Такая мысль созрела, друзья!
А скажите каким делом вы занимаетесь сейчас и/или занимались раньше и каких специалистов, людей не хватает на ваш взгляд в этой области?
Я, например, сейчас строю бани и небольшие дома по каркасной технологии. Ранее пробовал раскрутить колхоз, а также перепробовал кучу разных мелких бизнесов. Самое крупное что доводилось создавать - завод по производству дверей. На сегодня мне банально не хватает двух-трёх хороших плотников. То работает, работает... забухал на 2 недели, то бракодел, то ещё какой баг. Был выручала дядя Коля, но ему уже 70 лет!
В общем обычная рабочая специальность.
Поделитесь болью, товарищи руководители и специалисты:)
Комментарии
Негатив вижу я, в твоем посте. Или пострадал от ?;)
Автор спросил о бизнесе, я ответил что кую. Автор спросил чего не хватает, я ответил - работы.( я и топоры делаю, и рессоры на иномарки, и сувениры,но спад сейчас...()
Автор хорошо знаком как организован малый и средний бизнес в Китае, и знает, почему он там вертится а у нас нет.
Так на секундочку если бы китайцам вдруг захотелось бы наладить у нас художественную ковку, им бы на это понадобилось бы меньше месяца времени.
Но им что то не хочется.
Если Кто то думает, что там дают кредиты под чьи то фантазии, то это не так.
Там на предприятиях малого и среднего бизнеса, которые только вступают в рынок, практически нет специалистов по управлению производством и финансами. Нет там и инженеров способных заниматься разработками и внедрением новых технологий. Все это за них делает государственные организации.
Им, на начальной стадии проекта, точно определяют, что нужно производить, сколько нужно производить, по каким технологиям нужно производить, - дают точное штатное расписание и должностные инструкции.
Мало того им дают финансовый план и план счетов. Причем переброска денег с одного фонда на другой категорически запрещена. То есть их фантазиям не дают ни вздохнуть ни пукнуть.
В плане счетов фонды расписаны очень подробно - оборотка, зарплата, модернизация и развитие, новое оборудование и технологии, обучение персонала .... Получил выручку, раскидал по фондам и УСЁ перебросить нельзя и изменить расклад нельзя.
В конце года, если деньги остались, их половину забирает государство а половину оставляет предпринимателю на любые цели. Эта сумма уже "чистая" трать как хочешь.
За несколько лет накопишь такие деньги, можешь на них сам что то замутить, ежели силы остались.
Зато государство точно вам говорит - что требуется производить что бы был постоянный сбыт и точно регулирует количество ваших конкурентов.
Нравится Вам быть таким предпринимателем?
Дадут кредит под 1,5% годовых. Могут даже списать проценты, а то и сам кредит могут списать, если дело важное делаешь. Государству то ведь деньги не нужны, оно их само печатает и следит что бы они быстрее оборачивались, а не копились у ростовщиков.
Одного только спрашивать не станут: нравится вам этот вид деятельности или нет.
Ну так это и правильно. Закон бизнеса он такой - Если тебе не нравится что то делать, то тебе за это платят деньги, а если тебе нравится что то делать, то ты за это платишь деньги.
Камрад, я не оспариваю ваши познания в бизнесе, я просто знаю немного о художественной ковке. Ключевое слово - художественной.
Вот шьет китай на весь мир, и что? Портные исчезли? Все?;)
Да, очень часто мне приходится говорить потенциальным клиентам " а вы закажите у меня 100500 мангалов,перил,вешалок,подсвешников и т.д. и будет вам цена как в китае.( в леруа))" Мой бизнес живет, пока люди хотят красиво, и не как у всех.
Ну с наступлением темной эры;) начну подковы ковать, и холодное оружие.
Так тогда Вы не о бизнесе говорите а о ремесле.
А это вещи разные.
Ремесленник, он человек независимый но отвечать приходится не только за пироги да пышки, но и за синяки и шишки.
Вообще, у меня почему то другой вопрос возник. А почему, если это знаете вы (в смысле ДАЖЕ, вы), не используется как опыт другими государствами (если точнее, волнует меня сугубо РФ).
А нравится, не нравится - терпи моя красавица. Или имей альтернативу (как вариант) -
пизд.. то-есть, вали в банк и бери кредит под 26 % годовых, на общих основаниях.пс И спасибо вам, за такие интересные знания!
Вопрос то у Вас получился риторический.
То есть это не ко мне вопрос.
По своему образованию, и профессии в СССР, я специалист по организации промышленного производства.
Начиная с 90-х годов, жить и работать мне пришлось в условиях где деньги платились за развал этого самого промышленного производства, и не только его.
Возьмём заголовок этого блога: "У кого какое дело"
Ну вот у меня было такое - Может это не всем понятно, что это за дело такое -организовывать производство. Некоторые даже удивляются - "а разве бывает такая профессия?" Рынок же все отрегулирует и всех построит. Зачем нужны искусственные процессы управления, когда все могут самоорганизоваться из анархии и броуновского движения. В этом смысле китайские предприниматели ни чуть не "продвинутей" наших, да только о них заботится государство и дрессирует их управлять производством до тех пор пока сами не научатся. Но то китайское государство, у него основной ресурс это рабочая сила. А силой надо управлять - иначе взрыв и хаос. Все просто сожрут друг друга в борьбе за искусственно созданный дефицит.
Неважно чего дефицит- будь то энергия, или деньги, квалифицированные сотрудники, или административный ресурс, или рынки сбыта .... Главное что бы был дефицит. Дефицит порождает страх, страх вызывает панику, паника ведет к пустой трате сил и в конечном итоге к нищете. Я бы даже заметил к управляемой нищете.
Вы готовы задать этот вопрос еще раз?
Вот Вы спрашивайте почему мол этот опыт не используется в РФ.
А какой такой собственно опыт? Этому опыту, со времен Конфуция две с половиной тысячи лет. В Индии его знали даже еще раньше.
В СССР этот опыт назывался социализмом. Ничего нового тут нет.
Вопрос в целях которые ставит общество перед собой. Если государство социально-ответсвенно оно концентрирует в своих руках стратегические ресурсы и поощряет реальное производство того, в чем нуждается общество- породившее это государство.
Цель нынешней мировой экономической модели это разрушение социального государства. Государство, в такой модели, не управляет процессом, а лишь озвучивает как догму интересы частных лиц и группировок. Озвучивает так, что бы придать им вид заботы о всеобщем благе.
Типа мы увеличиваем вам возраст выхода на пенсию потому, как заботимся о Вашем долголетии, а не потому, что вырастили поколение дебилов не способных прокормить предыдущее поколение. Дебилов у которых вместо знаний "филькина грамота" с названием "Диплом", завышенное самомнение относительно своей "мировой" ценности, это вместо навыков и профессии, и желание потреблять любым путем не заботясь о своей вышеупомянутой полезности в сфере создания чего то нужного другим людям.
Это я не про РФ пишу, здесь пока идет борьба за право работать и быть полезным и отчаянная борьба.
Но нечего удивляться тому, что люди, обладающие талантом и профессиональными навыками в такой ситуации никому не нужны. Более того, они умышленно ставятся в такое положение, что бы могли лишь выживать, выполняя самую примитивную работу, для "поддержания штанов".
Еще раз хотел бы знать, почему Вы задаете этот вопрос мне?
Задайте его себе.
Все верно.
Сам, ответ ищу постоянно. Видимо, тот что нахожу, меня не может устроить на 100% Либо объясняет все, но возмущает, либо не верится (поскольку не подтверждается при первой-же проверке).
Но задавать вопрос нужно (вслух кстати, а не себе). Если его не ставить... можно вообще не спрашивать уже ни о чем.
Видать им тоже чего то не хватает.
Не хватает владельцев бизнеса, с яркими идеями, инновациями, лидерством, способностью вести за собой. Одни боссы с МВА мать их.
Кто с идеями, те с пустым кошельком)) а владельцы денег имеют свои взгляды на то, куда его катить.
Ты знаешь денег полно. А вот идей и людей не хватает.
Не во что вкладывать.
Тут я с
КудринымВами должен согласиться.Ну как это некуда? Вот, например, проект: http://business-platform.ru/projects/dsp.html
там конечно не 9, а примерно 7, но все детали пазла, кроме бабла под малый % или доля, есть.
5 лет окупаемость, 35%
Я немнастолько богат :)
100% годовых минимум, не более 2 лет окупаемость, 30% доля в бизнесе. Минимальные критерии.
Под завод банк спокойно даст с залогом оборудования, или недвижимости.
50% доля в бизнесе и окупаемость 4 года. Может напряжете свои связи и рассмотрите этот проект поближе?)
Напишу в личку в конце недели. Трамп схлынет.
И чем оно так Вам понравилось это предложение?
Кузнецк - город мебельщиков. Сбыт там прямо в городе всего объёма лдсп, который этот завод будет производить.
Как посчитали?
А ежели к примеру строительство жилья у нас квакнется, а оно квакнется, вангую, кто тогда эту мебель покупать будет?
Да и конкуренция по мебели гигантская. У нее рентабельное плечо доставки несколько тысяч километров.
Да и до производителей фирменной китальянской мебели там рукой подать.
Ай там ребяты ушлые.
Кузнецк это в Пензенской области. А вы наверное подумали про ново Кузнецк
Да так, Думал что это за Уралом.
Но между прочим это дела не меняет.
Импорт мебели из Китая очень выгодное дело.
Его пока только пошлины сдерживают.
А уж что касается фурнитуры и обивочных тканей - тут уже все и во всем мире давно китайское.
Да и настораживает что поставщик оборудования выбран немецкий.
Как правило, все, что связано с поставкой оборудования из Германии - это откаты, завышенные цены - а то и просто подмена шильдиков на китайском оборудовании.
К тому же в немецком оборудовании сейчас наметилась тенденция подсаживать клиента на сервис.
А тут вдруг бац и санкции.
Словом стремный поставщик.
рассматривали китайского поставщика оборудования. там тоже есть подводные камни.
Нет там ничего. Простите конечно. У нас по всем видам ДСП, ДВП, ФАНЕРЫ и прочей продукции подобного рода избыточные мощности.
В мире кризис перепроизводства. То есть это фундаментальный кризис ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЯ ресурсов. Человечество производит больше, чем может потребить с учетом той структуры перераспределения, которая сложилась.
Построить завод сейчас не сложно - опыта и знаний накоплено. Но это просто никому не нужно.
Вон коллега мой выше сетует на кол-во заказчиков. Мы с ним делаем похожие штуки. Таких как мы тысячи в стране. Каждый самый умный и умелый. Нет емкости. Мы избыточны. Как экономисты и юристы. Поэтому и найти никого не можем, потому что сами на птичьих правах.
Сейчас мелкий и средний бизенес ))) нужно аккуратно бить по рукам и опускать на землю, и аккумулировать человеческий потенциал в энергоемких областях. По большому счету, власть верно все делает. Нехрен всем полки строгать, есть задачи более высокого порядка.
Я и говорю, идей не хватает :)))) Но красиво мысль не могу выразить :)
Тут надо определиться: идей чего? Снимать 100% годовый здесь и сейчас? :)))) таких да, трудно найти... а длинные идеи скупаются на корню, встраиваются в существующую систему дистрибуции, а не выстраиваются заново под новый проект... это другая лига, не моя )))
У нас много крепких мелких и средних контор, которые вполне себе дают 100% годовых, но они родом из жирных 2000х (основные средства и каналы сбыта).
ты знаешь. нет желания чтобы в тебя вкладывали, поскольку свои деньги они получат обратно, плюс обученный персонал. и зачем тогда ты им нужен. даже если ты стив джобс. почитайте его биографию. поучительно.
все эти "инвестиции" лишь ещё один способ отобрать у человека дело.
большой риск. согласен.
Ну, им тоже можно показать, как работать :-)
Во во так примерно и происходит.
Одна дефачка тут пришла после института и заявила что должна получать много. 8000 в месяц, потому что она специалист.
Я говорю хорошо, я согласен. Но так как ты специалист ты должна принести фиртме 80000 в месяц. Вперёд. К сожалению уволилась через три дня. Потерял специалиста молодого перспективного. :)
Есть хороший краснодеревщик, занимался изготовлением лестниц из ценных пород древесины, но владелец - тупой бизнюк - всё просрал. Живёт в Королёве, за 50, но крайне трудолюбив и ответственнен, если у кого есть работа в тех краях, и кому нужны честные толковые люди, пишите, с радостью сведу. А сам я в оброронку волею судьбы попал, ещё рано говорить о нехватке кадров, команда в процессе формирования. Хотя некоторым вокруг руки можно было бы и оторвать.
Ну хоть оборонка с баблом и кадрами
Ну бабло есть, тут более менее всё хорошо, но на заводах картина не самая радостная, как по зп, так и по станочному парку, да и кадры в целом по больнице в таком же, среднем, состоянии. У некоторых по манере и глазам видно, что им нужно лишь всё под себя подмять, а не дело делать.
Дык, почитай 30 лет, главный слоган: всё на продажу!! Конечно некоторые люди попали под этот эгрегор.
Так у нас нет больше такой отрасли как Станкостроение.
Отдельные заводы остались, примерно процентов 5 от того что нужно.
Разработок в этом направлении нет, профессиональная подготовка кадров почти на нуле.
Остальное в Корее и Японии покупать будем? Вместе с Китайцами, которые будут работать?
Очень странно. Очень. Знаю как минимум 5 столярок, которые постоянно ищут толковых столяров. Но... все с ЧПУ, в Москве, работать надо много или очень много, хозяева как всегда уроды и т.д.
Сам за 50 лет не решился свое дело открыть?
...Рабочих негусто, стажёр у станка может заработать полтинник - желающих как-то вяленько, хотя после интенсивного обучения и стольник не проблема. Работа не самая простая.
...Инвесторам мой "бизнес" не интересен - доходность и масштабы не те. Было два интересных проекта, но... Оба сорвались, пороху у "инвесторов" не хватило... Осталась только картинка:
Катера или прицепы?
Катера.
Программист, backend, java + python в основном.
Коллег и не хватает, часть в Валиноре, остальных крупные банки плюшками зазывают, а молодежь сейчас в программирование как-то неохотно идет. В историях об успехе обычно о владельцах всяких стартапов пишут, а не о программистах, на творчестве которых все внутри стартапа и работает.
Сильно изменилось мнение о России после открытия производства. О ментальности скорее. Реально Вы другие. Не понятна мотивационная часть. Просто не выходят на работу. Почему? Загадка. Просто так.
Не хватает всех. Это проблема. Средние технические вообще беда.
Из интересных наблюдений: женщины в число непредсказуемых работников не входят. Абсолютно нормальные, исполнительные, работящие.
А можно немного поподробней. С небольшим анализом, если возможно. Интересно мнение Ваше, со стороны, так сказать.
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
Страницы