Все еще популярна профессия плиточника-облицовщика, правда, к ней работодатели сегодня предъявляют крайне высокие требования, подчеркнула заместитель главы минтруда Любовь Ельцова. Вчера она подвела первые итоги разработки Справочника востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий. Минтруд опубликует его в октябре.
"В новой базе данных профессий будут и техники, и инженеры, к которым все привыкли, но при этом будут изменены требования к этим специалистам, - пояснила замминистра. - Какие новые профессии? Мехатроник - специалист, который должен знать все об автомобилестроении, о принципах работы в промышленности, то есть он должен обладать знаниями на стыке механических и электронных устройств. Специалист по неразрушающему контролю, то есть дефектоскопист, работа которого связана со сварочным производством и сварочными швами. Плюс умельцы в сфере мобильной робототехники".
Ключевую роль на рынке играют программисты, разработчики мультимедийных приложений, технические писатели и сборщики электронных систем. Без парикмахеров и поваров-кондитеров пока тоже никуда: в стране все еще востребованы профессии, связанные со сферой питания и обслуживанием.
Необычно развивается сфера телекоммуникаций. Работодатели часто сами принимают экзамены у выпускников колледжей и вузов по специальностям, связанным с этой отраслью, а значит, спрос на них остается.
В старом справочнике, напомнила Ельцова, есть очень необычные, почти экзотические профессии. Допустим, в Краснодарском крае - сушильщик чая. Спрос на таких узких специалистов, конечно, падает, но это не значит, что профессия умирает. Она выходит на пенсию, и прежде чем делать выводы о ее исключении из справочника, нужно проследить, как изменится рынок труда.
Нынешний справочник профессий насчитывает двадцатилетнюю историю, однако международная практика говорит о том, что базу нужно обновлять раз в десятилетие, за счет прорыва в сфере технологий она может измениться на 10-20 процентов.
Работодатели сетуют, что тратят по 6-8 месяцев на то, чтобы адаптировать выпускников колледжей и вузов к практике, из-за чего они несут потери, заметила Любовь Ельцова. Новый справочник как раз составляют для решения этой проблемы и привлечения организаций к совершенствованию базы данных. Компании смогут выстраивать систему оплаты труда в зависимости от квалификации работника.
Кроме того, база данных поможет молодежи.
Молодежь, которая только начинает карьеру, захочет узнать, сколько можно заработать благодаря своим навыкам и умениям.
Между тем, по мнению заместителя заведующего кафедрой труда и социальной политики ИГСУ РАНХиГС профессора Александра Щербакова, лет через пять на рынке труда образуется настоящий провал по узкоспециальным техническим и массовым профессиям: днем с огнем нельзя будет найти, к примеру, сварщиков, специалистов по обработке металлов, слесарей, токарей и так далее. Все то, что сегодня считается немодным и непрестижным. "Чтобы хоть как-то спасти ситуацию, правительство уже сейчас должно разработать четкий план привлечения в эти области молодых людей. А как это сделать? Надо поработать над имиджем этих профессий. Для этого можно запустить яркую социальную рекламу на телевидении, в журналах, распространить информацию в соцсетях", - говорит он.
Но это не сработает, если мы не приведем в свою пользу достойный аргумент, - а это, конечно, зарплата, добавляет профессор. Она сейчас в этих отраслях минимальна. "Поэтому можно обратиться в минтруд с предложением официально устанавливать достойную планку минимальной оплаты труда по каждой востребованной профессии, - отметил Щербаков. - Это можно сделать в рамках утверждения профессиональных стандартов. Эти данные помогут молодым людям и их родителям выбрать ту профессию, которая будет не только нужна, но и хорошо оплачиваема. У них должна быть определенность в этом вопросе".
Юристы и экономисты уже не нужны
Министерство образования и науки проанализировало данные о трудоустройстве и зарплатах более чем 1,2 миллиона выпускников российских вузов 2013 года. Главный вывод - после окончания учебы трудоустраиваются 75 процентов молодых специалистов. Наиболее востребованными на рынке труда остаются инженеры, отметили в минобрнауки. Самые высокие стартовые зарплаты - около 70 тысяч рублей - у специалистов по аэронавигации и ракетно-космической технике.
В топ-10 наиболее востребованных укрупненных групп специальностей вошли "сестринское дело" (91% выпускников устроились на работу), "фармация" (87%), "оружие и системы вооружения" (84%), "электро- и теплоэнергетика" (83%), "химические технологии" (83%), "ядерная энергетика" и "технологии" (83%), "фундаментальная медицина" (82%), "горное и нефтегазовое дело" (82%), "геодезия и машиностроение" (81%), "технология материалов" (81%).
В десятке самых высокооплачиваемых специальностей 8 позиций также занимают "технари". При этом почти каждый второй нетрудоустроенный выпускник получил юридическое или экономическое образование. В последние годы число мест в вузах на эти направления сокращается. Зато в этом году во время приемной кампании было увеличено количество бюджетных мест по естественно-научным, инженерно-техническим и медицинским специальностям. По ним было распределено 205 тысяч мест из 324 тысяч бюджетных мест очной формы обучения.
Комментарии
а есть полный справочник?
Пардон, был невнимателен
Пока есть квалификационный справочник, но не на всех...
а оператора беспилотников кто-нибудь нашел в статье?
в оригинале есть такое
сам топ отсутсвует
А как же кузнецы и шаманы?
Про беспилотники - подтверждаю. Буквально год-два назад случился качественный скачок по точности съемки. В геодезии и картографии они начали наступление по всем фронтам, кто в ближайшие 5 лет в этот бизнес влезть успеет - будет в шоколаде.
а за потерю аппарата сколько берут, не в курсе случаем ?
Управление беспилотником полный аналог виртуала, бухгалтерия как обычно + на выхлопе летаеш, - и есть минус.
интересная штучка, я бы поснимал, в мирных целях разумеется
Купи 3-Д принтер, наклепай и летай.
ради чего, и что снимать? здесь интересное задание бы и мировой роуминг
Примерно столько же, сколько за потерю тахеометра. Оборудование для наземной съемки как бы не дороже беспилотника такого же класса. Нормальный тахеометр стоит от полумиллиона, плюс спутниковая тарелочка - еще 300 тыр.
А управление геодезическим беспилотником не удаленное - оператор сидит в фургончике.
У нас в университете в этом году резко вырос конкурс на химию и физику материалов. Да и прикладную физику тоже - всем охота попробовать себя в наноматериалах.
А вот на экономику конкурс стабильно снижается - теперь абитуриенты экономике предпочитают менеджмент.
А хде аналитиков куют, не подскажете?
Понятия не имею. В ВШЭ хвастаются, что у них. Но им никто не верит )
Аналитиков не готовят, ими "рождаются".
Раньше пытались обучать на специальности "АСУ" (80-90 годы по моим наблюдениям - тогда я тоже интересовался этим вопросом), но из ВУЗа выходили профнепригодные специалисты. Сталкивался с такими по работе...
Изложу свое виденье: аналитик - это потенциальный главный/генерального конструктор с политехническими знаниями, умением концентрироваться на задаче и организаторскими навыками. Место, генерального как правило, уже занято:-( Поэтому было тяжело заявить о себе и пробиться, особенно, в годы застоя. Но так было раньше.
А что сегодня? Общего виденья у меня нет, но недавно читал, что, кажется, "КРЭТ" столкнулся с проблемой подбора специалистов, которые могут рассмотреть проблему в целом. Таких выявляют, сами воспитывают и назначают руководителями групп.
Так что, желаю удачи...
Несколько лет назад проскакивала статья, что игры типа WOT не просто так сделаны ии раскручиваются. и вот - армата.
Так же и с беспилотниками - будут брать задротов авиасимуляторов.
работодатели такие смешные, никаких телодвижений делать не хотят, но выпускника, заточенного под их требования, вынь да полож. в ВУЗах же всякие практики есть, ну так заманивай на практику к себе да показывай что да как. или подработку в компании устраивать для перспективных студентов. тогда на выходе будешь иметь специалиста, который уже знает что к чему. а так да, ныть мы все горазды.
з.ы. какого лешего у меня амерский флаг? овец чтоль наколдовал.
"Мехатроник - специалист, который должен знать все об автомобилестроении, о принципах работы в промышленности, то есть он должен обладать знаниями на стыке механических и электронных устройств." - текст писал чудак.
Мехатронные системы - новомодное название автоматизированного электропривода к которому прикрутили микроконтроллер и все сопутствующее. Например: