Кадровый потенциал российских врачей может покрыть потребность страны в медиках только на 4%. Это следует из данных Минтруда и Минздрава. На биржах труда зарегистрировано около 1 тыс. медиков, в то время как потребность в специалистах в разы больше: дефицит одних только онкологов составляет 4 тыс. человек. Для решения проблемы ведомства готовы привлечь иностранную рабочую силу — медикам из-за рубежа планируют выдавать паспорта РФ в упрощенном порядке. Замещение вакантных мест мигрантами поможет хотя бы временно разрешить сложившуюся ситуацию, считают опрошенные «Известиями» эксперты.
В России остро не хватает онкологов, психиатров, ортопедов, окулистов, неврологов и многих других врачей. По данным Минздрава, только поликлиники испытывают дефицит более 25 тыс. врачей и около 130 тыс. медсестер и других представителей среднего персонала. Однако на бирже труда зарегистрирована всего 1 тыс. соискателей вакансии врача, сообщили «Известиям» в Минтруде.
— При этом потребность в специалистах в области здравоохранения для замещения свободных рабочих мест в разы больше, — добавили в пресс-службе министерства.
В Минздраве отметили и неоднородность дефицита по разным специальностям.
— Например, нехватка врачей-офтальмологов составляет 240 человек, — отметили в ведомстве. — Аналогичная ситуация и с травматологами-ортопедами: в поликлиниках дефицит составляет более 600 специалистов при профиците в стационарах. Психиатров не хватает и в поликлиниках, и в стационарах. Общий дефицит — 1059 человек.
Одно из решений этой проблемы — привлечение в Россию мигрантов, имеющих врачебную специальность, считают в ведомстве.
На прошлой неделе Минтруд выставил на общественное обсуждение проект приказа о списке профессий, обладателям которых предоставят упрощенный порядок получения российского гражданства. По просьбе региональных властей этот перечень был дополнен врачами и фельдшерами скорой помощи.
Согласно российскому законодательству, иностранцы, получившие медицинское и фармацевтическое образование, допускаются к осуществлению этой деятельности после признания их квалификации в РФ. Сертификат специалиста, дающий право на работу в сфере здравоохранения, выдается Росздравнадзором.
— Проект приказа Минтруда способствует привлечению в Россию медработников из числа бывших соотечественников, имеющих соответствующую квалификацию, — подчеркнули в Минздраве.
В Минтруде уточнили, что в случае возникновения конкуренции за место врача среди зарубежных и российских граждан список профессий будет корректироваться в оперативном порядке.
Если это мигранты из стран бывшего СССР, то там еще сохранились традиции советской психиатрической школы. Очень сильная подготовка психиатров в Узбекистане, Киргизии, Казахстане, Азербайджане. В больнице, где я консультирую пациентов, общаюсь с врачами, которые приехали из среднеазиатских республик. Их уровень соответствует российскому, — сказал эксперт.
Комментарии
В моей поликлинике ЮАО Москвы уже пару лет есть врачи от соседей. На русском говорят с трудом и не пишут вообще.
Зато стали процветать пару клиник диагностики плюс платное в больнице и медцентре. Приходишь с паспортом - для местных огромные скидки или бесплатно.
У мене тут гинеколог из Перу, женат , правда , на Насте, дочери другана, педиатре.
И шо теперь?
Запишитесь на прием
Гинеколог у Алексея. Когда пол сменил-то?
Это - ПРОРЫВ, а сразу за ним РЫВОК! Как и обещано. В конце эры балабола начнём завозить гвардейцев и безопасников! Это будет - ПОБЕДА!
Пять лет консерва сидела в засаде)
Разбег, толчок и в пропасть.
Только до гвардейцев и безопасников не дойдет- им платят неплохо, нет нужды в эмигрантах.
А что, все неработающие врачи обязаны регистрироваться на бирже труда?
Да на бирже труда регистрируются только от безнадеги, обычно ищут работу через hh или SuperJob.
Вакансии у них дешевые, пособие аж 8 тыр- какой смысл в такой бирже?
За то показатели безработицы она дает низкие- на ней мало кто регистрируется, профит, Росстат пляшет от радости.
Все знакомые врачи (а их у меня немало) всегда находили работу только через знакомства. Даже без соцсетей.
Вот, кстати, да. Методика расчета просто поражает.
По моему это предлог для импорта дешевых врачей-рабов.
Ну а чо, афганцев в анестезиологи, украинцев в хирурги, эстонцев в психологи, африканцев в патологоанатомы.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Очень много врачей после выпуска идут в медпреды. Нервов меньше, зарплата больше + всякие плюшки. Кроме того для выпускника большая проблема попасть в ординатуру - таким образом выкидывается много людей. Без нее только терапевтом можно работать.
И еще, в нашем Саратовском меде чуть не половина учатся иностранцы - группы россиян сокращают, так как иностранцы платят за обучение.
И тертье, в нашем городе дефицит врачей начался когда закрыли военно-медицинский институт. Его сначала передали МЧС, а потом закрыли - это был институт куда поступали по конкурсу без блата и его выпускники шли в армию работать. Теперь же, как я понимаю, в армию и милицию стали набирать обычных врачей, чем увеличили дефицит.
М-да... Чё тут сеазать
потребность страны в медиках только на 4%. Это следует из данных Минтруда и Минздрава. На биржах труда зарегистрировано около 1 тыс. медиков, в то время как потребность в специалистах в разы больше: дефицит одних только онкологов составляет 4 тыс. человек.
как считают? это на 25 % закрывает, а не на 4
просто они знают разницу между всеми медиками и только онкологами
Да ладно! От рекламы этих "врачей" не знаешь куда деваться (почта обычная, почта электронная, телевидение, радио, телефон, интернет, уличные щиты)...
Два-три слова в поисковике - и тысячи ссылок за 0,5 секунды:
И т.д., и т.д., и т.п.
Поэтому слышать о какой-то "нехватке" врачей в России (среди всего этого сонма расплодившихся как саранча докторов борменталей и профессоров преображенских) - даже не смешно.
А "поликлиники" - да, "испытывают". Но не "нехватку врачей", а все прелести современной т.н. "страховой медицины".
Обычный капитализм (если уж учителям глава правительства страны советует "идите в бизнес", то врачам, как г-ца, сам Гиппократ велел)...
Сюрреализм какой-то (целая тысяча!!!). За последние 15 лет не сталкивался НИ С ОДНИМ человеком (который хоть что-то умеет делать; тем более, если это квалифицированный врач), который имел бы дело с таким явлением как "биржа труда".
Это сейчас примерно то же самое, что услышать что-то вроде: "мне на телекс пришло 1000 сообщений"
После таких "новостей" ясно понимаешь, что нынешние "Минздрав" и "Минтруд" - и есть основные причины того, что происходит в том числе и "в поликлиниках"...
В том то и дело, что частных... Я бы обратил внимание не на количество врачей, а на государственное финансирование здравоохранения... Оно у нас по мировым меркам остаётся довольно скромное...
А счетоводам это не важно, они считают общее количество.
Вот и получается как в анекдоте: "Теоретически мы миллионеры, а практически две BEEP в доме и денег нет."
Это нас что и Бразилия опередила.
По доли гос. расходов на здравоохранение от ВВП опередила в 2003 году. по доли гос расходов на здравоохранение от всех расходов гос-ва - в 2009 году. По абсолютным значениям - нет, Бразилия существенно беднее.
Даже и не знаю радоваться или грустить.
Расходы и их эффективность - это 2 разные вещи. Как и кол-во врачей и их профессионализм.
Важно направление, а тут даже не грусть а самая настоящая печаль.
Доля расходов на здравоохранение у гос-ва существенно не меняется - в чём печаль?
В том что низкая и не меняется.
Все понятно, Джамшут вспомнит о своей врачебной корочке и со стойки пойдет лечить местное население.
Вот это "прорыв"...
Город - Население: 225 810 чел.
_____________________________
Вакансии службы занятости
1. Медицинская сестра
Дополнительная информация по вакансии: Новое рабочее место
Кол-во рабочих мест: 1 Дата публикации: 07.10.2019
2. Медицинская сестра
Дополнительная информация по вакансии: Новое рабочее место
Кол-во рабочих мест: 1 Дата публикации: 07.10.2019
3. Врач
Дополнительная информация по вакансии: Новое рабочее место
Кол-во рабочих мест: 1 Дата публикации: 07.10.2019
4. Врач
Дополнительная информация по вакансии: Новое рабочее место
Кол-во рабочих мест: 1 Дата публикации: 07.10.2019
5. Медицинская сестра кабинета
Дополнительная информация по вакансии: Новое рабочее место
Кол-во рабочих мест: 1 Дата публикации: 07.10.2019
6. Рентгенолаборант
Дополнительная информация по вакансии: Новое рабочее место
Кол-во рабочих мест: 1 Дата публикации: 07.10.2019
7. Врач
Дополнительная информация по вакансии: Новое рабочее место
Кол-во рабочих мест: 2 Дата публикации: 07.10.2019
8. Врач
Дополнительная информация по вакансии: Новое рабочее место
Кол-во рабочих мест: 1 Дата публикации: 07.10.2019
9. Врач-педиатр участковый
Дополнительная информация по вакансии: Новое рабочее место
Кол-во рабочих мест: 1 Дата публикации: 07.10.2019
10. Фельдшер
Дополнительная информация по вакансии: Новое рабочее место
Кол-во рабочих мест: 1 Дата публикации: 07.10.2019
************
С 2004 года было проведено 15 фармацевтических форумов поочерёдно в г. Харбине и г. Благовещенске.
Программы работы форумов включали проведение молодёжных секций, культурные мероприятия и спортивные состязания. За 15 лет в работе форумов с обеих сторон приняли участие более 750 сотрудников профессорско-преподавательского состава и более 850 студентов, ординаторов и аспирантов.
По итогам совместных форумов издано 15 научных сборников. В общей сложности опубликовано за 14 лет более 1100 статей, отражающие научные достижения в области теоретической и практической традиционной китайской и российской медицины.
https://www.amursma.ru/
Забыли указать зарплаты, в этом видимо и объяснение.
Зарплаты обычные..
Момент в том, что это всё новые рабочие места по больнице.
Не надо нагнетать. Все регулируется зарплатой. Зарплата высокая - избыток специалистов, т.к. желающих работать много и наоборот. Если специалистов нет, значит надо поднять зарплату и найдутся люди! Но денег в бюджете мало, значит просто нужно увеличить конкуренцию на рынке за счет мигрантов - хочешь есть, иди работай. Все логично и понятно. Кто не верит, читайте Экономикс животворящий.
Дурость это. Сначала проучись пять лет в институте, потом 2 года в ординатуре, а потом уже может быть... Никакого "избытка" специалистов нет - это миф. Зарплата может что и выправит, но лет через 10, а можзет и не выправит.
Какая к черту конкуренция. В деревнях фельдшерских пунктов не осталось почти, а должны быть. Ни о какой конкуренции даже и речи нет, есть острая нехватка ММП и фершалов, ИМХО.
Читали. Выяснили:"Ни хрена не работает".
Опять логика людоеда.
Платить надо, а не устраивать джамшутинг, не должен человек за еду работать, такое кончится революцией.
Вообще-то, по рыночным механизмам, если возник дефицит кадров, должна начать повышаться зар.плата. Не?
У нас как всегда - лучше джамшутов привлечём, но своим з/п не повысим! Кстати, джамшутов (лучших из них) в наших поликлиниках и сейчас уже не мало.
Во, во. Платить надо хорошо, а они опять джамшутят, жадные русофобы.
Зарплата повысилась бы сама собой на рынке идеальной конкуренции. Наша медицина сильно зарегулирована государством - поможет безудержная приватизация и дерегулирование. Все тот же Экономикс.
В США это прям очень сильно помогло, ну и нам наверное поможет.
Угу, угу, безудержной приватизацией еще больше сократим бесплатную медицину, гениально.
Послушай либерала, да и сделай наоборот.
В среднем по миру 74% медицинских расходов - это расходы государства, в среднем по странам ОЭСР и ЕС - около 80%, в России - 57%. В большинстве так называемых развитых стран медицина более государственная, чем в России. Даже в США эта доля составляет 81.8%.
А частная медицина процветает в Афганистане, Нигерии, Центральной Африканской Республике, Йемене и прочих истинно либеральных в этом отношении странах... (см. по ссылке)
P.S. Просмотрел ваш аккаунт - понял, что это сарказм. Но, думаю, приведённые данные всё равно полезны.
Даешь докторов Кемфертов!!!(цит. по)Ф.Углов
Помогает с 90-х. Не будьте слепым!
Нашли по чему судить, биржей труда мало кто пользуется, причины банальны:
1. Качество вакансий никакущее, серьезные организации используют HH и SuperJob а туда не лезут.
2. Пособие по безработице так же никакое, то есть особого смысла нет.
Только про 40% от ЗП не надо, там верхнее ограничение, то есть при условии, что не больше...
Вот и получается тысяч 8, предпенсионерам 11.
В результате враче в поиске может быть гораздо больше.
Возможно биржа труда просто повод привлечь эмигрантов, так как они банально дешевые, готовы работать за еду.
Вот тот же широко-обсуждаемых НИМЦ онкологии им Блохина. Я ради интереса погуглил их вакансии.
Нашел 6 вакансий не медицинского персонала, и ноль - медицинского. Может плохо искал, но не похоже что они используют HH/superjob для найма врачей.
Сомнительно, что они используют биржу труда, скорее просто не набирают медиков.
Я видел результаты одного хирурга из Таджикистана в Липецкой обл работающего.
В стране идет геноцид коренного населения.
Дикий капитализм в действии в условиях кризиса.
При диком капитализме, как только кризис, начинаются ужасы, по тому что "папа" меньше "пить" не хочет, вот и начинают предлагать "деткам" меньше "есть".
Причем все это называется банальной либеральной экономикой.
Страницы