Интернет пестрит ехидными замечаниями типа «если в страну пробрались 20 тыс террористов, чем же занимались казахские спецслужбы? Продались?» Нет, там всё грустнее. Поэтому ответ на вопрос в заголовке – нет. Теперь «почему». Причин очень много и каждая из них чертовски увлекательна и достойна целой книги. Я коснусь одной из ключевых – деградация управления. Дело в том, что Казахстан это клановое общество, построенное по родственным связям. Возьмите ЛЮБОГО казаха, хоть пастуха, хоть менеджера, хоть бизнесмена, поставьте его на высокий пост, и окажется, что у него хватит родни, чтобы уволить текущий персонал и поставить всех своих, причём, количество не имеет значение, хоть десять, хоть сто. Кумовство просто запредельное, даже хохлам такое не снилось, они, всё-таки, поцивилизованнее будут (никогда не думал, что такое скажу, но всё познаётся в сравнении). И уже много лет набор идёт по родственному признаку, не по профессиональному.
Люблю я примеры, много в жизни повидал. Работал я в техподдержке одного провайдера. При мне начальником был молодой мужик, который начинал в этом самом отделе с мальчика на телефоне, то есть, всю работу он знал ОТ и ДО. Ну, и работал, решал вопросы. Потом я уволился, и мне уже рассказывали товарищи, что у них там началось. У одного из учредителей подросла дочка, нужно её куда-то пристроить. Ну, не девочкой же на телефон, фу! Начальницей пусть будет, начальницей. Сделали её начальницей техподдержки. Поскольку она абсолютно ничего не знала о работе техподдержки, ей поручили составлять расписание смен, а всю работу делали инженеры второй линии, она целыми днями втыкала в соцсети. Потом до неё дошло, что писать расписание она сможет и дома, один же раз всего за месяц надо напрячься. На работе больше не появлялась, зарплата же на карточку. Потом до неё дошло, что она же НАЧАЛЬНИЦА, и может ПОРУЧИТЬ инженерам второй линии написать расписание. И всё. Она занимает должность, сидит дома, получает зарплату. Вот только работа начальника техподдержки на фирме больше не исполняется. Кто её будет делать? Инженеры второй линии? А зачем им ответственность за принятие решений, нервы, лишняя работа, на которую у них даже формальных полномочий нет? Им за это не заплатят, не похвалят, в личное дело не занесут. В итоге, работу начальника техподдержки раскидали между начальниками смежных отделов, где, пока ещё, нет дочек учредителей.
А в Казахстане всё вот так. Работать?!!! В смысле?!!!! Есть же подчинённые, которые всё умеют. А нам не надо, нас никогда не уволят. Мы семья, мы власть. А власть не работает, власть отдаёт приказы. И система выстраивается так, что высший и выше среднего эшелон заняты роднёй, настоящие исполнители внизу. Работу они исполняют на высшем уровне, отдают наверх, получают по низовому разряду. Родня сдаёт работу, сделанную исполнителями, получает плюшки. Если обнаруживаются ошибки – отвечают исполнители. Такая система вымывает из страны настоящих спецов, потому что так совершенно неинтересно работать. Либо же они уходят в глубокую оборону и выполняют лишь обязательный минимум. Ну и сколько такая система продержится в условиях, когда вас хотят сожрать соседи? Как мы убедились, два десятка лет. Потому что такая система управления не способна к серьёзной постоянной работе, там же значительная часть сотрудников вообще ничего не делают.
Давным-давно ребята из Казахстана сделали сценку, она короткая, всего на минутку.
Зрители смеялись, а мне-то было жутковато. Ну, так же нельзя. На глубинном уровне нельзя, без обид и претензий, просто это не нам плохо, это у вас всё пойдёт по звезде. Вы же не работаете, а «один русский» всех не вытянет. 16 лет миновало, и мы увидели – ага, пошло. Опять начнут русские генерал-губернаторы губернию в чувство приводить. История ходит по кругу. Вечно.
Комментарии
То два десятка лет, то 16. Какая точка отчёта?
20 лет после того, как закончились лихие 90-е и система вышла на стабильное состояние, и 16 после сценки.
А в России такой случай, с "дочерью учредителя", невозможен?
Это в России и было. Только, в отличие от казахов, у русских нет в голове списка из ста родичей, которых он назначит на все посты. Русское общество не клановое, родни мало.
здесь не количество важно, скорее качество
и одна русская "дочка сможет", как сто казашек
к сожалению, деградация не в Казахстане, она наверное уже "кругом"
Странная логика. Один отдел обезглавить равно обезглавить сто отделов?
Боюсь, вы не всё знаете)))
Зато у русских полковников в отставке есть сто сослуживцев. И в результате сто+1 бывших вояк занимают должности в промышленности, на которых не каждый технарь с 20-летним опытом выплыл бы. Ненуачо? Командовать умеют, приказы чоткие...
Пока вроде не так критично, но копится некомпетентность на всех уровнях. Бесит.
Потому что нет сообществ патриотичных инженеров и ученых.. Все себя на глобальном рынке видят. Лишь единицы с рвотным рефлексом на все западное! А должны ненавидеть запад до открытой ненависти!
"Карфаген должен быть разрушен!" (с)
У меня лично нет рвотного рефлекса на западное. Я - технолог. Я делаю как лучше, как круче, как правильнее, как экономичнее. Кто и где придумал - мне пох. Но.
Меня бесит то, что люди, не понимающие в моём деле ничего - определяют производственную и технологическую политику. Я не считаю, что гендир обязательно должен быть глубоким спецом в области (хотя это неплохо), но я считаю, что главный инженер должен просто есть собак дюжинами в своей области. И не должен быть военным в отставке. Не потому, что военные тупые. Просто потому, что они занимаются другим бизнесом.
ИМХО.
Беда, коль пироги начнет печи сапожник,
А сапоги тачать пирожник:
И дело не пойдет на лад,
(с)
Очень даже возможен. Как пример, который известен мне. Городская прокуратура. Следственный отдел. Больше половины отдела мажоры обоих полов. Девушки пилят ноготки, а парни решают вопросы. Рабочие лошадки работают. И так на всех более менее тёплых местах.
Другой случай со знакомым. Работал он в УФСИН начальником пресс-службы. Взяли его, видимо, пока у начальника дети не подрастут. Подрос. Товарища попросили. Он не понял. Уволили по статье. Такой же случай был с другим товарищем, но в ГИБДД.
Опять начнут русские генерал-губернаторы губернию в чувство приводить - хорошо бы, только потом, после приведения, бразды правления не возвращать.
Вот только работа начальника техподдержки на фирме больше не исполняется. Кто её будет делать? Инженеры второй линии?
Знакомый точно так же работает. Только в россии. Всю работу за начальника делает. И ответственость несет тоже.
если он не уходит - значит его все устраивает. Или у вас есть другая версия зачем ему все это?
Да. Его устраивает.
А куда ему? Выше этои должности в своеи сфере не найдет. Тем более что в газпром реально есть очередь за забором.
Ну значит здравствуй внешнее управление.
Да это и у нас так-же, в РФ2014 было всё то-же самое. Все по одному сценарию. Просто Янукович зассал в свою революцию, и резину тянул, а вот батька и казахи не засссали. Разогнали Всех попересажали и дело с концом. Просто внешняя помощь т.к. все понимают, это уже армия, там с дубинками бегать не будут за вами, но и армия вроде как не своя, по своему народу типа не стреляет. Вообще лучшее решение мне кажется.
Ситуацию можно описать другими словами - смешаны функции власти и функции управления. Родоплеменные структуры, то есть структуры властные, занимаются непосредственным, низовым управлением. Из такой формулировки можно сделать предположение о причинах сложившейся ситуации - для имеющейся ресурсной базы размер властных группировок слишком велик. Во властные структуры попадает непропорционально большое по сравнению с имеющейся базой количество людей. Отсюда можно сделать осторожный вывод, что в данном обществе неизбежно секвестирование элит, приведение количества элитариев в соответствие с имеющейся ресурсной базой. Собственно, мы получили вывод о неизбежности известных казахских событий и о их причинах.причинах
Элита в России с успехом занимается построением родоплеменного общества и закрывает возможности для развития общества. Ситуация, когда наполовину крестьянский Генштаб Красной Армии разгромил элитный высокочинный германский в настоящее время невозможна в принципе. История с Казахстаном - это ещё одно предупреждение России, а точнее ее народу. К нам казахский или белорусский спецназ не прилетит на помощь.