Для удержания массы от слишком сильной вовлечённости в политическую жизнь действует негласный принцип своячества.
Это когда высокопоставленного чиновника, оказавшегося в каком-нибудь скандале или провале, не увольняют сразу же - даже если протестная волна уже перекатывается через улицы. Вместо этого - демонстративная встреча с начальством, затяжное разбирательство, потом плавный сход с арены: либо перевод на другую должность, либо добровольное отстранение. Всё, чтобы не ударить в грязь лицом при толпе, которой нельзя давать почувствовать запах крови. Такая вот ритуальная недоотставка - в духе крипто-сословного устройства, которое уже давно стало нормой.
А если покопаться в биографиях многих слуг народа, то там целые чиновничьи династии - поколения на три, а то и на четыре-пять. Фамилии называть не буду - они у всех на слуху. Потому и вся идея сменяемости власти - чистой воды фикция. Сменяются фигуры, но не кланы. Элиты сохраняют и приумножают влияние через кровные связи, образуя устойчивые политические матрицы, в которые просто так не втиснуться. Ни моральные качества, ни личная репутация здесь не играют никакой роли - будь ты хоть трижды подонок, если ты из своих, ты в игре. Потому что закреплённая во времени власть - это уже не функция, а статус. Не мандат, а привилегия. И главное - она не раздаётся на выборах, она наследуется.
И так везде. Для примера - французский клан Мюлье (Auchan, Decathlon, Leroy Merlin и др.): структура, уходящая в XIX век, с чётким внутренним регламентом. Семейный совет, курирующий орган, выборный контроль из семи мужчин-родственников, наделённых правом стратегических решений. Владение акциями - только кровными членами семьи. Рабочие могут владеть долей - но только пока трудятся на компанию. Всё выстроено так, чтобы капитал и власть не утекали за пределы рода. Интервью с Жераром Мюлье - образцово-показательная клановая логика.
В политике - всё то же самое. Во всех странах. Любой европейский чиновник уровня евробюрократа - почти всегда представитель поколения номер два, а то и три-четыре. И родословные этих эффективных управленцев при желании отслеживаются без особого труда.
Экономисты Грегори Кларк и Нэл Кэминс провели исследование редких английских фамилий за период с 1170 по 2012 год. В выборку попали носители, фигурирующие в архивах Оксфорда и Кембриджа, а также в завещательных документах - юридически оформленных передачах собственности. И вот что выяснилось: социальный статус, если он однажды получен, способен передаваться сквозь десятки поколений - более чем на 500 лет. Современная Англия, с её институтами и парламентаризмом, по уровню социальной мобильности почти не отличается от доиндустриальной эпохи. Элита острова - это не фигуры, а фамилии. И они почти не менялись веками.
Там, где историческая нить наследования капитала не была перерезана революциями, клановые структуры остались. Тот же эффект зафиксирован в Италии. Экономисты Bank of Italy Гульельмо Бароне и Сауро Мочетти сопоставили налоговые ведомости Флоренции 1400-х и 2010-х годов. Результат - без иллюзий: богатые рода сохранили позиции, бедняки - всё те же, только с телефонами. То же - в Японии. Потомки самураев, давно лишённых формальных привилегий, по-прежнему встроены в институциональную верхушку страны. И в Германии, и в США: две трети крупных фамилий в ФРГ и треть в Америке - передали статус по наследству. Без демократических выборов. Без равного старта. Без вариантов.
Есть в США такая фамилия - Притцкеры. Клан, известный далеко за пределами одной страны: бизнес, политика, благотворительность, фарма, медиа. Направлений - с десяток, фамилия - одна. Но суть не в масштабах. Основатель династии ещё сто лет назад сформулировал принцип, который для многих до сих пор звучит как откровение: накопление компетенции - передача следующему поколению - умножение компетенции - и снова передача. Цикл. И так по кругу, пока род не превращается в империю.
Поэтому у здорового русского, болгарина, серба, поляка, чеха... - в этой конструкции всего один рабочий выход - строить своё: не совершать одиночные подвиги, а налаживать кровно-родственные сети, которые со временем образуют полноценные кланы. Через коллективное усилие - закрепление своих представлений о культуре, морали, устройстве мира и, главное, об экономике. Потому что если у семьи нет экономического инструмента, она обслуживает чужой интерес. А если есть - может строить своё.
В течение пары поколений, через системную работу и разумные семейные союзы, можно разорвать этот заколдованный круг низов и вытащить потомков хотя бы в инженерные, научные и проектные сферы.
А это уже не обслуживание - это участие в будущем.
_______________
Короткие эссе, смысловые импульсы, интеллектуальный абсурд, фрагменты снов и шумов. Добро пожаловать в синапс. Подписывайтесь в TG: https://t.me/gromovaty/
_______________
Комментарии
Династии шахтёров, учителей или военных -- это тоже плохо?
Речь про властные династии, в который раз напоминаю. Какие ресурсы есть у обычных династий шахтёров, учителей или военных? Эти-то династии как раз и подпадают под эксплуатацию властными кланами.
Если есть передача опыта и его накопление, то ничего плохого нет. Если будет передача привилегий лицу, этих привилегий не заработавших - это всегда утрата знаний и крах общества в будущем. Примеров в истории полно. Детей учить и воспитывать надо.
Михаил Леонидович Хазин, "Лестница в небо". В его книге более качественный анализ ситуации. Участвует в разных дискуссиях. Описал логику действия людей и "теорию власти".
+++
В странах с устойчивой правящей элитой и уровень жизни выше, и научно-техническое развитие, и т.д.
Может, так и надо?
Богатство зависит не от элиты, а от ресурсов. Элита англо-саксов по мнению М.Л. Хазина стала печатать мировые деньги, на чем разбогатела, потеряла компетенции в производстве, и получила соответствующие этому проблемы. Элита в разных частях света по разному формировалась. География диктует экономические правила.
И что?
Британский наследственный правящий слой сумел подчинить себе ресурсы многих других стран и регионов. И простым англичанам от этого тоже немало перепало. Может, так и надо?
Для элиты подведомственное население тоже ресурс.
Прилив поднимает все лодки, а вот отлив ...
Британию подведомственное население тихо игнорирует. Вы можете наблюдать закат империи. Гонор есть, а ресурсов уже нет. Если мозги у тамошней элиты на место не станут, будут в разряде "Священной римской империи" или "Византийской империи". Россия очень плохо стала жить, когда англичане нам правила сочиняли. Когда пытались возразить, нас не слышали.
Наши капиталисты вместо выстраивания своего экономического кластера, где Россия была на верху пирамиды промышленного производства, согласились на роль сырьевого придатка, где цену
товарасырья диктуют из Лондона или Нью-Йорка. Нам надо определится, чья элита у нас правит. Половина бывшей "нашей" элиты сбежала за границу, и пишет статейки как им нагадить России ещё раз. Развалили СССР, теперь хотят развалить РФ.Грабить, отсиживаясь на острове мы не сможем. Россия находится на континенте, и исходя из этого мы стали империей, когда пытались устанавливать "справедливые правила". Для установки своих правил, мы научились делать оружие не хуже чем у европейцев.
"массы" чего ?
Самураи - это слуги, охранники, никак ни господа. Когда власть сегунов распадалась они пошли по миру нищими с мечами, многие бандитствовали . И никто их никуда не встраивал.
И зачем строить клан? Чем этот клан будет отличаться от остальных? Что он может предложить такого, чего другие не смогут? Каков горизонт планирования? 100, 200 лет?
Страницы