Навеяно обсуждением с фразой о том, что производственники часто не тянут работу с людьми. С чем частично соглашусь, ибо я сам подобную работу не тяну (может, навеяно детством, поэтому и не сильно люблю).
Начну с того, что нарисую некоторые пирамидки, отображающую потребности человека и общества в "сферовакуумноконическом" идеальном обществе.
В принципе видно, что подобная система обладает некоторой непрерывностью, как в рамках смыслов человека и общества, так и человеческих потоков. При этом "срез сознания" человека можно представить некоторым прямоугольником или линией, затрагивающей обе системы (личную и общественную) обеспечения жизни и безопасности.
Из (практически) закона соответствия Сознания и Бытия друг другу естественно предположить, что у человека при описании с помощью пирамид всегда останутся требования к нему как со стороны Я, так и со стороны Общества, балансируемые в системе тем или иным способом.
В принципе можно говорить о том, что в нормальном обществе должна быть некоторая непрерывность в управлении. Но я лично сомневаюсь, что в одной человеческой голове уже управленца можно сочетать и профессиональный рост в смысле как сложных логических знаний, и умение эмоционально управлять людьми. Один и тот же человек обязательно свалится в ту или иную сторону с бритвы, где управленцу необходимо находиться.
Так вот, исторически можно встретить решение, которое бы удовлетворяло и паре пирамид, и росту человека, и адекватности сознания. Я, собственно, о разделении управления на командиров и комиссаров. И СССР-1 здесь отнюдь не первый, и, думаю, что не последний.
В принципе, чем выше ступень влияния общественного, тем роль комиссаров должна быть выше.
Уничтожение части партийной системы, входившей в производство, продекларировано Сусловым на 20 съезде в 1956 году. Собственно, как прикрытие решения было использовать трактовку Ленина о коллективной ответственности, но не ответственности пары "командир-комиссар". То, что я понял сейчас из опросов окружающих: было две "почти не пересекавшихся" партийных системы: по территориальному признаку (которая за горбачевым повторяла шизофренический бред и не смогла сохранить как голову, так и страну) и производственная (которой можно было немного положить на идеологию, чем она свою голову и сохранила).
ЗЫ Но тогда - никакой демократии в сегодняшнем смысле. Либо - выборы двоек.
ЗЫ2 И да, СССР-1 сдох просто потому, что запутался в словах, не сумев нормально выстроить внутреннюю диалектику. Этот текст - как бы на эту же тему.
ЗЫ3 Может, действительно должны быть пары? В смысле - сбалансированности уже внутри каждой, без раздвоения сознания в одной голове...
Комментарии
Пределов возможностей одной головы - мы не знаем заранее. Неизученный это предмет, пока.
Многие авторы ссылаются на период правления Сталина, как на породивший очень эффективную систему управления. Систему, которая помогла достичь небывалых темпов роста экономики и инфраструктуры.
Но что конкретно сделал Сталин сотоварищи? Лично на мой взгляд, главным было то, что был устроен мощнейший в истории искусственный отбор людей по целому ряду признаков. По способности работать в команде, работать на общее, а не на личное, уровню интеллекта и его гибкости, работоспособности в целом. Неспособных к этому, мягко говоря, отстранили от участия в общественных процессах. Причём, отбор был создан, фактически, саморегулирующимся - достаточно было лишь внедрить основные идеи коммунизма, и разрешить осуществлять искусственный отбор, руководствуясь ими.
Ленин+Сталин - смогли.
Тот же самый вопрос - как отбирать качественных управленцев, стоит и сейчас. То, какими способами он решается, и к чему это приводит - обсуждается здесь каждый день. Сейчас - естественный отбор правит бал, общество деградирует культурно и технически.
Согласен. С небольшой переформулировкой последнего предложения.
Сейчас - естественный отбор (человек-человек) правит бал, общество деградирует культурно и технически в дарвинском отборе общество-общество.
Я имел ввиду, что естественный отбор - не преследует высоких метафизических целей. Не отбираются высокоморальные индивидуумы и ядерные физики. Критерии отбора в естественном отборе - "естественные", не связанные с моралью или технической деятельностью человека.
Вы не правы в корне. Ибо то, что нам наплели про естественный отбор человека - неверно, т.к. он не является единицей выживания. А вот естественный отбор ОБЩЕСТВ - как раз отбирает и мораль, и религии, и то, что общество обязано иметь и высокоморальных индивидумов, как и ядерных физиков.
"Общество обязано"?
Общество МОЖЕТ иметь ядерных физиков. А может - и не иметь, и существовать очень долго, и умереть своей смертью так физиков и не создав. Может быть захвачено другим обществом, с физиками - и всё равно своих физиков не создать.
Потому что - незачем. Наличие/отсутствие физиков, определяется не только желанием общества, а ещё и целым комплексом обстоятельств, в том числе - чисто природно-географических и социальных.
Естественный отбор гласит - выживает самый приспособленный к внешним условиям. А внешние условия (например у европейца или у жителя Папуа-Новой Гвинеи) - разные. И пути развития - разные. Папуасу - важнее уметь есть людей, нежели знать теорию относительности.
Ядерный реактор - это случайный побочный продукт естественного отбора. Вовсе не обязательный, и вовсе не вечный. Движение "назад, к природе!" - активно набирает сторонников, и эти сторонники вполне себе успешно размножаются.
Собственно, ДА. И человек обязан, и общество обязано. Потому как симбиоз. В нормальном дарвинском отборе, но уже обществ.
Здесь текст, https://aftershock.news/?q=node/376919 в котором я попытался в том числе разобрать развал СССР. Потому как общество отказалось сохранять разум в голове элиты. Здесь https://aftershock.news/?q=node/378176 разбор неявной дезинформации одной, как мне кажется, важной книжки. Важной потому, что могла иметь отношение к гибели СССР-1.
Я соврал, когда написал, что реактор - продукт естественного отбора. Это конечно же не так. Реактор стал побочным результатом селекции физиков, специально собранных для создания ядерной бомбы.
На мой взгляд, беда в том, что отдельные люди не имеют того самого целеполагания в 200 лет. На биологическом уровне, человек стремится выполнить программу продолжения рода любой ценой, достигает этого к 30-ти примерно годам, и на этом его мотивация к активному планированию заканчивается. Человек отращивает диван, на котором и умирает впоследствии. Общество - состоит именно из таких вот человеков, в массе.
Есть, конечно, и исключения, куда ж без них! С горизонтом планирования, блекджеком и .... Но таковых - мало, и они крайне редко пробиваются к власти. А власть - крайне редко стремится к их направленной селекции, ибо свой диван у властных хмырей тоже отращен уже. Евгеника была предана анафеме, хоть и показала впечатляющие результаты.
Без матмодели "общества" - крайне непросто иметь ясную картину как происходящего, так и грядущего. Что там, даже прошлое у нас имеет вероятностный параметр :)
5. Экспансия = Логика (антиманипуляция) + Долгосрочное планирование (управление потоками ресурсов) + Традиции (эволюционно-стабильная стратегия).
6. Механизмы
6.1. Логика с первого класса, управление проектами, изменениями, потоками ресурсов с 5-8 классов по последний курс
6.2. Оценка деятельности управляющих (губернаторов)
6.2.1. Удельная рождаемость
6.2.2. Возраст дожития в ареале
6.2.3. Удельная плотность энергопотока в ареале
6.3. Любой претендент на выборную должность (а в дальнейшем и на не выборные тоже) должен в обязательном порядке предъявить логически-безупречные выкладки по развитию подотчетного ему.
6.4. Социальный лифт
Каждый дееспособный гражданин должен иметь право подать логическое обоснование на изменение чего нибудь.
Некий условный ГОСПЛАН (аналог ГОСДУМЫ в текущей ситуации) аккумулирует, регистрирует, классифицирует, оценивает и открыто рассматривает все поступившие предложения, отбирает наиболее длинную логически непротиворечивую цепочку в каждой страте и отправляет ее на гуманистическую экспертизу в Верховный Совет (совет мудрецов, палату общин) - что бы не прошли формально логичные, но людоедские варианты, типа, "по истечению трудоспособного возраста - на удобрения" (организационно - совсем не сложно, я знаю, подобным занимался фактически 7 лет). представивший предложение с наиболее длинной корректной логической цепочкой обоснований попадает на исполнение (если хватает необходимых компетенций), или если молодой или лесной заимки - в кадровый резерв, в котором головастиков особо и штучно натаскивают на важное и необходимое для повышения эффективности реализации экспансии человечества в иные ареалы.
таким образом убираем напрочь проблему "родственников" (блат, кумовство, подкуп) .
иного пути к реализации, кроме как через обоснование своих идей - нет.
хочешь занять высокую должность?, ощущаешь клиническую склонность к руководству? - учись и овладевай необходимыми областями знаний, думай и формализуй.
в таком случае переформатируются политические партии, исчезает манипуляция на выборах (электорат логически грамотен, и манипуляцию/демагогию выкупает на входе, выписывая волчий билет.)
6.5. ГОСПЛАН
Функции ГОСПЛАНА
6.5.1. Оценка поступающих предложений
6.5.2. Планирование в периоде 10-200 лет, регламентация прошедших утверждения предложений в законодательные акты.
7. Побочные эффекты реализации предложений:
Новая программа для педучилищ и педвузов, роддома, детские сады, школы, вузы, фундаментальные и прикладные науки, развитие энергетики и промышленности
Красиво.
Осталось создать роботов, на которых это можно воплотить в жизнь ;)
У человека - логика не является главной руководящей силой, а лишь побочным инструментом для достижения сиюминутных биологических целей.
Каким образом вы предлагаете поднимать горизонт планирования КАЖДОГО человека - до 10 лет, хотя бы?
не умеющие планировать имеют меньше шансов передать геном.
Не умеющие планировать передачу генома - да.
Но передача генома - вовсе не означает передачу тяги к изучению физики.
Естественный отбор - направлен не на покорение космоса, а на продолжение рода.
изучение физики, покорение космоса - инструменты продолжения рода.
умеешь пользоваться? "продолжишься" с большей вероятностью
С каких это пор физики имеют преимущество в продолжении рода?!
Голос с хрипотцой, самоуверенность и умение брать пару аккордов на гитаре - намного более полезные навыки для продолжения рода.
я не говорю - "имеют", я говорю - "должны иметь"
"Если бы у бабушки были тестикулы - она была бы дедушкой!" :)
Увы, наличие тестикул обусловлено генами, а не желанием бабушки. Даже пришитые тестикулы, всё равно не делают бабушку полноценным дедушкой :D
Заставить женщин изменить свои врождённые схемы отбора - было бы мощнейшим прорывом! Второй вариант, не оставить женщинам выбора вообще - только физики!
Но как?!
долгосрочное планирование
успешный условный ученый имеет больше шансов иметь гарантированный достаток для своей семьи и качественно воспитать детей, чем условный примативист с гитарой и бутылкой портвейна.
Планирование кем? Женщинами? Репродуктивным отделом государства? Оккупационной администрацией рептилоидов?
В первом комментарии к статье, я написал, кто попробовал ввести селекцию людей. Результаты - были. Кстати, одновременно селекцию ввели и в Германии. И результаты - тоже были. И Китай - пробовал влиять на рождаемость. О приемлемости всех тех методов - споры не утихают. Потому как евгеника - противостоит естественному отбору, а значит, неприемлема для большинства людей на уровне инстинкта.
Преодолеть этот барьер, на лично мой взгляд, намерены неоконы США (сюда же можно добавить конспирологию о масонах, иллюминатах, ротшильдах и прочем мировом правительстве). Вот только даже этот сайт - противостоит им. Какие уж тут глобальные проекты покорения космоса - если мир снова будет многополярным? Откуда возьмётся горизонт планирования в 200 лет?
планирование - женщинами
государство предоставляет только инфраструктуру и задает/объясняет "правила игры" - хочешь продолжиться в веках через детишек - планируй свою деятельность.
оттуда же, откуда взялся горизонт планирования в 30 мин.
в результате естественного отбора.
кошка не планирует свои действия более чем с горизонтом 1 минута. человек уже может строить более долгосрочные планы.
"Планирование женщинами" заканчивается с первым аккордом гитары под портвейн - в койке.
"Правила игры" - должны чем-то и кем-то регулироваться. Кто будет контролировать половые акты? Каково будет наказание за секс с бас-гитаристом? Каково вознаграждение за секс с физиком? Как заменить генетические механизмы на культурные?
Здравый смысл - не предлагать! Нет его.
"Человек может". Но не планирует. Заходите в ютуб, вводите в поиске "fail collection" или "премия дарвина" - и смотрите, сколько секунд горизонт планирования у homo vulgaris.
предположу - нет
зачем за корягу заводишь разговор?
государство задает. см. выше
экспансия = логика + долгосрочное планирование + традиции
демагогия.
для ютуба необходимы многочисленные эвм.
создать эвм без планирования невозможно.
понимаешь?
ты говоришь "нет планирования" и указываешь на однозначный объект планирования. малое количество происшествий с неадекватами есть результат естественного отбора
Насчёт женщин, это я утрирую, конечно. Гипербола - приём такой.
В целом, считаю, что репродуктивное поведение женщин, в основном определяется инстинктами, нежели культурой или логикой. Это моё личное мнение, на истинность не претендую.
"Государство задаёт".
Кажется, государство нынче ничего кроме "плодитесь и размножайтесь!" - не задаёт. И не собирается.
А от вашей теории управления, основанной на логике - так и вообще бесконечно далеко.
А "бутылку портвейна" для чего приплели? В "задаче" vedmed'а не было такого "условия".
а хриплый голос откуда?
беломор и портвейн холодный
Хриплый низкий голос - скорее всего признак значительного объёма грудной клетки, и властного характера. Альфа-самец. Древние инстинкты.
У женщин - слуховой отдел мозга сильно развит. Для них важны малейшие нюансы голоса. Против баса и хрипотцы - устоять не могут :)
В целом, вопрос расшифровки наших генетических программ и мозговой деятельности - представляется мне наиболее приоритетным. Но пока этим только энтузиасты вроде Савельева занимаются. А миллиарды уходят Чубайсу и в изготовление самолётиков с танчиками.
Дак, не изготовим если, то и """"расшифровкой наших генетических программ и мозговой деятельности"""" заниматься некому будет.
Не?
Совершенно верно!
Правда, танчики тоже не являются 100% гарантией...
В общем-то, мировой кризис на то и мировой - никто не знает точных рецептов по преодолению, игра идёт ва-банк.
А мы тут - пытаемся обсуждать стратегию, не имея ни малейшего доступа к её внедрению :)
Вся ваша философия в трёх словах: воровать надо меньше!
Как этого добиться в России - уже второй вопрос... :))
проблема не сколько в "воровать", сколько в "корректно тратить ресурсы"
Так вы меня же мягко и перефразировали!
А я - грубовато и просто, по-пролетарски!
Поставленный Вами вопрос: воровать надо меньше предполагает идущий сегодня ответ - откат, заключающийся в добивании НИОКР, например. Поэтому вопрос сформулировать лучше так: работать надо лучше, подразумевая как эффективность на человека, так и в принципе выделение средств на пирамиду сложного логического сознания. Кроме того - я сомневаюсь, чтобы комиссары могли на основе эмоционального сознания определять - ворует человек или нет. А вот тратит ли он на себя слишком много, за счет в том числе общества - думаю, что могут.
А "эмоционального сознания" и не надо.
Надо просто иметь непоколебимый доступ к бухгалтерии любой конторы.
И наган "с правом"...!
Собственно, если маузер с правом, то зачем Вам доступ к бухгалтерии?
Мне кажется, что это все таки не совсем тот метод)))
Далось вам это слюнявое "это все таки не совсем тот метод"!
Все методы хороши, а ещё лучше - комплекс методов.
И гласность! Новое - это хорошо (или специально) забытое старое!
Например совершенно легальная стилизованная команда: кожанки, фуражки, маузеры, для специальных, вопиющих случаев: космодром "Восточный", к примеру.
Первая ракета должна была взлететь, но не взлетела к сроку.
Кто взялся строить?
Выводим на недостроенный стартовый стол и ....высшая мера социальной защиты...
Уверен, все ошибаются, говоря что "всех придётся перестрелять" Тут не Китай, плотность негодяев меньше, они виднее, и результат будет более впечатляющим.
"Всех" - не понадобится.
Причём, я подчёркиваю, это не единственный, это один из комплекса методов.
Восточный - очень интересный объект. Ибо, немного знаю, как выполнялись контракты. Причем - по КОНКУРСУ, который должен был быть антикоррупционным. Стал? Не мне судить.
Ибо, например, один завод выполнял заказ на детали СТАРТОВОГО СТОЛА в Китае!!! Причем буква договора, как думаю, была соблюдена. А духом кто, собственно, интересуется...
Так что указанный выше эпизод рассматривает конкурсы как некоторое фуфло. Поэтому, маузеры - только исключительно как необходимая, но лишь временная мера.
Кстати... за время от назначения Берии главарем НКВД до 53 года было расстреляно где то 50 тысяч человек, причем 25 тыс приходится на войну... по сравнению с миллионом с копейками в 1937. Так что внимательнее надо быть, и помнить судьбу человека, которого порешили за косяки предшественников. А главное - ОБОЛГАЛИ.
Тут нет проблем. ВСЕХ, кто организовывал, побеждал в этих "конкурсах", вся Руководящая верхушка стройки, кто всё это (культурно) проглядел.
Стол большой, я видел, там всем места хватит...
...Поэтому, маузеры - только исключительно как необходимая, но лишь временная мера...
Полностью, полностью с вами согласен!
Временная!!!
Но очень действенная и очень, очень "необходимая" (ц) :)
Для роста управленца достаточно создать систему карьерного роста. Все без исключения начинают путь снизу вверх. Проявляешь себя в процессе деятельности - растёшь. По пути движения создаётся анкета успехов в делах. Для каждого этапа (периода ) деятельности существует ограничение по возрасту, т.е. получение жизненного и проф. опыта. Чем выше по карьере растёт, тем больше составляющих отбора - допустим, проверка на наличие дружбы с людьми непорядочными (судимыми, морально неустойчивыми, не патриотами ).....
"А судьи - кто?!"
в зависимости от окружения
преподаватели, избиратели, деловое окружение.
+
Время, отданное работе. Избиратели, имеющие право отзыва ( конкретное изменение законодательства ). Персональные данные в базе данных с конкретными результатами проделанной работы. Периодическая проверка органами ( чтобы чувствовал ответственность ). Как говорит мой "шеф": каждый должен делать своё дело и отвечать за него.
А что, разве сейчас, всё это не закреплено сотнями законов и подзаконных актов?
Как, по-вашему, во власти оказываются бывшие уголовники, докторские диссертации - покупаются, и выставляются рейтинги ААА для банкротов?
Не деятельность ли это тех самых "избирателей", "органов" и прочих "ответственных лиц"?
Без борьбы нет победы.
иии?
контртезис то какой?
Контртезис: планирование, демократия, контроль органами - в том виде. в котором они существуют, работают плохо, или вообще не работают в гетерогенной человеческой среде. Не успевает мозг адаптироваться к стремительному росту популяции.
авторы сообщения и комментариев размышляют над этим вопросом
что ты предлагаешь?
Критиковать - умею, создавать сам - не очень. Больше получается обобщать и выделять систему.
В мире идёт подготовка к силовой борьбе за передел сфер влияния. Результат - никому неизвестен. Все пытаются максимально застраховать свои риски.
Новые теории управления понадобятся, но лишь после того, как оформится новый гегемон, и его вассалы, и будет достаточно ресурсов на крупную научную и социальную деятельность. Если ресурсы вообще останутся, конечно.
Наиболее перспективное направление в управлении, на мой взгляд - я озвучил. Это изучение мозга и генетических программ человека.
Методологические изыскания в управлении - не имеют большого смысла. В методологии управления всё уже давно придумано, опробовано, и провалено. Хотя, качественный синтез методик - был бы полезен, чем вы, и ещё пара-тройка неплохих авторов, тут и занимаетесь. Впрочем, шансов на внедрение этих методик - у нас практически нет, если только вы - не аватар Суркова, например :)
мой тезис
и
я не Сурков
Жаль что не Сурков. Был бы шанс попробовать программу в деле уже сейчас.
Выглядит неплохо, но это не эволюционная программа, а революционная. Для внедрения - придётся разрушить существующую систему. Или подождать, пока она рухнет сама, и вовремя подложить её Суркову (или кто там будет за него) на стол.
Вот эта близость к этому самому заветному столу - и может стать среднесрочной целью.
эволюция!
именно, эволюция.
благодарю на добром слове.
Вы ничего не перепутали? Местечковые партийцы как раз и растащили всё и вся. Особенно, в нацреспубликах. Конечно они за меченым бред повторяли. Это ведь вело к приватизации общего имущества и передаче его в ИХ руки.
А голова производственников сохранилась по какой-то невероятной случайности. И то, обглоданная вся.