Блеск и нищета современных демократических выборов

В России 10 сентября прошла очередная волна выборов, состоящая из более чем 5 тысяч избирательных компаний. Выбирали, в том числе, новых глав регионов, а в столице прошли муниципальные выборы. Другими словами - демократия на марше, идеальное общественное устройство, где каждый свободный гражданин влияет на судьбу своего двора, региона, страны.
Думаю, многие сейчас ухмыльнулись и мысленно посоветовали автору снять розовые очки. Не торопитесь, все не так плохо. Все гораздо хуже. Попробуем разобраться почему.

Человек - животное социальное. Оно сбивается в коллективы, группы, вместе противостоит различным невзгодам и вместе радуется жизни. Любой группе людей, если у этой группы появляется цель - к примеру, собраться вместе и попить пива, необходима модель принятия решений. Как решить - куда пойти, когда, каким составом? Вопрос не такой простой, как кажется. Решать может один человек, часть группы, вся группа. Мнения отдельных членов группы могут как учитываться, так и не учитываться. А если это группа алкоголиков и они пьют пиво на еженедельной основе? Устраивать каждый раз референдум по этому поводу затратно, и в этом случае количество моделей управления (принятия решений) увеличивается еще в разы. Может быть разработан свод законов (не пить по понедельникам, именинники не платят, жен можно брать только в последнюю пятницу месяца), может быть выбран ответственный, которому делегируется на время вся власть принятия решений, а может решения как принимал, так и будет принимать Артур - так как он всех поит.

А если коллектив большой и задачи сложнее? В итоге, моделей управления на сегодняшний день существует огромное количество и нет какой-то единственно правильной и самой эффективной.

Однако, путем проб и ошибок, человечество все же выработало некоторые принципы, на которых основаны современные модели управления странами (как самыми большими организованными группами людей).

1. Всеобщее избирательное право. 
То, что для современного человека является естественным и разумным, еще в первой половине двадцатого века не было нормой, не говоря уже о более раннем времени. Достаточно сказать, что женщины получили право голоса в большинстве европейских стран лишь после 1945 года.

2. Иерархический принцип управления. 
Иерархическая структура управления, при всех ее минусах, остается самой простой, надежной и понятной. Иерархические принципы в том или ином виде присутствуют в любой известной модели управления, от управления ротой солдат- срочников до управления стартапом по разработке iOS-приложения для поиска собачьих барбершопов. 

3. Равенство перед законом.
Власть любого руководителя должна быть ограничена законами. При этом весьма желательно, чтобы законы принимал не сам руководитель, а был некий законодательный орган (совет).

Упрощая, если представить, что мы разрабатываем модель управления для некоего абстрактного первобытного племени, то выглядеть процесс может так:

1. Собирается все племя, выбирает вождя общим голосованием.
2. Вождь берет на себя организацию выбора совета старейшин общим голосованием и организацию текущей жизни племени.
3. Совет старейшин вырабатывает свод законов (которые обязательны к исполнению в том числе и для вождя).
4. Вождь и совет старейшин переизбирается время от времени общим голосованием.
5. Совет старейшин исполняет также частично судебную функцию.

Но, чем больше становится племя, тем сложнее отслеживать правильность работы всей системы управления, даже если принципы остаются прежними. И одна из основных проблем, к которой мы подошли - проблема правильного выбора для каждого члена племени. Хорошо, когда вас сто человек и каждый друг друга знает. Ты делаешь осознанный выбор в пользу Мгамбы Ужасного, потому как прекрасно представляешь, что это за человек. 

А если племя разрослось до миллиона человек и больше? Как говорится, добро пожаловать в современный мир с демократическим выбором из двух и более кандидатов. За редким исключением современный избиратель вообще не представляет, за кого голосует. В итоге - либо выбирает кандидата по фотографии на избирательном участке, пытаясь определить по размеру щек, сколько наворует, либо вообще не приходит на выборы, обоснованно считая это фарсом.

Закономерный итог - явка в 14% на муниципальных выборах в Москве, к примеру. 14%, Карл! На выборах губернаторов в областях явка больше, просто потому, что народу объяснили, что нужно голосовать, так как "это твой гражданский долг". Но спросите людей на улицах - много они знают о кандидатах? Их биографию, достижения, их окружение? Максимум, процитируют лозунг с рекламного плаката. Итог - во всех регионах были избраны уже действующие губернаторы, за них проголосовало в среднем более 80%. При явке избирателей в среднем в 40-50%. Все избранные - из партии "Единая Россия".

Это, к сожалению, означает следующее:

1. Отсутствие реальной конкуренции, никакой борьбы не было и близко.

2. Откровенное незнание избирателями кандидатов, низкая заинтересованность.

3. Те, кто пришли, проголосовали просто в поддержку текущей власти (немалая заслуга в этом - лично ВВП, но не самих кандидатов).

И это не только по текущим выборам, и не только у нас в стране. Примеров масса - выборы Макрона во Франции (малознакомый симпатичный мужчина), выборы Трампа в США (выбирайте - или плохо или совсем плохо). Кто из избирателей читал предвыборную программу кандидатов? Хотя бы читал, не будем спрашивать - понял или нет.

А много мы знаем руководителей, кто по окончании работы на выборной должности отчитался о своей работе по программе? Поставил галочки, что выполнил, поставил минусы - где не смог. И понес заслуженное наказание за несоответствие предвыборных обещаний и реальных дел. Фантастика, правда? 

Вывод можно сделать очень простой. Демократические выборы, в их текущем состоянии - цирковое представление. Редкие исключения лишь подтверждают правило. К сожалению, это отметил еще Марк Твен много лет назад - "Если бы от выборов что-то зависело, то нам бы не позволили в них участвовать."

И выхода в текущей ситуации пока не видно. Не будем поднимать вопрос о том, что мировым элитам в принципе не нужно что-либо менять, их устраивают политики-марионетки и текущая модель "демократии".

Подумаем, что можно было бы предложить, чтобы сделать выбор людей более осознанным:

1. Постепенный переход на цифровые технологии голосования и сбора подписей для кандидатов. Цифровой сертификат, единый портал (типа госуслуг), возможность самостоятельно просматривать свою историю голосований.

2. Прозрачная аналитика по голосам избирателей. С возможностью просмотреть результаты, пусть обезличенные, но вплоть до конкретного дома. Попытки сейчас делаются (см. сайт избиркома), но там настолько все криво и не для людей, что лучше бы не было.

3. Бесплатные ежегодные курсы для избирателей. Со сдачей экзамена и получением сертификата. Почему для вождения автомобиля нужно сдавать на права, а чтобы сделать более сложный политический выбор - достаточно всего лишь притащить свою задницу в здание школы и ткнуть ручкой в первый попавшийся 
квадратик? Твое право - избирать, но твоя обязанность - войти в курс дела!

4. Как дополнение к п.3 - единый информационный портал с кандидатами, их программами, всей информацией по доходам, родственникам и прочему. С нормально структурированной информацией и навигацией "для людей".

5. По каждому кандидату - оценка результатов деятельности. На том же информационном портале, где была предвыборная программа - выложены результаты деятельности. Каждый избиратель заходит, оценивает работу. То есть - не только выбирает кандидата, а дальше пес с ним, а оценивает его деятельность.

6. По результатам оценки - либо поощрение, либо штраф, конфискация, вплоть до тюремного заключения.

7. Отсутствие каких-либо непонятных списков партий, куда потом включаются странные личности (да-да, привет Единой России). Кандидат должен точно знать, за кого голосует. За человека, а не за партию.

Другими словами - современные информационные технологии действительно могут серьезно повысить прозрачность деятельности власти, как законодательной, так и исполнительной.

От низов до самого верха. Другой вопрос - кому это нужно... Ну, кроме нас с вами. :)