Предприятия военно-оборонного комплекса, которые перешли на усиленный режим работы из-за СВО, не могут решить кадровый вопрос. Пустуют десятки тысяч рабочих мест.
Исполнительный директор АО «НПК «Уралвагонзавод» (далее - УВЗ) Владимир Рощупкин заявил «Новым Известиям», что УВЗ (а это единственный в стране производитель танков) не может найти даже неквалифицированных работников.
«Нам не хватает специализированных кадров. В первую очередь, это станочники. Но кадров уже не хватает и без специальности, то есть людей, которых мы бы могли обучить. Даже женщин без специальности не можем набрать. В данный момент нам надо 50 работниц, которых готовы обучить. Оплата сдельная. Желающих нет. Но, в основном, не хватает, конечно, мужчин», - уточнил топ-менеджер УВЗ.
О масштабах кадрового голода в крупнейшей корпорации страны говорит тот факт, что сейчас УВЗ трудоустраивает осужденных на принудительные работы. Ранее в ГУ ФСИН по Свердловской области заявили, что на УВЗ будут отправлены 250 осужденных граждан, которые будут трудиться по рабочим специальностям.
Разработчик системы управления ракеты-носителя «Союз-2», кандидат технических наук, академический советник РА ракетно-артиллерийских наук Леонид Шалимов добавляет, что оборонке больше всего не хватает станочников, слесарей-сборщиков, токарей и фрезеровщиков. Ровно тот набор кадров, подготовкой которых государство не занималось годами, если не десятилетиями.
«По этим специальностям очень большой дефицит. Он был всегда, но сейчас проблема максимально, катастрофично обострилась. Те же станочники всегда были в загоне. В свое время нам на предприятии чуть ли не свои курсы приходилось организовывать, чтобы вырастить под себя специалистов. Научить выполнять примитивные операции можно и за три месяца. А на обучение нормального станочника потребуется два года. Это минимум», - говорит Шалимов.
В ТОП самых востребованных специалистов, если оценивать вакансии оборонных заводов, входят инженер-электроник, оператор станков с ПУ, токарь, токарь-расточник, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электромонтер по обслуживанию электрооборудования.
Шалимов добавляет, что до начала СВО нехватка кадров хоть и фиксировалась, но это было не так критично. «Раньше можно было чего-то не брать, а выбирать те заказы, под которые есть четкие компетенции. А сегодня так нельзя. Уже не будешь выбирать, какие у тебя компетенции. Потому что сегодня - надо вот это. А для того, чтобы организовать это, нужны станочники, токари, сварщики», - добавляет Леонид Шалимов.
«Новые Известия» изучили статистику Спарк и сайтов по поиску работы. Констатируем: рост вакансий на оборонных заводах удвоился, на некоторых - вырос в разы. Не все заводы уточняют численность сотрудников, которую им нужно нанять (указывают лишь вакансии), но предприятиям ВПК не хватает, минимум, 40-50 тыс квалифицированных специалистов.
А как ранее отметил заместитель председателя правительства РФ Юрий Борисов, в будущем дефицит кадров на предприятиях оборонно-промышленного комплекса может увеличиться до 400 тыс человек, включая порядка 120 тысяч кадров с высшим образованием. Об этом чиновник заявил летом минувшего года во время визита в Тульскую область, где сосредоточены такие крупные представители ОПК, как «Туламашзавод», «Машзавод «Штамп», ПАО «НПО «Стрела», ПАО «Завод Тула», АО «НПО «СПЛАВ им. А. Н. Ганичева», АО «Тулаточмаш», АО «КБП» и др.
Леонид Шалимов добавляет, что у оборонщиков сейчас нет другого выхода, как переманивать сотрудников - тех, кто поднаторел на выпуске гражданской продукции. «Есть же сейчас у оборонных предприятий одно преимущество - сотрудники не попадают под частичную мобилизацию. В какой-то степени это помогает привлекать кадры. Не все же уезжают в Казахстан и Киргизию … Еще кругом советуют - берите пенсионеров. Так всех 60-летних вернули к станку уже давно», - добавляет Шалимов.
Но есть и вымирающие регионы, где хантить просто некого. К примеру, ведущий производитель бронетранспортеров - «Курганский машиностроительный завод» - разослал вакансии в сотни центров занятости по всей стране. В Курганскую область оборонщики заманивают работников не только обещаниями оплачивать жилье, но и гарантируют трудоустройство членов семьи.
«Очень серьезная ситуация. Сегодня не выполнить гособоронзаказ - вплоть до уголовной ответственности. А выполнить - совершить подвиг. Главный подвиг - найти людей. Зарплаты повышаем, но все что можно было с рынка труда уже выгребли. Проблему кадров это не решило», - прокомментировал на условиях анонимности один из экспертов, входящих в состав топ-менеджмента крупного оборонного предприятия в Тульской области.
Как сообщали «НИ», только за сентябрь 2022 года, когда президент Путин объявил о частичной мобилизации и дал прямое указание незамедлительно обеспечить наращивание производства вооружения и боеприпасов, число вакансий в оборонке, по данным Зарплата.ру, выросло на 7%.
Комментарии
Ну так протяните и возьмите. Так какой процент командного состава РККА был репрессирован в период до 1941г.?
Бог подаст.
Сувениров, Черушев и "Военный совет при народном комиссаре обороны СССР. 1-4 июня 1937г.: Документы и материалы" в помощь.
Смешно. Вот я могу пофамильно привести список репрессированных в/с РККА. А Вы даже элементарную общую численность командного состава РККА из себя выдавить не можете.
Не, троллить, а тем паче хейтерить меня бессмысленно.
пока что от Вас я слышу только рассуждения на общую тему. Никаких фактов в поддержку своей т.з. Вы не привели.
Читаем предвоенные приказы ГШ РККА по итогам ежегодных проверок войск. И видим, что воевать армия не умела. В принципе. А читая приказы посвященные искоренению пьянства - понимаешь по какой причине.
Так я про то и пишу - начсостав мирного времени, т.е самые что ни на есть кадровые, профессиональные (по зову души и кошелька) военные граждане страны мирного времени - это во множестве весьма обидном - просто дорвавшиеся до хорошо оплачиваемой синекуры бездельники.
А причину я уже указывал неоднократно - материалистическая основа государственной идеологии.
Государственная идеология СССР была глубоко идеалистической. Любые поощрения - в первую очередь моральные.
Надо глубокооооо не понимать значения употребляемых терминов, чтоб такое ляпнуть. Но я-то понимаю, что для вас, закорытников. понимание - темная область. Просто показалось - вдруг у человека случится проблеск. Но - нет.
Так то - идеология и должна быть идеалистической! Как масло должно быть масляным. Элементарно да? А вот основа - может быть как такой, так и этакой. Марксизм основан на т н диалектическом материализме, на приоритете Бытия над Сознанием. Отсюда и ущербность.
Ну да ладно, закорытнику объяснять - только терять время
Не умела воевать? Так может быть, учителей не хватало, особенно после дела "Весна"?
Пьянство - причина неумения воевать? А причина пьянства какая - кто с этим разбирался?
Причина пьянства всегда одна - отсутствие карательных мер за некомпетентость.
Чисто конкретно.
Именно это он и имел виду.
И правильно. А вам демагогию и панику надо развести?
а вам надо замести проблемы под ковер и сделать вид что все нормально?
Политическая воля должна проявляться не только в вопросах затыкания ртов несогласным (при том что затыкать в общем-то нужно), но и в решении возникающих проблем. И если этой воли нет - чего негодовать по поводу расплодившейся гласности? В конце концов ради гласности вы СССР развалили, так кушайте теперь не обляпайтесь.
Кто это мы развалили?
Мы эти проблемы решаем без лишних слов
А вам надо только на вентилятор набрасывать
Расскажете как решаете? Итоги ... практические результаты?
Или только пустозвонство?
Орать на весь мир во время войны про нехватку в оборонке руководителю оборонного предприятия - это нормально? Вот за это и к стенке.
Чего доказывать я должен в этом случае?
Действительно, давайте и дальше кормить население счетоводством на тему какая у нас прекрасная моделька и всё выдюжит, а жить можем как и раньше.
Сколько ещё протянем под эти песни?
Давайте ныть сидя на жопе как все плохо
Тогда точно победим
Что у вас в голове?
Для начала нужно понять что всё плохо, а не как всё прекрасно.
Тогда вопрос как и куда двигаться будет решëн.
В частности, по вопросу кадров - прочтя эту статью хоть какой то процент включит голову. Уже хлеб.
Ой, а вы думаете, что только вот тут то на ресурсе все понятно? А за его пределами - ну никак. Ну конечно.
Кому понятно? Пропагандоны из года в год поют хвалу модельке. Забалтывают любую проблему.
Но даже если проблема есть, то она, конечно же, решается и вот вот решится:))
Ну да ладно, вот вы ответьте - нынешний уклад, выстроенный за путинские 20 лет - позволит ответить на исторические вызовы или нужно коренным образом его, уклад, менять?
Вы сами то не из пропагандонов будете? А то пропаганда то разная бывает
Шучу
Я выше статейку из свежих материалов сделал. Всё все понимают там
По поводу ошибок я не спорю, но так вы же выше написали, что мы поверили, что будем частьб запада, да ещё куча заинтересованных лиц было в ВПР. Так что все понятно
Понятно то понятно - отруливать как?
Это же всю жизнь нужно перестраивать - начиная от мотивации, заканчивая образованием и передачей опыта (это если только по производству говорить).
А людишки которые всю систему курочили от власти просто так откажутся? Сомневаюсь.
При этом для нового 37 нужны опять таки кадры, опричнина сама собой не зарождается..
Вот, под каждым словом подпишусь. Менять надо систему. Но!!! По-умному. Не ломая (тем более во время войны), а помогать, имея ввиду дальнейшие бескровные (!) изменения системы. Чтобы не надо было никого ни к стенке, ни в петлю. Наоборот, оставить им то, что наворовали. Но только больше не давать воровать)).
То есть крепко-крепко надо подумать, задача-то не тривиальная. Но решаемая!
З.Ы. Тем более, что и решение есть уже.
Вот именно КАК и КУДА менять, у вас есть рецепт? Какая модель по вашему правильна? СССР не предлагать, скучно и бесполезно.
Не говорите "мы", не смешивайте народ и власть - это два разных лагеря. Это именно власти и разного рода элитариям и прочим прихлебателям на ресурсной ренте было приятно, выгодно и удобно лежать под Западом. А народ, как это заведено, просто плетется в фарватере того, что творят наверху.
Было бы неплохо ссылку на статейку, чтобы не быть голословным в уровне понимания.
Тут Вы правы, этот ресурс не для того чтоб голову включать, он конечно должен голову выключать
Всё по существу. 20 лет лекари поют песни "всё в стране прекрасно" - они хуже любых откровенных предателей.
Любой рост и развитие начинается с признания проблем. В России "нет проблем", поэтому весь "рост" идёт в горизонтальной плоскости.
Пора инженерам к станку....
А как иначе? Возможно, он уже исчерпал все разговоры "в тиши кабинетов".
A студентов привлечь слабо да они покруче будут
В самой статье это и указано , сразу говорится о Проблемах , возможных проблемах , на урал вагоне . А потом перечисляются Тульские заводы . Где Тула и где Тагил ? Как у вас с географией ? Буква Т запутала ? .
Вы считаете свою правду, чтобы хоть словом нагадить своей стране? Или "своего" только флажок? Хотите ещё перемен?
Перемены назрели давно. А вы этого не понимаете? Дикий капитализм и лизоблюдское западопоклонничество в вашей крови?
А вообще то к стенке надо за открытое распространение такого.------
А у вас нет вопроса какой банк хотел банкротить УВГЗ в 2016 году ? Где хозяева банка? Или это так просто
За доказухой, для начала, к автору статьи, поскольку на Руси доносчику обычно первый кнут. А потом уже ко всем, кто в доказательности этой агитки сомневается.
Одними зарплатами вопрос не решить.
Просто так что ли убивали школьное образование и систему ПТУ? В России последовательно проводили деиндустриализацию, разрушая отрасли не только в части непосредственно производства, но и уничтожая саму базу - кадры.
Под мантры "мы никогда хорошо так и не жили" не обращали внимание на проходной балл в Станкин на специальности в части машиностроения, например.
Ничего, сейчас мы хлебнем по полной результата жития последних тридцати лет.
обратите внимание: ни одного честного признания ошибочности политики всех 30 лет... про 20 лет последних и заикаться невозможно. иначе ведь за некомпетентность наказывают и не пересаживанием из кресла в кресло...
Я не думаю что это некомпетентность.
ВПР работало на встраивание в Запад, под это дело уничтожали "всё лишнее".
Ну а теперь внезапно всё завертелось
но сказав ваше А, возникают сильные сомнения в честности официального Б...
Запад тоже встраивался, правда в Восток. И большую часть компетенций и промышленности так же утратил. А в целом все строили глобальный мир, только так и не сошлись во мнении, кто и как будет им рулить. Но сейчас поправят хотелки и мир покатится дальше - в следущие бездны. ))
А теперь оказалось, что это не лишнее, а необходимое. Кто бы мог подумать?
Помнится, ещё до ковида Голикова с удивлением объявила, что оптимизация медицины зашла не туда. Кстати, именно она ее и начинала. Спустя 4-5 лет это признал Путин.
Будем аплодировать этим признаниям? В Белгороде острейшая нехватка врачей, не спасают никакие посулы.
Может все же в консерватории нелады?
Ваши познания зашкаливают непонятной радостью.
Не знаю где вы увидели радость, но это лучше, чем быть счастливым от признания ошибок властью и последующего ничегонеделанья
Я очень рад: процесс излечения начинается с признания проблемы.
Пока проблема игнорируется, процесс излечения невозможен.
И тем не менее, оптимизация медицины продолжается.
Дооптимизировались до того, что реально в некоторых регионах некому работать.
У мужа сердце прихватило, вызвала скорую. Самой поплохело, когда увидела врача и медсестру. Видимо выпустились недавно. В поликлинике та же картина - или пенсы, или выпускники. А может даже ординатура, не приведи Господи. Стаж наработают немного и в платную клинику или вообще из города
Страницы