«Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов», — гласит проект нормы закона.
Предпенсионным возрастом в законопроекте предлагается считать «период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению гражданину страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ».
«Мы исходим из того, что эта норма, скорее всего, будет превентивной и будет психологически воздействовать на тех, кто при принятии решения начнет думать о том, как без серьезных на то оснований уволить работника предпенсионного возраста или не взять его на работу», — говорил Вячеслав Володин.
«Мы считаем, что Президент абсолютно правильно сделал, внеся данную законодательную инициативу», — отметил он.
Комментарии
Будут отказывать обоснованно. Варианты есть. Обсуждали уже.
А о повышении пока нет? Млдц, Вова. Возможно ещё и сумеет переиграть этих прозападных чертей
"Утром мажу бутерброд..."? Это тогда не ХПП будет... а ДПП
Попытка решения вопроса настолько прямолинейна, что не предусматривает изворотливости бизнеса. Значит будет обрастать подробностями, комментариями и прецедентами в процессе своей эксплуатации. Наверное трудно сразу учесть все нюансы, а может и нет пока такой цели...
Так применение и не предполагается: "норма ... будет психологически воздействовать". Просто запугивают. Кто-то поведется, кто-то примет меры.
Это ведь не беременность, когда работодателя без предупреждения перед фактом ставят, время заранее известно.
Возможно, что Вы правы.
"В России от дурных мер, принимаемых правительством, есть спасение: дурное исполнение" . [Вяземский-1963, с. 24]
Про Польшу знакомый рассказал, что у них тоже есть возраст с которого нельзя увольнять. Там увольняют за полгода до него.
... о чём и разговор, соответственно последние пять предпенсионных лет становятся адом по поиску человеком новой работы.
Странно, что есть толпы молодежи, не знающей - куда приткнуться со своими дипломами экономистов и юристов, и нет таких толп предпенсионеров. А тут вдруг, ни с того ни с сего - и появятся. С чего бы?
чтоб уволили за полгода до "того самого возраста", надо чтоб сначала приняли на работу, хотяб лет за 5:)) А вы попробуйте поискать работу в _50_ лет в той же москве. варианты - либо 25 тыщ + % от беготни либо рен пойми сколько и когда, испытательный срок 6 месяцев, просто 25 тыр:) везде любят брать до 30, пока человек лошара и не понимает как его ошкуривают:)
Это не мера, а видимость деятельности. Никакого толка от неё людям не будет.
В ЦК КПСС поступила жалоба на поговорку "незваный гость хуже татарина". ЦК КПСС постановил изменить поговорку на "незваный гость лучше татарина". Они там в Кремле похоже совсем мозг потеряли. В пятьдесят ни кто не хочет даже на собеседование вызывать, а после такого закона даже здороваться перестанут. Владимир Владимирович - очнись. Если уж принимаешь антинародную пенсионную реформу, так уж не надо усугублять последствия.
Пожалуй поздно. Уже начали увольнять людей в предверии этого закона. Увольняют "на всякий случай" Как превентивная мера, тех кто попадает под критерии этого якобы закона
оно, так-то, и сейчас, если верить трудовому законодательству, нельзя уволить кого угодно без серьезных на то оснований. Однако же...
уволить пенсионера не проблема - сейчас все по срочным договорам работают. по окончании договора его просто могут не продлить. а на освободившееся место можно объявить конкурс с интересными требованиями. например образование по современной специальности, научная степень (специалист в отличии от бакалавра - не научная степень) и т.п. в свое время работал в государственном ВУЗе там каждые 3 года был такой цирк с конями, нужно было собрать пакет документов и конкурсы создавались под конкретных людей, со стороны человек устроиться мог только чисто теоритически.
а можно было сделать проще: освободить пенсов и предпенсов от уплаты НДФЛ с зарплаты при работе по найму, а их работодателей от отчислений за них по фондам. И последним стало бы выгодно при прочих равных брать на ту же зарплату "на руки" именно таких сотрудников.
Непонятно, чего хочет Президент - кошмарить бизнес? А как же долгожданный рывок, мы должны о нем забыть? У нас есть какие-то другие силы, кроме бизнеса, могущие придать ускорение развитию страны? Такие предложения даже как-то удивительно слышать.
Графу национальность отменили, графу день рождения тоже пора отменять. Иначе не серьёзно.
Надо ещё придумать какой-нибудь -ИЗМ.
По аналогии с шовенизмом и нацианализмом.
Эйджизм ?
это 5 :))))
«Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста...» - что под этим подразумевается?))
Если, все-таки, человека предпенсионного возраста допустят до собеседования, то ему не просто скажут - "мы вам позвоним", а должны будут (во избежания проблем с законом) предоставить серьезные основания, почему его не возьмут на работу?? Или работодателю будет достаточно сказать - "мы вас не берем не из-за того, что вы достигли предпенсионного возраста..."?
Интересно, как Владимир Владимирович и его команда представляет себе процесс трудоустройства на работу...
У г-на Володина и других членов команды наверно есть представление о процессе личного трудоустройства на работу. А вот насколько оно соответствует массовой практике?
Законопроект изначально задуман нерабочим: "норма ... будет психологически воздействовать".
Чего то Володя нюх терять стал. Видимо его совсем Сирийские и Украинские дела доканывают, а скинуть хотя бы часть видать не на кого, все что можно уже на МИДе и Лаврове висит, остальное на Шойгу.
Власть похожа на кошку насравшую в коридоре и пытающуюся закопать своё дерьмо. Чем сильнее копает, тем больше размазывает. Это дерьмо ни Путину, ни его друзьям не закопать.
блин! сначала срок накинули, а потом еще и прокляли.
наверное, лет 50-ти у основной массы уже проблемы начнутся. только очень ценные работники будут официально работать, остальные только неофициально батрачить. И прощайте выплаты в пенсионку, опять же. "они там" головой думают или только стимулируют?
Смешная инициатива))) Можно по здоровью не пройти))Какое здоровье после 50?)) Всё болячки обостряются..Было такое,когда медкомиссия "закрывала глаза" на зрение-слух и т.п..И было такое,когда медкомиссия по указиловке "топила" того,на кого укажут))....Считаю всю эту инициативу бредом.ВВП просто,хотя бы раз в год,инкогнито,пройтись по нашим *улочкам*..и посмотреть,что в действительности творится.А не слушать то,что ему*умный лекторат*докладывает...Да уж.Успокоил.
Мужу 54,он электрослесарь в ГОКе..По зрению медкомиссию не прошёл/типа,встречается работа на высоте/.Сказали,чтоб искал другую работу...Вот таки дела.😂