Что бы вы сказали про человека, который в начале этого века заявил бы вам, что разница между Россией и Турцией по рождаемости - числу рождений на 1 женщину за её жизнь при сохранении уровня рождений исследуемого года (СКР), к 2021 году скатится до, если так можно выразится, одной пятой одного ребенка? То есть уровня, при котором говорить о какой-то там драматической "цивилизационной" разнице уже не просто неверно, но просто глупо и смешно.
В 2021 году СКР в России составил, как уже многократно здесь сообщалось, 1,5 ребенка. Ну то есть если взять рождения у женщин разных возрастов как в 2021 году, то средняя россиянка за жизнь родит ровно "полтора" ребёнка. Показатель находится на этом уровне 3 года подряд.
В 2021 году СКР в исламской Турции опять снизился. С 1,76 до 1,7.
В итоге имеем уже вот что:
Суммарный коэффициент рождаемости, рождений на женщину
Зелёным на графике - оставшаяся разница для наглядности.
Когда по итогам 2020 года разница в рождаемости скатилась до "четверти ребенка" я разразился статьёй "Турецкая экспансия, исламская демография, неоосманизм, пассионарность"? Я вас умоляю! Уже тогда реальность больно ударила по некоторым живущим древними стереотипами русским "патриотам". "Патриотизм" которых заключается в бесконечных неврастениях про некий уникальный "русский крест", "исламскую демографию", неостановимую экспансию (всех кроме нас) и пр. А ещё - в постыдном нелюбопытстве и нежелании познавать реальный окружающий мир, а не повторять страшилки политологов. Так вот теперь разница уже в 0,2 ребенка, какую можно спокойно найти (и искать не надо) между этнически и религиозно схожими областями России.
Такую же разницу в рождаемости имеют, например,....Тверская и Вологодская области. Уверен, вы даже и не задумывались о том, кто там больше рожает тверичанки или вологжанки... Ибо "да они же одинаковые".
Прямо сейчас разница в рождаемости между россиянками и турчанками- как между тверичанками и вологжанками.
Что бы вы сказали, если бы узнали, что "исламская демография" в стране (Турция) достигшей некоторого приличного уровня материального комфорта, будет выражаться в том, что в 80%(!) провинций (в 65 из 81) уровень рождаемости не будет достигать даже планки простого воспроизводства. Но в 2021 произошло именно это. И это даже не какой-то форс-мажор. А результат многолетнего снижения.
Наконец, что бы вы сказали, если б узнали, что разница между регионами (провинциями) в плане рождаемости в Турции несравнимо БОЛЬШЕ? А это так. Провинции курдского юго-востока Турции в плане числа рождений на женщину выделяются от среднетурецкого уровня сильнее, чем нацреспублики РФ выделяются на российском уровне. Да даже если с чисто русскими областями сравнивать, а не средним по России уровнем- всё равно в РФ разброс меньше.
Что это значит? А то что между собственно русскими России и собственно турками (скажем так - "некурдами") Турции разница в рождаемости ещё меньше чем между странами в целом. То есть даже этих 0,2 не наберётся. По большому счету- всё, сравнялись.
И, наконец, последнее. Что бы вы сказали если бы узнали, что к 2021 рождаемость в городе Стамбул сравнялась (буквально, вплоть до сотых долей) с рождаемостью в Костромской области?
А она сравнялась. 2021 год. 1,38 ребенка на женщину. Стамбул и Костромская область. Кстати, ровно столько же (1, 38) в Петербурге.
Рождаемость в Москве (1,6) выше чем в Стамбуле и Анкаре.(1,34). В Москве и Петербурге много мигрантов-мусульман? Аргумент "ни о чём". В Стамбуле и Анкаре даже НЕ мигранты - мусульмане. Не помогло.
Нет никакого специального "русского креста". Есть обычные общеевропейские процессы. И никакой "мусульманской демографии" нет. Есть остаточные явления в бедных, c традиционным укладом жизни среднеазиатских аулах и африканских деревнях, там рождаемость ещё высока, но и падает быстро. У развитых, больших имперских народов (османы, персы) рождаемость уже почти не отличима от русских или англо-саксов.
Ну я пошёл есть и переваривать ужин, а вы пока переваривайте свежую информацию о реальном мире.
PS Да, в Турции "валовое" число рождений на 1000 жителей ещё гораздо больше чем в РФ. Только это, поясняю для некоторых, следствие прошлых периодов, унаследованной возрастной структуры. Понятно, что там где с прошлых эпох унаследована бОльшая доля молодёжи - там пока ещё родят бОльшее число детей. А- арифметика. Л-логика . К характеристике сегодняшней эпохи это не имеет никакого отношения. Просто остатки былой демографической "роскоши" дорабатывают по инерции
Комментарии
Спасибо. У курдов высокая рождаемость.
Когда цифровизация и автоматизация уничтожат огромное количество рабочих мест, традиционно занимаемых женщинами, как изменится ситуация? Бухгалтеры, статистики, продавцы и кассиры в супермаркетах, часть учителей (дистанционка). 1-С успешно прореживает офисный планктон, кассы сами передают сведения в налоговую, даже в фонды скоро не надо будет ездить.
Когда будет энергия для того что бы рассчитывать и обрабатывать такие объёмы информации в реальном времени. У нас немножечко, ну так самую малость, мировой энергетический кризис.
Процесс уже идет, вижу своими глазами, как в бухгалтерии штат ополовинен, занятия по повышению квалификации ведет один преподаватель дистанционно. Раньше трое было. В супермаркетах один живой кассир и одна касса - самообслуживание.
Компьютеры гораздо энергоэффективнее человеков.
Нет, вся цепочка начиная с производства, и заканчивая ЦОДами жрёт больше.
Ну глупость же. Устройство в зависимости от размера и режима жрет 20-50 Вт электричества. Тогда как человек производит тепловой энергии в состоянии покоя 50 Вт и больше. Всю её получает из пищи, на производство которой нужно в разы-порядки больше энергии. При этом КПД человека 40 часов в неделю или около 24%. А ещё транспорт, а ещё отпуск, больничные.
Да, производство электроники штука энергоемкая. Но сколь гигават*час нужно на производство в течение 18 лет одного трудоспособного человека? Энергоэффективность однозначно за компиками, тут двух мнений быть не может.
Ну реальность же. Ведь компьютер произвести надо, ведь для обработки данных нужны ЦОДы, которые жрут электроэнергии мама не горюй.
жрут они не просто так, а потому что работают. Над кучей задач для кучи заказчиков. А если посчитать обработку 1 потока данных уровня одного кассира - ЦОД будет эффективнее на порядки.
PS На самом деле терминал самообслуживания в магазине отличается от кассы с оператором только _наличием большого экрана_. Всё остальное оборудование абсолютно такое же - весы, комп, считыватели, плат. терминал, принтер чеков... Данные в ЦОД тоже идут независимо от наличия продавца.
Мировой "энергетический" кризис имеет не энергетический генезис, а жадностный и потребительский.
.
Я вы чего себя стёрли?
Нормальный руководитель найдет работнику другую работу. Просто потому что нормальные кадры - главный актив предприятия.
Когда у нас закрыли розничную сеть, то освободившегося бухгалтера перевели в ПЭО производства. А сотрудницу отвечающую за обработку заявок розницы - в отдел продаж.
Такие места ползучим образом сокращаются, когда сотрудники достигают пенсионного возраста. Да и не всегда обработчик заявок становится хорошим продажником.
Не продажник. В отделе продаж масса технической работы. За счет перераспределения у продажников больше времени на работу с клиентами.
Места пенсионеров сокращаются если пенсионер ничего кроме просиживания рабочего времени не делает. В противном случае ему находят другие функции.
На данный момент количество рабочих мест на данных направлениях только растет, с ПК тоже кому-то нужно работать. Больше стало удаленки, и слава богу. Но это все еще настоящая работа, уж поверьте, я, например, уже 8 лет работаю в 1000 км от офиса всех трех моих последних работодателей, в плюсах только то, что не нужно тратить кучу времени на дорогу, в минусах - ты всегда на работе, если не умеешь жестко контролировать свое время и иногда жестко это отстаивать. Сейчас у нас HR, половина бухгалтеров и бэк-офиса на полной удаленке, остальные раз через раз, потому что бумагооборот и синие печати никто не отменял. Пока.
Отменили. Но любовь к пЕчатям неистребима))
Не отменили. У нас очень прогрессивное руководство, все без исключения внутренние бумаги бегают и утверждаются внутри CRM, процедуры на большинстве уровней простейшие, не нарадуемся. Внешка - хоть убей регулярно нужны бумажки даже для контрагентов в ЕИС закупок. Поэтому СБО и бухгалтера налетами бывают в офисе, как и гендир. А ФНС - это конечно прекрасно, однако путевые листы для нее и подписи в приказах и особенно в журналах для всяких пекущихся... Я как практик, который всю эту хрень подписывает и курьерами отправляет )
У прогрессивного руководства во внутреннем документообороте давно штрих коды на каждого сотрудника и электронные подписи.
Закон дает ВОЗМОЖНОСТЬ обходиться без печатей. Но, повторюсь, директор без печати, как хозяйка без поганого ведра))
Я знаю только одну среднюю компанию, которая пЕчати изжила, как класс. Так у них и бумаг почти нет. Во главе изначально стояли технари из аэрокоса, хоть фирма фармацевтическая.
Кто вам сказал, что у нас не так? )
Попробуйте поставить штрихкод в журнал электробезопасности или на копию регистрационного удостоверения для пользователя.
Журналы ведутся в электронном виде с периодической распечаткой. В чем проблема?
Вот на периодическую распечатку, прикалывание распечаток к журналам или к грузам и т.п. и выходят некоторые люди в офис ) В чем проблема это понять из моего первого сообщения?
Прямо сейчас оформил 2 счета находясь в 100 км от офиса и в 400 км от плательщика, поставил дистанционно задачу на отгрузку, логисты распечатают все у себя сразу с синими печатями, приложат к грузу, так же распечатают бумажную накладную для ТК, ибо нет ни одной ТК с электронными накладными на коробочках, как минимум их большой стандартный штрихкод надо наклеить - экстрасенсов в их штате нет )
А был бы клиент государственным - еще 1-2 человека занимались бы бумагомарательством для ЕИС госзакупок.
Вы же синие печати цепляетесь. ОНи зачем, если в распечатке есть личные штрих коды или электронные подписи?
Потому что для ТТН и актов приема-передачи с контрагентами не хляют они, не хотят ФНСы у контрагентов считать это за настоящие документы, хоть в лепешку расшибись, не говоря о ДПСниках, которые документы на грузы могут у водилы потребовать.
Самые смешные ситуации, когда отправляешь груз сам себе по служебным нуждам. Для каждой ТК гендоверенность на каждого сотрудника, оформляемая с теми самыми непременными синими печатями, но раз в год, либо одноразовые доверенности, которые они отбирают, опять таки бумажные и с синими печатями, 1 груз - 1 бумажка, мне их секретарь пачками передает раз в 3-6 мес. Альтернатива - отдать мне печать конторы
Привычка укоренилась слишком глубоко))
Курды жгут
Уважаемый счетовод, я понимаю, Ваш посыл адресован белкам-истеричкам. Но понижение СКР в Турции до 1,7 ещё не повод для оптимизма. Нам бы свой СКР повысить.
Так повышайте. Дело то приятное.
я про реальные процессы окружающего мира
а не про желательности
пример с 1991 года СКР в РФ снизился. Если как конь в вакууме.
Если в контексте реального мира - с того же 1991 СКР в РФ относительно среднемирового - повысился (второй пока выше, но он и снижался быстрее).
В журнале "Наука и жизнь" №10 за 2000 г. есть замечательная статья на эту тему "Отказ от будущего." Статья давнишняя, но и сегодня своей актуальности не потеряла. Если не читали, рекомендую. А белкам-истеричкам бесполезно что-либо объяснять. На любой ваш аргумент они будут орать, что тиграм в клетке не докладывают мяса. Это клиника.
А он этим текстом льёт воду на мельницу секты "демографического перехода". Дескать, смотрите, везде так. Не понимает что к чему.
Согласен.
Скатилась и скатилась, чего теперь.
Что у нас, пустых квартир много, или спрос упал до невозможности? В детский сад можно ребенка без очереди отдать? В поликлиниках нет очередей?
Машины паркуются в три ряда и цены в потолок.
Кстати, цену на недвигу в обжитых сельских населенных пунктах прилично так поднялись даже в глухомани в сотнях км от областных центров и цивилизации вообще. По мусорной цене теперь только тотальные заброшки в дальних СНТ без воды.
Кто-то же покупает. Мигранты, что ли?
Представьте себе, мигранты. И пустых квартир много. У меня младший несколько лет живет в жилом комплексе, где заселен один корпус полностью, второй наполовину. Третий пустует. ДОрогие большие квартиры. Хорошо раскупаются сравнительно дешевые однушки мизерной площади и студии.
Господи, как достал этот бред....Когда "да, есть мигранты" превращают в "только мигранты и есть". Живу в самом "френдли" городе для мусульманской миграции в Россию- в Казани. Сочетание "титульного" исламского этноса и большого богатого города. Так даже здесь никакого прямо "засилья" мигрантов нет. Живу в обычном спальном районе в огромном дворе с сотнями жителей - мигранты есть. Кто явно преобладает? Конечно местные. Рядом 2 большие школы- дети тотально местные.
МИгранты селятся компактно, ближе к рынкам, по окраинам. В Самаре в районе Заводского Шоссе есть ТЦ Дипорт, пара рынков. Там уже визуально мигрантов и местных 50 на 50. ПОнятно, в хороших спальных районах их мало, как и на Ленинском и Волжском проспектах.
Да нет, внутренние в основном.
Все подряд - местные, внутренние мигранты, долговременные дачники и т.п.
Навскидку процесс попер в тот момент, когда по регионам сначала сделали нормальные асфальтированные дороги, а потом кинули оптику даже к отдельным избушкам.
вообще-то я про Турцию....
Вообще-то, нет)
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Великолепная информация и фундаментальная подложка. Спасибо.
Короче, турцию сможет спасти только Россия.
А оно нам надо?
Главное, не оправдывать паршивую демографическую политику в России.
в результате которой в РФ три года подряд НЕ снижается рождаемость (СКР) что редчайшее явление в мире этих самых 3 лет?
ладно, если по существу- предлагаешь отменить материнский капитал (раньше без него жили а весь мир и сейчас живет) и один из самых длинных в мире декретных отпусков?
Начнём с того, что у нас эффект низкой базы после чудовищной депрессии 90-х. Вторая особенность, которая толкает СКР вверх, у нас начинают выбывать когорты, рождённые в демографически благополучные 70-80е. Особенно СКР подскочит, когда уйдут из расчёта дети беби-бума из-за сухого закона. Собственно, сейчас у нас СКР реально занижен, т.к. в расчёте участвуют многочисленные поколения женщин 40-50 лет, которые по понятным причинам почти не рожают.
Касательно мер, то тут всё сложно. Имхо, была принято неправильное решение выдавать маткапитал на первого ребёнка. Раньше , когда давали на второго, было правильнее и эффект был заметно лучше. Обычно женщина, если вообще хочет рожать, то первого таки рожает, даже если не от кого, хотя бы для себя. На этом материнский инстинкт успокаивается. Нужно стимулировать многодетность. В Сахалинской области именно такую политику вели (и вроде ведут ещё) и там один из самых высоких СКР среди русских регионов - 1,94.
Ну, и, конечно, дело не только в мерах. Влияет на рождаемость и общая обстановка. Люди не рожают, потому что вокруг экономические кризисы, ковидобесия, а теперь и военные конфликты. Люди боятся, что с детьми останутся без работы или придётся пойти на фронт и там может быть погибнуть и т.д. А дети останутся голодать? Мне кажется, надо, попробовать изменить тут минус на плюс. Т.е. государство должно гарантировать, что семья без кормильца или с безработным кормильцем, но при этом с детьми, будет получать существенную помощь от страны. То есть дети - это не минус к выживанию, а должно стать плюсом. Как-то так. Грубо говоря, если женщина родила трёх детей, то должна быть уверена, что она будет упакована по жизни.
СКР в 1,5 - хреновый показатель, ведь надо хотя бы 2 для сохранения населения, чтобы на двух родителей было 2 ребёнка. И оттого, что в Турции он теперь тоже хреновый и у них получается убыль населения, лучше не становится.
Да, есть Корея, где вообще ужас, показатель уже меньше единицы. Но и что с того?
Страницы