После Великой Отечественной Войны в СССР возрождение промышленности происходило поразительными темпами. Собрать свою атомную бомбу смогли за 4 года, термоядерную — за 8, причем, формально, американцев в этом вопросе опередили. Обнинскую атомную станцию запустили через 9 лет. Это не говоря уж о восстановлении прочих отраслей промышленности.
Почему страна, обескровленная 4 годами войны, сумела набрать такой темп, что поддерживать его оказалось невозможно уже через 15 лет, а через сорок — он упал почти до нуля?
Одно из возможных объяснений — дело в людях, а точнее в том, что огромное количество человек прошло закалку в горниле войны, а следовательно:
1) достаточное количество бывших офицеров - руководства, имеющего опыт управления людьми в критических ситуациях и привыкшее брать на себя ответственность за порученное дело;
2) достаточное же количество бывших рядовых - персонала, привыкшего к дисциплине, готовых выполнять указания без лишних обсуждений, или, по крайней мере, обсуждать уже после выполнения;
3) выстраданное понимание того, что тактические цели могут не совпадать со стратегическими;
4) и, наверное, главное, понимание того, что результат может быть достигнут только совместной работой и на его достижение может требоваться много времени, усилий и ресурсов — до Берлина дошли спустя три с половиной года после того, как остановили гитлеровцев под Москвой.
И этого, как мне кажется, было достаточно.
Комментарии
Выводы в корне неверные. Весь секрет в системе оплаты труда. Копайте там, а она в принципе отличается от того что началось со времени правления Хруща и до окончания.
Общался с ветеранами атомного проекта. То, в каких условиях и с каким напряжением приходилось работать - за деньги не покупается. Так что ваша точка зрения имеет право на существование, но, по-моему, не достаточна.
Деньги помогают запустить механизм. Дальше все идет накатом.
Мой опыт показывает обратное. Заплатите человеку один раз, дайте премию, он будет работать так же. Не дайте её в следующий раз - он будет работать в два раза хуже. Даже незаслуженные прибавки воспринимаются как свои, собственные, кровные, лишение их сильно уменьшает производительность.
Так что с накатом как-то непонятно...
Потому что нельзя платить классические премии,когда мол начальник решил что хорошо поработали - заплатил небольшой процент от стандартной зарплаты. Нужно платить либо по сдельщине, либо если сдельщина не возможна оклад+ оплата за рац. предложение (организационное, технологическое и т.д.) или изобретение. Рац. предложения и изобретения оплачиваются в сумме минимум 20% от экономии на протяжении 3-х лет. Это большие деньги, не сравнимые со стандартной премией. Плюс необходимо внести соревновательный аспект, чтобы каждый видел кто сколько выработал, какую экономию принес. Лучшего работника наверх.
Никогда не сталкивались с тем, что сделанное кем-то изобретение/рац предложение кажется совершенно очевидным. "Да за эту ерунду столько давать, она нифига так не стоит"? А оценку экономии на протяжении 3-х лет делать не пробовали? Сейчас на некоторых предприятиях такие штуки вводят, прям по вашим советам. Самые большие премии у ответственных за безопасность труда и экономистов. Они такую экономию обеспечивают!
Лучшего работника наверх? О, с этим тоже недавно сталкивались. Нормальный работник стал младшим начальником, таланта к руководству нет, сверху давят, снизу одни шипят "вот, вчера вместе пиво пили, сегодня зазнался", другие подмазываются "Слуш, помнишь я тебе.., теперь ты мне подсоби чуток...".
В теории - всё так и должно быть. На практике такие простые методы в большинстве случаев не работают.
Эта теория когда-то была практикой( в сталинские времена), что следует из анализа различных документов той эпохи. Косяков было навалом, но темпы развития были такими, что ни Китай в лучшие годы, ни кто либо другой никогда не демонстрировал что-то подобное. Есть смысл перенять старый опыт.
Всё очень просто - 5-я колонна до 1940 года исчезла. И появляться снова стала только после 1953 года.
И именно в этот период Страна сделала "невозможное". Совпадение? Не думаю...
То есть вы считаете, что основной мотивирующей силой в сталинские времена была адекватная оплата труда?
Темпы развития напрямую переносить с одной исторической ситуации на другую не вполне верно, всё-таки совершенно разные экономические условия. А перенимать старый опыт тоже весьма затруднительно, потому что зафиксированный в документах опыт не передает множество нюансов, которые могут быть критичными. Несколько таких нюансов, влияние которых недооценено, я, собственно, и попытался обозначить в своей заметке.
Адекватная оплата труда, плюс настройка общества через массмедиа на РАЗВИТИЕ общего дела, Сплотив людей каждому по заслугам , вот в чём идея была!
Я думаю, что одна из основных, но не главная. Главная причина потери набранного темпа - смена курса и воцарение троцкиста, к тому же ещё и укронастроенного жлоба. Много пишут про его выверты в промышленности и сельском хозяйстве, Но громаднейший урон, который нанёс хрущ в идеологии и воспитании, на мой взгляд, перевесит всё. Не зря Черчилль на 90-летие отказался от "назначения" его человеком, нанёсшим самый большой урон коммунистическому движению, передав это почётное звание кукурузнику. Хрущёвский доклад на 20 съезде стал опорой для мечтавших о реванше недобитых единомышленников Тухачевского в армии, не говоря о падении в разы численности компартий за рубежом. Доклад стал спусковым крючком для роста антикоммунистических настроений по миру. В том числе для открытых антисоветских выступлений в ГДР и восстания в Венгрии. Демагогия и враньё после доклада прочно вошли в образ действий политработников разных уровней. Во многом на этих "козырях"+ непродуманность и безответственность, строилась деятельность по освоению целины. Что обернулось не только громадными материальными затратами, но и потерей трудового настроя, энтузиазма и веры в руководство у значительной части населения Союза.
атомный проект внезапно стал приносить деньги в экономику, а не забирать их?
Теперь - да. А тогда он был гарантией безопасности, выживания. И с этой точки зрения был необходим невзирая на затраты.
Вы в своих рассуждениях упустили не менее показательный период и, как следствие, сделали не совсем корректные выводы. Две предвоенные пятилетки, в которые было построено около 8500 крупнейших промышленных предприятий.
Интересно было бы нанести на карту, посмотреть, сколько из этих предприятий пришлось эвакуировать, сколько не успели... Насколько я понимаю, самыми восточными крупными предприятиями были Уралмаш, Магнитка, Тагильский УВЗ. А в основном - Сталинград, Нижний, Восточная Украина, Ленинградская область и Центральный район, Москва. То есть все направления, оказавшиеся под гитлеровским ударом. Восстанавливать их после войны всё равно было надо.
А для вас, видимо, секрет, что деньги можно потратить лишь на удовлетворение довольно скотских потребностей...
Ну если вы тратите деньги как скот - это ваши проблемы.
ну да, ну да. Есть культурное питие, а есть пьянство. Есть вкушение яств, а есть обжорство. Есть занятие любовью, а есть секс за деньги. Но если по итогу никакой разницы, то с чего взяли, будто флер романтизма и гламура изменяет суть процесса потакания своим страстям?
А как по другому стимулировать потребление в СССР?
И не надо было отчислять с проектов ренту частному капиталу (в виде ссудного процента, справедливых тарифов и т.д.).
Строго говоря, аналогом такой "ренты" и было развитие атомного, космического и прочих оборонных проектов, отнимавших ресурсы у более насущных проблем, но дававших в перспективе возможность безопасного развития.
Была мобилизационная модель экономики. Как стимул к мобилизации пропал она и перестала работать.
А что такое "мобилизационная модель экономики"? И почему пропал стимул? Объяснения, извините, из разряда "он пьян, потому что выпил. Не выпил бы - был бы трезв"
- ОК, гугл. Что такое стимул?
- Острый металлический наконечник на шесте, которым погоняют буйвола (быка), запряженного в повозку
Вопрос куда и почему пропал стимул ещё не пропал?
Ах, мьсе шутник. Шалун-с.
Никаких шуток, Сталин умер, Берию расстреляли, ХХ съезд провели - вот стимул и пропал.
Интересный вывод. Но детсадовский какой-то: родители слиняли, воспиталка отлучилась - можно делать, что хотим. Во взрослом мире всё немного сложнее.
А, месье первый класс заканчивает, ну круто. Предложи взрослый взгляд на мир.
Вы о чём? О дисциплине,исполнительности,учёте и контроле,ответственности.... применительно к мотивированности? Так это качество "людского материала"(гвозди бы делать из этих людей), которое не помешает для любой модели экономики(кмк), и уж никак нельзя отнести к мотивированности... Или Вас интересует социальный механизм позволивший выковывать такие "гвозди"?
Что же касательно самого экономического механизма,то плановая мобилизационная модель - это план на самодостаточность,ориентированный на натуральные показатели,а не прибыль; оплата по труду;перераспределение совокупного продукта по себестоимости; строгое соблюдение пропорциональности товарно-денежной массы,как в потребительском контуре,так и в промышленном контуре(включая и внешнеторговый); внешняя торговля осуществляется только для того,чтобы завезти то, чего нет у самих(сообразуясь с целесообразностью); строгая ответственность за выполнение плана.......
И всё это(экономический механизм) базируется на "национализированной земле,национализированной промышленности и национализированном кредите"(ВИЛ-ИВС).
Всё это и позволило сначала провести индустриализацию,выиграть войну и быстрее всех восстановить Н/Х после войны.
Да, именно социальный механизм, позволивший сплотить людей и поднять страну, меня интересует.
Любая общественно экономическая система своими целями имеет перераспределение ресурсов(под ресурсами,помимо материальных,понимается и культура,и нравственность,и образование,и здоровье....). И такое перераспределение может быть либо справедливым,либо несправедливым.
Так вот, русские люди, тогда, голосовали и руками,и ногами, и своей кровью - за впервые в мире появившееся государство рабочих и крестьян, осуществлявшее перераспределение ресурсов по справедливости. Это основное.
Это, к сожалению, только лозунги. Они не объясняют принцип действия, как вы это удачно назвали, социального механизма.
Это основа - фундамент.Всё остальное - "дело техники": Власть народа(демократия) и искусство управления(политика) помноженная на дух эпохи,пронизанной стремлением к справедливости и восхождению человека.
А Европа и Германия в частности чем была пронизана? Они тоже восстанавливались и как оказалось там строили государства для людей , а у нас люди для государства.
Поддержу, в СССР после Сталина все было перевернуто с ног на голову, даже до сих пор пытаются тему прогнать что надо работать на рост экономике. Хотя в обычное не военное время экономика служит людям.
Если спрашиваете про капиталистическую Европу, то там разрушения, сравнимые с советскими, были в основном в ФРГ. Остальные пострадали несравненно меньше. Все те европейцы получили финансовую помощь по плану Маршалла, использовали привлечённых гастарбайтеров - турок, марроканцев и многих восточноевропейцев. Численно их потери населения тоже, кроме немцев, несравнимы с советскими. Да и у немцев потери в основном в вооружённых сила - гражданские потери тоже относительно невелики. За исключением миллионов немок, с пострадавшими "менталитетом и харизмой". Народ там везде в основном грамотный, к орднунгу приученый, платить было чем, ширпотреб поначалу пиндосы подвезли, цели понятны всем. А спланировать работы, организовать производство было кому.
И это самое главное и нужное для простого труженика. Согласен на все 100 !
Почему же в 80-е главным для простого труженика стали джинсы, импортный магнитофон, японский зонтик и пропуск в "Берёзку"? Что поменялось? В чём принципиальная разница между простым тружеником конца сороковых и конца восьмидесятых?
Как всегда: меньшинство и "особо одарённые" правят бал. Референдум показал совершенно другие желания большинства.
Началось это не в 80-е,а в конце 50-х, когда начало вырождаться искусство управления,а дух эпохи(первородство) был подменен на чечевичную похлёбку.Причём сознательно.И это действительно та проблема,которая требует осмысления.
Я вас не понимаю. Вы смешиваете в качестве причин качество управления, мотивацию людей идеалами социальной справедливости, экономические решения... Причем в качестве причин, предположим, социальных перемен приводите "качество управления", от которого напрямую настроения в социуме не зависят. Связи есть, но совершенно нелинейные, и говорить о зависимостях одного от другого надо бы осторожно. Ну или эти связи напрямую описывать.
Как это не зависит? Не просто зависит, а жёстко увязано.
Поясните, пожалуйста, что вы понимаете под "жёстко увязано".
Дело в том, что простой труженик в 80-е не мечтал и не желал ничего импортного, тем более из "Берёзки". Желали этого большинство управленцев и партийцев-вырожденцев ( карьеристов-деток начальников ),бездельников, не знающих радости созидательного труда, не "нюхавших" лишений пятилеток восстановления после ВОВ.
Из моих знакомых - детей вполне простых инженеров и служащих - джинсы хотели больше половины. Обладание импортным магнитофоном было пределом мечтаний. Кассеты с записями иностранных групп передавали только в обмен на что-то "равноценное". Так что у меня другие наблюдения.
И ничего удивительного - 20 лет карнавализации и вуаля -тачка,жвачка,джинсы,как предмет мечтаний. Здесь больше интересно,а почему,собсно, всего этого не было то, даже с учётом "железного занавеса"? Это и к вопросу об увязке управления,настроений,социальных перемен и общественного бытия, определяющего сознание,ну и естественно целесообразности.
Да что вы говорите ? Мечтали еще как , потому что это стало появляться у людей и стало хотеть всем если есть у кого то. Вы отечественное нижнее белье помните ? То то , особенно женское.
Не хулите семейные трусы. В них потенция гораздо выше, чем в современных обтягивающих плавках. К тому же они были из натуральных тканей.
Как что ? Расстреливать перестали и в лагеря отправлять . Без этого все посыпалось , появились несуны , приписки , тотальная бесхозяйственность.. Всей страной сажали и убирали урожай , а накормить себя не могли.
Народ перестал участвовать в построении нового мира, отстранили народ партбонзы. Озадачили бегом вдогонку за мясом, молоком и маслом. При этом ресурсы страны растрачивались бездарным образом. В оплате труда - уравниловка, приписки. Бешеная прибыль, получаемая на новой технике использовалась бестолково. Ну и падение дисциплины, как правильно выше сказано - одно из решающих условий для приближения спада производства, а отсюда и уровня жизни.
Страницы