Производители микросхем и электроники пожаловались на острую нехватку рабочей силы

Аватар пользователя Ivanovich

Четыре из пяти производителей микросхем заявили о сложностях в наборе нового квалифицированного персонала. Это факт создаёт дополнительные проблемы с производством чипов, вызывая задержки в их поставках. Об этом со ссылкой на торговую ассоциацию IPC сообщает издание Reuters.

Источник изображения: IntelИсточник изображения: Intel

По данным IPC, которая представляет таких производителей, как Foxconn и Intel, а также компании, занимающиеся выпуском системных плат, недавний опрос показал, что 80 % компаний столкнулись со сложностями в наборе новых сотрудников. Более двух третьих опрошенных также заявили, что в последнее время им пришлось повысить издержки на рабочую силу. 

Более половины опрошенных считают, что проблемы с дефицитом микросхем не удастся решить как минимум до второй половины 2022 года. Около 90 % респондентов заявили о росте материальных затрат, связанных не только с производством чипов.

Результатом всего вышеописанного стали новые задержки в выпуске и поставках продукции, а также сокращение прибыли, указывается в исследовании. О росте выручки сообщило менее четверти компаний, участвовавших в опросе, при этом почти треть респондентов заявили, что ожидают её снижения по итогу года. Около 88 % компаний также сообщили, что сроки выполнения заказа — время с момента получения заказа до поставки продукции клиенту — существенно возросло, в некоторых случаях до двух месяцев.

По словам главного экономиста IPC Шона Дюбравака (Shawn DuBravac), острее всего нехватка кадров наблюдается в США и Европе. Одним из стимулов для привлечения новых сотрудников является повышение уровня окладов. При этом 44 % из участвовавших в опросе компаний это уже сделали. Более трети работодателей также сообщили, что предлагают более гибкий график работы для своих сотрудников или дополнительные занятия для их профессионального роста.

«Это становится важной составляющей в производственном секторе. Здесь уже недостаточно просто повысить зарплату, чтобы привлечь или удержать сотрудника. Для повышения лояльности работников необходимо помогать им в получении новых знаний», — прокомментировал Дюбравак.

Источник: 3dnews.ru

Авторство: 
Копия чужих материалов
Комментарий автора: 

Деградация отрасли? smile1.gif

Комментарии

Аватар пользователя Polaris
Polaris(8 лет 4 месяца)

За свой, наполненный прибылями от продажи востребованной продукции. Именно за это Вам (условно) полагается премия как участнику рыночных отношений.
Если премии нет - Вашим работникам лучше поискать другое занятие или перепрофилироваться. Вам - тоже, следом.

Аватар пользователя Иван Жуков
Иван Жуков(9 лет 6 месяцев)

Иностранных мало, и те уже нарасхват. Здесь все просто - эффективным скоро подарят по губозакаточной машинке. Спрос на квалифицированную рабочую силу и уровень заработной платы определяется в среднем экономической политикой государства.

Аватар пользователя eprst
eprst(12 лет 4 недели)

Пусть таджиков выписывают. Они специалисты высшей квалификации во всём.

Аватар пользователя Я - Гриша
Я - Гриша(11 лет 1 месяц)

Это - полная деза. Я внимательно слежу за дизайном микроэлектроники в Штатах. Очень мало проектов,просто, исключительно мало, и очень  мала потребность в специалистах. Скорее всего, раскручивают на новый виток Н-1В виз.

Комментарий администрации:  
*** отключен (помойный лексикон, невмненяемые оскорбления) ***
Аватар пользователя Ivanovich
Ivanovich(12 лет 5 месяцев)

С точки зрения Глобального управления - опускание ранее "развитых" в средние века, лишение техносферы, потребления, далее более. Управление переползает в Китай и Иран. Наглосаксонский блок - печальный опыт, полученный в США, когда страновая элита США противится глобальному управлению. Не хотят повторять. Вот только одно сомнение у меня, нет у них ни времени, ни ресурсов. Но, будем поглядеть. smile1.gif

Аватар пользователя PeterR
PeterR(9 лет 6 месяцев)

Гриша,я вас умоляю ! Причем тут рабсила в Штатах к нехватке рук на Тайване ?

Аватар пользователя Я - Гриша
Я - Гриша(11 лет 1 месяц)

По словам главного экономиста IPC Шона Дюбравака (Shawn DuBravac), острее всего нехватка кадров наблюдается в США и Европе.

Таки шо вы меня умоляете? Каким боком тут Тайвань?

Комментарий администрации:  
*** отключен (помойный лексикон, невмненяемые оскорбления) ***
Аватар пользователя PeterR
PeterR(9 лет 6 месяцев)

А шо,все чипы делают е США и ЕС ? Из-них дефицит ? 

Аватар пользователя Я - Гриша
Я - Гриша(11 лет 1 месяц)

Это к автору опуса обращайтесь.

Комментарий администрации:  
*** отключен (помойный лексикон, невмненяемые оскорбления) ***
Аватар пользователя ga_unnamed
ga_unnamed(12 лет 4 месяца)

 

Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования. Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии.

 

По словам главного экономиста IPC Шона Дюбравака (Shawn DuBravac), острее всего нехватка кадров наблюдается в США и Европе. Одним из стимулов для привлечения новых сотрудников является повышение уровня окладов. При этом 44 % из участвовавших в опросе компаний это уже сделали. Более трети работодателей также сообщили, что предлагают более гибкий график работы для своих сотрудников или дополнительные занятия для их профессионального роста.

«Это становится важной составляющей в производственном секторе. Здесь уже недостаточно просто повысить зарплату, чтобы привлечь или удержать сотрудника. Для повышения лояльности работников необходимо помогать им в получении новых знаний», — прокомментировал Дюбравак.

Аватар пользователя vladd
vladd(5 лет 8 месяцев)

Пять миллионов трудовых мигрантов должны решить проблему.😁

Аватар пользователя kolos
kolos(5 лет 5 месяцев)

Я вот тоже в недоумении: у них что там, узбеков с таджиками не хватает?

Универсальные солдаты работники жеж  )

Аватар пользователя Обыкновенный человек

Чем вызван дефицит: выросшим спросом или сократившемся предложением? Судя по "О росте выручки сообщило менее четверти компаний...", можно предположить, что спрос не вырос. Тогда куда деваются специалисты? Не сманивают ли их в оборонку?

Аватар пользователя Филистер
Филистер(6 лет 10 месяцев)

Дефицит чего? Микросхем? Благодарите майнинговый бум, рабочих рук? Бгг, а кто бы их готовил заранее.

Скрытый комментарий Повелитель Ботов (без обсуждения)
Аватар пользователя Повелитель Ботов

Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.

Комментарий администрации:  
*** Это легальный, годный бот ***
Аватар пользователя Поллитрович
Поллитрович(9 лет 3 месяца)

Налицо манипуляции производителей микросхем рынком. Пора США призвать увеличить поставки силикона на рынки и призвать к ответу наглых жуликов и воров! Разумеется, все кристаллы должны проходить транзитом через украину )))

Аватар пользователя Я - Гриша
Я - Гриша(11 лет 1 месяц)

Пора США призвать увеличить поставки силикона на рынки

Вы же уточните, для силиконовых имплантов в груди и попки. А то, народ невесть что подумает.

Комментарий администрации:  
*** отключен (помойный лексикон, невмненяемые оскорбления) ***
Аватар пользователя MrMuffin
MrMuffin(5 лет 5 месяцев)

Тик-Ток блогеры и Ай-Ти евангелисты не умеют делать микросхемы - это главное открытие мировой науки в этом году 

Аватар пользователя ecapse
ecapse(9 лет 1 месяц)

Может все в надёжности системы и резервов. Раньше в организациях было много людей, каждый выполнял 1 функцию. Теперь 1 человек выполняет множество функций. Раньше потеря 1 человека - не существенно, но сейчас резервов нет( капитализм). А тут короновирус, который унёс жизни и инженеров и программистов и обычных водителей, вот и пошла нехватка ресурсов...

А ещё я от переболевших услышал такое: впахиваешь, живёшь на работе, а потом бац и умер, лучше я сейчас поживу немного...

Аватар пользователя muxa
muxa(11 лет 9 месяцев)

нет никакой нехватки ресурсов, есть манипулирование. рынок микросхем "отработал" повышение цен одним из первых еще к середине 2020 и повышение было в разы.

кстати тогда обещания были все вернуть в норму к середине 2021, но процесс идет по нарастающей.

 

Аватар пользователя tresk
tresk(2 года 8 месяцев)

фуфло. На фабрики в европе и Штатах на должность боль-менее нормального специалиста хрен устроишься, всё занято.

Комментарий администрации:  
*** отключен (розжиг, провокатор) ***
Аватар пользователя Coyote
Coyote(3 года 1 неделя)

Идиократия.

Страницы