Эта заметка ответ на крайне низкого качества статью, где на примере нескольких вакансий рассказывают как у нас в реальности. На мой взгляд, нет ничего глупее, чем пытаться на основании частностей делать общие выводы - подобный подход очевидно порочен. Гораздо правильнее общий вывод, сделанный на основании анализа влияющих факторов подкреплять частностями.
ВПК в последнее время у всех на слуху. Что там с зарплатами на системном уровне?
Для начала громкое заявление
Чемезов (октябрь 2022):
Хотел бы остановиться на одной из важнейших проблем предприятий ОПК - кадровой. Прошу правительство повторно рассмотреть инициативу Союза машиностроителей России по установлению уровня оплаты труда в организациях ОПК, которые выпускают продукцию по ГОЗ, минимум на 10% выше средней по регионам их присутствия. В настоящее время военные представительства Минобороны России с целью снижения себестоимости поставляемой продукции отказываются согласовывать увеличение заработной платы на предприятиях. Так быть не должно", - сказал глава госкорпорации.
Минобороны желает покупать дешевле. Логично.
Но как победить кадровый голод о котором говорил Борисов?
Дефицит кадров на российских предприятиях оборонно-промышленного комплекса в ближайшее время будет составлять около 400 тыс. человек, 120 тыс. из них - кадры с высшим образованием, сообщил в среду на пленарной сессии в Тульской области заместитель председателя правительства РФ Юрий Борисов.
Может ЗП повысить? Смотрим законопроект, предложенный в Госдуме
Законопроект № 220655-8
О внесении изменений в Федеральный закон "О государственном оборонном заказе" в части повышения уровня оплаты труда работников предприятий промышленности, выпускающих продукцию по государственному оборонному заказу"
Смотрим кто авторы. Мягко скажем, серьёзные люди. В частности В.В.Гутенев, М.А.Топилин. Не оппозиция.
Как они оценивают ситуацию?
Открываем пояснительную записку. Привожу ее полностью
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном оборонном заказе» в части повышения уровня онлаты труда работников предприятий промышленности, выпускающих продукцию по государственному оборонному заказу»
Проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном оборонном заказе» в части повышения уровня оплаты труда работников предприятий промышленности, выпускающих продукцию по государственному оборонному заказу» (далее - законопроект) разработан в ходе анализа правоприменительной практики законодательства в сфере государственного оборонного заказа.
По сложившейся практике, если предприятие оптимизирует накладные расходы и одновременно индексирует уровень заработной платы основных производственных рабочих выше уровня потребительской инфляции (для достижения среднего уровня по региону), структуры Минобороны России принимают сокращенный уровень накладных расходов, но при этом рост средней заработной платы ограничивают показателями прогноза социально- экономического развития Российской Федерации, формируя тем самым убытки предприятия.
Кроме того, повышение производительности труда возможно только при условии мотивации работников. Однако, применяемый механизм расчета цены контракта, в котором затраты на оплату труда принимаются исходя из установленных средних величин, не позволяет уменьшить трудоемкость работ с одновременным увеличением уровня оплаты труда. практика уменьшения со стороны государственных заказчиков заработной платы работников предприятий оборонно-промышленного комплекса и в целом и так крайне низкой прибыли по государственному оборонному заказу приводит к снижению инвестиционной привлекательности предприятий ОПК, кадровому голоду, что отражается как на создании новых вооружений и военной техники, так и гражданской продукции в рамках диверсификации. В целях решения данных проблем законопроектом предлагается на законодательном уровне установить, что при определении цены на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, необходимо обеспечить превышение уровня оплаты труда работников предприятий промышленности, выпускающих продукцию по государственному оборонному заказу, не менее чем на 10 процентов по отношению к среднему уровню оплаты труда в субъекте Российской Федерации, в котором находится организация.
Включение указанной нормы в Федеральный закон связано с тем, что подход государственных заказчиков к ценообразованию в сфере государственного оборонного заказа приводит к снижению инвестиционной привлекательности предприятий промышленности, снижению темпов диверсификации, падению возможностей предприятий промышленности по развитию кадрового потенциала и снижению качества выпускаемой продукции.
Таким образом, возможности решения проблем повышения уровня оплаты труда работников предприятий промышленности, выпускающих продукцию по государственному оборонному заказу, в рамках нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации себя исчерпали, что требует вынесения данных норм на уровень Федерального закона.
Понятно, что происходит на системном уровне? Сам механизм рассчета цены контракта приводит к неконкурентному положению дел в части кадров в ВПК.
Более того - делается вывод, что в рамках нынешней нормативки проблема просто нерешаема.
Хорошо, как думцы оценили необходимые затраты?
Открываем финансово-экономическое обоснование
Принятие проекта федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном оборонном заказе» в части повышения уровня оплаты труда работников предприятий промышленности, выпускающих продукцию по государственному оборонному заказу» не потребует дополнительных расходов из федерального бюджета.
Это сильное заявление. Думцы предполагали, что ЗП можно поднять без увеличения цены контракта и, как следствие, без увеличения трат федбюджета?
А с этим все согласны?
Открываем ответ от Правового управления
Принятие законопроекта может привести к увеличению цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, что повлечет увеличение цен государственных контрактов по государственному оборонному заказу. Учитывая, что государственными заказчиками государственного оборонного заказа являются федеральные органы исполнительной власти и соответствующие государственные корпорации, финансовое обеспечение государственного оборонного заказа осуществляется за счет средств федерального бюджета. 1027220655-8.186 На основании изложенного усматриваются основания для получения заключения Правительства Российской Федерации на представленный законопроект.
Надо же, не согласны. Предлагают отправить в Правительство.
В итоге 7 ноября думцы ... отложили рассмотрение (п. 75 протокола от 7.11.2022)
______________________________________________________________________________________________________________________
Кстати, на счет частностей. Что там у нас на Алтае, например?
Ведущий инженер-конструктор-руководитель группы 36 200 руб начисленная ЗП
Что должен делать?
Проектирование АСУ ТП. Знания в области промышленной автоматизации и электротехники. Представление о контрольно-измерительных приборах
Интересно, а как скажется на его ЗП принятие законопроекта, который обсуждался выше?
_______________________________________________________________________________________________________________________
Как этот законопроект позволит решить вот этот ворох проблем?
Глобальный дисбаланс: алтайские заводы стонут от острейшего дефицита кадров
Мой вывод - да никак не решит: существующий в России уклад не был рассчитан на подобные стратегические вызовы.
Комментарии
Так-то да. Грубо, если сварщику платить 100, то инженеру нужно платить 140+
Это как сказать. Сварщик "дядя Леша" всю жизнь варил, дышал всякой гадостью, выпивал, да.
На пенсию вышел по старому закону в 60 лет. Через 3 года умер, инсульт.
Это зависит от того где и на каком оборудовании этот сварщик работает.
Да 5 разряд так и есть а вот 4 уже куда как меньше.
И похуже.
Ну конечно, 5 разряд еще получить нужно.
У меня сын спросил, с каким они из техникума выйдут, я говорю - с третьим. А дальше сами, все сами
Ну да потом лет эдак ну минимум десять и может быть и 5 разряд будет.
Ну если не сдохнет по дороге в великое капиталистическое счастье или куда в таксисты не подастся.
Страшную тайну открою: если закончит институт заочно по направлению (3,5 года) то сразу дадут 5.
Причем это озвучивает представитель завода для студентов технаря.
Так что при желании через 5 (а не 10 лет) - будет 5 разряд.
Ууууу а он по 5 разряду смогет???
Или за него будет парочка пенсионеров пахать???? Поскольку сынок главного\))))
Учитывая, что он с улицы, а не сынок главного все просто: сможет - будет, не сможет - вылетит
Я же не говорю, что все так и будет, просто возможность такая есть.
Но для этого нужно
вьеработать, учиться заочно, не косячить, короче все по дедушке Ленину.Не захочет - действительно таксовать пойдет.
А не, машины нет. В "Красное и Белое" грузчиком за 35 - на всю оставшуюся жизнь. Не хочешь учиться - иди в торговлю
А вот таких с улицы просто не бывает.
Ну кто вам с улицы начнет вкладывать деньги ?
Да никто.
Не нужно нам бред тут впихивать.
Зря сына напугали. По разрядам сейчас, только на некоторых предприятиях платят. А так то оплата идёт большей частью по выработке, или окладу. Разряд, это в основном для отдела кадров и галочки нужен.
Я вот НАКС никак не оформлю (дорого за свой счёт его получить), но при этом варю швы, которые положено варить только с НАКСом. Просто в наряды работы, вписывают другого человека.
Так что не пугайтесь сына - отучиться, начнёт работать, и за пару - тройку лет (при наличии рук и головы), перейдёт на нормальную зарплату.
Спасибо!
свариваю...)))
"Ща доклею, и пойду обедать", "готово! Ваяй, кузнец!", “ты пока швы обматывай, а мы пойдём с опалубками возится".
Как только про сварку швов не выражаемся на работе. На этом фоне," варить"и" сваривать", это вообще мелочь
вам сейчас расскажут что это не везде.
Странно, что на вас шайка ботов не налетела за такой комментарий, даже ципсо не обозвали. )) Я месяц назад бочку говна съел, когда говорил про зп инженеров в пятьсот баксов. Теоретики не верят.
Если будут - зовите.
Инженеру - 37.5 тр - это дофига много. Я меньше получал, будучи начальником группы.
Разработки ПО
Это печально.
У вас в одном слове мягкий знак пропущен...
Налог 99% на блогерство ввести!
1. Импортозамещение в блогерах сразу псу под хвост пойдёт. Блогеры у нас будут исключительно импортные. Со всеми вытекающими...
2. Этих блогеров на всю страну, даже на пару батальонов не хватит.
3. Вы этих блогеров то видели? Они лампочку вкрутить не смогут без травмы. А на производстве вообще убьются и оборудование своими растёкшимися мозгами испортят.
Трудовое перевоспитание устроить, а кто не захочет - кирку в руки и пусть копают тоннель на Сахалин, до потери пульса.
Пробовали так сделать - мелкие выгоды на краткосроке, через несколько десятилетий разорвали страну и общество в лохмотья.
Вы поймите - часть людей в принципе не пригодна для индустриального производства.
Раньше ещё можно было засунуть их с киркой в рудник, а сейчас сплошной убыток получится. Один толковый шахтёр с нормальной техникой, уделает толпу с кирками на раз. А ресурсов на толпу придётся потратить в разы больше, чем на одного шахтёра.
Скажите спасибо, что эти блогеры и собачьи парикмахеры, не паразитируют на других, а сами находят спрос на свои умения и навыки. Платят то им добровольно, а не из под палки.
Например вместо 100 токарей поставить один-два автоматических обрабатывающих центра. Не вариант?
Нет
Ну нет так нет )))
Так получится только для крупносерийки, которой почти не существует.
Мне доводилось работать инженером-программистом на заводе, я отвечал за все программы для станков с ЧПУ: от СТ-100 до тайваньского FANUC. Параллельно работал участок с токарями-универсалами.
К обрабатывающем центру вместо токаря придется приставить программиста-ЧПУшника.
одного взамен 100, норм размен
А что это за завод, на котором сто токарей? Чем они заняты? Что такой завод выпускает?
любой завод, где токари вручную винты с гайками точат на станках 50-х годов выпуска
Хочется так же напомнить недавние истории с предбанкротными состояниями таких гигантов как УВЗ. В ВПК, мягко говоря - не очень все хорошо.
Это Вы очень мягко выражаетесь.
Если условный танк в себестоимости обошелся в миллион, то МО заплатит не более 700 тысяч.
Выпустите партию - и можете начинать банкротство.
Почему половина предприятий ВПК банкроты, а вторая - мегадолжники, как Вы думаете?
Я сам как один из архитекторов системы хозяйственного учета в одном из крупнейших предприятий "Роскосмоса", наименование которого в связи с землей в Москве долгое время было на слуху, видел как планово-экономический отдел ставил метки на первичке на какой заказ ставить затраты по этому документу. Принцип был такой, чтобы фактическая себестоимость не выходила за плановую по сдаваемым заказам. А та себестоимость, которая выходила за план, "захоранивалась" в незавершёнке. В итоге заказы вроде как и выполняются, субсидия от Минпромторга в феврале капает. Не слабая такая субсидия. Но долги растут и растут.
Насколько помню Варочко особо упирал на незавершенку. Хотя какая уже разница.
Наши тоже пихали в незавершенку .
Потом приехали аудиторы и оказалось, что сумма долгов уже больше миллиарда.
И брать неоткуда. Причем не деньги нужны, а компоненты для производства, что еще хуже - цены уже выросли.
Может- место проклятое? Мое предприятие дает прибыль, а аналогичное по профилю в Перми дает только убытки все года.
Если честно - не знаю.
Я сам офигел от уровня менеджмента там, поверьте мне доводилось много где поработать.
Без мата это нельзя описать, вообще никак.
Там такое... такое... Люди все еще живут в 1980-х по отношению к работе.
И при этом на все попытки попробовать поработать всегда один ответ - Ты вообще кто? Твой папа (дедушка) здесь работал?
Это кто так говорил? В кабинетах или в бытовках?
И в кабинетах также говорят, если уже третье поколение один кабинет обживают, а какая-нибудь бабушка (первое поколение) ещё при главном конструкторе Мясищеве начинала.
В кабинетах. Я с работягами нормально общался.
Я в 2013 году на РКЗ Прогрессе охранку-пожарку пропихивал. Причём от конторы, которая у них по жизни все это делала. Это ПЦ. Мало того, что денег нет.
Подход именно такой, совок в натуре.
Такое ощущение, что враги народа нарочно гробят подобные предприятия (как перед крахом СССР начали устраивать саботаж с продуктами\сигаретами и т.п).
Потом после РКЦ я сходил на НПО Кузнецова (движки для Ту-160, Ту-22м3) и понял, что на Прогрессе ещё не полный ПЦ.
А, еще у нас завод Экран. Был. Там я еще раньше бывал (маме там работавшей компы настраивал). Тоже разруха. В некоторых цехах - как в игрухе Сталкер в заводских локациях.
Главный вопрос - почему владельцы таких предприятий - очень богатые люди?)))
так к нему требования от альфы были
Инженер-конструктор по автоматике
Специалист по технической защите информации
Инженер-программист
Инженер-электроник
Инженер Отдела главного механика
Старший инженер Отдела главного механика
Инженер по метрологии
Энергетик
Инженер-технолог
Слесарь-сантехник
ВЕРЮ!
Только программисту (50-100) 100 никто не даст. Удавятся, но не дадут
Я ж не сочиняю)) Реальные вакансии с завода Салют.
Инженер - это полторы ставки сантехника))
А вот еще один завод из той же оперы:
Токарь-универсал 5-6 разряда
Юнгородок
Оператор станков с ПУ ( 3-4 разряд)
Юнгородок
Наладчик станков с ПУ 4-5 разряда
Юнгородок
Фрезеровщик
Юнгородок
Шлифовщик 5-6 разряда (внутренняя шлифовка)
Tr2xolod-----
Здесь я с вами согласен. Качество статей ( не только этой)падает. Некоторые авторы очень однобоко ( если не сказать предвзято) рассматривают вопросы. Я уже дважды публиковал ссылки на Росстат за 2022 год (293 листа) Вопросов освещаемых очень много и по разным отраслям
Поэтому вот ссылки на доклад –Социально-экономическое положение России ( январь –май 2022 года) от Федеральной службы государственной статистики.
https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/osn-05-2022.pdf---( это про ЗП). Может конечно вы видели.
Но это не в тренде.
Извините слетело.
Как так получается, что в гос контракте на поставку продукции прописывается зарплата? Поидее заказчика не должно волновать
ГОЗ - это почти всегда военная приемка, а даже если нет, проще делать по тем же нормативам, а то ФАС накажет "за создание необоснованных предпочтений". Нормативы на затраты постатейно ежегодно утверждаются военпредом и там присутствует толика на зарплату персонала. Можешь платить больше, но деньги бери где хочешь, только не от госзаказчика.
Страницы