Свободная рабочая сила кончилась…

Сразу скажу, что тема навеяна камрадом jamaze с его статьёй "Смысл высокой ставки ЦБ". Мало того, даже свой заголовок из его текста сплагиатил. Меа кульпа.

Я давно пишу о строительстве, потому, что работаю в этой сфере. Давно и, без лишней скромности, успешно. Наёмным руководителем-инженером, конечно, не хозяином бизнеса. Писал я о кризисе в отрасли и проблемах сметообразования, о зарплатах в строительстве и не только, снова о зарплатах и откуда они берутся, о проблемах с тендерами. И сейчас хочу сказать, что мы (не наша компания, а в принципе все, кто занимается реальным производством, включая стройку), приплыли.

Камрад jamaze пишет:

Но когда свободная рабочая сила кончилась (безработица 2% и менее), этот замкнутый круг перестает увеличивать производство, он начинает лишь разгонять инфляцию. Потому что чтобы расширить производство нужны рабочие руки, а свободных нет, приходится переманивать у конкурентов. Но тогда у конкурентов снижается производство, и общий выхлоп для экономики - нулевой. Кроме роста зарплат, а следовательно и стоимости товаров, т.е. инфляции.

Поэтому сейчас главная задача -  сделать так, чтобы рабочая сила перетекла из "ненужных" компаний в "нужные". "Нужные" компании - это производственные компании, занимающиеся реальным производством, импортзамещением. "Ненужные" - потребительский сектор (такси, продавцы, собачьи парикмахеры и т.п.), офисные работники. Причем сделать это надо относительно быстро - за год-два.

В принципе, я почти со всем у него согласен, кроме одного - огромные проблемы сейчас испытывают не "ненужные" компании (с), а вполне себе нужные, да практически все. Дело в том, что за необоснованным ростом зарплат и гигантской инфляцией, все эти "ненужные" дружно повышают цены на свои услуги, и, как правило, гораздо выше цифры той инфляции. Даже в нашей провинциальной глуши достаточно посмотреть на текущие расценки такси, парикмахеров, рестораторов и прочих непроизводственных товарищей, чтобы понять, что с таким уровнем доходов никто оттуда не побежит. 

Что же касается проблем у "нужных" компаний, приведу пример из той отрасли, в которой работаю. Честно говоря, денег сейчас у производственников не много, а очень много. Наш флагман ВАЗ перманентно что-то перевооружает, реконструирует и модернизирует, химия тоже в плановых ремонтах и модернизации, в ОЭЗ, кстати, реально одной из лучших в стране, и ТОР постоянно и непрерывно строится немало новых производств, в том числе очень крупных, таких как "Транспорт будущего - Самара" (беспилотники), "Тольяттинский комбинат пищевых продуктов" (растительное масло), "ОЗОН" (медицина) и многия, и многия. Соответственно, работы у промышленных строителей очень много. Казалось бы, живи, работай и радуйся. Ан, нет.

А всё потому, что свободная рабочая сила кончилась, рынок труда, тем более такой специфичный, как промстрой, пуст, как церковный нищий. Короняжка, СВО, работа на вновь освобождённых территориях. Людей просто нет. За свободными бригадами и даже за отдельными рабочими на срочный контракт фирмы гоняются, как те борзые за жестяным зайцем. Простой пример - например, я плачу рабочим за определённую работу по сдельщине 600 рублей за физическую единицу. Это самый верхний предел, который можно выжать из смет, это примерно в 2 - 2,5 раза больше, чем ФОТ по смете. Грань рентабельности. И дело тут не в жадности буржуина, а в банальной математике. Впрочем, я о том, как получается зарплата рабочего в строительстве, уже очень подробно писал. Скажу, что при таких расценках рабочий легко, не напрягаясь, при пятидневке и семи рабочих часах на руки получает около 200 тысяч рублей. При напряжении, например плюсом четыре рабочих субботы и по два часа сверхурочно в будни - 300. На минуточку, это в три раза больше, чем у моих же прорабах при их нервяке и ненормированном рабочем дне. 

Начинаю искать свободную бригаду на новые объекты, ибо свои загружены на год вперёд. Я не утрирую и не шучу. Выхожу на знакомого бугра, предлагаю поработать минимум три месяца, максимум -  бесконечно. Он в ответ - не против, давно вас знаем, сколько платите? Я ему с гордостью - шестьсот! Ибо это реально очень хорошая оплата. Он мне в ответ - ха, мы тут на полгода за девятьсот продались. Не важно куда, пусть для примера на стройку в ОЭЗ. Важно, что в полтора раза больше того, что в принципе максимально возможно. Я, честно говоря, не знаю, откуда у подрядчика такие деньги, чтобы платить по 400 тысяч на руки каждому рабочему, какие там мутные схемы, ибо честно так не получится. Может, будет кидок на финальный расчёт, может, заказчик лох абсолютный и его нагрели просто страшно. Варианты возможны, пусть и фантастические. Главное здесь то, что пустой рынок рабочей силы породил страшнейший антидемпиг, что ничем не обоснованные зарплаты просто разгоняют и так непомерную инфляцию, и что честно конкурировать с такими конторами в борьбе за рабочего невозможно в принципе. 

Вот такие вот пироги у нас тут в провинции - работы хоть чем хочешь жуй, а работать некому. Даже за очень хорошие деньги.

Смысл высокой ставки ЦБ (jamaze)

Еще разок, зачем СЕЙЧАС нужна высокая ставка. ЦБ (и не только он) считает, что экономика страны уперлась в ограничение по рабочим рукам. Это логично - импортзамещение, раскрутка ВПК, контрактники на СВО, восстановление новых территорий  изрядно проредили доступную для бизнеса рабочую силу. Плюс демографический провал, на работу заступает самое малочисленное поколение 0-х, а многочисленное...