Согласно новому отчету, опубликованному Университетом Ардена, только финансовый и страховой сектора потеряют 515 863 рабочих места из-за автоматизации и технологического прогресса на рабочем месте.
В отчете говорится, что 26% людей имеют пробелы в цифровых навыках и не готовы к предстоящим технологическим изменениям.
Отчет о рабочей силе за 2030 год также показал, что к 2030 году 30% всех рабочих мест в Великобритании могут быть ликвидированы из-за автоматизации, которая изменит состав рабочей силы.
Исследование также показало, что поскольку всё больше рабочих мест будет связано с использованием новых технологий или работе в тандеме с ними, лишь меньшинство сотрудников в настоящее время в комфортно работают с развивающимися цифровыми технологиями.
В финансовом и страховом секторах, согласно отчету, 26% сотрудников испытывают дефицит цифровых навыков и не готовы к предстоящим технологическим изменениям.
Карл Лайго, генеральный директор и вице-канцлер Университета Ардена, сказал: «По мере того, как автоматизация начинает играть всё большую роль в экономическом производстве, она нанесет наиболее значительный ущерб этим отраслям, последствия которого будут ощущаться во всем обществе и экономике страны».
«Повышение квалификации является наиболее актуальной задачей – особенно для сотрудников, которые, возможно, не обладают цифровыми навыками, чтобы подготовиться к меняющимся профессиям будущего. Теперь образовательные учреждения должны обеспечить обучение и подготовку нового поколения к работе будущего, а не только к работе сегодняшнего дня».
Более половины рабочих мест исчезнет в транспортной и складской отраслях (56% рабочих мест), в обрабатывающей промышленности (46%), оптовой и розничной торговле и ремонте автотранспортных средств (44%), административных и вспомогательных службах (37%). Что же касается государственного управления и обороны, социального обеспечения/финансовых и страховых услуг (32%) — это следующие ведущие отрасли, которые, как ожидается, претерпят значительные изменения в следующем десятилетии.
Он добавил: «Пандемия усилила этот сдвиг с ростом надомной работы и общения в Интернете. Тем не менее, в то время как большая часть населения становится все более квалифицированной, для некоторых отсутствие технологических навыков или доступа к ним чревато тем, что они останутся позади».
"Поскольку цифровые технологии играют всё более заметную роль на большинстве рабочих мест и всё больше сотрудников работают с ними, базовая цифровая грамотность станет существенным навыком наравне с чтением и письмом. Всё больше рабочих мест требуют цифровых навыков и повышение квалификации населения является ключевым приоритетом. Без сомнения, автоматизация приведет к фундаментальным изменениям в сфере труда".
Первосточник: www.accountancytoday.co.uk
Источник перевода: newsstreet.ru
Комментарии
Главное, чтоб собачьи парикмахерские не закрывались. Остальное можно пережить.
собака отражение владельца. видимо у вас нет собаки. и это славно
Собак в домах и квартирах заводят люди с комплексами, чтобы было кем помыкать, над кем возвышаться и над кем злость сгонять. Исключение составляют охотники.
А заведите таксу или терьерчика. Они вам быстро объяснят, кто в доме хозяин. Вы против них точно не потянете - навыка не хватит!
Во, размечтались! А будет ли та наглия к 2030 году?
А куда она денется? Думаете остров уплывёт куда-то?
Вот сколько там правителей будет на том острове и будут ли там вообще финансовые компании — это другой вопрос.
А сколько откроется рабочих мест в новых отпраслях?
Чиновничество в расширяющейся цифровизации будет явно увеличиваться в размерах
планктон с началами ехселя и ворда не нужен никому. их место в доставке пиццы и сборщиках амазон
Бухгалтеров с внедрением 1С меньше не стало.
Треть рабочих мест и треть рабочих мест в Великобритании это разные трети рабочих мест.
В принципе прогноз общий для развитых стран. Да и для развивающихся тоже. Работодатели будут вынуждены снижать затраты через внедрение новых технологий и роботизации. Уволенные будут готовить новое восстание лионских ткачей.
Или половину трудоспособных в крестьяне. Если сработает другой вариант
В СХ сейчас тоже стремятся к роботизации. Уже бороздят поля комбайны без комбайнёра. И работают не хуже. И у нас в стране это направление тоже развивается. Со временем для СХ много людей будет уже не нужно.
Это когда горючка и удобрения. Иначе половина с лопатой в поле
Крестьяне - это замечательная мечта многих и сегодня.
Но проблемы в количестве рабочих мест нет в принципе: делим количество актуальных рабочих мест на количество работников и получаем продолжительность рабочего дня.
На одном рабочем месте может работать не один человек, а несколько, сменяясь в необходимой очередности. Например, каждый работает неделю через две, если их трое, или через три, если их четверо!
Прекратите нести эту коммунистическою чушь! Здесь таких не любят
[сарказм]
Скорее понадобится больше программистов, тестировщиков, электриков, наладчиком и аналитиков. Всё таки автоматизация автоматизацией, а все это хозяйство должно как то работать.
Плюс старение населения. Этот фактор вообще может сделать автоматизацию просто процессом компенсации нехватки рабочих рук.
Можете смело исключить из вашего списка электриков. Все, что надо делать руками, там давно отдано полякам и прочим литовцам. Высшая англорасса разучилась уже розетки и унитазы чинить-монтировать.
Нахрена этих "велосипедных учОных" на Пульс?.. Об чем статья вашпе? О погодалках на гуще после утреннего кофе, как основы брейнштурма?
Здесь есть раздел "Прогнозы, будущие тренды". Статья об этом.
Шото в етой статье нет инфы про тренды в производственных отраслях.. В мусор.. Ничаго нового не сказано..
Отчёт это и не предусматривает. Это уже нужно какое-то большое исследование. Это к РБК и аналогам.
Мне пофиг)) очередной пук в никуда..
Всего каких-то полвека назад ,читал про заваленные говном до второго этажа улицы Лондона..
уже месяца три пользуюсь автомойкой без мойщиков и заправкой без вообще кого либо
сколько уже рабочих мест исчезло и исчезнет в ближайшем будущем ?
много
по моим прикидкам это люди в России , которым за 70
через 20 лет (дай Бог им здоровья) их не будет
что тогда из нецифрового , чем они сегодня пользуются останется ?
ничего
а это человеки в банках
человеки на почтах выдающие пенсии наличкой
что еще ?
У нас тут, супермаркетах больших уже кассы автоматические стоят, для тех, у кого до 10-ти наименований. На четыре таких кассы одна работница магазина, помогает тем, кто затупил.
Ещё пример: автоматические склады. Это такой громадный куб со структурой, по которой бегают, во всех направлениях, транспортные устройства. То есть, грузчиков там внутри нет.
Билеты на транспорт: на вокзалах кассы-автоматы. Либо покупаешь билет по интернету, приходит в телефон куар код.
только вчера такой кассой в леруа мерлен пользовался и давно в "пятерочке"
Местами логично.
С топливом маячит проблема, а посему нет нужды в водителях. Да и самих авто станет меньше - вот и в ремонте/обслуживании уже спрос просядет.
Обрабатывающая промышленность тоже без энергии не фунциклирует в нынешнем понимании. Хотя можно, конечно, долотом и молотком чеготь там обработать. Или токарить как Петр1 на станке с педальным приводом.
Со складскими проще. Нет товаров, площади освобождаются. Можно в спортплощадки перепрофилировать.
А можно еще и два в одном - с преступностью бороться - развесить на стенах баскетбольные корзины. Ведь как остановить толпу негров от изнасилования женщины? Бросить им баскетбольный мяч.
Цифровизация - это хорошо, спору нет. Плохо когда цифровизация внедряется без головы.
На нашей электростанции когда-то работало 1100 человек. Потом пришли эффективные менеджеры и сократили число персонала до 900. Потом число само собой сократилось до 800. Выросла аварийность - с 2 в год до 2 в месяц.
Цифровизация привела к значительному повышению нагрузки на персонал и народ начал уходить. Из 100 вакансий сегодня - 50 - инженеры.
Итого: сперва надо думать, потом делать. Но наше
рукоблудстворуководство считает иначе.У вас типичная проблема.. И не цифровизации.. А МОСХа топ руководителей.. КапитаКлизма на марше.. Повышение прибыли у них равно сокращение расходов.. Хехе.. Самая большая часть расходов бюджета эт ФОТ и налоги на ФОТ.. И эксплуатационные расходы.. Так шо всё в парадигме.. Рынок он сцука эффективный же
Это везде так. У нас так же. Я просто высказался лишь об одном аспекте.
В управление надо уметь, взрастить грамотного управленца - не равно взять на хорошую должность сынка/хорошего знакомого с критерием "главное - личная преданность".
"Хороший парень - это не профессия".
Это не следствие цифровизации. Вот тут пример выше приводили: автоматические кассы на вокзалах плюс возможность купить билеты онлайн. Это привело к тому, что в кассах больше не нужно столько персонала, потому что новые методы просто-напросто удобнее. Поэтому сотни кассирш заменяются парой-тройкой администраторов. И все довольны (кроме кассирш).
Думаю, мы разговариваем на разных языках. В моем понимании цифровизация есть внедрение цифровых технологий в процесс работы. Не замена персонала информ-системами.
В озвученном мною случае персонал столкнулся с необходимостью высокоинтенсивной работы в нескольких информсистемах, эта работа наложилась на его непосредственные обязанности дополнительным грузом и народ побежал.
К 2030 году у великов не будет электричества.
Угу. Классика. "Или ишак, или падишах"
Ну, то есть уже сейчас, вполне предсказуемо, тридцать процентов трудящихся будут обречены на голодную смерть ( бо насколько мне известно, сейчас раздавать еду задарма не модно).
И это если всё "естественным путём" пойдёт. Скорее всего устроители всей этой мега праздности таки попытаются занять всех освобождённым чем нибудь Очень увлекательным, быстро сокращающим срок жизни...
А как там У Нас к стати, в верхах?
Людей хоз деятельностью на земле занять массово, в Добровольной версии через Бесплатную раздачу земли в семейное пользование с правом передачи по нследству ещё не хотят?
Ждут?
Ну ждите.
Дождётесь...
https://m.youtube.com/watch?v=ZR4Dw_oIAho
Еслиб его спросили ещё б.. Что эт такое?.. Был бы ваашпе шедевр
Как же, помню, помню.. в 2020 все мечтали, что вот-вот переведем школу и вузы на удаленку. Провели эксперимент в рамках всей страны, оправдываясь ковидом.
В итоге в этом году выпускники, изучавшие два года назад науки по зуму, массово завалили математику, физику и химию на ЕГЭ, в технические вузы дикий недобор, включая топовые...
Вперед, к цифровизации и надомному образованию! Такъ победим!
Ну тут.. Так сказать все упираеться в критерии оценки)).. если по рыжей морде и тёте Гере(Грефовне) .. Дык достаточно алгебры начальных классов школы и знания алфавита.. Хехе
То и нынешнее образование избыточно
раньше как было хорошо ...
едешь себе едешь .... нарушаешь правила , из кустов выскочит гаишник , поприветствует , остановит , поговорит с тобой , ты ему финансово поможешь
А сейчас ? Не с госуслугами же договариваться о сумме штрафа с дорожных камер
Скучно стало .... нет уже того человеческого общения
Не будь писюлькой, становись цифровулькой.
А разве нет 50% скидки если заплатишь быстро? К тому же гаишники без отработанной привычки брать взятки мне как-то симпатичнее.
50% скидки конечно через бездушные госуслуги есть , но это-же машинный подкуп людей :)
задолбали этими пугалками.
в сельском хозяйстве за последние 100 лет было ликвидировано не менее 90% рабочих мест
Напомнить, куда поехали люди, чьи рабочие места были ликвидированы? В города они поехали. Ишачить на заводах. Куда поедут завтрашние ликвидированные? Где их ждут?
В Англии угольные шахты открывают, Полчаса покажут, как кайлом махать и на работу. Детишки раньше, уголёк на саночках вывозили наверх, всё ж подработка будет
О как интересно. Выход есть! (показывает на шахту, уходящую вниз)
Страницы