Горит и не сгорает? Не Люцифер ли это? Хмм
Вот смотрите мы с вами
общемсякомуницируем на одном языке, одними словами, но друг друга понимаем плохо. Это не наводит вас на размышления?Я не считаю возможным принимать всерьёз образные аргументы, так как такой способ общения неконтролируемый с точки зрения формальной логики и часто предполагает безусловное принятие некоторых базовых ценностей собеседника, которые могут быть неприменимы в конкретных условиях и исказить рациональность моих решений.
Короче, меньше домысливаний и аллегорий, больше конкретных ОПРЕДЕЛЁННЫХ и ПОНЯТНЫХ терминов. Хотите говорить со мной о гуманизме - определите его, хотите говорить о желаемом светлом будущем - определите его.
К сожалению, пока что в мире нет работающей концепции коммунистического общества, в котором нет преступности и всегда всё хорошо и радостно. И я не могу говорить с кем-либо о движении к цели, которая не определена должным образом.
Да. Тут впору вспомнить классиков "страшно далеки они от народа..."
Оглянись, задумайся и сделай правильные выводы. "система" в которой ты существуешь. уже не жива.
А вообще. почему то, не оставляет ощущение общения со "школотой". Толи в корпорациях кадровый голод, то ли кто то, выдаёт желаемое за действительность.
С "сатанистом": нет понятия о Добре - только о Выгоде. Выгоде Стаи.
Вот это и есть пример "избирательного зрения". :)))
Олег, проблема действительно в том, что очень быстро уменьшается прослойка тех кому 45-60, их места занимают, причём агрессивно, более молодые у которых одна мораль баблище и все, никаких сдерживающих. У старых мораль ещё была)
В каком месте мне удивиться?
А есть повод удивляться
Есть.
Дело в том, что "ни что не ново под луной" и "профи против ШНМ" тоже далеко не ново. И результат.
Удивительно другое. Как и откуда берутся те, кто ещё не утратил способностей видеть чуть дальше и чувствовать глубже.
>быстро уменьшается прослойка тех кому 45-60
Давно известный факт:) Я как раз на водоразделе и наблюдаю смещение вакансий: 10 лет назад писали до 35, сейчас пишут до 45:)
Просто отсекают людей получивших еще советское образование и живших при СССР!
Страницы