Врач тольяттинской городской клинической больницы № 5 Алексей Карчинский рассказал правду о зарплатах медиков. Мужчина выложил расчетный лист с февральской зарплатой на своей странице в соцсети. Пост вызвал широкий общественный резонанс. Еще бы, ведь за месяц ортопеду-травматологу взрослого отделения насчитали всего 14 тысяч рублей.
— Как можно достойно жить на 14 тысяч рублей в месяц, содержать семью, маленького ребенка? Первый пост — это был крик души, который получил очень хорошую огласку, — говорит Карчинский. — Поясню, что 45 тысяч, которые указаны в графе «доход», — это годовой доход, не облагаемый налогом. То есть из этого следует, что январская зарплата у меня была в районе 22 тысяч рублей. В прошлом году я получал в районе 20–30 тысяч в месяц. Но надо понимать, что это работа не только на ставку.
По словам врача, его рабочий день начинается в 8:00 и заканчивается в 16:00. Плюс 5–6 суточных дежурств в месяц и около 10 операций в неделю.
По словам Алексея Карчинского, медсёстры и доктора его отделения также получили за февраль очень небольшие суммы. Некоторые коллеги поддержали его акцию и тоже выложили в сеть свои расчетки.
Всего, по данным официального сайта медучреждения, в травматолого-ортопедическом отделении № 2 тольяттинской горбольницы работают восемь врачей, включая заведующего. Алексей Карчинский год проходил здесь интернатуру после окончания Самарского медуниверситета и уже 1,5 года работает в отделении врачом.
— У нас формат работы экстренной госпитализации. Всех, кто получил травмы в Автозаводском районе Тольятти, везут к нам. Плюс небольшой объем амбулаторной помощи на дежурствах тем пациентам, которые обратились, но не были госпитализированы, — пояснил доктор.
В областном Минздраве пояснили, что зарплата каждого медика зависит от его квалификации и объема работы. Чиновники отметили также, что больница работает в системе обязательного медстрахования. Это означает, что софинансирование зарплат врачей идет из территориального фонда ОМС.
— Снижение уровня заработной платы в феврале 2019 года связано с невыполнением отделением плана госпитализации (56%), а, соответственно, отсутствием стимулирующих выплат за показатели эффективности деятельности работников, — отметили чиновники.
Пользователи соцсети недоумевают, как врачи должны были «добывать» себе пациентов на госпитализацию. Министр здравоохранения Самарской области Михаил Ратманов пригласил Алексея Карчинского и его коллег на прием, чтобы разобраться в ситуации.
К слову, в конце прошлого года глава территориального фонда обязательного медстрахования Владислав Романов заявил, что врачи должны получать 200% от средней заработной платы по 63-му региону, средний и младший персонал — 100%. По его словам, деньги из бюджета на индексацию зарплат медиков на 2019 год заложены.
ДОПОЛНЕНИЕ:
ВКонтакте: "А теперь зарплаты медсестёр этого же травматолого-ортопедического отделения №2"
Комментарии
Выработка 143 ... могу предположить - это и есть часы.
Да. Отсюда вывод: у них 36 часовая рабочая неделя.
А что там в правом столбике, если не время?
Наброс троллей из АНБ ЦРУ Госдепа.
Моя жена стоматолог, Карелия, село, государственная больница. Чтобы получать более менее, у нее полторы ставки стоматолога, полставки кладовщика и полставки оператора ЭВМ :)
С 8 до 5, 6 дней в неделю. А без всех этих переработок тыщ 20 бы получала.
Зарплаты небольшие, факт. Но манипуляция так же имеет место быть.
Видно, что м/с получают порядка 20К "грязными", при условии отсутствия доплат. Не вижу, кстати, даже доплат за стаж.
Выполнение плана, конечно, штука применительно к медицине, странная, однако, выполнение оного на 56% говорит о том, что примерно половину времени отделение не работало. Как должен оплачиваться вынужденный простой- отдельная тема.
Истории болезни в ФОМС не сдали, правильно оформленные. Надо номер паспорта, номер полиса. Их должен больной предоставить. А больные - алкаши антисоциальные в 50 % случаев. Им все по...
Зачем с таких зп ндфл брать? Ну или брали бы с зп-мин.прожиточный минимум в регионе.
А показатели вполне нарисовать можно под 100%. Не хотят.
Еще как вариант, может больничку под закрытие и в бизнес-центр перепрофилировать хотят? С загрузкой оо в 56%.
Каждый Ашевец-старожил знает, что эта сволочь врет и бредит. Возможно это методичка или происки Госдепа! В соседней статье про Италию сказано, что таких зарплат в РФ нет и быть не может! Мамомот подтвердит! Я не верю! Или верю? Я запутался!
Кстати да...
Вопрос по зарплатам на аш поднимаеться регулярно.
И так же регулярно доказываниься что таких зарплат не бывает или бывают только у лодырей
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Надо терпеть. Главное не увольняться иначе место уйдёт.
Тут можно посмотреть вакансии врачей в Тольятти. В среднем тридцатка, но можно и на 50-60 найти. Надо понимать, что в такой список самые вкусные вакансии не попадают.
В данном же случае какой-то местный вывих.
Какой местный вывих, когда по вашей же ссылке з.п. ВРАЧА начинается от 12 тысяч?
Разные медучреждения в рамках даже ОДНОГО города имеют дикий разброс по з.п.
так и врачи в рамках одного города имеют разную квалификацию, не?
Не. Врачи имеют разного главврача и разного главбуха.
это не за полный рабочий день
а никто не подумал, чо эту бумажку может каждый сделать на принтере
тогда я первый , если вакансии там начинаются с 30
Это базовая ставка, а не полная з/п.
Начинающие врачи всегда так получают.
8 человек в отделении врачей - это много. Наверное - половина пенсионеры. Им маленькая зарплата - не критична.
зашел на job.ru. по врачам там зарплаты от 40 т.р. Где правда?
З..п. в госучреждение или у частника?
Все к частнику ходить могут себе позволить? Что делать с ОМС?
не понял, врач не может уйти к частнику работать его в гос учреждении приковали?
и в госах и участника.
А что такие странные суммы НДФЛ у всех? Особенно, на первой из приложенных (3233 с 16606,10)?
Да странно. Зато поля: ДОХ 58473,59 НАЛ 7602,00 (ЗП с начала года и НДФЛ с начала года, т.е. вместе за Январь и за Февраль) - приведены верно, так как 7602 - это ровно 13% от 58473,59 рублей.
Да и за два месяца 58 тысяч грязными - это получается усреднённая за Январь и Февраь, ЗП "на руки" будет 25 тысяч рублей. Не много. Но вполне обычно... для начала года.
Январь и февраль - "дорогие" месяцы.
В июле - августе зарплата будет ещё меньше, т.к. праздничных дней нет.
Табель отсутствует. Неясно, сколько дней и часов отработано в феврале.
Загадочные цифры ДОХ ( из текста статьи - якобы необлагаемая сумма дохода ) у всех разные. Хотя месяц один и тот же...
Не хочу говорить, что тут какая-то манипуляция, но вспоминаю как врачи нашей клинике показывали зарплатные листки с мизерными суммами, начисленными в начале года, а потом выяснялось, что осенью они получали приличные премии, и в среднем зарплата в год выходила порядка 40000 в месяц. Хотя, конечно, такого рода неравномерное распределение выплат тоже не хорошо. А в этой статье налицо невыполнение "майского указа" и повод к разбирательству.
Возможно, к осени удавалось проводить через ОМС бумаги о том, что "принято" и "пролечено" определенное количество больных, которые и в поликлинику-то не приходили. В таких случаях весьма вероятен сговор врачей, руководства организаций здравоохранения и сотрудников территориальных ФОМСов, для "распила" денег. Про такие махинации периодически говорят.
Вы про какие махинации говорите? В большинстве случаев приписывают план выполнения до 100%. Чтобы получить адекватную зп.
Вы понимаете, что сама такая система начисления зп порочна, а не врачи виноваты?
Майские какого года? Они никогда и нигде, кроме как на бумагах не выполнялись.
О-о-о-о, 40 тыщ - это, конечно же совсем другое дело! Этож какие денжищи для несчастных лепил! Они и того не заслужили, убивцы!
Нужно платить не только за количество лечений, но и за рост количества не болеющих
Только в том случае, если учёт не болеющих будет вести другая организация, получающая деньги за количество зарегистрированных больных.
Бестолку все эти указы. Бестолку распределение полномочий по регионам. Надо финансировать работников образования и медицины из федбюджета.
И вообще отсекать всех посредников между ЛПУ и бюджетом. Ни омсы, ни фомсы толком не работают.
Ну почему же. Их содержание стоит вполне нормальных денег.
Как всегда все зависит от местного руководства.
Если исходить из того, что выложили, то за январь у всех зп была больше февральской почти в 2 раза.
И кстати у всех опять таки выработка абсолютно равна норме. Зная не по наслышке как реально работают медики, могу предположить, что имела место итальянская забастовка. В принципе итог не удивителен, и цифры в платежках, это отместка руководства.
При этом также могу предположить, что руководство Минздрава Самарской обл. пилит как не в себя.
Не столько руководство минздрава, сколько главврачи. Ибо бабки они распределяют на сотрудников. Бабки - это все, что сверх оклада.
Не факт.
У нас в Коми на данный момент действует приказ нашего Минздрава в котором оплата руководства лечебных учреждений не может превышать более чем в 4-ре раза средней зп персонала без учета этого самого руководства. И реальная зп врачей именно что реально выросла в 2018.
В Самарской области, по крайней мере. Жена - медсестра. На руки 10 т.р.
Мда. У нас в разы больше.
Ну как я и писал. Минздрав и сам пилит и другим не мешает.
Я никак не могу понять логики превышения зп руководства в 4 раза. Если пациент погибнет вследствие врачебной ошибки, то сядет руководитель? Нет.
Так с какого перепугу в 4 раза?
Есть нормативный документ МЗ, в котором говорится, что в целом по РФ зарплата глврача и глбуха не может превышать среднюю зарплату по больнице более, чем в ВОСЕМЬ раз. Видите ли, иногда главврачи себе назначают выплаты в многие сотни тысяч рублей. Это попытка обуздать беспредел. Слабенькая.
Да читала.Просто офигела. Проще ненормативную логику применить.
ПРоще отобрать у больниц и поликлиник живые деньги. Снабжать их через систему госзакупок всем необходимым. Деньги на зарплату - через казначейство, согласно штатному расписанию и тарифным ставкам. Тырить будет просто нечего.
ВСпоминается давняя публикация в самарском журнале ДЕЛО. ТАм журналист слюни пускал от восторга. ПОкойный ныне Середавин, главврач областной больницы, царствие ему небесное, демонстрировал работнику пера коллекционное ружье австрийского мастера которое оценивалось в 200 000 евро.. Так что приказ этот не на пустом месте возник. И так же благополучно похерен..
В январе много праздничных дней, там дежурства с двойной оплатой. Не желаете поработать врачом числа 1-го января?
Глупости не пишите.
Они всем коллективом все праздники без выходных у вас дежурили что-ли?
Еще раз - не бывает у медиков на практике 100% совпадения выработки с планом. Такое может быть только в случае конфликта коллектива и руководства. Наверняка причина где-то тут.
Но это не отменяет вины областного Минздрава в маленьких зп.
У КВД тоже план по лечению сифилиса? Есть больные - платим врачу. Нет больных - пусть дохнет. Не стало врача, появились больные. Где доктора возьмем? Как кролика из шляпы вытащим?
По этой логике и армия не нужна, раз войны нет.
Была старая прекрасная тарифная система советского образца. Частники пусть как хотят. А в государственных больницах и поликлиниках должна быть нормальная система оплаты. В зависимости от стажа, специализации и квалификации. Понятно, что работа нейрохирурга сложнее работы участкового терапевта.
И 200% врач должен получать за ОДНУ ставку. А не за тучу переработок.
Страницы