В городской больнице №6 Челябинска началась новая волна увольнений. Об этом сообщает портал 74.RU. По утверждению одного из докторов учреждения, без профильных специалистов остался травмпункт — сразу три врача написали заявления, и дневном приеме остались два врача в предпенсионном возрасте. При этом за полтора года больницу покинули уже пять травматологов.
Чтобы обеспечить круглосуточный прием граждан, руководство больницы на вечерние и ночные часы вывело хирургов, у которых нет ни лицензии, ни травматологического сертификата, но есть дежурства в собственном отделении. Данные медики тоже уже начинают заводить разговоры о переходе в другие лечебные учреждения. «В других службах тоже по два–три врача исчезли, ситуация патовая, дальше уже некуда», — добавил собеседник портала. Он возложил вину за увольнения на главного врача больницы, который не повышает зарплату, а также отрезал стимулирующие выплаты работникам, несмотря на вмешательство городской думы.
В челябинском горздраве уточнили, что с июня по октябрь из травмпункта ГКБ №6 уволились два врача, один из них остался в травмпункте на условиях внешнего совместительства.
Комментарии
непременно
насрете
обязательно почистим
не впервой чай
Что опять зажрались?
Получают 20 тыр и уже зажрались?
Может хватит?
Как правило про "зажрались" пишут те, кто сам очень хорошо живет, попробуйте с начала пожить на их 20 тыр.
Те, кто работает, повышают квалификацию, осваивают дополнительные специальности - не жалуются. Потому что реально оценивают себя, как специалистов. А те, кто готов поднять хайп на пустом месте, плюс те, кто ничего из себя не представляет, мне не интересны. Пусть кричат.
Если они специалисты - другую работу найдут мгновенно. А если болтуны с самомнением - сами себе злобные буратины...
Точно, вот прибежала она самая защищать глав-врачей.
Старая песня о главном, причем идиотская, Перельман - великий математик, но нищий.
А толку, если цены там ну явно не для всех.
Кстати качество там вовсе не обязательно лучше чем в бесплатной, на практике там работают те же самые врачи, которые часто еще и поликлиниках и больницах бесплатных работают.
Санитарная техника не влияет на выживание напрямую? Вы в своём уме? Да без врачей имеют шансы выжить только относительно здоровые и не дефектные, а без санитарной техники цивилизация существовать не будет вообще и в итоге вымрут все. Без воды, без отопления, без вентиляции - нет цивилизации... но главная система, отличающая нас от человекообразных обезьян - это канализирование фекальных стоков и их очистка. Без этого - мы имели б численность на пару порядков меньше на этой планете... что в данных конкретных условиях равно вымиранию.
У нас в уфе был случаи когда долго без воды сидели. Вообще без воды. не день, не два, и даже не неделю. Зимои. Авария на водозаборе.
Город миллионник. Писец конечно. Но особого армагедца не было.
Хотя жители часных домов с колодцами вешались....
У города конечно есть стратегические резервуары с водои. Гиганские... Но их явно не запускали. хз. Может они только для больниц предназначеначены. Как то не интересовался как в больницах тогда с этим было
Медики людей лечат, а не унитазы чинят. Сравнили.
Отберите уже у глав.врачей и вообще местных органов власти возможность рулить зарплатами!
Что, сложно разработать общую тарифную сетку федерального уровня? Установить з/п со всякими там районными коэффициентами и выплачивать из фед.бюджета. А местным оставить возможность только распределять дополнительные стимулирующие мульки, если смогли что-нибудь сэкономить (не на зарплатах) или заработать (на доп.услугах вроде всяких массажей, косметических процедурах, требующих мед.квалификации и т.д.).
Вообще надо убрать бизнес из медицины и образования. Это должна быть не сфера услуг, а социальная функция государства.
Никак нельзя - это возвращение к проклятому социалистическому прошлому. Не за это бились отцы-основатели.
"Мы занимались не сбором денег, а уничтожением коммунизма". А. Чубайс
Да уж...
У нас капиталистическое государство)))))
"Заметьте, не я..." :)
хорошая формулировка
Молодца.
Очень грамотно все расписано. Без всепросральства. Рекомендую. Серьезным образом затронута проблема превращения медицины в сферу услуг.
++++++++++++++++
Ничего несложно, кому это надо? Все же решает кто уже получает и не хочет этим делиться, вот и все.
Таки да - там полный произвол. Оклады у всех мизерные - остальное надбавки, которыми рулит главврач.
Ну так, если по каким-то причинам (не важно каким), местные не выполняют распоряжение центра о повышении зарплат медиков, значит они с этой задачей не справились! Что в таких случаях делают? Или меняют несправившегося, или перепоручают задачу тому, кто справится. По первому варианту не прокатит - место прОклятое, да и где взять идейных кадров на замену по всей стране. Значит остаётся вариант №2 - забираем всё в центр, создаём большую БД всех медиков в государственных мед.учреждениях страны (всех уровней подчинения), расставляем их всех по тарифной сетке и платим столько, сколько постановил Главковерх. Чего сложного то?
Сложность в том, что в главковерхе - тоже нет идейных.
А если и есть, то их идея - оставить всё как есть, либерализовать, монетизировать, и пусть они там конкурируют - сантехники с проктологами.
По каким-то необъяснённым никому причинам, главковерх не считает Госплан эффективным способом осуществления экономики.
Главковерх у нас один - ВВП и на мой взгляд, он как раз и тормозит этот аттракцион невиданной щедрости иначе уже давно бы все социальные обязательства государства пошли бы под нож - барахтайтесь сами как хотите.
По возрождению Госплана соглашусь - полезная была бы организация.
В целом, проблема выеденного яйца не стоит.
У главврача, по идее, должна быть возможность нанять достаточное количество квалифицированных специалистов, дабы больница выполняла целевые показатели.
Если главврач крысит деньги или тупо не понимает, как их расходовать чтобы было эффективно- нафиг такого главврача, перевести в санитары по профнепригодности.
Со второй стороны, такая организация оплаты затрудняет шантаж со стороны работника- при завышенных требованиях по з/п просто берется на его место другой человек.
Специально так сделано - сверху спускают требования о выполнении "майских указов" без централизованного финансирования, в надежде на местные ресурсы, а с низу рапортуют о достигнутых успехах и "средних" зарплатах. Взамен с верху не спрашивают, как местное руководство будет объяснять своим учителям и врачам почему у них зарплата 20-30 тыс., а на верх подается "средняя" 60-80 тыс.
Ну тогда вы сразу "убьете" значительную коррупционную составляющую в медицине. А медицина даже у нас это очень и очень большие деньги.
Кто это делать будет то? Министерство куда откаты льются рекой? :)
А у меня нет задачи холить и лелеять коррупционную составляющую, где бы она ни была. Убьётся, и слава Богу! Туда ей и дорога.
По Министерству - тарифную сетку пусть рисуют они, БД, пусть сделает или Министерство ИТ, или Шойгу пусть поделится - у них уже есть готовая система управления кадрами. Всех саботирующих - на мороз. Мало ли кто от чего кормиться привык!
За одно и страховые, кормящиеся от ОМС, упразднить. Нафик эта прокладка вообще сдалась! При нынешних технологиях всё можно силами одного Министерства решить. Плюс независимое надзорное ведомство.
Так-то оно так, в идеале. Да только, как они в министерстве такой куш, да своими руками под нож?
Значит в Министерство нужно прислать независимого варяга (ну или команду варягов), которому не жалко чужой "куш, да под нож". Почему я и говорила, что внедрением системы должны заниматься пришлые, не из Министерства. С Министерства только списки врачей, их "приписка" к лечебным учреждениям и статистика по текущим зар.платам.
Поражаюсь я вашей наивности.
1. Где взять этих честных и порядочных варягов, да ещë и команду?
2. Где гарантия, что варягов не купят, -запугают, -начнут шантажировать и т.д. по списку?
Тююю. Если команда варягов будет с одной стороны, хорошо замотивирована на выполнение задачи, как прописано в ТЗ, а с другой стороны обложена санкциями за неисполнение/не надлежащее исполнение задачи по самое небалуйся, всё будет в порядке. Дополнительно им обеспечить силовое прикрытие - любой, намекнувший на взятку, попытавшийся запугать, шантажировать и т.д. по списку сразу сдаётся в нежные объятия компетентных органов....
Была бы политическая воля, любой узел можно или распутать, или разрубить
Нужно сделать просто- фиксированную ставку, ну и чтоб ЗП врачей на 100% состояла именно из оклада, а не из стимулирующих, которые можно не платить, в результате и не платят при любом удобном случае.
Такая система сейчас и существует. Просто "премиальные мульки" могут быть 50-60% от общего заработка.
Значит снизить долю премиальных мулек или их оцифровать и выплачивать тем же централизованным порядком в зависимости от достижения объективных показателей. А не по принципу Своим всё, остальным закон.
Так это всё уже есть. У меня так на работе в вузе "повышали" зарплату. К окладной части накинули пару тысяч, зато срезали премии, заставив заполнять какой-то убогий расчёт достижений в баллах. За каждый балл - 50 рублей. Перемога.
И тут надо вспомнить новость о мигрантах т.е наши врачи работать в скотских условиях не хотят, а для джамшутов очень даже ничего т.к там у вообще ад... только как вас будет лечить "врач" из ада?
Здесь вам не Москва и не Питер, если в квитках стоят суммы сравнимые с арендой трешки, то нам и джамшуды не светят.
Классика неофеодализма. Главврач считает себя барином,, а рядовых врачей - холопами. Холопы должны барщину отрабатывать, какие тут могут быть стимулирующие выплаты?
Забавная картинка вырисовывается.
Ведь многие считали, что при капитализме они по-любому найдут свою нишу, пристроятся, реализуют свой потенциал высококлассных специалистов.
И вот - такой облом. Главврач - барин, а вы - высококлассные специалисты - холопы. И вас же, холопов, бары цинично обвиняют в нарушении прав пациентов. А у холопов никаких прав быть не может.
Ну ничего, по крайней мере, классовое самосознание пробуждается понемногу в народе. Вот эти конкретные врачи наконец осознали свою принадлежность к эксплуатируемому классу. Дальше будет веселее. Семнадцатый год не на ровном месте случился, до него были 1905-й, кровавое воскресенье, забастовки и проигранная война.
Чтобы врачи осознали классовый характер своей эксплуатации - нужны массовые марксистские кружки, "хождения в народ". Без этого врачи просто свалят работать в другой регион, где относительно нормально платят (Москву, Питер, ХМАО, ЯНАО), и по возможности - за кордон.
Зачем чушь писать? Какая нахрен эксплуатация, тем более классовая?
Работа за еду и есть эксплуатация.
Здравствуйте, приплыли. Вы вообще в курсе, что в России уже тридцать лет строят капитализм, в основе которого и лежит эксплуатация (и принудительное изъятие добавочной стоимости) одних классов у других?
Так он правый, у него любая жуть в пределах нормы.
Правый - это от слов "Право" и "прав"...
Меньше читайте марксистский бред перед сном. А особенно перед обедом...
Не всегда главврач барин. Схема может быть длиннее.
Не будет главврач делиться "сэкономленными" деньгами с местными департаментами здравоохранения, денег вообще никто не получит, все будут без зарплат, в т.ч. и главврач. Урежут все бюджеты и всё. Или снимут главврача.
Потом ещё из департамента могут проверку прислать, посмотреть, как главврач деньги "перераспределяет", заодно на него компромат накопать, и проверить, как хорошо концы прячет, что бы потом сам местный департамент не засветился.
Те же яйца в образовании.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Чего тут удивляться то? Подумаешь Челябинск. У нас (конкретно на нашем участке) в детской поликлинике за последние 2-а года увольняется уже 4 участковый врач. И в тоже время на других участках в этой же поликлинике - состав врачей более менее постоянный. Вот и думаешь: то ли невезуха какая-то, то ли еще что... Это Москва. Имя отчество врача уже даже не запоминаем. Смотрим в личном кабинете в MOS.RU какой врач принимает в нашем кабинете и туда пишемся.
)))
Такими темпами будем скоро радоваться, что врач по русски понимает))
Страницы