На сайте Росминтруда открыты данные (25.09.2017) по численности работников, замещавших должности государственной гражданской и муниципальной службы, по полу, ветвям власти и уровню управления. Проще говоря - чиновников.
Гендерное равенство почти соблюдается только среди федералов федерального же уровня. Впрочем, их общее количество менее 4% от общей чиновничьей массы.
В остальных "султанатах", как и положено, на 1 мужчину приходится 3 женщины. Хотя, подозреваю, что как раз в мусульманских-то регионах гендерное соотношение среди чиновников выбивается из общероссийской тенденции.
Наибольший перекос присутствует в органах судебной власти и прокуратуры, и особенно в сугубо региональных органах судебной власти (помечено красным) - 6 женщин на одного.
Что тут сказать? Украина, конечно же, не Россия, но, видимо, и там шли схожие тенденции, особенно в пророссийских регионах. Поэтому и неудивительно, что когда встал, во время пертурбаций в аппаратах власти сразу после второго майдана, вопрос о назначении нового прокурора Крыма, то на эту должность не нашлось никого, кроме Натальи Поклонской.
Комментарии
С бумажной рутиной в наше время лучше всех справляются боты!
только "хорошая война" может все расставить по своим местам
Иногда посещает подобная мысль... Самое интересное - по самым различным поводам. Этакая кнопка "reset", но... вдруг бабы победят?
У немцев есть поговорка: "Если женщина появилась в гостиной, значит цепь, которой она пристёгнута к плите, слишком длинная..."
...сорвалась-с...
Вот- вот, как с цепи сорвались...
Забавно, сколько на АШ закомплексованных неудачников. 😂
И дело вовсе не в прыщах!
Так ведь, если женщина отвергает, то надо же куда-то либидо девать! Вот, вся политика и аналитика оттуда... Во всём виноваты женщины, уделяющие мало внимания мужчинам! То у них голова болит, то месячные...
Так ведь, если женщина отвергает, то надо же куда-то либидо девать! Вот, вся политика и аналитика оттуда... Во всём виноваты женщины, уделяющие мало внимания мужчинам! То у них голова болит, то месячные...
Всё нормально. Непонятно, что так возбудились. Женщины более исполнительны, более пунктуальны, легко справляются с рутинной работой, поэтому там, где это требуется, их естественно больше. Вдобавок они не бухают как мужики.
Руководители предприятий и холдингов в подавляющем большинстве - мужчины.
Т.е. руководители предприятий не исполнительны, не пунктуальны, тяжело справляются с рутинной работой и бухают?
Руководители обычно не исполняют, а наоборот говорят другим, что делать. И да, руководителям необязательно приезжать точно к 8 часам на работу.
А как они стали руководителями то? Когда выбирают руководителя, то смотрят в первую очередь на эти качества. Руководители, до должности руководителя - небыли руководителями.
Это где у нас выбирают руководитетелей предприятий? На выборных участках что ли?
Ты дурачок или демагог?
На тот случай если дурачок: руководителей выбирает вышестоящее начальство или собственник из нескольких наиболее достойных кандидатов.
На тот случай если дурачок. Кто у частного предпринимателя вышестоящее начальство?
Собственник и есть руководитель. А управленцы - это простые работники такие же, как бухгалтера.
Переметнулся на частных предпринимателей?
Изначально не про мелкий бизнес речь была. Но ты как демагог снова решил уйти в сторону. Управленец - это не руководель оказывается...
Не вижу смысла продолжать спор. Ты куколд и демагог. В бан.
Это ты в самом начале зачем-то переметнулся на руководителей, хотя я говорил вообщем о мужских и женских рабочих качествах.
Естественно выбирают лучших для управления. Что тебе здесь непонятно то?
Мразь, ради бана что ли старался? Ответный тебе уже прилетел. Отмокай.
Не надо искать в феминизме естественный подтекст. Это одна из либеральных технологий, уже основательно раскрученных и прижившихся, дающая свои результаты.
Не хотите традиционного общества - получите нетрадиционное. Свобода выбора, который каждый делает сам и все отвечают за выбор каждого.
И?
Это хорошо? Или плохо?
Вообще, нытье неудачников на тему "засилья баб" в органах власти - это частный случай парадокса Симпсона - девушки в целом обладают большими амбициями чем мальчики (Bikel at el., 1975).
Думаю, если рассуждать в категориях хорошо-плохо, то это будет недалеко от разжигания национальной и религиозной розни. Но даже если наплевать на разжигание, то эти категории суждения уместны лишь для будущего следующих поколений, а для настоящего и самого ближайшего будущего, думаю, мало, что изменится от перемены мест слагаемых. Для нас хорошо - это общее сокращение количества чиновников, более активное, чем было последние 10 лет.
А кто виноват-то, что мужики в судьи/прокуроры/следаки не идут, женщины что ли?
Мы пока ещё не ищем виновных (да и полномочий у нас таких нет), мы констатируем факт и пытаемся понять - что происходит и куда катится происходящее. Судьи/прокуроры/следаки - вообще вне рассматриваемого предмета. Гражданские госслужащие - это не обобщающая категория, а дополняющая. Они могут замещать отдельные должности в судах, полиции, прокуратуре, СК, законодательных органах, но они не составляют основу перечисленных служб. Именно для этих служб они являются, лишь аппаратной плотью, а не скелетом.
Ага " большими амбициями" если коллектив на 80-90 % женский, в этом , зм... работать долго невозможно, оттчего и сами страдают.
Действительно, бедные мальчики-зайчики попали в условия нормальной конкурентной среды, где надо себя проявлять на 100% и обосрались от того, как жесток и не справедлив мир, к ним, таким настоящим мужичкам...
Так случилось, что я руковожу женскими коллективами. Важно при этом правильно выбрать наиболее уважаемую остальными и управление осуществлять через неё. И коллектив превращается в очень приятное сообщество. Ну, приходится иногда строить, чтобы не ленились и приоритеты правильно расставляли (дело тонкое), но в остальное время всем хорошо и приятно. С рутиной женщины справляются лучше среднего мужчины.
Страницы