Новый генсек ООН и феминистка

Аватар пользователя Владимир Маслов

У феминисток траур, их кандидатки пролетели, новым генеральным секретарём Организации Объединенных Наций станет мужчина. Антониу Гутерриш вступит в должность 1 января 2017 г., но давление на него уже началось.

Вчера стало известно, что новым генеральным секретарём Организации Объединенных Наций станет мужчина из Португалии Антониу Гутерриш. При голосовании Совета Безопасности ООН второе место занял тоже мужчина Мирослав Лайчак, а вот третье и червёртое всё же досталось женщинам - Ирина Бокова из Болгарии и Сусана Малькорра из Аргентины соответственно.

Должно быть сегодня феминистки всех мастей переживают глубокое похмелье вызванное вчерашними траурными мероприятиями.

Следует отметить, что на радость гендерно озабоченным, нынешние выборы были более "справедливы". В 2006 г. из семи кандидатов на пост генсека ООН, женщина было только одна - действующий (я) на то время президент (ша) Латвии Вайра Вике-Фрейберга. В нынешних, из десяти претендентов женщин было уже пять. Чувствуете разницу? Так гляди мужики скоро в меньшинстве останутся.

Несмотря на вылет в трубу "гендерных кандидатов" воинствующие феминистки не унимаются и продолжают своё гнусное дело. Вот, что пишет в своей вчерашней статье сотрудник Брукингского института (Brookings Institution) женщина Элизабет Феррис.

"Но я надеюсь, что в первые дни пребывания в должности, он будет делать правильные вещи и исправит гендерный баланс в руководстве ООН. На подиумах власти ООН слишком много мужчин. Он не сможет напрямую влиять на гендерный перекос представителей в Совете Безопасности, но он будет иметь возможность изменить положение дел в Секретариате".

Обратите внимание на недержание этой дамочки, она хочет чтобы нужные ей изменения произошли уже в "первые дни". Ну и конечно, когда дело касается власти и денег, феминистки вправе определять где мужчин "слишком много" и где мало женщин. 

Кто-нибудь слыхал о требованиях феминисток ликвидировать "гендерный баланс" среди шахтёров или скажем пожарников?

Владимир Маслов

Комментарии

Аватар пользователя CAT KARMA
CAT KARMA(7 лет 9 месяцев)

Так в шахте работать надо, а тут сиди геморрой зарабатывал если только, да языком мели плюс содержание не на копейку

Аватар пользователя d_Serge
d_Serge(10 лет 1 месяц)

Аватар пользователя Atery
Atery(8 лет 3 недели)

Кто-нибудь слыхал о требованиях феминисток ликвидировать "гендерный баланс" среди шахтёров или скажем пожарников?

Ни в коем случае. Там же маникюр портится с удвоенной скоростью. И грузчиками не хотят, говорят осанка портится. 

Аватар пользователя Исидор Никифорович Курляндский

Угу, и шпильки в землю проваливаются

Аватар пользователя chukcha_v_chume
chukcha_v_chume(12 лет 3 месяца)

это нормально. Каждый делает то на что больше способен. К правовым вопросам в сфере полового равенства это не имеет отношения. Среди грузчиков и пожарных вы не найдете так же и малогабаритных мужчин. А вот среди политиков и чиновников напротив сложно найти качков и шкафов.

Следует ли из это сделать лозунг "щуплые пусть тоже кладут шпалы!" "Щуплые заняли все офисные места! Пусть идут моют посуду!"

Аватар пользователя korsunenko
korsunenko(12 лет 5 месяцев)

Квоты надо требовать и вводить. Причем, по изложенным в заметке Владимира нехитрым мыслям опытного в жизни как все мужики человека, — только в политическом управлении государством и руководстве (не у станков же) бузинесом. По природной, известной любому прыщу старше двадцати женской скромности запросов. Начать эдак в процентов 40, и, далее, под волынку заботы о детишках и слабом поле довести её до 99,9 и подвести мир к полному краху — окончательному. Умеете ведь, всем уже очевидно после плеяды жен лужковых и прочих жен трансаэро. Работа-то аховая. Да и спорилась везде, где дама присутствовала в руководстве. Закрепить просто законодательно надо это дело и всё. Нету у вас своей клары цеткин пока, но, думаю может появиться на волне назревающего в обществе процесса. Работать усерднее надо в этом направлении через девушек в думе, например. Но через них вряд ли что получится путного. Они просто свою личную жизнь и кровные выводки при помощи данного им в руки дебилами механизма устраивают и на этом их бурная деятельность заканчивается. Вы ж этого не знаете, так я вам просто сообщаю.
 

Аватар пользователя chukcha_v_chume
chukcha_v_chume(12 лет 3 месяца)

я вот не понимаю зачем эти квоты. За каждым мужиком там стоит баба, которая вертит им как ей хочется. Бабы правят миром и так. Смиритесь. Краха мира конечно не случится, если вдруг это станет все очевидно. 

Аватар пользователя korsunenko
korsunenko(12 лет 5 месяцев)

«я вот не понимаю зачем эти квоты» — И я не знаю, но дамы меж собой обсуждают и даже пишут, что в мощных странах типо швеции и прочих норвегий уже ввели. Целые трактаты под «заботу о брошенных мужиками детях» лепят. http://www.owl.ru/win/books/policy/quota.htm Или эта http://sdwomen.ru/history/104-opyt-gendernogo-kvotirovaniya.html из мною просмотренных и после которых взблевнуть захотелось. Особенно от приводимых примеров цивилизованных стран, где лелеямый метод дал уже «ощутимые плоды» обязательного женского присутствия во власти с бузинесом.
 

Аватар пользователя sasha 77
sasha 77(9 лет 4 месяца)

любое давление вызывает обратную реакцию

Бывший сотрудник Yahoo Скотт Ард обвинил главу компании Мариссу Майер в дискриминации по половому признаку. Иск к Майер был подан Ардом в федеральный окружной суд в Сан-Хосе.

«Майер поощряла использование системы оценки достижений, учитывающей субъективные мнения сотрудников, что приводило к притеснениям работающих в Yahoo мужчин», — говорится в исковом заявлении Арда.

Ард также указывает, что использование системы оценки достижений сотрудников привело к несправедливому увольнению нескольких десятков человек вне зависимости от их пола.

Представители Yahoo от развернутых комментариев иска отказались, заявив лишь, что система оценки достижений, которую критикует истец, основана на принципах «честности».

Кроме Майер, истец обвиняет в дискриминации по половому признаку еще двух женщин, занимающих руководящие посты в компании, — бывшего главного маркетолога Кэти Сэвитт и главного редактора Yahoo News Меган Либерман.

Скотт Ард покинул Yahoo в январе 2015 года, проработав в компании около 3,5 лет. Ранее он занимал пост главного редактора CNET, а в настоящий момент возглавляет издание Silicon Valley Business Journal.

Известно о еще как минимум одном иске, связанном с системой оценки достижений сотрудников, внедренной в Yahoo Мариссой Майер. В феврале 2016 года NY Times сообщала об иске, поданном в федеральный окружной суд в Сан-Хосе бывшим редактором Yahoo Грегори Андерсоном. Истец утверждал, что руководители компании манипулировали системой оценки, чтобы увольнять сотрудников. 

Система оценки достижений сотрудников, применяемая в Yahoo, предполагает, что раз в квартал весь персонал компании оценивается по шкале от 1 до 5 баллов. Оценку подчиненным выставляют их руководители.