(продолжение статей “на пороге развала сша” и “матриархат и степень свободы”)

Перед революциями толпы ожесточенно сносят памятники и символы старого для них мира - начиная с французов 18 века и заканчивая Украиной 21, этот тезис выполняется неукоснительно - направление ненависти масс твёрдо указывает куда идёт этот народ, эта культура, какой вектор она развивает.

Сегодня в США сносят памятники героям Гражданской войны , воевавших на стороне рабовладельцев-южан. Тут дело в том, что после освобождения черных во время Гражданской войны, буквально в течении 10-15 лет , американцы страшно в них разочаровались, ввели целую кучу расистских законов и поставили памятники героям-южанам, которые благополучно простояли все эти годы - в 80х годах 20 века про них стали говорить “они нам напоминание и урок, это наша история” и все бы так и закончилось, если бы не постоянно растущий социальный статус “черного сословия”, вызванный отрицательной селекцией.

Механизм такой селекции противоестественен, и поскольку основной мой тезис состоит в том, что мир переходит от патриархата к матриархату вне всякого желания нашего общего разума, то может возникнуть вопрос, а как вообще, в натурально обусловленных социальных процессах возникает такой антидарвинизм, когда худшие оказываются в элите общества, а лучшие отбрасываются за ненадобностью - ведь и патриархат, и матриархат это природно образующиеся формы, возникающие в результате естественного,социального отбора, это животные алгоритмы организации жизни - никто не планировал патриархат, который автоматически сам возник на базе племенного строя на всей территории Земли, и также никто не создавал матриархат, который повсеместно “само внедряется” на западе, да и вообще в любой точке мира, в которой достаток достигает определённого уровня.

Человек конвертирует свое поведение от патриархального к матриархальному , не ведая того - ведь если у вас много денег, то у вас такая степень свободы, что вам обязательно захочется побаловать себя разнообразием секс партнеров - то, что раньше в народе называли “с жиру бесятся”. Так вот, когда целые слои населения, в течении нескольких поколений, имеют такое “жиро-бешенство” , их моральные ценности становятся про-материнскими,сексуальными и ненасильственными, а помощь обиженным и обездоленным, в социальной психике высших классов, становится доминирующей ценностью - именно тогда начинаются удивительные странности.

Во первых, вдруг появляется знаменитая “вежливость и культура” высших классов, начиная с дворян 18 века, которая вовсе не является признаком большого ума или “человечности”, и возникает тогда и только тогда, когда степень свободы сословия или класса достигает той точки, когда “пряник” начинает значительно превышать “кнут” в известной мотивационной модели поведения. То есть вежливость это ненасильственный протокол общения, свойственный высокой степени свободы поведения - для общения людей равных по силе и возможностям.

Во вторых, верхи общества начинают призывать или принуждать низы к  “добру”. Это принуждение принимает самые разные политические формы, от русского коммунизма до американского феминизма , но в основе лежит одна и та же ошибка - использование аппарата насилия( или ограничения ) для помощи нуждающимся - причем наличие этих “нуждающихся” в основном определяется реалиями времени - в начале 20 века все говорили о правах сословий, а ведь эти категории сегодня уже практически исчезли на западе.

Самая удивительная проблема благих намерений помочь кому либо, выбирая их по активному идентификатору, типа “поддерживать черных в США” или “помогать женщинам”, состоит в том, что эта помощь усиливает символ идентификации и автоматически вызывает расизм разного толка - вплоть до того, что коммунисты  расстреливали богатых - ибо их внутреннее отделение от “империалистических паразитов” было огромным, что и делало возможным убийство.

Усиление собственной идентичности всегда автоматически приводит к возрастанию сепарации -чем выше значимость символа “черный” в голове человека , тем яснее разница между черными и остальными, между “своими и чужими”. Это расставляет приоритеты и политические пристрастия, во многом определяет поведение ,и в этом изумительно проявляется гегелевская диалектика - значимость  качественного перехода от символа “черный” к символу “белый” зависит от социального веса идентификации.

(Мне трудно говорить о России , но по моему такое усиление идентификации случилось с чеченцами)

Большинство белых, до самого последнего времени в США , вообще слабо идентифицировали себя - ментальные сословия сложились как : черные, геи, латино, итальянцы, греки , индейцы, русские, католики и протестанты и многие другие группы - то есть идентификации “белый” просто не было - её в буквальном смысле создали в настоящее время черные расисты.

Сначала меньшинства в США действительно нуждались в защите, но их мало кто защищал. А к 80м годам 20 века они добились равенства во всех правах , но , естественно, останавливаться и не подумали. К 2017 году, де факто, все эти “птенчики” открыто требуют специального отношения на основе их “исторической угнетенности” и каждый педалирует свою идентичность -  как выросший птенец в гнезде, почему то решивший остаться там навсегда.

И также как птенец-переросток разрушает своё обиталище, так и “возмужавшие” меньшинства перегружают госбюджет, фактически раскачивая самые основы социального договора, который их же и содержит - при этом процветает отрицательная селекция, которая вызвана волюнтаризмом позитивной дискриминации.

Если мы на минутку заглянем в офис канадского министерства здравоохранения, (я проработал там 3 года в качестве контрактора), то среди постоянных работников мы увидим очень много женщин, причем в основном азиаток, не менее 30% слепых, глухих или других инвалидов, еще не менее 7% открытых транссексуалов - то есть практически все элитные рабочие места перераспределены в пользу позитивной дискриминации.

Наверное вы удивленно спросите, а кто же работает? Ведь Канада считается очень эффективной и прогрессивной страной. А пашут там контракторы - они пишут проекты и делают работу, которую передают  на эксплуатацию тем, кто имеет в министерстве “постоянную прописку” - их уволить практически невозможно. Это типичный пример отрицательной селекции на западе, так качество принятия решений у такого персонала низкое.

А если взглянуть на восток, то когда то , в советской республике Узбекистан, директором предприятия назначали обычно узбека, а заместителями работали разнообразные русскоязычные - чтобы не сказали, что в СССР не заботятся о коренных нациях.  Это тоже отрицательная селекция, вызванная благими намерениями помощи развивающимся народам.

В чем общая проблема советского Узбекистана и либеральной Канады 21 века ? Тут дело в том, что пирамидальная система управления имеет свою четкую шкалу успеха, главный карьерный смысл которой -  когда нибудь стать высшим начальником, и таким образом, в конкуренции с другими работниками, иерархическая система по идее должна “пропускать наверх” умнейших и сильнейших.

Любое нарушение этого принципа, из за кумовства или позитивной дискриминации, с годами приводит к деградации всей системы, когда затраты на любые работы удесятеряются, а аппетиты коррумпированной иерархии постоянно растут, распространяя своё анти-влияние на все сферы жизни.

Самое удивительное, что позитивная дискриминация отлично уживается с родовыми обычаями иммигрантов из Азии, которые имея темную внешность , внесены в каталог ”меньшинств” ,и поэтому  их берут на госслужбу, а они имеют внутреннюю кастово-родовую систему обмена кадрами , и принимают на работу соплеменников из других родов за то, что они в свою очередь трудоустроят их родственника.

Такая нехитрая коррупция в комбинации с идиотизмом позитивной дискриминации уже привела к тому, что все госслужбы Канады перенасыщены именно теми, кто имеет родовую систему, но поскольку трудоустраивают они себя веерно, без скоплений в одном месте, то эту коррупцию никто не замечает - доказать что либо очень трудно, родовые порядки жесткие  - там даже женятся по указанию родителей, хотя живут на западе. (Пару лет я работал с индусом из высшей касты, научил его пить водку, (задаром они пьют все), он многое рассказывал и материл кастовые обычаи трехэтажным матом)

Удивленные канадцы в буквальном смысле видят как их собственные , элитные министерства превратились в сборище меньшинств, большая половина которых не чужда кумовству, и их высокая позиция в обществе оказывает воздействие на все стороны жизни.

Это анти-влияние заключается в заинтересованности членов такой перерожденной иерархии в монополизации всех отраслей бизнеса, в государственной регуляции всего и вся - и понятно почему, ведь если вы получаете своё место в жизни благодаря кумовству или позитивной дискриминации, то вы автоматически будете это оправдывать и расширять. И именно это происходит в северной Америке начала 21 века.

Фактически это неотроцкизм, или позитивный фашизм - силовыми методами навязывать идеалистические идеи равенства рас - смешно, что СССР прошёл эти ошибки, но 30 лет спустя об этом дружно все забыли. А самое главное то, что этот мультикультурализм реально уже навредил, но это никто не хочет признавать.

К примеру, большинство западных стран давно внедрило систему бесплатной или мало-платной медицины  -  в Германии или в Швейцарии всем оплачивают даже зубных врачей. А в США , из за мультикультурализма и позитивной дискриминации, население последовательно голосует против бесплатных медиков, так как не чувствует “семейного” единства, что приводит к серьезному отставанию наличия всеобщих социальных льгот в этой очень богатой стране.(белые просто не хотят платить за черных в единой системе здравоохранения, поэтому Америка сидит на рабочих, медицинских страховках)

Но даже это не самое важное. Эффективность деградирующих систем (типа полу-инвалидного канадского министерства) может снижаться годами, медленно расходуя свою прочность - особенно если структура имеет монополию на что либо. А вот измененная шкала успеха действует на социум мгновенно - какой смысл устраивать свою карьеру в государственном аппарате Канады, если известно, что руководящие должности будут распределены, к примеру, между азиатскими женщинами и слепыми? Позитивная дискриминация полностью разрушает ваши карьерные возможности - вас не возьмут на работу, поскольку вы белый гетеросексуал.

Согласитесь, это реальное ущемление в правах , особенно когда вы видите во что превращается бюрократизация “исторической угнетенности” - это троцкизм - вы лично никогда никого не обижали, но вас угнетают потому, что вы одной расы или пола с прошлыми обидчиками.И этот троцкизм ничем не лучше классического гитлеризма.

(Конкретнее, дети черного соседа имеют больше шансов попасть в престижный вуз, чем дети советского эмигранта - хотя какую вину несут советские люди за историческое рабство африканцев в Америке ?)

Ситуация настолько похожа на СССР , что невольно напрашивается вывод, что советская “классовая нравственность” и современный позитивный сексизм-расизм это общее явление и проявляется оно, когда в обществе появляется желание “принуждения к добру” -  этот принцип глубоко порочен, так как само принуждение является формой насилия, которое неизбежно порождает другие формы насилия и ненависти - “позитивно” дискриминированные становятся угнетенным классом со всеми вытекающими последствиями.

Интересно , что ситуация сама по себе совершенно тупиковая - как подросшие птенцы, меньшинства не могут остановиться в требовании прав в тот момент, когда эти права уже реально сравнялись, наоборот, их аппетиты только разгораются, они впервые почувствовали себя выше, чем “белый человек” и они сразу стали наркоманами этого ощущения.

(Особенно остро этот процесс заметен в южной Африке, где становление общественного сознания сопровождается серьёзным и глубоким анти белым расизмом, суть которого лучше выразить словами Высоцкого : “у них денег куры не клюют, а у нас на водку не хватает”.)

Точно так же как низы общества , пришедшие к власти в России в 1917 году, негативно относились к дворянам, так и современные троцкисты нашли новый символ своей ненависти - белого мужчину. Они совершают нападения не только на статуи южан, но и на фигуры “отцов-основателей” - всех кто когда либо имел рабов или имел расистские высказывания - но даже Авраам Линкольн предупреждал американцев о браках с черными - что там говорить о рабовладельце Джордже Вашингтоне? Все культура США стоит на авторитетах , которые исповедовали расизм разных форм.

Проще говоря, если тенденция продолжится, то США не миновать “черного большевизма”, когда огромная часть собственного прошлого будет отброшена - точно также как большевики отбросили культуру дворянской России , будут переименованы города и штаты. Но конечно добиться такого для всего США они явно не смогут из за совершенно разной ситуации по регионам, поэтому раскол и возможные военные действия неминуемы.

США стоят перед огромными потрясениями, так как очистить общество от культурных следов расизма, как это хотят необольшевики (BLM or antifa), означает революцию, и сегодня видны направления этого нео-революционизма - установление матриархального позитив-феодализма, в котором социально-виновная группа бывших эксплуататоров-белых должна через налоговую систему платить репарации:

• неграм за бывшее рабство

• индейцам за бывшую землю и бывший геноцид

• геям за бывшее попрание прав

• И так далее

Обратите внимание - никаких живых бывших slaves в помине нет, требуют платить их далёкие потомки, опьяненные статусом. Так же как дворяне, этот класс хочет ренты по праву происхождения - на этот раз от рабов- это реальный “позитивный” феодализм.

Ситуация очень похожа на Украину 2014, где Трамп играет роль Януковича - такой же раскол населения на 2 части, снос памятников, недееспособность парламента и президента из за острого противостояния сторон.

                        (продолжение следует)