Вход на сайт

Облако тегов

АШ-YouTube

Безработица и способы её решения

Аватар пользователя Dima22rus



 

Всем читателям здравствуйте. В этой статье я хотел бы поговорить о такой насущной проблеме государства, как безработные. На дворе только начало суперкризиса, а Росстат бодро рапортует  об  увеличении числа безработных и это только жалкое начало:

Уровень безработицы  В декабре 2015г., по предварительным итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости, 4,4 млн.человек, или 5,8% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной Организации Труда).

Средний возраст безработных в декабре 2015г. составил 35,8 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 23,8%, лица в возрасте 50 лет и старше - 19%.

Ссылка http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_force/

Как видим процент безработных большой, и что ещё хуже процент безработных до 25 лет составляет практически четверть от общего числа и составляет больше миллиона человек. А все эти люди потенциальные майданщики: в силу возраста радикально настроенные, без критического восприятия реальности и непреодолимым желанием отвоевать свое место под солнцем.

По мере углубления кризиса, проблема, если её не решать, будет приобретать взрывоопасный характер.

Итак, какие же варианты решения проблемы есть. На мой взгляд, их существует три основных направления:

1.                          Создание трудовых лагерей по примеру Китая или США времен Великой Депрессии.

2.                          Война. Устроить мясорубку для ликвидации лишних людей.

3.                          Создание рабочих мест. Обеспечение трудозанятости для безработных.

Самыми простыми в исполнении являются первые два пункта, причем наилучший результат будет достигнут при их совмещении. Заварить локальную кровавую баню и под этот шумок создать трудовые лагеря для обеспечения этой войны.

Третий пункт является самым бескровным, однако, он требует больше усилий для достижения результатов и растянут во времени. Именно на третьем варианте я хотел бы остановиться поподробнее и выразить свое мнение.

Итак, для наибольшего вовлечения безработных в производственную деятельность, нам необходимо открывать  трудоемкие производства.

 Трудоемкие производства - производства с высокой долей затрат на рабочую силу в издержках производства. Трудоемкие производства выделяют также по затратам труда на единицу выпускаемой продукции. К трудоемким производствам относятся легкая промышленность, производство химических волокон, резины, приборостроение. ( http://park.glossary.ru/pinv/glossary/p40914496.php )

Как можно заметить как раз по этим отраслям у нас импорт просто до неприличия огромен. Есть ещё один плюс: капитальные затраты в этих областях намного меньше нежели в тяжелой или обрабатывающей промышленности.

Я не рассматриваю сельское хозяйство как источник пристройки людей для работы на селе. Дело в том, что благодаря господдержке и иных факторов, с\х на данный момент очень интенсифицировано и по большому счету в ближайшие лет 15-20, пока не износятся основные фонды и если не будет проводиться плановая модернизация, большому числу людей там делать нечего.

Как же будет реализовываться программа.

Мой “идеальный вариант”.

  1. На федеральном уровне утверждается программа о развитии трудоемких отраслей производства народного хозяйства.
  2. Создается комиссия из компетентных людей представляющих собой глав производств легкой промышленности, производства химических волокон, резины, приборостроения. (Да их мало, но они есть)
  3. Прорабатывается программа необходимых производственных активов.
  4. Начинается закупка отечественных или зарубежных необходимых средств производства.
  5. Одновременно проводится на бирже труда IQ тест для всех желающих безработных. (Да, да я уже слышу возгласы, что тест необъективен, не раскрывает всего потенциала личности и бла-бла-бла.  Однако, на самом деле, при необходимости первичного просеивания большого количества людей он подходит идеально).
  6. 1% людей набравших  самые высокие результаты приглашаются на собеседования в столицы субъектов РФ. По результатам, предлагают возглавить образующиеся ГУП или МУП. При согласии отправить на 6 месячные курсы повышения квалификации. При отрицательном ответе (ну не лежит у человека душа к командной должности, или видно, что человек абсолютно профнепригоден) взять на заметку как возможных высоквалифицированных специалистов  в будущем.
  7. Образовать единый реестр поступающих средств производства.
  8. После прохождения соответствующих курсов, директор сам определяет необходимые кадры для создающегося предприятия. Сам либо с технологом определяет необходимые средства производства, естественно с ограниченным лимитом.
  9. Выделяются средства в размере необходимых четырехмесячных оборотных средств.
  10. Каждому предприятию выделяется бесплатный павильон в созданных оптово-розничных центрах продажах продукции.
  11. Спустя три месяца повысить пошлины на ввозимые товары легкой промышленности, химических волокон, резины, приборостроения до уровня запретительных.
  12. Обязательным условием, необходимо принятие постановления либо иного акта. Об возможности выкупа предприятия персоналом этого предприятия и только ими. При этом предоставляется рассрочка на разумный срок. Так же обязательным условием должно быть распределение долей предприятия между персоналом. Это даст стимул работать, производить высококачественную продукцию, снизит текучку кадров.
  13. Освобождение от всех налогов на 1 год, для поднятия с колен.
  14. По прошествии года подвести итоги по результатам деятельности. Убыточные, неэффективные предприятия лишаются своего руководящего состава, на само предприятие или назначается новый персонал, или поглощаются более успешными собратьями.

Естественно это основные пункты программы. И, конечно, в наших реалиях – это утопия.

P.S. Всем спасибо за внимание, всех желающих прошу подискутировать в комментариях.



 



 



 



 



 



 




 

Фонд поддержки авторов AfterShock

Комментарии

Аватар пользователя alexsword
alexsword(6 лет 9 месяцев)(18:32:51 / 16-02-2016)

3 пункт - частный случай 1.

Статья избыточно нагнетает.

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(18:50:22 / 16-02-2016)

3 пункт естественно, просто я заострил внимание при разработке целевой программы на главные пункты, что не кредиты дает, а средства производства которые остаются в собственности государства.

Я не нагнетаю, просто alexsword скажи куда девать миллион молодых людей до 25 лет? которые в данный момент страдают извиняясь за выражение херней
 

Аватар пользователя Чебуран
Чебуран(3 года 5 месяцев)(09:07:51 / 17-02-2016)

в дикрет девать. У нас выбытие трудовой силы 700-800 тыс в год изи демографической ямы 90-х 

Аватар пользователя Hugo Strange
Hugo Strange(3 года 3 месяца)(18:37:51 / 16-02-2016)

IQ тест то зачем? А если не прошел, то в биореактор отправлять?

Комментарий администрации:  
*** Уличен в диких немотивированных оскорблениях, гоните ссаными тряпками (бан-листы) при малейшем поводе ***
Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(18:53:36 / 16-02-2016)

причем здесь биореактор. Выше IQ легче переобучиваешься, более сообразительный и т.д. Направлен на выявление Высше-среднего звена и потенциальных высококвалифицированных специалистов. У кого IQ изначально ниже идет работать допустим швеёй. Дальше дает на производстве дельные советы, повышение до мастера цеха или переводится в дизайнеры, раскройщики и т.д. 

 

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(18:56:02 / 16-02-2016)

Просто я не могу представить по какому ещё критерию делать отбор. Дипломам? Большинством из них можно подтирать одно место. По кланово-родственному типу? Ну дык в данный момент в такой системе живем и что-то положительных результатов не видно. Предложите свой.
 

Аватар пользователя Hugo Strange
Hugo Strange(3 года 3 месяца)(19:03:37 / 16-02-2016)

По дипломам естессно плюс можно давать практическую задачу, IQ тест он ниочем. 

Комментарий администрации:  
*** Уличен в диких немотивированных оскорблениях, гоните ссаными тряпками (бан-листы) при малейшем поводе ***
Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:10:58 / 16-02-2016)

Пример. Я закончил АГУ эконом из двух групп 60 с лишним человек, диплома достойны от силы человек 10-15. Практическая задача ниочем. Человек просто может не знать специфику и т.д. А вот после 6 месячных курсов очень даже можно.
 

Аватар пользователя Hugo Strange
Hugo Strange(3 года 3 месяца)(19:16:06 / 16-02-2016)

Задачу можно дать и абстрактную, например, посчитать емкость рынка простых карандашей, проверить есть ли логика у чела. Диплом в любом случае необходимо учитывать, образование это базис, хотя бы потому что сдали экзамены, значит какие-то знания есть. Кстати привет земляк, я родом из Алтайского края.

Комментарий администрации:  
*** Уличен в диких немотивированных оскорблениях, гоните ссаными тряпками (бан-листы) при малейшем поводе ***
Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:19:15 / 16-02-2016)

Вот логикой, образным мышлением, эрудицией как раз и занимается IQ тест. Не надо городить огород. Ну как бы папа глава профсоюза в университете, неужеле дочке не поставят экзамены и не дадут диплом;-))))? Так и живешь на Алтае?
 

Аватар пользователя Hugo Strange
Hugo Strange(3 года 3 месяца)(19:35:05 / 16-02-2016)

Я проходил этот тест, чо он проверяет неведомо, одну часть на память ставил ответы ваще от фонаря, потому что устал к тому моменту и чота не понимал нафига эту чушь делать. В консалтинговых конторах например этот тест не юзают. Блатных в универах в любом случае не большинство. Нет, в Новосибе.

Комментарий администрации:  
*** Уличен в диких немотивированных оскорблениях, гоните ссаными тряпками (бан-листы) при малейшем поводе ***
Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:34:27 / 16-02-2016)

ну может в новосибе и нет, я по ЕГЭ кстати в ваш НГУ проходил по бесплатному обучению, а вот на малой родине увы)))
 

Аватар пользователя Hugo Strange
Hugo Strange(3 года 3 месяца)(19:36:33 / 16-02-2016)

Я как раз НГУ и закончил, ЕГЭ при мне исчо не было.

Комментарий администрации:  
*** Уличен в диких немотивированных оскорблениях, гоните ссаными тряпками (бан-листы) при малейшем поводе ***
Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:44:25 / 16-02-2016)

бесплатно платно?
 

Аватар пользователя Hugo Strange
Hugo Strange(3 года 3 месяца)(19:48:08 / 16-02-2016)

Основное (мехмат) бесплатно, магистратура эконома платно.

Комментарий администрации:  
*** Уличен в диких немотивированных оскорблениях, гоните ссаными тряпками (бан-листы) при малейшем поводе ***
Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:43:41 / 16-02-2016)

Что вы к нему прикопались? Нормальный тест, усидчивость и концентрацию тоже оценивает:-)))
 

Аватар пользователя Hugo Strange
Hugo Strange(3 года 3 месяца)(19:33:57 / 16-02-2016)

А если вообще, то работать надо над эффективностью (например снабжать всякими плюшками успешные конторы), плюс дотациями в отрасли где проседаем типа станков.

Комментарий администрации:  
*** Уличен в диких немотивированных оскорблениях, гоните ссаными тряпками (бан-листы) при малейшем поводе ***
Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:35:12 / 16-02-2016)

дотации это зло и попил
 

Аватар пользователя Hugo Strange
Hugo Strange(3 года 3 месяца)(19:38:41 / 16-02-2016)

Не всегда. Есть много желающих работать и в сложных отраслях, от одной конторы алтайской (занимаются оборудованием по измельчению) на выставке в Германии ссались кипятком.

Комментарий администрации:  
*** Уличен в диких немотивированных оскорблениях, гоните ссаными тряпками (бан-листы) при малейшем поводе ***
Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(20:32:41 / 16-02-2016)

единичные проекты погоды в доме не сделают
 

Аватар пользователя Hugo Strange
Hugo Strange(3 года 3 месяца)(20:35:24 / 16-02-2016)

Они не единичны, их очень много, просто они еще небольшие и поэтому незаметны. Взять Эвалар - они долго шли к первому месту на рынке БАДов.

Комментарий администрации:  
*** Уличен в диких немотивированных оскорблениях, гоните ссаными тряпками (бан-листы) при малейшем поводе ***
Аватар пользователя ephor
ephor(5 лет 2 месяца)(19:48:17 / 16-02-2016)

Просто я не могу представить по какому ещё критерию делать отбор.

По имеющимся результатам работы на руководящих должностях. 

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:53:17 / 16-02-2016)

если ж ты такой эффективный и успешный руководитель, то почему ты безработный?
 

Аватар пользователя ephor
ephor(5 лет 2 месяца)(20:04:49 / 16-02-2016)

А я не предлагаю набирать руководителей из безработных. Хотя, иногда случается и такое, что и опытный руководитель остаётся без работы - в жизни всякое случается: и предприятия банкротятся, и проекты закрываются и при смене собственника руководство менять много у кого принято, так что статус безработного может и не быть дискриминирующим фактором.

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(20:09:42 / 16-02-2016)

Если сделать что руководителя ставят по диплому или типо до этого работал на руководящей должности у нас получится одна половина бывших ментов на пенсии, а вторая половина многочисленные дети внуки родственники чиновников. О эффективности таких хозяйств можно забыть
 

Аватар пользователя ephor
ephor(5 лет 2 месяца)(20:18:03 / 16-02-2016)

Если сделать что руководителя ставят по диплому или типо до этого работал на руководящей должности у нас получится одна половина бывших ментов на пенсии

 Скорее, военных-отставников. Но, ИМХО, не худший вариант для руководства потогонкой.

а вторая половина многочисленные дети внуки родственники чиновников.

Откуда у внуков чиновников опыт работы в руководящей должности - при рождении записали в начальники? 

 О эффективности таких хозяйств можно забыть

Вам эффективность нужна или безработных утилизировать? Если начинается разговор об эффективности, то предъявите критерий таковой.. 

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(20:31:33 / 16-02-2016)

был под руководством бывшего, не худший соглашусь, но в большей степени для устоявшегося предприятия для которого нужна стабильность в первую очередь, но никак не для начинающих предприятий. Ну дык сейчас как раз у некоторых чинуш внуки универы заканчивают. Представляете, что да при поступлении в универ многие знают где будут и  в какой должности работать.

Эффективность - это востребованность товара предприятия на рынке (внутреннем, международном)
 

Аватар пользователя ephor
ephor(5 лет 2 месяца)(21:21:25 / 16-02-2016)

не худший соглашусь, но в большей степени для устоявшегося предприятия для которого нужна стабильность в первую очередь, но никак не для начинающих предприятий. 

Это у Вас потенциальный завод химволокн или приборостроительный завод - "начинающее предприятие"? Вы ещё "стартапом" его назовите. Я, собственно, к тому, что организацией предприятий занимаются, когда вопрос сбыта уже решён. А не наоборот - сначала построили завод, наняли персонал, начали выпускать продукцию - и на, директор, придумывай, куда её теперь деть. Впрочем, это отражение главной проблемы Вашей схемы - все риски сразу же вешаются на государство, от чего, ИМХО, государство должно бежать как от огня.

Ну дык сейчас как раз у некоторых чинуш внуки универы заканчивают. Представляете, что да при поступлении в универ многие знают где будут и  в какой должности работать.

Еще раз, опыт работы на руководящей должности и результаты - не диплом. Переход только на ступень вверх - никаких прыжков, с минимальным стажем в каждой должности. На выходе получится достаточно неповоротливая система, зато надёжная (меньше рисков в управлении производством). А любое крупное предприятие - это всегда неповоротливая система - уж если вложился, то всё.

Эффективность - это востребованность товара предприятия на рынке (внутреннем, международном)

Востребованность... (facepalm) Есть конкурентный рынок для вашей продукции, обладающий достаточной ёмкостью для ваших объёмов выпуска и ваша себестоимость ниже, чем у конкурентов - может и будут продажи. Нет - свободен.

Проблема в том, что если всё это есть - и частник с деньгами найдётся, на котором повиснут все риски, и который всё равно поделится прибылью, если фискальная система нормально работает.

Аватар пользователя Muller
Muller(6 лет 6 месяцев)(18:45:24 / 16-02-2016)

Товарищ Сталин считал, что по мере роста производительности труда заработная плата должна оставаться фиксированной, занятость - полной, а цены и продолжительность рабочего дня - постепенно снижаться.

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(18:52:23 / 16-02-2016)

логично, но прежде чем увеличивать производительность труда, нужно чтоб этоот труд был... производительность материального не может быть из воздуха, в отличии от тех же бирж
 

Аватар пользователя Muller
Muller(6 лет 6 месяцев)(18:55:38 / 16-02-2016)

Тут и чисто социальная проблема вылезет. На что массы потратят высвободившееся время? Четверть - на повышение культурного уровня и благосостояния. А остальные три четверти? Развлечениями столько не убить. Правильно, на борьбу за власть в самой доступной форме уличного протеста, за что угодно и против чего угодно (идеи не имеют значения).

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:06:32 / 16-02-2016)

Это дела далекие. У нас сейчас миллион молодых людей вообще не тратят на трудовую деятельность ни копейки времени. 

 

Аватар пользователя Tikovka
Tikovka(6 лет 3 недели)(19:00:51 / 16-02-2016)

Не трудятся не потому , что нет работы, а потому, что платить нечем. Работы вагон и маленькая тележка.

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:12:29 / 16-02-2016)

продуктивных мест немного. Всех в грузчики и продавцы не устроишь.
 

Аватар пользователя lataragan
lataragan(2 года 11 месяцев)(19:54:48 / 16-02-2016)

не начать ли с трудоустройством грузчиками, продавцами , а еще лучше рукавичковязателями тех "экономических управленцев", которые до такой ситуации сознательно вели и довели?

Комментарий администрации:  
*** Клон nopasaran (почти дословные дубли комментов), блокирован ***
Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(20:11:00 / 16-02-2016)

вопрос риторический. Как и ответ Сталина на них нет..
 

Аватар пользователя Шинская
Шинская(3 года 12 месяцев)(19:19:10 / 16-02-2016)

Понизьте ненамного пенсионный возраст и выставьте всех пенсионеров на пенсию и будут вам рабочие места.

Или установите закон, что пенсионеры могут работать только на частников или сами на себя.

Или войной выбъете лишнюю молодежь и автоматически возникнут рабочие места (послевоенная отстройка).

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:20:25 / 16-02-2016)

ага наверно с жиру пенсионный возраст поднимают? Чем будем затыкать пенсионную дыру при понижении возраста выхода на пенсию?
 

Аватар пользователя Tikovka
Tikovka(6 лет 3 недели)(19:38:09 / 16-02-2016)

Дима , Вы наступили на мою любимую мозоль. Предлагаю поговорить о математической модели экономики.

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(21:14:12 / 16-02-2016)

да изучать корреляции между различными экономическими показателями очень интересно и на их основе строить тренды. Однако стоит заметить: человек вносит своим поведением искажения своим нерациональным поведением.
 

Аватар пользователя Шинская
Шинская(3 года 12 месяцев)(23:21:02 / 16-02-2016)

А с чьего жиру вы пишете про закупку средств производства, курсы переквалификации, средства в размере необходимых четырехмесячных оборотных средств, раздачу бесплатных павильонов?

Кто оплатит весь этот ваш банкет? Вроде дешевле платить пенсии. Если пенсионер и вправду работоспособен и спец - частники его подберут, а "почетные профессора" пусть спят дома на диване, а не на работе за зарплату. Ведь вы главной задачей вроде как ставите пристроить безработную майданоспособную молодежь, которой еще и детей своих кормить надо?

Аватар пользователя Снег башка попаду

Не сходится. вон сколько безработных и никто уличные протесты не устраивает. В некоторых странах Европы еще выше и там тоже ничего. А забастовки и уличные протесты почему-то обычно вечно занятые работники устраивают. 

Аватар пользователя Снег башка попаду

Обычная дефляция - просто денежные контуры были разделены. Производство растет, а денежная масса -нет и потребтовары дешевеют, а средства производства в отдельном денежном контуре-им пофигу. В пределе товары вообще ничего не стоят, получается перманентный "кризис" перепроизводства, но в данном случае это норма.

Аватар пользователя Красный аноним

IQ тест

IQ тест не объективен. Об этом давно говорят многие специалисты в мире.

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(18:59:40 / 16-02-2016)

вы хоть раз его проходили?
 

Аватар пользователя Красный аноним

Нет. А должен был?

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:06:01 / 16-02-2016)

нет, но прежде чем о чем-то говорить надо иметь представление.
 

Аватар пользователя Красный аноним

Я интересовался вопросом. Тест этот критикуют не без оснований.

Аватар пользователя Dima22rus
Dima22rus(3 года 5 месяцев)(19:16:46 / 16-02-2016)

А я его проходил, вполне адекватная оценка знаний, мышления, эрудиции, логики, интуиции.
 

Аватар пользователя mr.Iceman
mr.Iceman(6 лет 5 месяцев)(21:35:17 / 16-02-2016)

Я интересовался вопросом. Тест этот критикуют не без оснований.

- Вот все говорят: «Карузо! Карузо!» А я послушал – так ничего особенного. 

– Вы слышали Карузо?!

– Нет. Мне Рабинович напел.

Страницы

Лидеры обсуждений

за 4 часаза суткиза неделю

Лидеры просмотров

за неделюза месяцза год

СМИ

Загрузка...