8 июля 2021
Работодатель (сфера – ритейл) успешно оспорил предписание Роспотребнадзора "обеспечить вакцинацию всех сотрудников против гриппа в эпидсезон 2020/2021. При оформлении отказов от вакцинации оформлять их в соответствии с требованиями нормативной документации" .
Роспотребнадзор опирался на следующие аргументы:
- постановлением главного санитарного врача области, принятым в соответствии со ст. 51 Закона № 52-ФЗ, ст. 9 Закона об иммунопрофилактике, предусмотрено проведение профилактических прививок против гриппа населению области в предэпидемический период 2020/2021;
- п. 2.3. указанного постановления санврача требует обеспечить охват прививками взрослых, работающих по отдельным профессиям и должностям (работники торговли, общественное питание и т.д.);
- следовательно, у адресата предписания как организации предоставления услуг населению есть обязанность по обеспечению вакцинации.
- Однако суды не согласились с санитарным ведомством:
- в соответствии со ст. 35 Закона № 52-ФЗ профилактические прививки проводятся гражданам в соответствии с законодательством РФ для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний;
- согласно п. 9.1 СП 3.1.2.3117-13 в период подъема заболеваемости гриппом и ОРВИ заинтересованными федеральными органами власти, МСУ и организациями реализуются санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по разработанным и утвержденным региональным планам профилактических и противоэпидемических мероприятий по борьбе с гриппом и ОРВИ в субъектах РФ. В соответствии с п. 9.8 СП 3.1.2.3117-13 руководителями организаций и предприятий принимаются меры по защите работающего персонала от заболевания гриппом и ОРВИ, особенно в организациях с высоким риском распространения вирусов (предприятия торговли, сферы обслуживания, общественного транспорта). При этом пунктом 11.6 СП 3.1.2.3117-13 предусмотрено, что профилактические прививки проводятся лицам, не имеющим противопоказаний, с их согласия;
- постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 определен Перечень работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, при выполнении которых требуется обязательное проведение работникам профилактических прививок. Между тем, деятельность в области торговли в данном Перечне отсутствует;
- на основании п. 6 ч. 1 ст. 51 Закона № 52-ФЗ главные государственные санитарные врачи и их заместители наделяются полномочиями – при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, – выносить мотивированные постановления, в частности о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям;
- в силу п. 2 ст. 10 Закона об иммунопрофилактике решения о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимают главный государственный санврач РФ, главные государственные санврачи регионов;
- 9 августа 2020 года вступило в силу постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 13 июля 2020 г. № 20 "О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2020 – 2021 годов", в котором предусмотрены мероприятия, реализация которых адресована руководителям региональных органов в сфере охраны здоровья, в том числе, вакцинация населения против гриппа с охватом не менее 60% численности населения субъекта РФ, лиц, относящихся к группам риска, в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, – не менее 75%. В указанном постановлении также руководителям организаций рекомендовано обеспечить иммунизацию работников против гриппа (п. 5.2 Постановления от 13 июля 2020 г. № 20);
- Постановлением главного санитарного врача области от 14.08.2020 N 05-24/6 "О проведении профилактических прививок против гриппа", принятым в соответствии со ст. 51 Закона о санэпидблагополучии, ст. 9 Закона об иммунопрофилактике, Календарем профилактических прививок по эпидпоказаниям, утверждены сроки прививочной кампании против гриппа, а именно контингентам, подлежащим иммунизации против гриппа для обеспечения эпидемиологического благополучия (работники торговли и общественного питания и т.д.) необходимо привиться в период с 1 сентября 2020 г. по 1 ноября 2020 г.;
- при этом все вышеперечисленные нормы устанавливают, по сути, цель проведения профилактических прививок, порядок и условия их проведения, но не возлагают обязанности на работодателей по обязательной иммунизации сотрудников от гриппа;
- учитывая изложенное, в силу ч. 2 ст. 5 Закона об иммунопрофилактике отсутствие профпрививок может повлечь только отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями;
- кроме того, из содержания приказа Минздрава России от 21 марта 2014 г. №125н следует, что профпрививки проводятся гражданам в медорганизациях при наличии у таких организаций специальной лицензии; вакцинацию осуществляют медработники, прошедшие специальное обучение; перед проведением профпрививки лицу, подлежащему вакцинации, разъясняется необходимость иммунопрофилактики, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство;
- учитывая изложенное, суд считает необоснованным возложение на работодателя обязанности осуществлять вакцинацию сотрудников профилактическими прививками против гриппа;
- также у работодателя нет полномочий обязать своих работников пройти профилактические прививки, поскольку прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, граждане имеют право на отказ от профилактических прививок (ч. 2 ст. 11 Закона об иммунопрофилактике). При этом по смыслу названного закона отказ от проведения профилактической прививки оформляется в медорганизации, проводящей профилактические прививки населению, и как медицинский документ хранится в данной медорганизации. Положения действующего законодательства не предусматривают нахождение этих документов в распоряжении организации-работодателя гражданина, отказавшегося от проведения профилактической прививки, а также обязанности организации работодателя иметь в наличии данные сведения и копии таких медицинских документов;
- при таких обстоятельствах возложение обязанностей на работодателя по выполнению требований санитарного законодательства по вакцинации сотрудников путем проведения профилактических прививок либо оформления отказа не соответствует закону.
Источник: Система ГАРАНТ
Использованные источники:
Комментарии
Кого из гос\мун менеджеров волнует соблюдение законов ?" Старший приказал" будут делать - криво -косо ,кое-как.
и где же этот приказ от старшего?
когда у нас роспотребнадзор стал старшим в мед экспертизе? он старший, чтобы куру просроченную проверять, да водоёмы от цветения защищать, а прививки - это не его юрисдикция
Не только от гриппа. По аналогии права это применимо к ЛЮБЫМ прививкам вообще, включая корону. Работодатель никому ничем не обязан. Максимум отстранить от работы и только. Тут правда работник, тот же кассир или продавец, может попастся грамотный и потребует доказать, что именно его работа связана с:
Они в инфекционных больницах и особо опасных биолабораториях не работают, чтобы обязательно прививаться.
При условии выполнения работодателем:
т.е. обеспечение масок, перчаток и антисептиков уже будет вполне достаточно в качестве принимаемых мер.
Требовать чтобы сотрудник ещё и раскрыл свои медицинские тайны от чего и как он прививался работодатель права не имеет.
Хорошо что в аппелляционном суде в Свердловской области устояло. Ещё бы местный РПН сходил в ВС РФ, чтоб счатье было всеобщим на всю Россию.
В любом случае это попытка превратить людей даже не в рабов а в одомашенных животных. Далее будет гораздо хуже чем в концлагерях, если это не прекратить.
Не понравится - убрали.
Все правильно.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ 3.3. ИММУНОПРОФИЛАКТИКА ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ Порядок проведения профилактических прививок
Организацию и проведение профилактических прививок обеспечивает руководитель лечебно-профилактической организации, имеющей лицензию на данный вид деятельности в области иммунопрофилактики.
Капелька здравого смысла в море маразма.
Набор порожней болтовни и подмена понятий ушлыми "аблакатами". Вакцинация и соблюдение мер личной безопасности (маски и дистанция). И хоть усеритесь - нахер с работы тупорылых.
Таких как ты суд уже послал. Будешь идти против суда?
Получается в обыденном сознании суд за власть не считается. Нужно сделать умственное усилие, пусть небольшое и тривиальное, но вот так сразу не задумываясь - нет.
Опять болтовня. Выложите решение суда в котором отменено решение администрации предприятия о временном отстранении от исполнения служебных обязанностей работника по причине отказа его от вакцинации. Нет документа - нахер с инета с Вашей блевотиной. Суд мне не светит - я обладаю иммунитетом в виде законопослушного поведения.
Вот и я о том же. Забибикали свободолюбивые. ИВЛ им в глотку и формалин в задницу. Не хотят по хорошему - вылетят по статье. Дбл блд.
а зачем вакцинация и намордники? Для чего они нужны? Я не понимаю.
(Кстати, вы пенсионер/безработный или трудитесь где-то?)
Дурачка не стоит включать. Сами же себя выставляете пэтэушником.
Дадада... конечно, конечно не нужны,... не волнуйтесь, не надо волноваться - это вредно для вас...
если это первая инстанция, то для истца это означает освобождение от тупых вакцинаторов минимум на полгода.
Для иных лиц - практически ничего. Норма закона становится реально действующей не ранее Верховного суда по ней.
Но даже такая практика вселяет осторожный оптимизм.
Первая инстанция: https://m.kad.arbitr.ru/Document/Pdf/77beb72c-b181-4713-bf0a-f79bcbf2d9ba/6f5c7892-0d35-406f-9fb2-53796cfb22f9/A60-55623-2020_20210119_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True
Аппеляция: https://m.kad.arbitr.ru/Document/Pdf/77beb72c-b181-4713-bf0a-f79bcbf2d9ba/76fba796-8ced-4b51-ab1c-d6141491a0c5/A60-55623-2020_20210602_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True
збс. Уже апелляция. А первая инстанция была аж в январе.
В принципе, апелляцией уже можно размахивать в первой инстанции любого города.
Судьи тоже приличные люди бывают.
Нет, только в нижестоящих судах, т.е. пока только в судах Свердловской области. В других регионах может сложиться другая практика.
пока не сложилась жеж
Надеюсь практика будет везде единообразная
Вообще когда эту новость с неделю назад услышал, сильно надеялся на упорство РПНовцев из Е-бурга. Думал дойдут до Верхушки и там так же с блеском всё порешают. Тогда практика будет везде одинаковая. Но они пока что-то мнутся
у меня прям на днях прикол был. Спорный вопрос. Я не могу решить, какая сторона права. Аргументы есть в обе. ВАС сотворил два противоположных решения. И?
А окружные разделились. Одни так, другие эдак. Ну, мы решили идти так, как наш округ будет в кассации решать :)))
Ни о какой справедливости и речи не было.
Пока в Верховный суд,видимо,никто не обращался. Вот решение этого суда логично закроет словоблудие о законности отстранения таких мудаков от работы. Хреначьте уж в ЕСПЧ,дятлы.
Лучше в Басманный.
И, в случае неуспеха, волну штрафов за полгода.
Интересный и обнадёживающий прецедент!
шах и мат ковидобесам....))))))
https://www.mk.ru/moscow/2021/07/08/deputat-mosgordumy-ot-kprf-evgeniy-s...
молодец , возглавит один из партизанских ковидотрядов...))))
Самое печальное, что народ не идёт "на убой" из-за того, что не верит в эффективность и безопасность того, что будут колоть.
Мдаааа.
Вестимо ни один из комментаторов документ и не открывал.
Так что да, вакцинировать работодатель сам не может, что и было понятно.
Отстранять от работы или не принимать на работу - легко.
Продолжайте упорствовать, чо :)
Вот и фсё! Доходчиво и популярно.
Есть люди, которые комментируют не приходя в сознание и не читая суть новости. Это грустно. Это заставляет Иисуса плакать
Не за то бог выгнал человека из рая... Не за то... А может как раз потому и не вникают в суть, боятся, что опять накажут. На генетическом уровне боязнь у некоторых сохранилась.
Работодатель (сфера – ритейл) успешно оспорил предписание Роспотребнадзора "обеспечить вакцинацию всех сотрудников против гриппа в эпидсезон 2020/2021.
Какие же вы пропагандисты идиоты.
Список сами найдете. Если больше одной извилины имеете.
Люблю людей, такие душки, когда пытаются придумать, как завуалированно оскорбить.
Родной мой, если-таки вы о 825 постановлении, так сами глазёнками-то правоприменительную практику почитайте, может тогда и позориться не придётся.
Диссиденты, пропагантисты... господи, куда катится этот мир.
Где Вы тут увидели завуалированно? Мне кажется было прямее некуда. Хотя стараюсь не опускаться. Нервишки шалят.
В общем дома в консультанте поглазею о чем там.
Вот бы люди, которые отказались от вакцинации, и от лечения отказывались.
По крайней мере, по ОМС.
Если ты самый умный и ничто тебе не указ - лечись подорожником или плати рыночную стоимость медобслуживания.