Навеяно вот этим: https://aftershock.news/?q=node/569353
Когда наши государственные мужи рассуждают о низкой производительности труда в России, у некоторых граждан и даже у некоторых гражданок возникают закономерные вопросы, а именно:
1. в курсе ли министры, что вот то, что они делают на работе и за что получают зарплаты тоже является "трудом"
2. в курсе ли министры, что у их труда тоже есть производительность
3. и оценивали ли они когда-нибудь производительность своего труда. Не все же беспокоиться о чужом.
Вот нам по ссылке бывший замминистра ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ по Фрейду признался, что:
Какие ключевые факторы продолжают негативно влиять на восстановление российской экономики?
Их много – начиная от, все-таки, еще неудовлетворительного бизнес-климата и заканчивая такими структурными проблемами, как рост расходов на труд. Будучи на позиции заместителя министра экономического развития, я выступал на трехсторонней комиссии — это профсоюзы, бизнес и правительство, и мне приходилось отвечать на вопрос: «А почему такие низкие зарплаты?» Это было не так легко, учитывая, что я пытался доказывать с цифрами, что у нас не низкие, а высокие зарплаты, потому что эффективность, или производительность, труда низкая.
Забавно, да? Замминистра экономразвития констатирует неудовлетворительный бизнес-климат, а ведь этот неудовлетворительный бизнес-климат - прямой результат его деятельности как замминистра. То есть производительность его труда была низкой. Неужели он рассуждает о том, что получал слишком высокую зарплату за низкую производительность своего труда?
Коррекции по заработным платам избежать было нельзя. Они должны были упасть и снизить нагрузку на бизнес
Это какое-то новое слово в экономической лже-науке. Оказывается, заработные платы - это нагрузка на бизнес. Вон чё, Михалыч. А мы-то с мужиками и не знали.
Вообще-то зарплаты входят в себестоимость продукции и не являются нагрузкой на бизнес, потому что бизнес живет с маржи между выручкой и себестоимостью продукции.
Себестоимость — это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на её производство и реализацию.
Ну а чего бы вдруг бывшему замминистру не заявить, что сырье - это нагрузка на бизнес? Или основные фонды - это нагрузка на бизнес? Или энергия - это нагрузка на бизнес? И что они должны упасть.
Почему из списка выбраны трудовые ресурсы?
Другое дело, что бизнес заинтересован в уменьшении себестоимости продукции ради получения большей маржи.
Тогда не понятны охи-ахи, например, Путина по поводу увеличения разрыва между бедными и богатыми. Вот же бывший замминистра отчетливо говорит, что бедных нужно было ограбить в пользу бизнеса.
Я вообще не понимаю эту шизофрению в государстве. Когда президент обеспокоен, а какой-то хрен с горы говорит, что бедные неизбежно должны были стать еще беднее.
Коррекции по заработным платам, на мой взгляд, избежать было нельзя. Более того, мы в министерстве оценивали оживление инвестиционной активности не только по созданию новых мощностей, но и по инвестициям в снижение издержек. Наша коллегиальная позиция заключалась в том, что, без сомнения, должна была быть проведена макроэкономическая работа по снижению издержек в бизнесе в целом.
Чел, видимо, сосем не понимает, что несет. Каким образом у него коррекция по заработным платам "более того" связана с инвестициями в снижение издержек?
И, конечно, хотелось бы узнать, вот эта "макроэкономическая работа по снижению издержек в бизнесе в целом" к чему должна привести? К массовой безработице? К увеличению прибылей корпораций? И почему об этом голова болит у министерских работников? И почему у них не болит голова о ФСС, ПФР и Медстрахе, отчисления в которые "сидят" на зарплатах?
Мы выступали категорически против стимулирования конечного спроса
А мог бы и не говорить эту банальность. Спрос вообще нужно убить. Категорически.
Сейчас такое количество мелких банков, которые являются, по сути, отмывочными конторами, что настало время укреплять банковскую систему. При этом ее обязательно надо приватизировать и акционировать – выходить на биржу и продавать большую часть и ВТБ, и Сбербанка на фондовом рынке. Когда конкуренция осуществляется, по сути дела, между двумя крупнейшими госбанками, то вопрос о качестве банковских услуг встает совершенно однозначно.
То есть мелкие банки для лучшей конкуренции нужно убрать. Два госбанка приватизировать опять же для лучшей конкуренции. А что изменит приватизация в смысле конкуренции? Из 2 банков вдруг станет 8? Логика где. Как 2 банка конкурировали, так эти же 2 банка конкурировать и будут.
Другое дело, что сегодня далеко не вся возросшая прибыль задействуется в инвестициях. Это происходит из-за эффекта неопределенности.
Твою мать. Это происходит из-за того, что единственное желание бизнеса - сладко есть и жирно спать, а не инвестировать. Инвестиции всегда идут и будут идти по минимуму. Или по принуждению.
Ключевые задачи сейчас: первая — повысить потенциальный ВВП.
Вот и всё, что нужно знать о нашем государстве. Ключевая задача - не рост благосостояния, а ВВП.
В самом начале вы сказали, что одной из основных проблем российской экономики является низкая производительность труда. Каким образом она, все-таки, может быть повышена?
Истории известен только один путь. Это – модернизация. Более того, я считаю, что существенный вклад в повышение производительности труда заключается в увеличении финансирования здравоохранения и образования, инвестициях в обучение, в качество людей – то есть в то, что называется человеческим капиталом.
Я согласна. Как бы нам улучшить качество министров в первую очередь? Как бы нам добиться повышения их производительности труда? Может быть, для этого стоит закрыть ВШЭ, чтобы не готовила пустоголовых паразитов? Или хотя бы обязать ее разработать критерии оценки производительности труда министерских работников.
А мы со своей производительностью к ним быстро подтянемся.
Комментарии
Понимаете, в искусстве математика не всегда срабатывает. В мировой истории композиторов уровня Чайковского - всего несколько человек, и все они немцы, австрийцы и итальянцы И ВСЕ. Ни французов, ни англичан, ни прости господи шведов, помолчу об американцах и китайцах. Нету. Есть у них кто-то - но классом пожиже. Поэтому традиционная школа так важна. Поэтому на смену Чайковскому и Мусоргскому пришли Прокофьев и Шостакович. Талантов такого уровня - единицы, на сотни миллионов людей. И это очень хорошо, что они пусть иногда но появляются. Чего чего, а талантами бог Россию не обделил, главное, как они начинают раскрываться - сделать качественную огранку, что и дает школа. Научная, инженерная, писательская, в данном случае - музыкальная.
Владян, я устаю писать банальщину для любого хоть немного понимающего в статистике.
дело не в уровне Чайковского, хотя, если мне правильно известно, подавляющее большинство используемых им мелодий не им сочинены. Дело в том, что, если обеспечить 100 миллионам доступ к музыкальному образованию, то вероятность появления чайковских на несколько порядков выше, чем если к образованию допустить только 500 тыщ человек. Это - банальность. И откуда нам знать, сколько чайковских не состоялось из-за того ,что у них не было возможности учиться музыке. Еще в 70е годы прошлого века на Брянщине существовала масса мест, куда можно было добраться только зимой и летом. Я читал письма учительницы ,которая там проходила практику после окончания института. так вот еще в это время родители старались не пускать детей в школу за, по их мнению, ненадобностью...
попробуйте отказаться от привычных вам объяснений. привычка свыше нам дана... как и рейтингование... вот и сегодня нобелевку кто-то получил из избранных... не правда ли? поймите уже наконец, что выбирают из имеющегося. Не из всех, а из имеющегося под рукой...
не верное умозаключение. если в конкурсе участвует только 100000 из сотни миллионов, то мы не можем говорить, таланты какого уровня остались среди не участвующих...
но традиции - вещь необходимая... вот только традиции музыкальной классической школы России - очень коротки, если мне не изменяет память
Массовое советское образование не дало новых Пушкиных и Чайковских. Ваша статистика тут - пук в лужу, уж извините. И Ландау с Королевыми и Менделеевыми новых не дала. А вот людей, проглотивших перестройку дала массу. Так что не надо тут цифрами бравировать: количество далеко не всегда и везде дает качество.
правда? офигеть... т.е. те писатели, поэты и композиторы, которые народились (типа Бродского и Шнитке, к примеру), не соответствуют лично вашим критериям?
А про ученых - такой вас не устроит:
Сэр Константи́н[3] Серге́евич Новосёлов (род. 23 августа 1974, Нижний Тагил, СССР) — российский[4] и британский[5]физик. Лауреат Нобелевской премии по физике 2010 года (совместно с Андреем Геймом), член Лондонского королевского общества (с 2011).
смишно... оказывается, советская наука и культура прошли мимо вас, ч.т.д.
Я с уважением отношусь к советской науке и культуре. Булгаков и Шолохов являются любимыми писателями. Правда, первый получил вполне себе классическое гимназическое и университетское образование еще до советской власти.И Шнитке - хороший композитор, но не уровня Чайковского. Бродский - хороший поэт, но все-таки не уровня Пушкина, как и Довлатов - не уровня Чехова. И Новоселов - не чета Менделееву. Гении и таланты - штучный товар, в массовых количествах они не производятся. Хотя им тоже можно создавать условия, Флоренция или Вена вам в пример.
Прочитав ваш пост, вспомнил, что в детстве, году в 70-72м, забрел в муз. школу (была зима, мороз, замерз и зашел погреться) и от скуки стал читать бумажки на доске. Одна из них была о стоимости обучения. Там было градаций штук 10-12, в зависимости от дохода семьи. Помню, что минимум был 0, при доходе семьи до 100 с чем-то руб в месяц, а максимум (точно) 23, при доходе, кажется, от 500. 23 запомнил точно, потому что меся удивило, что число простое.
все так и было. У нас в семье и за меня и за брата платили.
а когда я, будучи студентом, пришел поступать в музшколу, захотев на гитаре еще поучиться, мне сказали, что я уже один раз поучился и пусть другие тоже приобщатся. :-)
так что, ограничения тоже были. но в совсем других пропорциях емжду достностью и недоступностью муззнаний...
у меня всплывает что-то в районе 19-50 за месяц платили родители... может 16-50...
Ну, значит, семейный доход у вас был приличный, рублей 400, наверно.
Меня родители тоже пытались заставить, но я наотрез отказался, проявил твердость духа и спас семейный бюджет.
Сергей Ольденбург: Царствование Николая 2.
Есть и вторые и прочие очереди вниз по вертикали.Результат - несусветная армия чиновников. Неуправляемая.Чума коррупции в пробирке.Легко заменяемая цифрой.
Так ведь чиновников масса, и придумывают еще больше работы для подотчетных организаций. Вчера вот общался со знакомой директрисой школы искусств: замучили писаниной, проверками и липовой отчетностью, а на реальные достижения наплевать.
А какие реальные достижения могут быть у школы искусств ? Жуть как интересно, поясните, пожалуйста.
П.С. Кстати, какая у вашей директрисы школы искусств заработная плата ?
Ну например - когда дети получают призовые места на разного уровня конкурсах. Или выпускники поступают в музыкальные/художественные заведения. То есть не просто преподавать ту же музыку/искуйство какой-то серой массе детей, но и показывать результаты: места, награды, конкурсы, поступления. Не для галочки в общем делать свое дело
Забрать весь призовой пьедестал на чемпионате сельпо по вышиванию крестиком среди трех человек - это не достижение. Выступление коллектива на дне города - не достижение. Лауреат международного или регионального конкурса - возможно, но это уже оплачивается. Приведите, пожалуйста, пример конкурса высокого уровня, действительно сложного, в сфере искусств, как лично вы его понимаете, из числа достижений вашей замученной ненужной отчётностью директрисы. )
давайте я задам планочку, чтобы было с чем сравнивать:
В чём достижение-то ? Ещё бы не поступали после стольких лет спецподготовки.
Взаимоисключающие параграфы детектед. Или "не для галочки" - или "конкурсы". Пушкин в конкурсах не участвовал, знаете ли. Занят был. Учился.
А вы до чего докапываетесь, смысл-то какой? Пушкина зачем-то приплели: он не учился в музыкальной школе, у него были свои отдельные гувернеры, а потом - Царскосельский лицей, сравнение совсем не корректное.
Еще раз. Если учащиеся школы участвуют в региональных конкурсах и занимают там призовые места - это показатель учителя, воспитавшего ученика, и школы в целом. Не чемпионат сельпо, а конкурс уровня области например. Ничем не хуже той же областной олимпиады по любому школьному предмету. Полагаете, писанина в многочисленные чиновничьи инстанции может такое заменить?
Какая у директрисы заработная плата я не спрашивал, уж извините
Единственное, что показывает бумажка с конкурса - желание и финансовая возможность участвовать в конкурсе (даже участвовать не обязательно). Количество этих конкурсов давно превышает количество занимающихся детей. Уровень - соответствующий, за исключением единичных крупных форумов.
Я об измерении эффективности труда. В частности - труда педагога или администратора в сфере образования.
Конкурсы, концерты, выставки - чем не показатели деятельности школ искусств? А вы какие критерии эффективности труда тут можете выставить? Еще раз: чего докапываетесь по мелочам, неужели бумажная писанина заменит концерты и конкурсы?
Совещания, выступления, конференции - чем не показатели деятельности министерства ?
Вы на правильном пути.
А как надо ? "Дайте мне государственных денег на искусство и отвалите" ? ;)
Причем тут министерство? Сначала Пушкина ни к селу ни к городу приплели, теперь министерство.
Сколько детей поступило - сколько закончило. В каких конкурсах участвовали, какие места занимали. Какие концерты/выставки проводили. Сколько выпускников поступило в профильные вузы. Мало? Да куда больше и понятнее, чем ваши министерства оценивать, то же Минэкономразвития с падающей экономикой страны. Вон замминистра пишет про плохой бизнес-климат: а хрен ли он так работал, что для исправления этого сделал?
Дети ходят в музыкальную школу - дети меньше торчат на улице и сидят в гаджетах. Это - плохо? Или вам лишь бы докопаться?
Ну, наконец-то. А то "конкурсы, выставки, поступления"... Места на конкурсах, поступления и выставки будут даже если работать не будет вообще никто - особенности сравнительной системы оценивания (а другой нет).
Вот это Вами сейчас сформулирована задача. Для решения данной задачи государством выделяется бюджет и капитальные мощности (создание образовательной организации с соответствующей миссией, капитальные вложения, кадровая обеспеченность). За бюджетные средства и характер использования прочих ценностей надо грамотно полноценно отчитываться ? Я думаю, что надо. А Вы ? Кто должен заниматься этим нудным и неблагодарным делом ? Я полагаю - директор, ибо больше некому.
А вот объективные критерии, по которым производится "бесполезная писанина" можете, если интересно, при встрече уточнить у Вашего знакомого профессионала )
Вместо этих паразитов д.б.беспилотники - программы,принимающие электронный отчет.
А куда ораву чиновников денете? Им же надо создавать видимость кипучей деятельности
Есть два традиционных пути:1)в СССР была видимость работы всем за видимость з/п; 2)в США платят щедрое пособие по безработице. Есть новость - безусловный доход. Я бы оставил бы ползарплаты, чтобы сидели дома и не бегали бы по митингам.
Креаклы будут креакливить, что "на Западе все лучше", и пособия - толще, не то, что в жадном Мордоре
Но они же должны отчитаться за свою т.н.деятельность перед представителями госдепа. Нужно выбирать:1)или их брать на щедрое содержание, чтобы они пели наши песни(или молчали); 2)или они на содержании госдепа - деньги экономим,но терпим вонь; 3)или разобрать - кого кому на содержании.
Представители ушлой национальности вполне могут тягать и из двух сисек, и из скольки дотянутся...
А ты кто такой, я тебя спрашиваю ?(c)
Согласен с вами. Вскрылся перец: то еще наговорил
Ладно автор, его высочайшая компетентность достаточно широко известна. Вопрос к комментаторам: вы хоть в курсе, возмущённая толпа, какой у министра (а уж тем более, у замминистра) размер заработной платы ?
Можешь тут озвучить:)
Хочешь, я научу тебя пользоваться гуглом ? :)
Не перекладывай свои хотели на других. Глупо выглядит:)
Сделал вбрлс, неси ответственность. Это как бы нормально:)))
Глупо выглядит эта твоя унылейшая попытка троллинга, приправленная за неимением другого наполнения массой скобочек. Ты попутал немного ситуацию, ты не в школе - тут тебе никто ничего не должен, а наличие или отсутствие знаний - личное дело каждого индивидуума.
Не хочешь - не учись, это как бы нормально.
Ответ не поменялся.
Могу перевести. Сказал "А", говори и "Б".
Типа з/п министров типа, министра экономического развития, составляет 360к +-. Без бонусов. KPI у него такието. Он их выполняет/нет.
Это нормальный комментарий, у тебя просто наброс говна на (выбрать из списка).
Кроме официальной зряплаты у должностных лиц могут быть еще и не официальные возможности, с их правом подписи и способностями подсунуть нужную бумажку в нужное место. Вон как полковник Захарченко развернулся! Кстати, шеф этого зама тоже подхватил свой чемоданчик с двумя лямами баксов, но - недалеко унес...
Надо признать что эффективность управления во многих предприятиях ниже уровня сточной канализации.
Сидит толпа замов директора по разным вопросам и тупо катают вату, доказывая свою необходимость. Зам генерального директора по снабжению туалетной бумагой офисного толчка. Бизнес этика для глистов в чистом виде.
Это неэффективное управление напрямую влияет на себестоимость продукции, т.к. затраты на ЖКХ более-менее постоянные. Повышение тарифов происходит очень редко в течении года, так же как цены на сырье более-менее стабильны.
При этом министры на эти процессы повлиять ни как не могут. Законы Паркинсона работают в любой бюрократической системе.
З.Ы. А давайте заставим Путина лучше работать и тогда заживем.... Так не бывает..
Ага
В Госдуме предложили ограничить размер премий для глав госкомпаний.
http://www.interfax.ru/business/540937
Выдержка из статьи:
В указанных компаниях и хозяйственных обществах руководители имеют возможность устанавливать себе и своим заместителям неограниченный размер оплаты труда, в том числе премий и иных поощрительных выплат, независимо от результатов деятельности компании, отмечается в документе.
П.С.Как гласит народная мудрость:хозяин-барин,что хочу,то и ворочу...
Никакой шизофрении нету. Ведь говорит это не "какой-то хрен с горы", а заместитель министра, которого назначил президент.
если быть более точным, президент назначает председателя правительства (Д.А.Медведева), а далее, формально он, формирует его из всяких Улюкаевых. которых утверждает, опять же, президент.
"обеспокоенный" президент понимает, из кого он сформировал правительство, но для ублажения слуха российской публики произносит патриотические речи.
это не шизофрения, а разделение "труда". болтают одни, а делают свои дела - другие.
не так плохо даже это лицемерие как то, что находятся граждане, которые через столько лет продолжают верить в хорошего президента и плохое правительство.
интересно, кто из тех, кто голосовали за Путина, хотели, чтобы он собрал для управления страной всех этих персоналий....?
Повторюсь https://m.aftershock.news/?q=comment/4427364#comment-4427364
Повышение производительности в ужесточении требований к выполнению производственных функций и обязанностей. Функция министра в составлении этих инструкций, критериев оценки и контроля. С методами поощрения и порицания.
В целом это такая андроповщина. С точки зрения генсека Андропова, главной проблемой СССР были прогулы и больничные.
http://www.pravda.info/kompromat/122406.html
Здесь про Андропова.
Зарплаты при капитализме ровно такие, за которые люди готовы работать. Изменить это можно только одним способом - объединением наёмных работников в профсоюзы и совместным давлением на государство и буржуев. Чтобы первое повышало минимальный размер оплаты труда, а вторые строго соблюдали трудовое законодательство. Но у нас это называется раскачиванием
яхтылодки и призывом к майдану. Думаете зря по всем центральным каналам каждый день показывают всякий негатив про Украину? Именно для того, чтобы народ даже и не думал отстаивать свои права.еще один способ - национализация корпораций и установка в образовавшихся госпредприятиях таких зарплат и условий труда, чтобы с ними вынужден был конкурировать частный сектор.
но это, опять же, вопрос влияния граждан на политику государства.
поскольку никто, кроме самих граждан, в этом не заинтересованы.
Государство крупнейший работодатель. И как все заинтересовано платить меньше и получать больше. И все зарплаты ниже официального
бухенвальдапрожиточного минимума это госпредприятия. К ОООшникам и прочим споказавшим зп ниже прожиточного минимума региона придут или вызовут "поговорить". А федеральные предприятия чихать хотели. К ним по поводу зарплаты 3750р. в месяц никто не придет. "Этож федералы" (с) разведет руками прокурор и трудовая инспекция.производительность? как у тех лягушек из сказки "Дюймовочка" ( - Вот поели, можно и поспать!)
О производительности министров лучше всего расскажет их карман.
Зачетная статья. Всё разобрано точно и правильно.
Какая производительность труда министров? Нет ответственности. Тебе поручили вверенную отрасль ,будь добр отвечай за ее состояние. Может я и не прав , но судя по новостям из т.в. министры боятся лишнего слова сказать. Есть проблемы - скажи конкретно тому-же Путину. А они сидят зашуганные. Наверное все оттого что никто не начинал трудовую деятельность с рабочего как при "клятых коммуняках"
Страницы