Reuters: Безработица в Германии вырастет до самого высокого уровня почти за десятилетие

БЕРЛИН, 26 апреля (Рейтер) - Экономическая слабость Германии наконец-то сказывается на рынке труда: ожидается, что число безработных вырастет до самого высокого уровня почти за десятилетие, согласно исследованию Немецкого экономического института (IW) ).

Исследование, которое Reuters увидело перед его публикацией в пятницу, показало, что безработица в этом году вырастет в среднем до чуть менее 2,8 миллиона человек, что является самым высоким уровнем с 2015 года.

Однако эта цифра намного ниже пика 2005 года, когда почти 4,9 миллиона человек были безработными, а Германию считали «больным человеком Европы».

"В прошлом году рынок труда был достаточно стабильным, несмотря на рецессию", - сказал эксперт по рынку труда IW Хольгер Шефер. «Но в этом году мы сильнее ощущаем последствия экономического кризиса».

Планы компаний по трудоустройству не указывают на какой-либо рост до конца года, сказал Шефер. "Количество новых зарегистрированных вакансий в марте упало до самого низкого уровня за пять лет", - сказал он.

По данным IW, уровень безработицы в Германии в этом году, как ожидается, вырастет до 6%.

Другие ведущие немецкие экономические институты прогнозируют, что уровень безработицы в этом году составит 5,8%, а в следующем году снизится до 5,5%. В своем весеннем отчете для правительства Германии они прогнозируют чуть менее 2,7 миллиона безработных в 2024 году.

УСТОЙЧИВЫЙ РЫНОК ТРУДА

Экономика Германии в 2023 году сократилась на 0,3%. Несмотря на спад, число занятых выросло на 340 тысяч, или на 0,7%.

Эксперты IW связывают этот скачок занятости с накоплением рабочей силы, поскольку компании, как правило, сохраняют квалифицированных работников, даже если у них недостаточно работы, опасаясь нехватки рабочей силы в будущем из-за демографических изменений.

Однако компании обычно могут делать это только в течение короткого периода времени.

"Поскольку период слабости продолжается, становится все более вероятным, что уровень укомплектования персоналом придется корректировать, поскольку постоянное снижение производительности будет подрывать конкурентоспособность компаний", - сказал Шефер.