На АШ часто приводят данные Росстата по среднемесячной номинальной начисленной заработной плате в РФ, которая в 2017 году составила 38,9 тыс. руб. Эта цифра выводится из выборочных обследований организаций, проводимых Росстатом, и вокруг этой цифры часто возникают холивары, где с одной стороны считают, что раз зарплата - начисленная, то это "белая" зарплата, а с другой отвечают - если она "белая", тогда зачем проводить выборочные обследования?
И вправду - зачем далеко ходить за "белыми" зарплатами, когда есть цифры ФНС? Туда и пойдём.
Для этого открываем открываем файл "Отчет о налоговой базе и структуре начислений по налогу на доходы физических лиц, удерживаемому налоговыми агентами" за 2016 год (странно, но за 2017 года отчёт по форме 5-НДФЛ до сих пор отсутствует. Ну и ладно, будем исходить из 2016 года).
Суммируем ячейки Е149-Е154 - это суммы доходов граждан РФ, связанные с оплатой труда - сама оплата труда (код дохода - 2000), премии (2002), договоры ГПХ (2010), отпускные (2012) и т.п.
Получаем 20,7 трлн. руб. суммы номинальных заработных плат. И делим это число на количество граждан, получивших трудовые доходы по коду 2000 - 56 846 525 человека (ячейка F55). Получаем 364 тыс. руб. в год.
Делим ещё раз на 12 месяцев. Итого - 30,3 тыс. руб., такова "белая" средняя среднемесячная оплата труда граждан РФ по итогам 2016 года.
Чтобы убедиться в верности нашей методики, откроем такой же отчёт по Москве за 2017 год. Сумма всех ячеек с кодами дохода, начинающимися на 20.. для граждан РФ составляет 4,755 трлн. руб. Количество граждан РФ, получивших в Москве доходы по коду 2000 - 6 237 535 человек. Делим первое на второе и на дюжину, получаем 63,5 тыс. руб.
Что почти полностью совпадает с октябрьскими оценками номинальной заработной платы за 2017 год, сделанными департаментом экономической политики и развития Москвы.
Таким образом, цифирь от Росстата (стр. 213) в 36,7 тыс.руб. (2016) является малость завышенной по сравнению с фактическими данными ФНС - 30,3 тыс. руб.
Комментарии
Согласен, про это и разговор, но разбег наверно поболе 20%, думаю)
Вы в своих расчетах не учитывали налоговые льготы, или, точнее, вычеты. Поэтому у вас такое расхождение с данными статистики.
Такие вычеты предоставляются на каждого несовершеннолетнего ребенка, причем на вычет имеют права оба родителя. Необлагаемая налогом сумма равна 1400 рублей в месяц на первого и на второго ребенка.
Вычет предоставляется также на каждого учащегося на дневной форме обучения до 24 лет.
Есть еще налоговый вычет на лечение ребенка.
Вычет предоставляется также при покупке квартиры на сумму до 2 млн.
http://subsidii.net/налоговые-вычеты/вычеты-по-ндфл/законодательство/item/10-статья-218-нк-стандартные-налоговые-вычеты.html
Вычеты здесь не учитываются по определению - потому что все цифры, и ФНС, и Росстата даны до уплаты НДФЛ. Вычетов по НДФЛ в прошлом году было 182 млрд. руб., это меньше 1% от суммы номинальной з/п.
Ребят, я хз какие зарплаты по регионам, у своей бабушки банкинг удаленно веду, плачу за квартиру и соответственно в теме пенсий.
Дак, у нее пенсия 25тр. Ну основное тело пенсии 15тр плюс какие то надбавки по потере трудоспособности, плюс монетиизация за неиспользованые льготы, короче 25 на руки выходит. Квартира со всеми платежами 3400 будет, ну может еще на мобилу отдельно 200-300руб в мес подложу ей и все. Ну и на еду 21тр, вроде как ей норм, она довольна как слон.
Неужели с зарплатами все так тухло что они ниже пенсий?
нет, не ниже. но пенсий в 25 т.р. ничтожно мало. средняя пенсия - 13-14 т.р. средняя зарплата 25, хотя сильно зависит от региона.
А если льготы монетиизировать, или Сбер потрясти, получить компенсацию за сгоревшие вклады?
если в буквальном денежном смысле, то это копейки. мои родители получают компенсацию за льготы, но это меньше тыщи рублей.
ну еще налог не платят за квартиру и дачу, это 2-3 тысячи в год на двоих. ниачом.
а вкладов в советское время у них не было. жили как почти все - от зарплаты до зарплаты, которая тогда была, по ппс, раза в 2-3 ниже, чем сейчас.
бабушка москвичка штоль?
У меня бабушка после 80 лет тоже порядка 25к получает со всеми добавками. Работала за трудодни в колхозе в молодости. Потом за какую-то зарплату малую. Образования никакого. Перед пенсией перебралась в город. Работала нянечкой и таким подобным в конце. Короче, стаж от 16 лет до лет так 65-70, думаю. Ничтожно мало получают? Просто люди раньше были другие. Пахали. Дедушка еще больше получал с подобным же трудовым путем. Сейчас не знаю, сколько бы выходило, нет его уже давненько.
Условно говоря, 2-3 зарплаты пенсия, а не 40%, как правительство ориентируется.
У тещи 10ка, у матери 12
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Блендамед, вашу кашу! Опять средняя температура по больнице!
Официальная статистика - манипулятивная проститутка власти, агент влияния - серый кардинал подкаблучной чвани.
Типа наука - опросы(1000 в ответе за 100 000 000)
хз вот за май 18 начислено за16смен 176час=28166р
на карточку дали 11850 аванс 10306 получка =22156р
росатом каждый день турецкий реактор глажу
в принципе похоже на дал восток
Вообще, информация, подобная той, что в статье, есть по каждому региону и каждому муниципальному образованию. Просто названия файлов не отражают названий муниципалитетов и нужно открывать каждый, чтобы найти свой.
Статья слабая. для статистики средних зарплат по стране принято оценивать только зарплаты работающих полный рабочий день и по предприятиям с числом сотрудников более 20 человек. В статье нет сравнения с другими странами. Там средняя зарплата приводится до вычета налогов всех. У нас НДФЛ уже берется с зарплаты с которой вычтены отчисления на пенсию и ФОМС . То есть наша средняя зарплата по западной методике составляет примерно 60 тысяч. После отчислений предприятием она превращается в 40 тысяч. А после НДФЛ на руки примерно 35 тысяч .
По 2015 г в сопоставимых единицах, с вычетом налогов в своей стране Россия занимала 62 место по уровню заработной платы. По производительности труда 56 место. США превосходили нас по производительности труда в 2,5 раза но по зарплате почему то почти в пять.
Принципиально то, что все страны, которые превосходят нас по производительности труда, в значительно большей степени превосходят и по оплате труда, остающейся после уплаты налогов, а точнее в 4 раза. Если мы по этим странам найдем корреляцию между относительными показателями зарплаты и производительности труда, то в странах, занимающих лидирующие позиции по этим показателям, совершенно четко просматривается положительная связь, достаточно высокая (коэффициент корреляции равен 0,65), между этими параметрами. Тогда как в странах с более низкими показателями эта связь значительно более слабая (коэффициент корреляции – 0,3).
Эта информация приводилась в предыдущей статье блога, в процентах от ВВП (по источникам доходов), по странам ОЭСР и по РФ. И там не только зарплаты, НДФЛ, отчисления во внебюджеты, но и прочие доходы физиков, включая оценку теневых доходов. Но там была другая тема.
Спасибо за разбор. Очень трезво.
Продолжение манипуляций Подмена понятий зарплата и доход
Внимательно смотрю в таблицу. Вижу - доход по коду 2012 (отпускные) получили всего 43 млн. граждан.
Как объясните такое явление? Не поверю, что люди работают на износ, без отпусков. Да и Закон обязывает работодателя ежегодно предоставлять работнику оплачиваемый отпуск.отпуск.
Может быть, работников - то всего 43 млн? Кто-то совмещает полторы ставки, кто-то подрабатывает по договорам "на стороне".
Наверное, пятая часть работников не успела в данном году проработать положенный для отпуска срок. Ситуация, когда у работодателя несколько ЮЛ и он регулярно заставляет писать работников заявление на увольнение с одновременным трудоустройством в другое ЮЛ - тоже давно не новость. В этом случае отпускные можно и не платить, либо оплатить их чёрным налом.
С определением количества физиков у ФНС проблем быть не должно, есть же ИНН. А различные ситуации двойного счёта (помимо совместительств, это ещё и ситуации, когда работник за год успел не раз уволиться и устроиться), полагаю, отражены в графе "Количество сведений" , а не "Количество физических лиц".
При увольнении работнику обязаны начислить и выплатить отпускные за отработанное время. Исходя из примерно 2 дней за каждый отработанный полный месяц (точнее не помню, надо бухгалтерские документы смотреть)..
Так что ваша версия - не катит.
Кроме того, вряд ли усредненная по стране "текучка" составляет 20%.
"Обязаны" означает, что работник имеет шансы добиться начислений, а не то, что ФНС готово брать на себя функции, которые даже трудовая инспекция не берёт без обращения. Во-первых, не все работники готовы добиваться своих прав, а во-вторых, многим, у кого только часть з/п белая, вообще пофиг, если отпускные при увольнении им выплатили полностью "чёрным" налом.
Кроме того, возможны ситуации (опять же это характерно для частично белых з/п), когда "отпускные" начисляются будто бы это з/п, хотя работник в это время не ходит на работу.
Кроме того, сейчас широко практикуются временные трудовые договоры сроком на три месяца
То-есть, вы признаете, что ваш метод небезупречен?
Ведь средний заработок - это достаточно сложный показатель, включающий разные источники дохода (суточные, командировочные, доплата в виде питания, матпомощь и пр).
И, насколько я понимаю, все эти доходы "приводят" к полной занятости.
Конечно же, он не безупречен (разве я утверждал обратное?), но претензий к методам Росстата (если бы они пошагово их описывали) может быть куда больше, да и с московским департаментом экономики и развития росстатовские цифры тоже расходятся сильнее, чем приведённого метода.
Уточнять ещё можно, но не заработок со всеми его халтурками, а оплату труда по постоянному месту (местам) работы. Для этого можно было бы игнорировать код дохода 2010 - по договорам ГПХ, также как мы игнорируем случаи, когда работодатель вынуждает работников образовывать ИП, чтобы работать на него.
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
В данном случае, речь идёт о гражданах, отработавших хотя бы один день в календарном году. А Росстатовская зарплата, насколько я понимаю, рассчитывается из расчёта отработки полного месяца (с последующей экстраполяцией до года).
Пример: если в организации на одном рабочем месте работал один человек (например, ушедший затем на пенсию), затем полгода работал другой (например, вчерашний студент), на ставке в 30 т.р./мес, то Росстат учтёт 1 ставку в 30 т.р., а из Вашего расчёта получится 2 человека со среднемесячной з/п в 15 т.р.
При этом, оба подходя имеют свои плюсы и минусы.
Страницы