Начались попытки СМИ натравить простых ИТР Кремниевой Долины на "отцов-основателей"

Аватар пользователя Москвичка

Небольшие пояснения местной специфики

С коронавирусной истерией и протестами против тяжёлой жизни АА невольно задумываешься, а какой будет следующий шаг сбрасывателей Трампа.

То что рано или поздно "наедут" на Долину, чтоб "не достанься ты ж никому" мне совершенно стало очевидно в прошлый четверг, ещё до того, как прочитала статью, корявый гугло-перевод которой подправила для вас ниже.

Кремниевая, или Силиконовая Долина, как её называют некоторые, ни той, ни другой уже давно не является. На 90% - , если не больше, - это уже Софтверная Долина.

Т.е. имеем "орды" программистов, в основном иноземных, - индусов, китайцев, русских, - работающих на глобальную финансовую олигархию в экономической зоне, которая что к США, что к той же Калифорнии отношения имеет не очень много. Скорее, является частью Тихоокеанско-Азиатского региона, бурно развивающегося, пребывающего в т.н. lean&mean состоянии.

Отсюда вытекает, что легко отправить работников "ваять код" из дома, экономя на арендной плате, оплате за ЖКУ, зарплате обслуживающего персонала и налогах. Высокая маржа. А представьте производство и даже разработку электроники на этом дорогущем клочке земли?

Местные разработчики "железа", коих, по моим оценкам, не более 10% от общего числа ИТР, сильно проигрывают в зарплате программистам. Для программиста с 10-летним опытом, знающего алгоритмы и т.н. системный дизайн, и поэтому легко попадающего в компании ранга FAANG (аббревиатура, обозначающая конкретные компании - Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google), зарплата в 600 тыс. долларов в год не является чем-то удивительным. Даже возможно будет нижним пределом, заставляющим “не расслабляться”.

И без того малочисленные "железячные" ИТР заняты чем? Правильно, переучиванием в программисты со знанием алгоритмов и тренировкой себя любимых на leetcode, ну, конечно, если возраст ещё позволяет переквалифицироваться.

И вот в СМИ очень синхронно заговорили о конце Долины. Совсем не трудно поверить, что, как они пишут, до 2/3 ИТР готовы сменить место жительства, чтобы позволить себе гораздо больше в плане и съёмки, и покупки жилья. Но ведь есть же и другие факторы, не правда ли? Контингент населения (а оно сверхобразованное, и, соответственно, законопослушное в Долине), инфраструктура, школы, мед. обслуживание, климат тот же. Тем же индусам важно, чтобы вокруг жило как можно больше индусов, а китайцам - китайцев. Даже русским (в более широком смысле - представителям б. СССР) - также важно, чтобы вокруг было много высоко-образованных русскоязычных.

Следующий вопрос, а куда выезжать, если речь идёт о США? В места с дешёвым жильём, где до 40% безработного и поэтому озлобленного населения, с полицией, которая ещё и не на каждый вызов приедет теперь?

Если 2/3 ИТР уедут из Долины, то по сути дела, Долина прекратит существование. Где венчурные капиталисты будут встречаться за чашкой кофе с начинающими стартаперами? Где те же стартаперы будут искать сотрудников для своих стартапов? Сам дух Долины будет уничтожен.

И всё же, когда читаешь подобные статьи о скором закате Долины и превращении её в унылый "удалённый" аналог, не покидает ощущение, что СМИ торопятся выдать желаемое за действительное. И причины могут быть самые разные, т.к. мы знаем, что СМИ - это рупор хозяев денег. Как видно из ниже-приведённой статьи, на миллиардеров-основателей хотят оказать давление: или вы с нами против Трампа, или мы вам такое устроим, что очень пожалете, что вы не с нами против Трампа.

Итак, собственно, - статья.

Силиконовая долина сбрасывает маски: руководители технологических компаний взяли вправо в гуще политических беспорядков.

Сегодняшний кризис разоблачают этих влиятельных людей: кто они есть на самом деле и во что они верят.

Времена меняются в Силиконовой долине. Когда-то надежный оплот либертарианства, объединяющий руководителей высшего звена и простых работников, - теперь между работниками и владельцами формируются новые расколы - от инженеров-программистов, объединяющихся в профсоюз в Kickstarter, до работников Гугла и Amazon, публично осуждающих своих руководителей.

В то время как работники начали осознавать, как их работодатели эксплуатируют их в обмен на предоставление возможности подремать после обеда и бесплатную еду, сами титаны промышленности, похоже, показывают свои истинные цвета. Пандемия вызвала массовые увольнения и быстрые изменения в политике многих технических гигантов; и все же, в сочетании с протестами против расизма и против полиции, мы начинаем видеть ультра-правое нутро лидеров Силиконовой Долины, опровергающее стереотип технологии как синонима прогресса.

Джефф Безос, генеральный директор Amazon, получил огромную прибыль от пандемии, обнаружив, что его состояние выросло на 30 миллиардов долларов. И все же его империя сочла целесообразным прекратить выплачивать своим работникам склада бонус в размере 2 долларов в час за опасную работу. Этот шаг привёл к судебному иску работников склада, которые утверждают, что компания подвергает риску их семьи.

Amazon продолжает пытаться позиционировать себя как прогрессивную компанию, в отличие от других крупных корпораций. Недавно Amazon попытался продемонстрировать солидарность с движением Black Lives Matter, написав в Твиттере: «Несправедливое и жестокое обращение с черными людьми в нашей стране должно быть прекращено. Вместе мы солидарны с черным сообществом - нашими сотрудниками, клиентами и партнерами - в борьбе с системным расизмом и несправедливостью ».

В этом заявлении звучала ирония, учитывая историю разрешенного авторитарного видеонаблюдения в компании. В связи с этим Американский союз гражданских свобод быстро ответил: «Крутой твит. Вы обязуетесь прекратить продажу технологии наблюдения с распознаванием лиц, которая усиливает злоупотребления со стороны полиции?»

Безос не единственный генеральный директор, который относится к своим работникам с полным пренебрежением к их безопасности или здоровью. В середине мая генеральный директор Теслы Элон Маск объявил в Твиттере, что он проигнорирует карантин в графстве Аламеда и возобновит производство на фабрике Тесла в Аламеде, на которой работает более 10 000 человек. В своем аккаунте в Твиттере Маск сказал, что он будет «на конвейере» со всеми остальными », и заявил, что готов быть арестован по благородной «причине» возобновления производства. Маск подал иск против графства Аламеда по поводу запрета работы и пригрозил перевезти свою фабрику в другой штат, затем оскорбил и.о. министра здравоохранения графства Аламеда, доктора Эрику Пэн, которую Маск назвал «невежественной».

Ранее Маск выражал неоднократное презрение к вирусу или потенциальной возможности пандемии (то есть «короновирусная паника глупа»), отражая мнение большей части американских правых, которые предпочитают экономическую активность сохранению жизней, и формируют свою политику вопреки научным доказательствам и моделям.

Трамповская, страусиная позиция Маска неудивительна. Как я уже писала ранее, Маск и Трамп имеют много общего: оба они властные и состоятельные бизнесмены, которые получают выгоду от огромного низшего класса - вот почему Маск разыграл карту жертвы, когда его фабрика не могла работать во время карантина.

Марк Цукерберг, генеральный директор Facebook, оказал яростное сопротивление перед лицом доказательств того, что его социальная сеть стала источником дезинформации о коронавирусе и продолжающихся протестах Black Lives Matter. В интервью Fox News на прошлой неделе Цукерберг заявил, что не считает, что социальные медиа-платформы должны стать «арбитром истины».

«У нас иная политика, чем в Твиттере», - сказал Цукерберг в комментариях, которые впервые вышли в эфир в среду. «Я твердо верю, что Facebook не должен быть арбитром правды во всем, что люди говорят онлайн. Я думаю, что в целом частные компании, или особенно компании, занимающиеся социальными платформами, не должны быть в состоянии делать это».

Комментарии напоминают его отношение к событиям в 2017 году, когда он прокомментировал роль Facebook в политической дезинформации на выборах 2016 года. «Лично я думаю, что идея о том, что фейковые новости в Facebook, а это очень маленький объем контента, повлияли на выборы каким-либо образом - я думаю, что это довольно бредовая идея», - сказал тогда Цукерберг. «Избиратели принимают решения на основе своего жизненного опыта».

Отношение Цукерберга к роли социальных сетей в качестве арбитра истины отличается от взглядов его коллег в Snapchat и в Твиттере, который стал открытым в своей политике в отношении витиеватых твитов Трампа. Генеральный директор Twitter Джек Дорси резко ответил Цукербергу: «Мы будем продолжать указывать на неверную или спорную информацию о выборах во всем мире. И мы будем признавать любые ошибки, которые мы совершаем. Это не делает нас« арбитром истины ». Наше намерение состоит в том, чтобы найти противоречивые утверждения и подсветить спорную информацию, чтобы люди могли судить сами. Для нас важна большая прозрачность, чтобы люди могли ясно видеть причину наших действий ».

Бездействие Цукерберга в отношении цензуры или маркировки дезинформации Трампа привело к беспрецедентным  событиям внутри компании на этой неделе, когда сотрудники устроили виртуальную забастовку. Сотрудники Facebook печально известны лояльностью своему генеральному директору; доносительство или инакомыслие были редки, до недавнего времени.

Говорят, в плохие времена люди демонстрируют лучшие качества. В этом случае, безусловно, стоит изучить, почему повелители Кремниевой Долины явились столь заметным исключением.

Авторство: 
Авторская работа / переводика
Комментарий автора: 

Интересный расклад: банкиры с передовым отрядом троцкистов-революционеров против крупного бизнеса Долины.
1917-й?

Комментарии

Аватар пользователя Просто Прохожий

кризис

труп капитализма поедает сам себя изнутри

в прошлые годы резко снизились поступления колониальных налогов

сначала дернулись пограбить РФ, но там оказалась внезапно вполне работоспособная ядерная дубинка при неработоспособной пятой колонне

дернулись было к КНР, но этот болванчик сделал непонимающее китайское лицо и входить в положение не стал ...а взаправду драться стремно

ну, пограбили чуток немчуру - Фольксваген там, Дойче банк, всунули им Монсанто с прицелом вчинить исков чуток позднее, начали разводки на зелень, повышение расходов на ВПК, сланец ...но это долго и много не отщипнешь - свои частично, но могут и взбрыкнуть, с крючка сорваться

теперь пошли старые деньги против новых денег

технологии в кризис не нужны, а китайцы кроют эти силиконщиков как бык овцу - без печатного станка с дутыми акциями давно бы захирели

а раз так - зачем они? Печатный станок самим нужен

грядет массовая экспроприация ИТшников

Аватар пользователя Ing
Ing(4 года 3 месяца)

IT-шников ждет судьба шоферов, машинистов паровозов и инженеров-конструкторов. В 30е это была почти элита. А потом их стало много...

Но это нормальный профессиональный цикл. Не они первые, не они последние (надеюсь).

Аватар пользователя Watcher
Watcher(2 года 7 месяцев)

Но это нормальный профессиональный цикл. Не они первые, не они последние (надеюсь).

Судя по лавинообразному росту людей на велосипедах и пешком с разноцветными квадратными рюкзаками за спиной - вот она, новая элита...))) 

Аватар пользователя Бестолочь
Бестолочь(5 лет 11 месяцев)

КонеШ! Не зря же всему подрастающему поколению сделали прицел на идеал, игрушку Death Stranding - доставщик будущее человечества!

Аватар пользователя jawa
jawa(4 года 7 месяцев)

игрушку Death Stranding - доставщик будущее человечества!

А до этого был фильм "Почтальон" (1997)

там даже фигурирует Миннеаполис:

Прихватив письма, кочевник в форме почтальона отправляется в странствия. Первый посёлок, который ему попадается — Пайнвью (Pineview). Чтобы проникнуть за городские ворота, он притворяется почтальоном и заявляет, что его делегировало восстановленное правительство США , находящееся теперь в Миннеаполисе, и лично президент Ричард Старки

Аватар пользователя alpaca
alpaca(4 года 1 месяц)

Есть еще весёлый фильм Postal smile1.gif

Аватар пользователя Daemon
Daemon(4 года 1 месяц)

Не совсем. Программистов уровня "senior", т.е. "старший инженер" найти до сих пор тяжело и кадровики за ними охотятся нон-стоп. Редкая птица. И заметного увеличения поголовья за последние 20 лет не видно. Мелкой рыбешки/планктона, много, да. Тут как раз описываемая выше ситуация с водителями и прочими.

Аватар пользователя Ing
Ing(4 года 3 месяца)

Согласен.

Но так же и в других областях. В ИТ сильно завышена стоимость junor-а. Она и подровняется к аналогам. И требования повысятся. Или более формализуются. 

А элита - везде элита. Даже у водителей есть свои "senior-ы", которых тоже немного. 

Аватар пользователя Просто Прохожий

согласен с вами обоими

сеньоры как были, так и есть редкость

настоящие сеньоры

сейчас джуниор через год становится миддл, ещё два года сеньор, карьера закончилась )))

я понимаю, бывают уникумы, но на то они и уникумы, чтоб не все подряд...это не погоны по выслуге лет, как в армии

у нас ввели новое "звание" принсипал одно время, но не взлетело, при превышении некоего уровня спецу интересна только задача и зарплата

 

думаю, многие подспециальности ИТ со временем формально перестанут относить к ИТ - те же веб-десигнеры переходят на чисто пользовательские пакеты - это услуги населению, как парикмахеры, отпочковываются графические дизайнеры куда-то к художникам и артистам, 1С всё больше уходит в бизнес

если не разделять все эти вещи, через лет десять мы можем обнаружить, что 90% населения это ИТ-специалисты, а на самом деле продвинутые юзеры в своих, весьма разных областях жизни и экономики

Аватар пользователя Ing
Ing(4 года 3 месяца)

Согласен.

Аватар пользователя feodor89
feodor89(3 года 2 месяца)

Крайне важное замечание, кого считать айтишником вопрос открытый. Да и в общем градация по уровням тоже непроста.

Аватар пользователя Сергейл
Сергейл(3 года 6 месяцев)

Именно.

Аватар пользователя DDUH
DDUH(6 лет 2 месяца)

в 600 тыс. долларов в год не является чем-то удивительным

Вы наверное "0" лишний приписали. Я работал с Гугл, Оракл и IBM - и ни о каких 600К в год в долине речь не идет, 120К+ это норм зарплата, 60К минимум на который там идут люди работать. Чтобы получать 600К нужно быть ну очень незаменимым программистом.

Аватар пользователя Simurg
Simurg(4 года 3 месяца)

Да. 200-300к - это уже не просто сеньёр, а топовый ключевой специалист.

600к - исключительные специалисты, один на 1000: принципалы, причём, не простые, а в мелких фирмах - сооснователи. В крупных - фактически, технические директоры.

Аватар пользователя oliakhim
oliakhim(4 года 11 месяцев)

Не забывайте указывать регион. Это как рассуждать о зп вообще по России и Москве - что в глубинке получает директор, в центре Москвы может получать начивающий специалист. Хотя это не означает, что он будет жить соответствуеще из-за расницы в стоимости жизни.

Так и тут - Силиконовая долина и вообще США - две большие разницы

Аватар пользователя Москвичка
Москвичка(3 года 2 недели)

Должна прояснить, что это т.н. TC (total compensation) = базовая зарплата + RSU (акции) + бонус (процентов 15-20 от зарплаты) + sign-on bonus, который для разработчиков бывает иногда громадным - 100 тыс. 

Плюс, я пояснила, что это опытные разработчики, попадающие в т.н. FAANG. 
Интервью пройти не просто.

Аватар пользователя oliakhim
oliakhim(4 года 11 месяцев)

Скорее просто преукрасили, но не забыли. Это в Европе 60к - это норм. для програмиста, в США в крупных городах за такие деньги особо не разжиавешься, при налогах в 30% и 3000 дол в мес стоимости съема однушки.

В крупных городах США - 200к - хорошая зарплата для классного специалиста. Если есть докторская по искуственному интелекту - то можно и под 400к договориться. Примерно так

 

Аватар пользователя Я - Гриша
Я - Гриша(8 лет 1 месяц)

$600К - сказка невероятная, особенно сейчас. Даже если эта сумма взятая со stock options. За эти деньги можно нанять большую инженерную компанию в Индии и Китае, или инженерную группу в Техасе. Кстати, больше половины этой суммы ушло бы в Калифорнии на налоги. Несчастному Алейникову платили на Уолл Стрит $400К за "секретные" программы которые позволяли хитрую торговлю акциями, но платили не за "алгоритмы," а за то чтобы держал язык за зубами. Когда он попытался уйти в другую компанию - посадили в тюрьму. Автор не понимает что создание цифрового hardware мало чем отличается от software: языки Verilog, VHDL, System Verilog и т.д. Статья ниочём.

Аватар пользователя ractor
ractor(4 года 4 месяца)

Ну насчет Veriloga и т. д.  , программист конечно может научиться на нем  "программировать" - только ни один человек в здравом уме и трезвой памяти в продакшн это не пустит, что бы создавать электронные устройства на языке описания аппаратуры нужно мыслить несколько другими категориями, у рядового современного программиста с этим обычно крайне туго, нужны годы чтобы перековать....

Аватар пользователя Я - Гриша
Я - Гриша(8 лет 1 месяц)

Front-end RTL писать - много ума на надо. Мартышку научить можно. STA и timing closure, LVS,DRC делает back-end. Для back-end нужна инженерная квалификация, но дешёвые китайцы это спокойно делают. Для FPGA, нужен по существу только RTL и STA. Даже дурак из индусских джунглей руку набить может.

Аватар пользователя Адский Советник

Ничего непонятно, ео ояень интересноsmile13.gif

Аватар пользователя Москвичка
Москвичка(3 года 2 недели)

Нет никакого цифрового хардвера - как ни крути, железо всегда будет не в меру аналоговым. 
За embedded programming не платят много. Но job security по ходу больше.

Олейников был, дай Бог памяти, когда. А сейчас такой цифрой никого не удивишь.

На Привете, один из форумчан:

https://forum.privet.com/viewtopic.php?f=2&t=225905
"Пришла пора сказать прощай нынешнему работодателю через 2.5 года усердного труда
После месяца подготовки, 7 онсайтов, получил хороший оффер, общая сумма в год кэшем 300, rsu чуть больше 200, первый год ещё и сайнап 50
Т.е. чуть больше полляма в год и никаких опций.
Есть жизнь на марсе, в общем! Боритесь и поборите"

Аватар пользователя Я - Гриша
Я - Гриша(8 лет 1 месяц)

Нет никакого цифрового хардвера - как ни крути, железо всегда будет не в меру аналоговым. 

Ну как это нет. Познакомьтесь с терминами RTL, FPGA, Front-end ASIC... Где там аналоговая составляющая? Те программеры которые этим занимаются резистор от транзистора не отличат.

Со времён Алейникова, зарплаты на Уолл Стрит не выросли, скорее упали ибо навезли ещё больше хиндус и совков на Н1-В. Что такое rsu? Кто этому несчастному кэшем платить будет? Почему не платят stock options? Что-то очень левое.

Аватар пользователя Москвичка
Москвичка(3 года 2 недели)

1. Зачем мне с ними знакомиться, если я в одной из ПЛИСовксих компаний много лет проработала? Чтобы сделать FPGA или ASIC на тех самых 7нм, одних RTL программеров
мало, там куча аналоговых специалистов, в том числе инженеров по полупроводникам, по теплотводу, по питанию, дизайнеров корпуса должна работать. И кстати, многие из них гоняют RTL код, чтобы придти к более реалистичным результатам конструкторского моделирования, как пример, софт Red Hawk, может слышали.

Но embedded программеры считаются hardware. Зарплата соответствующая, и выгоднее такие работы вести в дешёвые места, что и делается, ещё более делая Долину софтверной.
Статья вообще не про них.

2. На Волл Стрит совсем другие порядки. Перед коронакризисом в Долине TC в 600 тыс. никого удивить невозможно было.
При этом старший программист в стартапе может зарабатывать около 200 тыс. 
RSU это и есть stock options (но на полную сумму, а не на разницу между ценой продажи и покупки)

Аватар пользователя Москвичка
Москвичка(3 года 2 недели)

Статья про наезд на миллиардеров-работодателей, а не про программеров

Аватар пользователя лабиринт разума

Ах, акции амазонки выросли из-за пандемии, а не раскалившегося печатного станка?! 

Фантазии о 600к в оригинале не обнаружил,  зачем платить кому-то одному такие деньги за 8 часовой рабочий день, если на них можно нанять целый отдел в странах "третьего", то есть ограбленного, мира?!

Откуда фантазии про то, рядом с кем хотят жить иммигранты? Это какие-то исследования или бредни?

 

Аватар пользователя eumorozov
eumorozov(1 год 10 месяцев)

Смотря что считать странами третьего мира. Я работал с программистами из многих стран ЮВА. Качество их работы ниже плинтуса. Целый отдел таких бракоделов не сможет заменить одного русского или европейца никак. Это все равно как хотеть, чтобы девять женщин родили ребенка за один месяц.

Они просто неспособны делать работу, которая требует логики, глубокого понимания.

Почему так — не знаю, предположения разные есть, в т.ч. очень неполиткорректные, потому приводить их не буду.

Одна из очевидных причин — отвратительно низкое качество образования в ЮВА, начиная со школьного.

Но говорить, что можно азиат может заменить работника за 600k — так может сказать только тот, кто не работал с теми и другими. Пропасть непреодолимая пока что. Это не лопатой махать.

Аватар пользователя лабиринт разума

600k - это 36 - 48 М рублей в год, это 3-4 М руб в месяц, то есть 30-40 средненьких програмеров Подмосковья, но скорее подряд в московской программерской конторе, которая скинет задачу на периферию , но с возможными штрафами по срокам и качеству.

так может сказать только тот, кто не работал с теми и другими.

А кто тут об азиатах говорил?

 

Аватар пользователя Helg
Helg(1 год 4 дня)

КРЕМНИЕВАЯ долина.

Аватар пользователя vantuz
vantuz(1 год 8 месяцев)

судя по тем процессам, которые там протекают последнее десятилетия - действительно, силиконовая

Аватар пользователя Volga69
Volga69(3 года 1 месяц)

Была информация, что в результате  эпидемии IT- отрасль потеряла  110 тысяч рабочих мест. Эксперты полагают, что до конца года  будут восстановлены не более 35 тысяч, причем не ранее 4  квартала.

Аватар пользователя Москвичка
Москвичка(3 года 2 недели)

Очень много выгнали из компаний типа Uber, Lyft и AirBnb по естественным причинам падения спроса в карантин. Программеров с TC 300-400 К.
A потом всякие ФААНГи обещали нанять, но обещание не сдержали.

Аватар пользователя roman.kuvaldin
roman.kuvaldin(9 лет 5 месяцев)

Для программиста с 10-летним опытом, знающего алгоритмы и т.н. системный дизайн, и поэтому легко попадающего в компании ранга FAANG (аббревиатура, обозначающая конкретные компании - Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google), зарплата в 600 тыс. долларов в год не является чем-то удивительным. Даже возможно будет нижним пределом, заставляющим “не расслабляться”.

Не, ну осетра потребно урезать.

Нет там таких зарплат у программистов. Это 50 тысяч в месяц. Десять - еще куда бы ни шло, двадцать - уже пахать как папа карло придется, но пятьдесят - такого не бывает.

Аватар пользователя Москвичка
Москвичка(3 года 2 недели)

Вы про налоги забываете (до 50%), забываете также про дискриминацию даже тех, кому слегка за 40.
Последних будут стараться брать на контракты, где таких зарплат просто физически не бывает и RSU с бонусами

Аватар пользователя roman.kuvaldin
roman.kuvaldin(9 лет 5 месяцев)

Дубль

Аватар пользователя Сергейл
Сергейл(3 года 6 месяцев)

О чем статья? Про зп, уже многие написали. Очень хороший уровень - 120к. Наверное и есть с 600к, но это даже рядом на стандарт и уж тем более не базовый уровень. Настоящих программеров очень мало, основная масса это продвинутые пользователи специализированных приложений. Про среду и место проживания, не очень понял. Я знаю людей в РФ, кто работает на международные компании и они весь цикл - поиск работы, устройство, работа, получение денег, даже из дома не выходили. У лучшего друга сын (30+) , делает 3д модели. Он из дома то лет 10 не выходил(последнее физическое место работы, это у меня в 2010 году). Общение только в сети, живые люди не интересны. Еда доставка, одежда тоже, мусор вынести и выслушать мамино "нытье" раз в месяц, во время уборки. Конечно не все такие, но очень и очень многие. Реальный мир им нахрен не уперся. "Клубы по интересам" тоже сеть. Всякие союзы разработчиков и прочее, тоже сеть. Есть наверное какие то штатные программеры у вояк, крупных контор, кто ходит на работу в офис физически, но это не основное. Может и ошибаюсь, но в офисе в основном те, кто организует работу программеров, а не сами программеры. Так что очень сомневаюсь, пр некий "дух долины". Больше желание выдать желаемое, за действительное. Я вижу, что уровень системного программирования падает. Зачем лезть в мегасложные вещи, если зарабатывать можно начинать на 10 уровней раньше. Энтузиастов уже почти нет.

Аватар пользователя Москвичка
Москвичка(3 года 2 недели)

До недавнего времени отношение к удалённой работе было очень прохладным. Разрешалось только очень крутым работникам.
А потом коронавирус заставил всех пойти на удалёнку.

Аватар пользователя Extremalist
Extremalist(4 года 5 месяцев)

Так это не вчера началось, вообще-то.

Долина начала гнить еще лет 15 назад.

И да - сейчас если ты не из того самого FAANG - тебя еще на уровне средней компании пристрелят так или иначе (угу, Интернет Гигантов, мать его!).

Это уж не говоря о некоторых других невербальных тонкостях, без которых, однако, ты проект вообще не запустишь.

Туда и дорога. Будут новые Долины, только уже в других странах.