Производительность труда бывает бумажной (то есть исчисляться от ВВП, который в свою очередь зависит от возможности печатать деньги) а может быть реальной фактической. Когда один сотрудник за одно и то же рабочее время успевает выпустить значительно больше единиц продукции.

При этом, в 90-е нам всячески внушали, что мы не полноценные, и не умеем работать. В связи с чем делаем меньше, получаем меньше, и вообще все в СССР хренова. Ну и приводили примеры, где реально работали медленнее.

В своей статье про автоматизацию я привожу примеры автоматизации производства, которые позволяют заменить людей на определенных этапах оказания услуг. Вместо 30 буфетчиц работает один грузчик и один программист (Вендинг). Или вместо сотен тысяч кассиров работают тысячи настройщиков, производителей и т.д банкоматов. То есть, при таких раскладах мы меняем условия рабочего места.

Один человек выполняет работу десятков. А остальные куда - то деваются? Уничтожаются за ненадобностью? Нет. Они переходят в другие области. Могут переходить в официанты, бармены, юристы, фотографы и т.д. а могут в производственную сферу.

Но если в любой из областей у нас меняются условия труда, при таком раскладе в каждой сфере человеческой деятельности начинает требоваться больше энергии. В каждом из таких случаев автоматизации производства энергозатраты увеличиваются. Чаще в разы.

К примеру, автоматизация строителя “электро шуруповертом, электро лобзиком, "болгаркой", плазменным резаком” увеличивает расходы на электроэнергию для работы средств автоматизации и увеличивают расходы энергии на производство средств автоматизации. В случае с

“Пример из "сейчас" - сварочный трактор или по-другому сварочная каретка. Кто знает про такую штуку? Кто из руководителей готов выкинуть от 100 до 400 тысяч за замену лишнего живого сварщика? Все ли руководители согласятся при  наличии рабочей газорезки взять и выделить денег на плазменный резак? А та самая производительность труда из таких вещей и складывается. Сколько идеальных, капитально проверенных "без косяков" сможет сделать средней руки сварщик, со сварочным трактором или кареткой? Столько, сколько у него кареток и сварочных аппаратов. Одновременно. Один. А в России на них спроса нет. Не покупают.”

сварщики начнут тратить каждый в 10 раз больше электроэнергии (один работает в 10 раз больше, следовательно затраты энергетические на сварку увеличиваются в 10 раз) + на каждого эту хрень надо произвести (потратить кучу энергии). То есть, в случае со сварочной кареткой энергозатраты вырастают на порядок! 

Я не говорю, что все эти указанные средства не нужны. Очень даже нужны и полезны. Однако, надо понимать, что автоматизация всегда и везде увеличивает энергозатраты. Кратно, а то и на порядок.

Несложно понять, что в условиях падающего энергопотока увеличивать производительность труда можно только за счет технологического прогресса и оптимизации бизнес процессов (средства автоматизации потребляют меньше энергии на производство и бизнес-процессы выстроены более оптимально, так что не теряется энергия).

А теперь вспомним как это было: СССР экспортировал ресурсы на Запад. Также делился очень дешево ресурсами со своими сателлитами (СНГ и страны варшавского договора, африки всякие и ближний восток). Запад же черпал ресурсы из всех своих колоний, из стран варшавского договора и других стран. Таким образом, СССР делился ресурсами с другими странами (и сейчас делится), а Запад их забирал у других. В подтверждении утверждения графика потоков энергии:

Несложно понять, что ресурсов для автоматизации у нас оставалось меньше и мы проигрывали в вопросах реальной автоматизации и повышения производительности труда. Только за счет избавления от паразитарных секторов, СССР мог сохранять паритет во многих технологичных областях.

Вполне допускаю, что многие специалисты на Западе до сих пор работают более продуктивно, чем в России (пример с шиномонтажом от Timokhin_a_a, или завод Тойота более продуктивен, чем ВАЗ). Но когда мне говорят, что водитель в США имеет большую продуктивность, чем в России - я конечно посмеюсь. Опыт работы с иностранными специалистами в ИТ сфере у меня есть и он далеко не в их пользу.

В рамках данной статьи постарался рассмотреть, за счет чего достигается реальное повышение продуктивности труда. Писал, что деградация уже началась на Западе и сейчас они живут за счет проедания инфраструктуры и частично за счет технологического прогресса. Но графики энергопотребления мне говорят, что этому приходит конец.

Немного продолжу мысль: во многих отраслях, особенно после развала 90-х в Западных компаниях была выше производительность труда. Автоматизация рабочих мест также была на более высоком уровне. Достигалась она опять же за счет колониальных налогов (в виде покупки энергоресурсов за фантики, интеллектуальной миграции и т.д.). При таком уровне автоматизации собственник может себе заботится о безопасности труда, о развитии работников. Обеспечение работников соицальным пакетом также возможно.

Недавно мне собственник средней российской компании сказал: мы нефть не добываем. деньги зарабатывать надо. Поэтому я плачу своим работникам сколько зарабатывают. Также про западные компании: когда собственник поставлен в тепличные условия (компания работает в условиях колониальной ренты), то можно думать о многих вопросах (безопасность, развитие сотрудников, автоматизация, социальный пакет и т.д.). Делать условия труда рабочих более благоприятными и более оплачиваемыми.

Те же кто жил на свои и тянул других (РСФСР/Россия) вынужден был быть эффективным и ему было сложно обеспечить многие аспекты улучшения условий труда (безопасность, автоматизация, социальный пакет) на уровне лучших мировых компаний (но вполне на уровне средних и худших).

Ну или сказать привычнми поговорками "...сытый голодного не учит...", "....хорошо быть богатым и здоровым...".