Работодатели по-прежнему отмечают значительный дефицит кадров, несмотря на рост зарплат.
Заметный рост зарплат российских граждан связан с оттоком мигрантов, вызванным ужесточением государственной политики, сообщили в понедельник эксперты в области труда. Однако эта тенденция привела к дефициту кадров на рынке труда.
Выступая на пресс-конференции, организованной Национальной службой новостей, посвященной будущему российского рынка труда, аналитики охарактеризовали Россию как страну, переживающую «революцию заработной платы».
Специалисты, которые еще год назад получали 70 000-80 000 рублей (750-850 долларов) в месяц, теперь зарабатывают 150 000-300 000 рублей (1600-3200 долларов), а также получают премии, добавляют они.
По паритету покупательной способности, установленному МВФ, эти зарплаты почти в три раза превосходят аналогичные показатели в США. Это связано с тем, что международная финансовая организация считает, что реальная стоимость российского рубля составляет 33 рубля за доллар, но в настоящее время валюта торгуется на уровне 93 рубля за доллар.
В то же время аналитики рынка труда сообщают, что за последний год количество вакансий увеличилось на 44%, в то время как число заявок выросло всего на 11%.
Владельцы предприятий признались, что нанимают «почти всех, кто согласен работать», из-за меньшей конкуренции на рынке труда. Участники дискуссии утверждали, что некоторые предприятия теперь даже возвращают бывших сотрудников, вышедших на пенсию.
Депутат Государственной Думы Гарри Мурадян объяснил, что квоты на трудоустройство мигрантов сокращаются, а правительство «закручивает гайки».
По словам Мурадяна, в результате дефицита кадров компании «борются за талантливых сотрудников и завышают зарплаты». Он привел пример, когда одно из предприятий в Самаре предлагало 400 000 рублей (4280 долларов) за должность слесаря, которая обычно оплачивается в размере 130 000 (1400 долларов).
По словам Мурадяна, завышенные зарплаты оказали негативное влияние.
По сообщениям, выпускники престижных университетов устраиваются на менее специализированные работы, такие как водители доставки, где они могут заработать более 200 000 рублей (2100 долларов), в то время как зарплата инженера составляет 110 000-130 000 рублей (1170-1400 долларов).
«Такая разница в оплате пугает. Понятно, что нужно развивать услуги, но не менее важно повышать зарплаты квалифицированным специалистам», — говорит Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду.
Эксперты прогнозируют, что в скором времени существенный дефицит кадров может распространиться на системы здравоохранения и образования.
В настоящее время неясно, как перестроить экономику под эти новые условия, добавили они, тем более что российские работники вряд ли согласятся на более низкую зарплату, когда мигранты в конце концов вернутся на рынок труда.
Первоисточник: www.rt.com
Источник перевода: newsstreet.ru
Больше интересных статей, которые я не успеваю переводить, но которые можно почитать через онлайн-перевод, можно найти здесь: t.me/murrrzio
Комментарии
Не спровоцировал рост зарплат а способствовал росту зарплат.
Да, так лучше. Изменил заголовок.
Посмотрим как вы оцените этот рост через год)
Мурадяна это расстроило?
Как так русские стали зарабатывать?
Зарабатывают те кто производит товары которые покупают на эти зарплаты)
И импорт увеличивается да.
По факту уже для многих становится очевидным каким образом засилье мигрантов влияет на зарплаты простых русских людей.
Что и требовалось доказать. При этом стоит учитывать, что пока по факту никаких особых ограничительных мер в действие не вводили.
Меньше мигрантов, меньше рабочих рук. Меньше рабочих рук - выше зарплаты. Выше зарплаты - больше издержки работодателей. Больше издержки работодателей - дороже товары и услуги. Что на фоне роста потребления импорта - неизбежный разгон инфляции.
А самое занятное, что на этом фоне никуда не делся нарастающий кадровый голод. Вот результаты опроса ЦБ крупнейших предприятий страны -
0 - дефицит кадров отсутствует, отрицательные значения - не закрытые вакансии.
А вот по отраслям -
В итоге на фоне растущего кадрового голода, предприятия вынуждены или сокращать производство товаров и услуг, или мотивировать персонал работать сверхурочно за дополнительную плату.
Дефицит кадров ведёт к трем неприятным последствиям -
- товарный дефицит продукции и услуг произведенных в России, правда на фоне санкционной войны товарный дефицит накроет и как минимум часть сегментов в импортной составляющей - совместный эффект санкций, затруднения логистики и роста потребления населения - то есть в конечном итоге это рост цен - это называется "кривая Филлипса"
- рост издержек предприятий на ЗП - как из-за окладов, так и из-за необходимости дополнительных трат на оплату сверхурочных - дефицит кадров вынуждает, а как итог рост себестоимости продукции и услуг, и как следствие - рост цен из-за этого фактора. Это "инфляция издержек".
- дефицит кадров неизбежно ведёт к вынужденному набору неквалифицированных кадров, с последующим падением качества продукции и услуг в среднем по палате. И справедливо это для всех отраслей - обычно ощущаться это начинает с логистики и разрыва в поставках.
А это ещё я не затрагивал проблемы жилстроя и необходимости государству за дорого впрягаться срочно в строительство логистической инфраструктуры по маршрутам север-юг и запад-восток (спасибо саботажу РЖД).
Радоваться росту надо очень быстро, и готовится к расплате за такой краткий бонус.
Это от какого года абзац вставлен?
Это безвременный абзац, поскольку представляет собой ни что иное, как обычную пугалку про-мигрантских лоббистов.
After doesn't mean because of...
Инфляция, СВО, демографическая яма... Много причин.
Какая-то восторженная брехня.
Где там, унылая хуцпа. Обычная реакция: где пруфы? Нету, поздравляем гражданин: соврамши.
Ну да, где пруфы? Единичные случаи возможны, спорить не буду.
Согласна.
Особенно на фоне этого.
https://rabota1000.ru/russia/%D0%B4%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%82%D1%87%D0%B5%D1%80+%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F+%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D1%83%D1%88%D0%BD%D1%8B%D0%BC+%D0%B4%D0%B2%D0%B8%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC
Именно.
А вот это вообще из области фантастики
https://rabota1000.ru/russia/%D1%81%D0%BB%D0%B5%D1%81%D0%B0%D1%80%D1%8C
Какой-то дешевый недотроллинг.
Я свои монтажникам лично платит 300 000 за месяц работы в 2022 году, и даже такие меня в 2023 г подставили.
Если вы чего-то не знаете, то надо оторвать задницу от дивана и пойти поработать.
Погодите погодите. Мы что, людей в средний класс затягиваем ? А так можно было?
Ну так рост зарплат вызовет приток мигрантов. В чем проблема?
Лоббисты мигрантов опасаются, что правительство введёт некоторые ограничения на миграцию, я так думаю. Отсюда такие заявления.
Думаю, что специально дают дезу, чтобы вернуть мигрантов. Типа, при больших зарплатах производство становится не выгодным. Народ зажрался, на огромные ЗП идти работать не хочет. Могут даже выставить объявление с такой ЗП на сайте, сделают скрин для убедительности, а потом его уберут. Т.е- это типичная манипуляция, рассчитанная на тех, кто верит на слово. Надеюсь, власть в этот бред не поверит.
Я тоже надеюсь, но не особо.
По ссылке, что выше указала. ЗП 250тыс.₽- за вахту- 60дней , т.е около 125тыс.₽ в месяц, при 11часовом рабочем дне)
60дней вахта/ 30дней дома, т.е если дома сидишь без работы, то 250тыс.₽ можно разделить 3, получается около 80тыс.₽ в месяц- доход.
Вот и я так предлагал считать вахту тем, кто хвастался большими заработками. А если ещё условия проживания сравнить, так вообще большой минус вахте.
А как иначе? Человек на эти деньги содержит семью 3 месяца, а не 2)
Именно поэтому давно надо переходить на статистику по часовой зарплате, и в вакансиях указывать тоже почасовую.
А может, не надо их возвращать?
И хде идет рост? Можно как то поконкретнее место?
Мне то уже ненадо, друг интересуется..
Во-во, больше похоже на развод для лохов)
Я выше написал подробно, но мой коммент свернули подкат.
Я не сворачивал. Могу развернуть, если хотите.
Ну я тоже не сворачивал - но как то это произошло)
Развернул.
У меня было такое, когда я случайно поставил галочку слева от фразы:
Это над кнопкой "Сохранить"
Это не доставщики много зарабатывают, это инженеры мало зарабатывают
Для инженеров в России зачастую даже 110т.р. сумма нереально высокая
И это большая проблема
Поржал)
Здравоохранение и образование - давно страдают от нехватки кадров. И проблема малой зп там не на первом месте, возможно даже не на втором. Искусственно созданная нехватка кстати. И закрыть недостаток персонала мигрантами - не получиться. Экспертов на мыло.
Вообще то медики мигранты давно есть - о чем расово озабоченные блеяли не раз... Педагогов что верно -нет.