Врач тольяттинской городской клинической больницы № 5 Алексей Карчинский рассказал правду о зарплатах медиков. Мужчина выложил расчетный лист с февральской зарплатой на своей странице в соцсети. Пост вызвал широкий общественный резонанс. Еще бы, ведь за месяц ортопеду-травматологу взрослого отделения насчитали всего 14 тысяч рублей.
— Как можно достойно жить на 14 тысяч рублей в месяц, содержать семью, маленького ребенка? Первый пост — это был крик души, который получил очень хорошую огласку, — говорит Карчинский. — Поясню, что 45 тысяч, которые указаны в графе «доход», — это годовой доход, не облагаемый налогом. То есть из этого следует, что январская зарплата у меня была в районе 22 тысяч рублей. В прошлом году я получал в районе 20–30 тысяч в месяц. Но надо понимать, что это работа не только на ставку.
По словам врача, его рабочий день начинается в 8:00 и заканчивается в 16:00. Плюс 5–6 суточных дежурств в месяц и около 10 операций в неделю.
По словам Алексея Карчинского, медсёстры и доктора его отделения также получили за февраль очень небольшие суммы. Некоторые коллеги поддержали его акцию и тоже выложили в сеть свои расчетки.
Всего, по данным официального сайта медучреждения, в травматолого-ортопедическом отделении № 2 тольяттинской горбольницы работают восемь врачей, включая заведующего. Алексей Карчинский год проходил здесь интернатуру после окончания Самарского медуниверситета и уже 1,5 года работает в отделении врачом.
— У нас формат работы экстренной госпитализации. Всех, кто получил травмы в Автозаводском районе Тольятти, везут к нам. Плюс небольшой объем амбулаторной помощи на дежурствах тем пациентам, которые обратились, но не были госпитализированы, — пояснил доктор.
В областном Минздраве пояснили, что зарплата каждого медика зависит от его квалификации и объема работы. Чиновники отметили также, что больница работает в системе обязательного медстрахования. Это означает, что софинансирование зарплат врачей идет из территориального фонда ОМС.
— Снижение уровня заработной платы в феврале 2019 года связано с невыполнением отделением плана госпитализации (56%), а, соответственно, отсутствием стимулирующих выплат за показатели эффективности деятельности работников, — отметили чиновники.
Пользователи соцсети недоумевают, как врачи должны были «добывать» себе пациентов на госпитализацию. Министр здравоохранения Самарской области Михаил Ратманов пригласил Алексея Карчинского и его коллег на прием, чтобы разобраться в ситуации.
К слову, в конце прошлого года глава территориального фонда обязательного медстрахования Владислав Романов заявил, что врачи должны получать 200% от средней заработной платы по 63-му региону, средний и младший персонал — 100%. По его словам, деньги из бюджета на индексацию зарплат медиков на 2019 год заложены.
ДОПОЛНЕНИЕ:
ВКонтакте: "А теперь зарплаты медсестёр этого же травматолого-ортопедического отделения №2"
Комментарии
мне вот интересно, что в голове у людей идущих во врачи, что с ними не так...
У них то всё так. Это у тебя иногда бзики - раз в пару недель выплюнуть какую-нибудь ахинею.
Вообщем-то тема статьи поднята правильно. Что делать врачам при такой системе оплаты, если был недобор больных? Жить же всё равно на что-то нужно.
я просто не имею привычки лицемерить
можно пригласить в помощь бригаду которая будет давать план по госпитализации
вообще , конечно, жуть или хотя бы не орали про выше среднего
на врача еще выучится надо и не каждый способен+ ответственность полная
интересно , что бы сказал на это Гиппократ, я уж не говорю про Асклепия
это уродство надо кончать на корню
интересно глянуть в листок расчета министра того здрав охранения
"интересно глянуть в листок расчета министра того здрав охранения" - эт правильно, и есть ли у него зависимость зарплаты от плана госпитализации?
Мне больше интересно, что в голове у тех, кто идет в манагеры всякие, профессии никакой не получают, ничего делать не умеют, в случае чего, что делать непонятно.
те профессия врача - востребована и хорошо оплачивается? а чего они тогда ноют?
Бывают и высокооплачиваемые, и низкооплачиваемые, и они всегда при работе так или иначе.
Да многие прекрасно себя чувствуют. Например точно такой же ортопед после 16.00 идёт и "массаж гуаша" делает или какой нибудь ВТЭС в частной клинике.
потрясающий аргумент. типа "видали пистолет - и крутись как хочешь". зачем учителям нормально платить? они же репетиторством подработают!!!
а их в учителях силой удерживают?
Вас знаете куда хочется послать за такие слова?
те всё таки удерживают?
Я даже не знаю, можно ли с Вами вести разумный диалог.
Вы к чему клоните, что неполноценные люди работают в медицине? Или откровенные лжецы? Или просто придурки?
Или просто хотите, чтобы Россия без врачей или учителей осталась?
Так итак встаёт вопрос об обязательной отработке бюджетников медицинских и уже преподавательских вузов, ибо они просто элементарно уезжают из России.
Израиль не стесняется говорить, сколько ему Россия помогла сэкономить на подготовке врачей. Учителя уже приглашаются в Китай. Даже в Улан-Батор из Бурятии стали уезжать преподавать русский и литературу, тк 1) там больше платят 2) там уважение есть к профессии "учитель".
https://gazeta-n1.ru/news/society/72933/
Дальше-то что от подобных Вашим заявлений?
я вот ни к чему не клоню, я задаю элементарные вопросы, а вот вы клоните к тому, что учителя и врачи - это какая та привилегированная каста, члены которой должны получать больше чем они стоят, разве не лучше будет нам всем если недовольные персонажи свалят из опостылевших им профессий и займутся тем, что будет приносить им достаточный доход, а заодно и освободят места для тех кто готов их занять, свято место пусто не бывает
С добрым утром! Да, милейший! Врачи и учителя- уважаемая и привилегированная каста в любом обществе и государстве, которые собираются жить ДОЛГО. И НИКАК НЕ ПРИСЛУГА!
Только дошло?
Именно поэтому они должны всегда получать больше ср зп остальных членов общества. Именно поэтому Путин подписал указ от начислении им ЗП мин 200% от ср зп по региону. Только это ничерта не делается.
учителя и врачи - самые обычные профессии, при этом если врачи имеют хоть какую то ценность в виде долгого периода обучения, которое правда компенсируется массовостью профессии, то у учителей и этого нет - это самая обычная профессия освоить которую способен любой человек имеющий диплом о школьном образовании, причём в кратчайшие сроки... и да чихать я хотел на их фантазии по зарплате если полно желающих работать за 20тыщ значит 20 достаточно
Не, батенька, от учителей зависит то, что вырастет из детей в конкретном государстве. И, соответственно, конкурентноспособность этого государства в будущем. а от врачей зависит, сколько жить будут в этом самом государстве.
Но если все это до лампочки, то и результат не заставит себя ждать. И в нормальных странах это отлично понимают.
воспитанием детей(в том числе и прививанием любви к родине) должны заниматься родители, а если они этим не занимаются то получаются вот такие вот персонажи как вы, рассуждающие о нормальных странах
Президент "свободной и нормальной страны", Кеннеди сказал в 1961 : «Космос мы проиграли русским за школьной партой».
И затеял реформу образования в США.
Учитель - это призвание! Это искусство, а не ремесло!
Здесь нет места для чистогана и меркантильных соображений!
Ага. А художник должен быть немножечко нищим.Так?
Идите сами у таких лечитесь и отправляйте воспитывать своих детей. А я не хочу.
Не хотите, тогда езжайте в СШП, там вас будут лечить очень богатые доктора. И детей будут учить, как Кеннеди того хотел.
Как поступают с советами, о которых не просили, знаете?
А я в своей стране сама разберусь, что и как делать.
Ок, только одна просьба - когда разберётесь, опишите лайфхак (что и как делать) на АШ.
Вас, похоже, плохо воспитали не только в школе, но и дома, ибо хамство детектед. Что, собственно, доказывает мой тезис.
Последний раз Вам отвечаю, поскольку Вы не в России живёте. Или не знаете проблемы родной страны.
В медицине:
Дефицит кадров в первичном звене составляет 20% от необходимого кол-ва участковых терапевтов и педиатров и около 30% от врачей-специалистов по 94 медицинским направлениям.
Причём проблема в дисбалансе в имеющемся кадровом обеспечении здравоохранения, тк дефицит/профицит кадров считается.
Разность суммируется по всем специальностям, по всем видам (условиям) оказания помощи и субъектам РФ. В итоге имеющийся профицит по отдельным территориям, специальностям, видам (условиям) оказания помощи компенсирует большую часть дефицита по другим территориям, специальностям, видам (условиям) оказания помощи. Так, профицит врачей в стационарном звене компенсирует дефицит врачей в амбулаторно-поликлинических организациях, профицит акушеров-гинекологов и стоматологов – дефицит участковых педиатров.
Средняя школа:
Опрошено 82 региона ОНФ. В 50% регионов ответили о достаточности кадров ( при этом становится совершенно нормально совмещать ставки и специализации), в 37% - о нехватке 1-3 предметников, а в 12% - более, чем 3-х.
Не хватает: на первом месте- математика, дальше - иностранные языки, затем- русский и литература, в конце- начальные классы.
Поэтому ещё раз нащупайте направление , куда я Вас с радостью отправляю в полёт. И отправляйтесь к чертям.
Вот и вопрос - зачем учиться на врача?
Могу конкретнее. Я своей дочке отсоветовал идти во врачи. Ибо, например, в родном ИТ девочка после института с околонулевыми знаниями спокойно получает 50 т.р. в Москве. А девочка после института с головой и работоспособностью за 2-3 года вырастает до руководителя департамента в банке. Или девочка с околонулевыми знаниями, но хорошим английским за 2 года уезжает в Калифорнию на ПМЖ, с работой и зарплатой. А врач до 30 лет что? Учиться и вкалывать по 60+ часов в неделю за похлебку? Нафиг надо.
Пока сошлись на Биофаке МГУ, там поглядим. Если что, его уровня на карьеру в ИТ хватит.
Не сочиняйте. С околонулевыми знаниями не требуются нигде. В Москве также. Они-то хотят, да кто их возьмёт.
В США также. Тем более из Калифорнии все уже уезжают. Не в Россию, так в другие штаты.
Профессии будущего всё-равно на стыке 2-3-х специальностей лежат или кросс-отраслевая специализация: ит везде присутствует. ИТ скоро станет подобием хорошего знания иностранных языков: необходимость, данность, а не специализация.
Например, с БИО- системный биотехнолог, архитектор живых систем, урбанист-эколог, биофармаколог, гмо-агроном и тд.
В смысле не сочиняйте? Я сам набирал девочек на поддержку продукта. Просто сообразительных и покладистых. 45 на испытательный, 50 после, на руки, белая. Через полгода они внедряли продукт почти самостоятельно - настройка, обучение персонала. Госпроект.
С девочкой, уехавшей в Калифорнию - тоже на глазах все было. Взяли на аналитика, но там требований профессиональных почти не было (я таких на российские проекты не брал), нужен был только хороший английский. И тоже общая сообразительность и покладистость. За два года поднатаскалась, и на новом проекте некому было, кроме нее, к заказчику на обследование ехать в пиндосию. Потом ей Люксофт сделал гринкарту, и она уже сама нашла работу в Калифорнии, переехала. Правда, это было ещё до санкций.
Ну так с этого бы и начинали. Взяли для обучения.
Опять же поднатаскавшись у Вас.
Т.е все упомянутые получили у Вас неплохой практический опыт. Что и требовалось доказать.
И, что это меняет? 50 т.р. молодому 22-летнему специалисту без особых знаний и навыков, оформление по ТК - где вы такое найдете в медицине?
По второму ровно то же.
Поднатаскалась - это просто делала свою не слишком квалифицированную работу. Не напрягаясь особо. Повторюсь, если не просто делать, а гореть на работе, то за два года карьера младший аналитик - ведущий аналитик - ведущий аналитик в департаменте банка - руководитель департамента. С зарплатой 200+.
Где такие условия в медицине?
Такие условия только в частной медицине. Сейчас. Только это- такой же бизнес, как и все.
В госструктурах такого ( 200 тыр+) не будет. Как и в западных госструктурах такого же не наблюдается. Согласитесь.
А что касается банков, то это - уже уходящая история. Постепенно все эти скороспелые специалисты остаются на улице и более умные приобретают кросс-специальность. Пардон, насколько я, ессно, вижу.
Рынок труда уже меняется очень быстрыми темпами. Но вот профессию врача не заменишь.
Если власть додумается передать зп врачей и учителей на федуровень до наведения порядка в медицине с выполнением уровня 200% средней зп региона, то решится колоссальная проблема.
Этого не случится по одной простой причине. Просто ответьте себе на вопрос: У кого бы вы предпочли лечиться: у угрюмого профессионала, или у высокооплачиваемого племянника "того, кого надо"? Полагаю, вы выберете из двух вариантов - первый. Другие варианты не зависят от федеральной власти, они зависят от "глубины" народа, и от того же зависит - имеет ли смысл федеральной власти заливать пожар перераспределением денег.
Вы вообще не понимаете и сути проблемы.
Президент ещё в 2012 г совершенно верно обозначил вектор: 200% от средней зп региона должны получать врачи и учителя.
Что случилось дальше-
- либо не стали выполнять, тк только 3 региона в России сейчас доноры
- либо залезли в долги банкам
-либо просто стали заниматься приписками
И тд. По итогу- не выполнено.
Чтобы махом решить данную проблему надо переложить расходы и контроль на федбюджет. Тем более ранее так и было.
И не надо говорить, что такое не возможно. Сейчас активно обсуждается вопрос о федерализации госзакупок для лечебных учреждений. И рассматривается возможность демонитазации льгот. Когда-то монетизированных.
Какая разница от этих маневров самих по себе? Деньги-то лишние не возьмутся. Разве что воровство может быть уменьшено, но там вроде и нет его в огромных масштабах.
Надо повышать производительность труда персонала и сокращать его количество. Тогда оставшиеся получат бОльшую долю общественного пирога. А для этого нужны либо стандартные действия по оптимизации, типа укрупнения и автоматизации, либо какие-то более радикальные реформы, типа изменения принципов страховой медицины, как предлагал тут medward.
На всякий случай глянул бюджет ФОМС на 2018-ый год. Общие расходы - почти 2 трлн рублей, из них на закупку лекарств и прочих аутсорсинговых работ - почти 400 млрд рублей, зарплата персонала - 284 млрд рублей. На сколько можно сократить стоимость закупок лекарств, с учетом конкурсов и т.п.? Процентов на 20 максимум. Это даст 30% прибавку к зарплате врачам. Это максимум. А эарплату врачей надо поднимать не на 30%, а примерно на 100, или даже больше.
Да и таджиков всегда можно набрать...
Мда...
Прошу прощения, а как вы определяете сколько стоят врачи?
очень просто - если человек работает за 20тыщ значит столько он и стоит, а иначе бы ушёл туда где больше платят, у нас свободная страна
То-есть с вашей точки зрения любой выбор определяется суммой?
выбор всегда должен быть рациональным или вы будете с этим спорить?
Вам нужно чтобы я спорил? Зачем? (риторический вопрос)
Относительно рационального выбора, разве он не сложнее чем по одному параметру суммы ?
Жырнота, как у хоз. мыла.
Кто вам такую дурость сказал? У нас феодальная страна, а ваша свобода результат уклона страны в добычу жидких и газообразных энергоносителей при которых не требуется большое число работников, а случись необходимость например для экспорта добывать торф вас бы быстро охолопили в артель "Свободный труд"
Всегда хотелось подобное слышать от больных в отделении - а не от анонима в интернете. Но в отделении, ты же молчишь и сопли жуешь, м-к.
Да, врачи и учителя должны быть привилегированной кастой по определению для любого государства. Чтобы люди не дохли, становились работоспособными и были обучены тому, как приносить пользу государству, нужны врачи и учителя. Можно это сделать без них? Можно, но получится хреново (мы же говорим о государстве, а не о родоплеменном обществе). Поэтому любое государство их должно холить и лелеять, если хочет развития. Понятно, что люди бывают разные - дуболомов и лентяев везде хватает. А если нет? В частной медицине, например, платят достойно, но задача частной медицины - заработок денег, редко кто обременен моральными принципами. Можно заработать и на государевой службе, не торгуя совестью, но для этого колымить на 1.5-2 ставки с двумя суточными дежурствами в неделю, не видя света белого и семьи. Проблема современной медицины у нас - в подвешенном статусе: либо, раз она бесплатная и так нужна государству, приравняйте врачей к госслужащими с привилегиями и соответствующей зарплатой, либо сделайте уже медицину платной. Скажу вам как врач с 10 стажем - внутри системы бардак и назрело большое желание перемен.
Понимаю вашу логику, но вы слишком категоричны в суждениях.
С языка сняли. Врач должен зарабатывать достойные деньги. И в госмедучреждениях им должны платить больше, чем в частных. Или, должен быть такой пакет льгот, чтобы они стремились там работать. Гнобление врачей просто вредно для здоровья. ПОтому что при лечении пропадает эффект плацебо, когда само появление доктора у постели приносит облегчение и надежду.
Врач должен быть максимально защищен. Куба, бедная Куба считает своих докторов национальным достоянием. И там система здравоохранения не раз признавалась ВОЗ одной из лучших в мире. НЕ только в деньгах дело. САма профессия прекрасна и нужна.
В Израиле до трети врачей старшего поколения - эмигранты из Союза.
Коллега, у меня стаж почти 11 лет. Я не стал дожидаться перемен (было и так понятно, что это дешевые понты) и после интернатуры сразу свалил.
у некоторых альтернативно одаренных личностей есть стереотип о том что вот уйдет доктор и тут же министр здравоохранения достанет из коробочки другого доктора с такой же квалификацией и даже лучше! и он займет место выбывшего. Так вот вместо выбывшего квалифицированного, придет практикант и нужный уровень квалификации получит лет через 5 минимум. Поэтому я тебе, такому умному и красивому, желаю обслуживаться исключительно у практикантов, чтобы ты потерял здоровье и на тебе твой род и закончился.
Страницы