По разным источникам, из России от мобилизаци уехало много сотен тысяч людей. В основном, мужчины.
И по поводу их отъезда слышно всех, кроме... их работодателей. Ну, типа, не беда. Уехали - и уехали.
Пожалуйста, кто может пояснить: каким образом вдруг оказалось, что такое количество мужчин вдруг уезжает, а работодатели просто молчат ?
Как они уехали - навсегда? Или взяли отпуск? Перевелись в другую страну в своей компании? Работали все время "на удаленке"? Уехали "новые граждане" ?
Если навсегда, то где стоны их работодателей с угрозами объединиться и не принимать их больше на работу ни в одну компанию?
Потому что они должны были либо подать заявлене на увольнение и отработать 2 недели перед увольнением - и тогда их работодатели должны были сообщить о такой ситуации - как это: от вас уходят люди, а вы сидите и молчите в тряпочку, не грозите и карами по возвращении? Вы в трудовой сделали соответствующую пометку: "Уволился по собственному желанию по причине отъезда из-за мобилизации"?
Если заявление не заполнили - еще хуже: почему вы не просите правительство покарать нарушителей трудового законодательства? И, кстати, вы им зарплаты выплатили до копейки? Или продолжаете до сих пор платить?
Если они взяли отпуск - пардон, но даже в обычное время нельзя просто так взять - и уйти в отпуск по желанию. Это требует планирования трудовых ресурсов компании, замены на время и т.д. - кто выдавал отпуска так "вдруг"? Получается, работодатели делали это СОЗНАТЕЛЬНО, поощряя отъезд не желающих быть мобилизованными? А потом их спокойно вернут из отпуска? Это разве не называется саботаж и поощрение уклонения от мобилизации в то время, как другие люди пытаются работать больше, собирают деньги на помощь армии и "все для фронта"?
Если они перевелись в другую страну в своей компании - кто это сделал? Работодатель, который поощряет отъезд работника с другую страну, оформив ему перевод/визу - это не саботаж СВО?
Если они работали на удаленке, то вопрос снимается - но каково их число, работавших на удаленке?
Если уехали "новые граждане" - почему бы их места не отдать новым гражданам из Украины, которые не уехали?
Так что очень хотелось бы исследования этого вопроса - почему при исходе такого большого числа трудовых ресурсов работодатели молчат в тряпочку? Где высвободившиеся рабочие места? Почему их не предлагают на бирже труда тем же беженцам из Украины?
В общем, вопросов просто куча, а ответов и статистики по этой ситуации нет. Интересно, почему. Найдутся ли журналисты, которые исследуют этот вопрос и ознакомят население с ролью работодателей в нем и позволят беженцам или любым гражданам России получить работу вместо уехавших от мобилизации...
Комментарии
Да как бы удаленщикам пофиг откуда работать..
Я правильно понимаю, что, по Вашему мнению, уехали только удаленщики?
Процентов 30-40, остальные по большей части - безработные (либо с "накоплениями" в три копейки)
Ага, видел тут пару чудиков, в репортаже - первый сидит в палатке, где-то в Грузии, и говорит, мол, у меня 150 баксов, че дальше делать не знаю. Второй на своей телеге, денег 30к рублей.
Экстремалы, чо))
Это просто новый вид попрошайничества. Современные блохеры только на этом и живут.
Альпийское нищенство! Святое дело!
Так ещё в классике Ильф с Петровым описали, как в горах можно колбасой разжиться
Тинки, привет.
Есть факты, когда сами работодатели вывезли целые отделы с работниками. В личке могу привести пример, о котором знаю из первых рук.
Я знаю одну фирму по бухгалтерскому аудиту, которая в полном составе перебралась в соседнюю страну.
Но у неё 90% сотрудников на удалёнке "сидели". Самое интересное, какая эта страна. Даже с трёх раз угадать невозможно ;-)
Узбекистан?
Мимо ;-)
Чтобы не мучать - всё равно не угадаете - дам правильный ответ.
МОНГОЛИЯ
Надо у одногруппника из Эрдэнэта спросить, есть ли в Монголии беженцы)
Сайн байна уу!
А я спросил. В Эрдэнэте. Дохрена понаехало.
Ваш одногрупник работает или живет там? Будет интересно, если общий знакомый.
И живет и работает на ГОКЕ.
Там почти все на ГОК работают. Есть и те, кто давно переехал. Я работал на ГОК энергетиком, правда, 8 лет назад.
Ганжаргал фамилия
Начальник ПТО?
Что такое ГОК?
Есть. Им даже гражданство по упрощенной схеме обещали.
Есть. БЫВШИЙ президент Мрнголии, учившийся во Львовп, даже выдал, что "россиян, убежавших в Монголию, прежде всего порадает огромное количество свободы, которой они раньше не имели".
Ишшо бы: когла в Улан-Баторе сосредоточеро 99,9% населения и экономики, то на остальной территории - полнейшая свобода!
Да, ишшо он, как почти львовянин, выдал, что Укратнм оссьбодит россиян.
Ну, вч, в общем, поняли, почему он бывший: слишком туп, чтобы понять, что газовая труба может и кормить.
Оооо! Сэры знают толк! Подтверждаю, знакомый вместе с работодателем в одной машине уезжал. Правда, как все в Казахстан, было рядом.
Украина?
Цельная фирма булгахтеров - мужуков?!
Все три человека?!
Мужик может быть один. Начальник, призывного возраста. Вот он и уехал, и "гарем" свой забрал. Чтобы не в одиночку проживать.
Гарем в кандалах у него?
Интимных.
Как понимаешь, по удалёнке это не работает.
Там директор - моя хорошая знакомая - женщина. Бывший главбух одного из российских банков (банка нет уже как лет 10, лицензию отобрали - она свою фирму открыла).
Народ у неё - на 2/3 мужики-аудиторы. 1/3 - женщины-бухгалтеры.
Я почему знаю - я у неё приходящим админом работал. Теперь, соответственно, удалённым админом ;-)
Скорее всего, что у фирмы по годовому отчёту прибыли + - 0 и налоги за всех платил по МРОТ
Обычно у неё в офисе человек 5-7 сидят, остальные (около 30) на удалёнке.
Мужчин-сотрудников примерно 2/3...
Если можно, я направлю ссылочку на эту статью в налоговую и минэкономики для внимательного изучения комментариев )))
европейская?
См.выше. Монголия!
а зачем? 99% сотрудников конторы по бухглатерскому аутсорсу это женщины.
а кто-то предлагал фиктивно уволиться и работать в черную. чтоб не светиться
Подтверждаю, знаю таких.
Яндекс ещё в апреле-мае тыщу человек в европу собрался вывезти. Отпочковав в отдельную от российского Яндекса компанию.
Насколько знаю, дело медленно, но движется.
То-то в итоге отпочковали от него самого.
Кстати, у владельца Яндекса непонятно, экспроприировали ли голландскую недвигу или решили, что он их сукин сын. Надо посмотреть.
В Питере какая-то IT фирма на Кипр передислоцировала сотрудников.
И в израИль.Знаю таких лично,кто переехал.Но это еще до мобилизации.
Почему нет ничего от работодателей?Наняли других,и вся недолга.У нас дикий мир спорта,ака капитализьм.
Я тоже знаю такие фирмы.Почти все удалёнщики свлили в Армению и КЗстан в специально организованные там офиы.И там работают в основном тоже удалённо.Раз в месяц приходят лично.
Ну, то есть, прямой саботаж. Значит, физлицам за саботаж могут быть проблемы, а юрлицам???
Насколько понимаю - часть уже вернулась, хехе.
У нас в контре - да, свалило некоторое количество, работают удаленно. Хотя вроде ИТ и бронь есть. У знакомого несколько человек взяли отпуск за свой счёт. Рано пока суетиться и делать выводы, вот и молчат работодатели. Вот когда/если эти сотрудники не вернутся, тогда и поднимется шум. Вряд ли очень много тех, кто просто однажды не пришел на работу и перестал отвечать на звонки.
Есть и такие. Из двух бегунов - один побежал в режиме стелс.
Если они работают удаленно, то хоть с Антарктиды - по фиг.
НО России не должно быть по фиг - зачем ей поощрять найм людей-нерезидентов?
В Голландии работодатель обязан сначала искать сотрудников внутри страны и ЕС, а потом - за рубежом.
Да удаленщиков очень много. Их породил КОВИД ))) И многие уехали еще в феврале
Тогда нужно провести оценку потерь налогов от того, что в российских компаниях работают нерезиденты, запросить работодателей, искали ли они резидентов в России вкачестве сотрудников или нет (в Голландии им бы не разрешили нанимать нерезидентов, если не могут обосновать)
Кстати более того - многие иностранные компании выставляют требование (с февраля) - нельзя работать из России. А контракты выполнять надо, их никто не отменял. Поэтому переезжают и работают из ОАЭ/Казахстана/Киргизии
Прокси не помогает?
Не помогает, ибо фирма иностранная
Страницы