Ф: Цена реформ для людей. часть 1.

Аватар пользователя Фарцовщик

Итак, дамы и господа, сегодня мы поговорим опять о том же самом, но немного с другой стороны.

А именно: что сверхнеобходимые капиталистические реформы принесут простым людям, таким, как мы с вами. И так ли уж страшны для простого человека эти реформы.

Для начала проговорим ещё раз реформы, которые снимут уже наконец Корсуненко (тм) с пъедестала, и поставят туда Господина Инвестора который как мы все помним - наш Император.

Итак, в качестве сверхнеобходимых реформ, которые всё равно будут сделаны, нужно:

- отменить право людей на рабочее место, дать возможность работодателю произвольных увольнений, без каких-либо компенсаций, отдать почти все трудовые отношения на откуп работодателю;

- отменить дотации на коммуналку, сделать коммуналку для людей гораздо дороже чем для крупных потребителей;

- отменить по максимуму льготы, монетизировать всё что можно;

- ввести налоги на роскошь в максимально широком определении (сюда входит ВСЁ в том числе платные парковки в мегаполисах, платежи за выезд из страны, акцизы на всё, налоги на собственность, и т.д., и т.п.);

- поднять пенсионный возраст до 65 лет для всех, и на 10 лет для всех особых категорий.

- переложить расходы на медицину на плечи граждан, по типу ОСАГО, от 1000 рублей в месяц и выше-выше-выше, ограничить расходы на медпомощь (вызвал скорую при температуре - получи штраф охрененный, и т.д.).

- заставить граждан самим откладывать себе на нетрудоспособность (старость, инвалидность, потеря работы).

 

Итак, что же будет если завтра сделать уже наконец эти сверхнеобходимые реформы?

Трудовые права:

Допустим завтра работодателю дали право произвольно увольнять работников. Что будет? Для 70% граждан - ничего. Большая часть людей и так уволится с работы если начальник скажет - пиши заявление. То есть современное трудовое законодательство защищает самых неэффективных, наглых и вредных людей. С другой стороны, современный ТК заставляет работодателя не регистрировать трудовые отношения, и стимулирует его к чёрной зарплате, чтобы иметь рычаг воздействия на сотрудника. При отмене вредных положений ТК РФ, никакого смысла в нерегистрируемых отношениях не будет, и гораздо больше людей будут работать официально. Также на работу проще будут брать женщин, пенсионеров и другие категории людей, которых сейчас не берут, потому что "хрен выгонишь потом". В результате страдает большинство, а выгоду получают самые неэффективные лодыри. Может хватит уже служить лодырям? 

Да, пострадают люди которых самодуры-начальники произвольно будут выгонять и нагружать работой. Да, пострадают люди которые работали в закрывающихся бизнесах. Но зато это позволит быстрее освобождать рабочие места для эффективных сотрудников, и сгладит проблему неофициального трудоустройства.

Тарифы ЖКХ:

Да, будет трудно. Реально пострадают самые бедные люди, особенно в депрессивных регионах. Некоторым придётся переезжать в меньшую площадь что особенно плохо для многодетных семей, некоторым придётся менять место жительства и ехать за длинным рублём, некоторым - перекраивать бюджет.

Но давайте посмотрим, сколько в стране жителей депрессивных регионов? Процентов 20. Да, части от этих 20 процентов придётся взять жопу в горсть и ехать за длинным рублём. Москва - Питер - Север - Сочи - Магадан - Владивосток ждут.

Что делать небогатым семьям с детьми? Им можно компенсировать часть расходов на ЖКХ, (даже если один ребёнок) по принципу - маленькие площади, много комнат, дешёвая недвижимость (с реальным там проживанием), низкий доход - получите компенсацию. Ситуация, когда семья владеет активом на многие миллионы рублей и жалуется что типа "денег нет" - заведомо неправильная.

Для остальных, увы. Не можешь заработать на ЖКХ в отдельной квартире - дуй в мини-коммуналку. Пара взрослых работающих людей на ЖКХ в маленькой однушке явно заработают. Ничего страшного.

Продолжение следует.

Комментарии

Аватар пользователя Смех
Смех(9 лет 2 месяца)

Маловероятно, но реально. Или вы собрались быть вечно молодым и не заменимым?

Аватар пользователя Фарцовщик
Фарцовщик(12 лет 3 месяца)

Зарекаться ни от чего нельзя вы правы.

Это и есть капитализм - общество без уверенности в завтрашнем дне.

Комментарий администрации:  
*** Это не ник - это состояние души ***
Аватар пользователя SergeyVBNM
SergeyVBNM(11 лет 11 месяцев)

>Для 70% граждан - ничего.

Думаю, ничего будет для 90%, если не больше. Зато люди научаться правильно составлять трудовые договоры)))

Про ЖКХ - да, надо сделать услуги с рент-тью не меньше средней по региону

Комментарий администрации:  
*** Зассыха, интеллектуально пресмыкающаяся перед США ***
Аватар пользователя Фарцовщик
Фарцовщик(12 лет 3 месяца)

Поздравляю с вхождением в 2% патриотов. :)

Комментарий администрации:  
*** Это не ник - это состояние души ***
Аватар пользователя невежда
невежда(11 лет 10 месяцев)

А ведь действительно. Хотя в мск сейчас 

увольняют на ура. Не выполнили план, валите,

еще две команды стоят за дверью.

Комментарий администрации:  
*** Отключен (бесконечная политота, оскорбления сообщества) ***
Аватар пользователя Фарцовщик
Фарцовщик(12 лет 3 месяца)

Ну и правильно.

Комментарий администрации:  
*** Это не ник - это состояние души ***
Аватар пользователя невежда
невежда(11 лет 10 месяцев)

Конечно правильно. Выкручивание рук сотрудниками 

проходили.

Комментарий администрации:  
*** Отключен (бесконечная политота, оскорбления сообщества) ***
Аватар пользователя Снег башка попаду

Уволить и сейчас ничего не мешает. ТК защищает от беспредела как работодателя, так и работника, да еще и их клиентов по некоторым статьям. Там самое главное - охрана труда и ответственность сторон. ТК сверхвыгоден работодателю ибо снижает его издержки на порядок и ему не придется тратить гигатонны бабоса и кучу времени на разбирательства в судах по каждому чиху.

Аватар пользователя Федот
Федот(9 лет 1 неделя)

Фарцовщик ,а с кого тогда г инвестор будет получать профит ,если конскую часть денег у простых негров человеков будут съедать жкх и налоги? Кто будет обеспечивать платежеспособный спрос?

 Собственно тогда зачем вообще эти самые рабочие места ,если продуктом созданным на этих самих местах смогут воспользоваться не только лишь все, но лишь немногие и они не востребованы на рынке)) Чоу себе в убыток чтоле, но этоже абсурд с точки зрения какатализма?

Аватар пользователя Фарцовщик
Фарцовщик(12 лет 3 месяца)

Деньги в ЖКХ не изчезают, а тратятся на продукцию. Деньги в налогах не изчезают а замещают налоги, платящиеся бизнесом.

Платежеспособный спрос населения (потреблядство) заменится платежеспособным спросом бизнеса на инвестиции (развитие).

Ну и это раскрутит экономику, и реальный уровень жизни выбросит вверх.

Комментарий администрации:  
*** Это не ник - это состояние души ***
Аватар пользователя AndrA
AndrA(9 лет 8 месяцев)

Не совсем(совсем НЕ) понятно, что значит "право произвольно увольнять работников"? Как бы, всё в рамках трудового договора. Не подписывал договора или подписал кривой - ну, сам для себя злобный буратино, а социализьм\капитализьм тут не причем. И еще есть такое русское слово "профсоюз".....

Другое дело, что в реале все определяет не грамотный контракт, а уровень безработицы (вообще и в конкретном регионе),  уровень профобразования (вообще и.....), миграционная нагрузка (вообще и....), "моногорода" и градообразующие производства, эмбриональный уровень профсоюзов и теде и тепе. Но это отдельный, огромный пласт проблем, большинство из которых должно решать ГОСУДАРСТВО, и отнюдь не (исключительно) методом переписывания трудового кодекса.

Кодекс тут вообще не при чем.

Аватар пользователя Фарцовщик
Фарцовщик(12 лет 3 месяца)

Увольнение работника возможно в случаях предусмотренных ТК РФ. Положения договора, противоречащие ТК РФ не имеют юридической силы.

Безусловно. Рабочие места создаются Господином Инвестором. И любые попытки бить его по рукам, приводит к отрицательным последствиям для простых людей.

А ТК РФ просто создаёт на бизнес доп.нагрузку и доп.риски.

Комментарий администрации:  
*** Это не ник - это состояние души ***
Аватар пользователя AndrA
AndrA(9 лет 8 месяцев)

А ТК РФ просто создаёт на бизнес доп.нагрузку и доп.риски.

Какие, конкретно, риски создает ТК РФ инвесторам. мешающие им (инв.) развивать свой бизнес.Желатекьно со ссылками на конкретные статьи ТК  - чтобы воду в ступе не толочь.                        

Аватар пользователя nnon.
nnon.(9 лет 2 месяца)

ещё один маленький чубайс

Аватар пользователя Слон
Слон(11 лет 5 месяцев)

Для начала попробуем разобраться, что же такое инвестиции, зачем они нам нужны? В противном случае меры по их привлечению — это типичный «манок на слонопотамов». Если не знать, кто они такие, то можно назвать так любую дудку — как проверить, действует или нет?

Инвестиции — это не просто долг. Долги (кредиты) мы должны возвращать независимо от того, как и куда мы их потратили.

Инвестиции — это «долгосрочные вложения капитала в отрасли промышленности». И только. Почему долгосрочные? Имеется в виду, что на эти инвестиции должно быть развернуто производство, оно должно начать выдавать продукцию, и лишь когда начнет поступать выручка за нее, только тогда инвестор начнет получать отдачу — сначала он возместит свои вложения, затем начнет получать и прибыль.

Но главное отличие инвестиций от дачи денег в долг состоит в том, что инвестор рассчитывает только на прибыль от производства. Если прибыли не будет, то это проблемы инвестора, значит, он просто потерял свои деньги.

Теоретически инвестиции можно застраховать, но сути дела это не меняет, просто риск перекладывается на страховую компанию.

Если наше, российское предприятие уговорит иностранный банк выделить кредит — то это инвестиции? Нет. Кредит, он и есть кредит. Если у предприятия ничего не получится, банк получит деньги обратно, хотя бы и после распродажи имущества предприятия.

То есть инвестиции — это долг, который мы не обязаны возвращать. Интерес инвестора заключается в получении прибыли от организованного на его деньги производства. И прежде чем осуществить инвестиции, инвестор оценивает ситуацию — удастся ему вернуть вложения с прибылью, или нет — и на основании оценки принимает решение.

Более того — первоначально имелось в виду, что инвестиции должны обеспечить развертывание в нашей стране не просто конкурентоспособного производства, а такого, продукция которого должна была продаваться на мировом рынке и увеличивать поступление валюты в страну. Ради этого все начиналось!

В Советском Союзе Госплан не только решал, какими деньгами оплатить строительство нового завода, но и где взять материальные и людские ресурсы для строительства и работы завода. В «мировой экономике» ситуация проще — достаточно поднять над головой пачку долларов — и со всех сторон сбегаются рабочие и менеджеры, волоча за собой станки и конторские столы. Резерв рабочей силы и других факторов производства в мире всегда есть. Почему нам и требовались именно иностранные инвестиции — в мире можно было купить то, чего у нас в стране не было. А своей, заработанной нами валюты не хватало для модернизации промышленности, по крайней мере, нам так объясняли. В тридцатые годы хватало, а вот тут хватать перестало.

И при описании самого понятия инвестиций надо хорошо представлять себе следующее: просто покупка и эксплуатация нашего завода иностранцем — это еще не инвестиции. Это просто смена хозяина. Выплаченные деньги идут продавцу, и он на них скорее всего купит виллу в Коста-Браво и «Хаммер» красного цвета. То есть вовсе не любая пачка долларов, вброшенная в нашу страну, является инвестициями. Чтобы заслужить гордое звание «инвестиций», эти доллары должны быть использованы только на развертывание или расширение производства.

Инвестиции — это не просто ввоз в страну некоторого количества долларов. Инвестиции — это не только и не столько деньги. Инвестиции в конечном итоге должны быть материальны — это строительство, закупка нового оборудования, смена технологий. Немаловажно и отношение к персоналу предприятий — проходит ли он обучение, делаются ли пенсионные вклады, вообще — заботится ли новый владелец о своей репутации, надеется ли он долго присутствовать на выбранном участке рынка.

Если же новый владелец какого-нибудь купленного завода интенсивно использует здания и сооружения, а «инвестиции» свелись к установке линии по фасовке чего-то импортного, да еще с нормативным сроком эксплуатации 2-3 года, да еще, самое главное, прибыль не идет в производство, а уходит из страны — значит, дело сомнительное. Значит, наоборот, за счет износа наших основных фондов делаются инвестиции куда-то еще. Наши рабочие и служащие не задумываются о будущем, радуясь, что получают неплохую зарплату. У них нет опыта — у нас в СССР еще ни один честный работник без пенсии не оставался.

Это обычное дело в мировой практике: если предприятие неконкурентоспособно, то, в преддверии его краха, руководители, если они уловили тенденцию, начинают эксплуатировать предприятие на износ не вкладывают в него прибыль, а расходуют ее на расширение другого производства. Если присмотреться, то такое предприятие хорошо различимо — оно не расширяется, не внедряются новые технологии, ликвидируются работающие на перспективу подразделения, персонал не отправляется на повышение квалификации, работодатель не заботится о пенсионном обеспечении своих работников — значит, в него инвестиции не идут, на самом деле за счет такого предприятия инвестируется какое-то другое.

Поэтому одного факта покупки какого-то завода иностранцами мало, чтобы считать это иностранными инвестициями — может быть, покупатели просто подсчитали, что окупят траты и даже получат прибыль фактически за счет ликвидации завода.

Комментарий администрации:  
*** Альтернативно адекватен ***
Аватар пользователя ata
ata(12 лет 3 месяца)

Конечно, АШ в последнее время правеет, но не настолько же :)

Если серьёзно, то противовесом всем этим "людоедским" предложениям должны стать нормально работающая правовая система и стремление граждан объединяться в различные объединения. Ну и персональная ответственность должна быть повыше.

А пока оно само возникнет - население России уполовинится, боюсь. 

Аватар пользователя Фарцовщик
Фарцовщик(12 лет 3 месяца)

Если серьёзно, то что тут людоедского?

Значит как страну валить в хаос аналогичный 1918-му году, то "ачётакова" "ради идеи наплевать".

А тут сразу - людоедство.

Вас не удивляет что степень ужасных тягот и лишений никто даже не обсуждает серьёзно. Какой ужас, придётся жопу поднять от любимой берёзки и валить за длинным рублём.

При любимом всем АШ Сталине - это практиковалось ПРИНУДИТЕЛЬНО. И никто не вякал.

Комментарий администрации:  
*** Это не ник - это состояние души ***
Аватар пользователя ata
ata(12 лет 3 месяца)

Слово специально в кавычках стояло :)

Проблема в том, что даже сейчас, при весьма жёстком законодательстве, права работников регулярно нарушаются. Ибо работодатель обладает неисчислимо большими ресурсами, нежели отдельный работник, и может выстроить такую систему защиты, которую практически невозможно одолеть. 

Собственно,это поняли во всех нормальных странах, поэтому уровень соцзащиты в них значительно вырос, по сравнению с 19 веком, когда подобные принципы рулили. Даже в США, не говоря уж про Европу.

Аватар пользователя Фарцовщик
Фарцовщик(12 лет 3 месяца)

Правильно. Поэтому эту плохую неработающую систему надо сломать, и признать наконец, что труд это такой же товар и продаётся он на конкурентном рынке.

А учитывая что мир стал глобальным, никакого смысла в регулировании труда нет. Единственный способ защиты интересов рабочих - больше качественных рабочих мест.

А максимальный рост показывают страны где никаких "прав рабочих" нет. Вот так. Ещё вчера нищие китайцы сегодня формируют туристический рынок.

Комментарий администрации:  
*** Это не ник - это состояние души ***
Аватар пользователя ata
ata(12 лет 3 месяца)

А ещё ненищие китайцы скупают более половины драгоценностей, емнип.

Правда, другие китайцы от такой жизни размножаться перестали и в окна фабрик прыгают.

Нет, конечно, если загнать дорогих россиян в бараки по 2 кв.м. на человека, отобрать айфоны с автомобилями, и ввести 14-часовой рабочий день, то российская промышленная продукция действительно станет одной из самых дешёвых в мире. Особенно, если все деньги от внешней торговли пускать на закупку на богомерзком Западе всё новых заводов. И на АШ есть люди, которые считают этот путь самым лучшим для России. Почему-то Вы полагаете их своими оппонентами, няп.

 

Аватар пользователя Фарцовщик
Фарцовщик(12 лет 3 месяца)

Размножаться китайцы перестали потому же, почему европейцы, американцы, японцы и русские. :) 

Становиться самой дешёвой пока нет смысла. Пока вполне достаточно тех мер о которых я пишу. Но вот беда, сисисилисты с одной стороны требуют то, что вы написали. А с другой отчаянно борются за 10 рублей в месяц. (абонетка за электричество в квартире).

Как у них в головах это помещается - я вообще не понимаю.

Комментарий администрации:  
*** Это не ник - это состояние души ***
Аватар пользователя ata
ata(12 лет 3 месяца)

...и придём мы примерно к этому:

http://hasid.livejournal.com/1167079.html

 

Аватар пользователя AriesGoth
AriesGoth(9 лет 11 месяцев)

Уволить человека по сокращению не проблема. Выплата трехмесячного оклада, это не "ужас, ужас как много". В обороте нормальной фирмы - это копейки.

Аватар пользователя ata
ata(12 лет 3 месяца)

Только вот если человека уволили "по сокращению", а затем на его место приняли другого - это серьёзное нарушение ТК.

Аватар пользователя AriesGoth
AriesGoth(9 лет 11 месяцев)

Элементарно, наименование профессии заменяется другим. Был менеджер по продажм, стал специалист по продажам и т.п.

Аватар пользователя ata
ata(12 лет 3 месяца)

В соответствии со ст.180, работодатель обязан предложить сокращаемому вакантную должность. Можно, конечно, требования такие к ней напридумывать, чтобы "негодный" работник не подошел...

Впрочем. все эти кунштюки резко усложняют жизнь организации при сколько-нибудь заметной численности. 

Аватар пользователя AriesGoth
AriesGoth(9 лет 11 месяцев)

Если новая должность будет на следующий день введена после сокращение, то не обязан.


Впрочем. все эти кунштюки резко усложняют жизнь организации при сколько-нибудь заметной численности. 

Так автор говорит о лентяях, которых "ужасно трудно" уволить. Если у организации таких много, то что-то не так в руководстве, что либерализацией ТК не лечиться.

Аватар пользователя Фарцовщик
Фарцовщик(12 лет 3 месяца)

И трудно, и проблемно, и вынуждает руководство к серым схемам. То, что для ООО "Рога и копыта" нормально, для серьёзного иностранного инвестора проблема.

А значит проще не связываться.

Комментарий администрации:  
*** Это не ник - это состояние души ***
Аватар пользователя AriesGoth
AriesGoth(9 лет 11 месяцев)

Глупости не пишите, одна известная международная контора по производству йогурта и других молочных продуктов абсолютно не стесняется и не рефлексирует.

Аватар пользователя ata
ata(12 лет 3 месяца)

Да, в этом случае не обязан. Но есть нюанс:

Пишут, что сокращение ставки и её возвращение должны быть экономически обоснованы, иначе суд может посчитать это незаконным увольнением. 

 

Аватар пользователя AriesGoth
AriesGoth(9 лет 11 месяцев)

Так престиж фокуса в том, что возвращается не совсем та ставка, что выводилась. А под другим названием с другим кодом по еткс.

Аватар пользователя picozoid
picozoid(10 лет 1 месяц)

Вопрос про коммуналку спорный. С одной стороны, централизованная коммуналка - это вещь удобная. С другой стороны, центральное отопление уж очень дорого стоит. Сейчас топить электричеством дешевле. Но попробуйте отказаться от центрального отопления. С другой стороны, я вот вложился - заменил окна на пластик, утеплил квартиру. Наступила у меня дома жара 30-35 градусов, поэтому батареи тупо зашил пеноплексом, оставив узкие щели, лоджию утепленную вообще не закрываю, подумываю ликвидировать дверь вообще. Лоджию не топлю, на ней и так 22 градуса (нормальная температура) , в комнате 24 градуса. То есть я перестал потреблять значительную часть услуги отопления, но компенсировать мне это никто не собирается, а стояковая система не предполагает установки счетчиков.

Считаю, что плачу больше 100% стоимости услуг ЖКХ, готов платить 100%, но возможности мне такой никто не предоставляет.

 

Аватар пользователя Фарцовщик
Фарцовщик(12 лет 3 месяца)

Как вы думаете, почему европейцы ходят по дому в одежде?

Комментарий администрации:  
*** Это не ник - это состояние души ***

Страницы