По меньшей мере 50 руководящих постов в Еврокомиссии до сих пор остаются вакантными, так как поиск кандидатов отошел на второй план на фоне суеты, вызванной попытками спешно выполнить обещания, данные Урсулой фон дер Ляйен в течение ее первых 100 дней президентства. В числе незаполненных должностей - генеральный директор, директора и их заместители.
Чиновник, с которым консультировался EURActiv по этому поводу, сказал, что приоритетами для исполнительной власти ЕС в течение последних недель были "Европейская зеленая сделка" и стратегия создания искусственного интеллекта.
Представители Еврокомиссии, с которыми журналисты связались по поводу этой истории, отказались говорить под запись и переадресовали EURActiv в пресс-службу за комментариями.
Один чиновник отметил, что ”количество вакансий в Европейской Комиссии является вопросом, относящимся к внутренней организации“ и добавил, что это число не является "беспрецедентным". Он также добавил, что "непрерывность работы полностью обеспечивается в любое время.”
Но некоторые официальные лица выражают озабоченность по поводу большого числа незаполненных руководящих должностей в такой сложный для Евросоюза период, когда вот-вот начнутся переговоры между ЕС и Британией, уже идут трудные переговоры по многолетнему бюджету и это в условиях продолжающейся торговой войны с США.
Отсутствие должностных лиц на высоких постах в кабинете фон дер Ляйен и в генеральном секретариате Комиссии может влиять на функционирование высшего исполнительного в начале мандата его нового состава.
Хуан Педро Перес Эсканилья, генеральный секретарь Union Syndicale (профсоюза, представляющего интересы должностных лиц в учреждениях ЕС, базирующихся в Брюсселе), не счел “скандальным” число незаполненных должностей на данном этапе, поскольку каждый новый руководитель ЕК должен утвердить большое число новых сотрудников.
“Меня больше беспокоит увеличение числа руководящих должностей и потенциальное дублирование между генеральными директоратами и агентствами", - сказал Перес Эсканилья.
Комментарии
Еще один пример, что подобные организации вполне могут
обойтисьфункционировать и без топ-менеджемента.Срочно ищут зицпредседателя Фунта )))
Пусть трибалтов набирают.Ещё и сэкономят.
Они может быть идиоты, но не сумасшедшие. СССР показал отличный пример назначения в ченовники тех же укров
Ну просто песня! Мало того, что Хуан, так он еще и ПЕдро! Но и этого мало! Он еще и перец! Но и того не хватит! Он еще и ЭсКАНАЛЬЯ!
Просто эпическое сказание, а не чиновник!
Ну, не Гомес же
Можно он просто Гомес не про то что Педро.
Еще и руководитель Синдиката, да непростого, а объединённого.
Колумбийские наркобароны завидуют.
при Сталине боялись идти в начальники, тише в рабочие
при Брежневе не хотели в рабочие, жирней в начальники
при Горбачеве не хотели ни в начальники, ни в рабочие, только в госприемку
при Ляйнен вообще никто не нужен, кроме редактора официозного ТВ, ибо он добавил, что "непрерывность имитации работы еврочиновников его каналом полностью обеспечивается в любое время.”
что же будет при Трампе-второсрочнике??
При Брежневе еще как хотели в рабочие. Но с высшим образованием не пускали.
Вот эти тезисы про Сталина Брежнева и Горбачева вы сами придумали или кто подсказал?
всплыло из воспоминаний конца 80-х из бесед в курилке на заводе
военпредов там грамотных хватало, а вот госприемку при пятнистом борце с алкоголем на пустом месте к гражданке прикручивали поверх ОТК и "Народного контроля"
акцент был на Горби, предыдущие лидеры были для подводки а не для сравнения
Вопрос имею: А фонд зарплаты при таком раскладе как распределяется? Может быть, они напрасно жалуются? Если директора появятся, с ними же делиться придётся.
П.С. А может там зарплаты низкие, вот никто и не торопится.
А че? Достаточно одной Урсулы фон ...... :))
Пкйсатые почуяли неладное. Никто не желает идти на заклание. Урсула согласилась, но денех взяла боже ж мой.