Александр Галушка: «России нужен социально-экономический Генштаб»

Аватар пользователя ВладимирХ

Интервью заместителя Секретаря ОП РФ изданию EastRussia

Целевое управление социально-экономическим развитием страны и реализация высшего национального приоритета — сбережения и преумножение народа России требует создания госоргана нового типа, считает заместитель Секретаря Общественной палаты РФ, председатель Координационного совета ОП РФ по национальным проектам и народосбережению, экс-министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока Александр Галушка.

Одной из ключевых тем завершившегося в Хабаровске форума «Сообщество», организованного Общественной палатой РФ, стало обеспечение роста благополучия россиян. Этот процесс — одна из составляющих в достижении высшего национального приоритета – народосбережения. О том, что делается на пути к этой цели, рассказал EastRussia заместитель Секретаря Общественной палаты РФ Александр Галушка.

— Александр Сергеевич, прежде чем перейти к текущему состоянию дел, расскажите, пожалуйста, об индексе народосбережения – в чем его необходимость, из чего он складывается?

Мы можем добиваться самых разных успехов в экономике, социальной сфере, инфраструктуре и технологиях, но если исчезает население, если все эти успехи не конвертируются в увеличение численности населения, качество жизни и качество человеческого потенциала. Тогда эти успехи лишены смысла.

В практическом плане важную роль играют три фактора. Первый — это рост рождаемости и продолжительности жизни. Второй — увеличение качества человеческого потенциала. И третий фактор — рост качества жизни.

Президент России Владимир Путин в Посланиях Федеральному Собранию 2020 — 2021 годов определил высший национальный приоритет России — сбережение и приумножение народа. Президент отметил, что «каждый наш шаг, новый закон, новую программу — нужно оценивать, исходя из этого высшего национального приоритета».

Индекс народосбережения — это технологичный, практичный инструмент такой оценки, когда мы с позиции высшего национального приоритета оцениваем самые разные проекты и программы. Год назад на первом заседании Координационного совета ОП РФ по национальным проектам и народосбережению мы этот индекс рассмотрели и одобрили.

За минувший год мы последовательно рассмотрели все национальные проекты: «Экология», «Образование», «Наука», «Здравоохранение», «Повышение производительности труда», «Развитие малого бизнеса», «Развитие инфраструктуры»… И каждый национальный проект мы начинали рассматривать с первого вопроса: «Что есть этот национальный проект в практической реализации высшего национального приоритета?» Отвечали предметно на вопросы: «Какие должны быть с точки зрения этого приоритета показатели национального проекта? На что проект должен быть нацелен, какие мероприятия соответствуют этим показателям?»

— В докладе Общественной палаты РФ Президенту говорится, что в реализуемых сейчас национальных проектах отсутствует единый сквозной механизм учета сбережения и приумножения народа России.

— Рассмотрев все национальные проекты и разобравшись в каждом из них, мы пришли к выводу, что индекс народосбережения практичен, технологичен и может выступать инструментом реализации высшей задачи поставленной Президентом России.

То есть в каждом национальном проекте обязательно должен быть раздел, связанный с народосбережением с точки зрения целевых показателей и с точки зрения мероприятий, которые обеспечивают их достижение, а также ресурсов, необходимых для реализации основных мероприятий. И мы по каждому национальному проекту это сформулировали. Кроме того индекс все сводит, интегрирует и позволяет дать как оценку результативности реализации того или иного национального проекта, так и оценку результативности реализации системы национальных проектов в совокупности. Таким образом, этот индекс выполняет очень важную роль в выстраивании правильной, адекватной управленческой иерархии — когда мы обеспечиваем реализацию высшего приоритета в конкретных национальных проектах и имеем системный механизм оценки реальной результативности этой работы.

— Индекс народосбережения получился многосоставным. Не делает ли эта его многопозиционность, включающая и статистические, и социологические данные, трудным его вычисление?

— Нет, ничего сложного в практическом плане, в этом нет. Мы  сформировали задел в рамках Министерства развития Дальнего Востока, когда еще в состав ДФО входили девять регионов. Мы предварительно апробировали индекс народосбережения в региональном разрезе — на примере этих девяти регионов и убедились, что все измеримо, все считаемо, все можно сделать как в 9 регионах, так и в 85.

— А как Вы оцениваете риски манипуляции данными, на базе которых выстраивается индекс народосбережения? Есть ли критерии оценки достоверности, особенно социологических показателей?

— Сейчас, благодаря современным информационным и цифровым технологиям, стало еще проще проводить опросы. И уровень их достоверности весьма высокий.

— То есть риск манипуляций отсутствует?

— У нас есть целый ряд служб и в системе государственного управления, и вне ее, которые могут обеспечить достоверность и верифицируемость результатов.

— Вы упомянули, что апробация уже была на регионах — тогда еще девяти. А теперь Забайкальский край и Камчатка стали участниками пилотного проекта по внедрению индекса народосбережения. Что это за проект, что значит внедрение индекса на уровне регионов?

— Это означает, что точно так же вся работа региональной администрации на практике «прошита» этим сквозным приоритетом и каскадируется на муниципальный уровень.

— Уже есть информация, как проходит процесс?

— Здесь вот какая последовательность работы. Мы направили предложения по индексу народосбережения Правительству Российской Федерации, вышло поручение вице-премьера Татьяны Алексеевной Голиковой 15 министерствам и ведомствам рассмотреть этот индекс. И так как он объемный, комплексный, мы с ними ведем работу по согласованию отдельных моментов. С большей частью министерств мы уже пришли к согласованной позиции, еще осталась часть, с которыми мы находимся в рабочем диалоге. Наша задача выйти на рабочую версию этого индекса, которая будет консенсусной.

После того, как эта рабочая версия будет сформирована, нужно перейти в следующую фазу - глубокой пилотной апробации в регионах. Да, Камчатка и Забайкалье выразили готовность, выступить пилотными площадками по практическому внедрению уже «на земле». Я думаю, что хорошим катализирующим фактором станет поручение Президента Российской Федерации. В нашем докладе главе государству мы отметили, что в практике реализации национальных проектов сейчас отсутствует единый сквозной механизм практического учета высшего национального приоритета сбережения и приумножения народа России и предложили индекс народосбережения в качестве такого механизма. Президент с нами согласился, решение президента конкретное и лаконичное: «Согласен».

— Есть ли уже некий предварительный рейтинг регионов по индексу народосбережения?

— Нет, пока нет. Сначала мы формируем согласованную рабочую версию методики с органами исполнительной власти, затем проводим глубокую апробацию этой методики на двух регионах, по итогам апробации выходим на окончательную версию и только после этого уже можем применять ее в масштабах страны и рейтинговать регионы.

— Но вот у нас есть индекс качества жизни, его мало?

— Индекс народосбередения — это не только качество жизни, но и количество жизней, а также качество человеческого потенциала. У нас проводится множество разных измерений качестве жизни, но у нас же, еще раз повторю, есть высший национальный приоритет! И мы видим, какая ситуация в отдельных странах несбалансированная: может быть высокое качество жизни, а население убывает. Демографический кризис в сочетании с высоким качеством жизни — как в Японии, например.

Нам же не нужно такую ситуацию повторять. Нам нужно, чтобы и качество жизни было, и количество жизней росло. Чтобы вся совокупность государственных усилий была направлена на сбережение и приумножение народа.

Для России это критически важно — как стране с огромными неосвоенными территориями, как стране, которая обладает 40% мировых ресурсов и которая имеет меньше 2% мирового населения. Ведь неслучайно в недавно утвержденной Президентом стратегии национальной безопасности вопрос сбережения и приумножения народа России определен первым вопросом национальной безопасности страны.

— Да, я как раз собирался спросить — почему именно сейчас народосбережение стало высшим приоритетом? Потому что прозвенел «последний звонок»?

— У нас сложилась крайне тревожная ситуация. Президент в Послании 2021 года сказал о том, что у нас «чрезвычайная ситуация в сфере демографии». Просто ЧС! У нас огромная страна с таким количеством ресурсов, а между тем, дисбаланс нашего населения с мировым растет и становится угрожающим. Именно поэтому в стратегии национальной безопасности это вопрос номер один. Даже не развитие наших вооруженных сил, системы обороны — они поставлены на второе место…

— В докладе Общественной палаты РФ Президенту говорится об отсутствии механизма скоординированного и оперативного управления системой национальных проектов, обеспечивающих их согласованность между собой. Как должен выглядеть подобный механизм и почему так важно его наличие вообще?

— Вот мы сейчас про оборону говорили, так вот этот механизм — это Генштаб. Почему нужен Генштаб? Потому что нужен орган, который обеспечивает сшивку между собой всех родов войск и делает это с позиции стратегии, с позиции генеральных целей, ключевых приоритетов. Вот у нас сегодня в социальном и экономическом плане нет этого Генштаба, его функция не выполняется. Из-за этого на практике мы видим сильную разрозненность реализации национальных проектов. Особенно остро это наблюдается на уровне конкретных регионов, конкретных муниципалитетов.

— И кому этот орган должен подчиняться? Это же не очередное министерство будет?

— Конечно же, это должен быть орган в структуре Правительства. Вот что такое, еще раз, Генштаб? Это же не один из родов войск орган, это не заменяющий и не подменяющих их, но выполняющий важнейшее стратегическое управление и координацию всей совокупности родов войск между собой. Вот ровно такое же нужно и в социально-экономическом плане.

Это не министерство, это орган нового типа — надведомственный и межведомственный. Вот как устроен Генштаб? Он устроен так, что заместители руководителей соответствующих родов войск находятся в двойном подчинении: они одновременно подчиняются и начальнику генерального штаба, и своему руководителю, который отвечает за тот или иной род войск. Это и разумная модель корпоративного управления, похожая на матричную структуру управления — это нам и нужно.

— Предложение по созданию такого органа уже оформлено?

— Здесь тоже надо соблюдать определенную последовательность действий: мы констатируем проблему, готовы к обсуждению, готовы формулировать предложение. В рамках исполнения практического поручения Президента мы исходим из продолжения нашего конструктивно диалога с Правительством. Нужна адекватность решения имеющей место проблеме.

— Последний вопрос — по книге «Кристалл роста», которую вы написали в соавторстве с Артуром Ниязметовым и Максимом Окуловым, вы исследуете феномен роста отечественной экономики в период с 1929 по 1955 годы. Я правильно понимаю, что вы считаете, что рецепты того времени применимы и сейчас?

— Я всегда считал, что крайне важно разобраться в своей собственной истории, в том числе с точки зрения содержания государственного управления, государственного менеджмента, его лучших практик, конкретных решений, эффективных моделей и механизмов. И наша книга призвана дать ответ на этот вопрос. Как удалось добиться рекордного роста экономики в нашей истории и в мировой истории ХХ века, роста численности населения на 46 млн человек и продолжительности жизни на 26 лет? Как получилось, что каждые две недели создавался новый город? И мы постарались в этом разобраться и сделать мостик в сегодняшний и завтрашний день.

Здесь хочу напомнить мнение выдающегося мирового экономиста Йозефа Шумпетера — это автор теории экономического развития, учёный, который впервые сформулировал и ввел в оборот понятие инновационной экономики. Так вот, он очень точно отмечал, что если вы действительно хотите понять что-то в экономике и развивать ее, то у вас есть три источника понимания — это теория, это статистика, и это история. И история, по мнению Шумпетера, — самая важная из них, потому что именно она приводит нас к пониманию текущего положения дел и реальных факторов экономического развития. Без знания истории вопроса абсолютно невозможно профессиональное, предметное и эффективное проектирование будущего. Невозможно сегодняшнее качественное государственное администрирование экономического развития, пока мы не понимаем историю своей собственной экономики.

И отвечая на ваш вопрос — у нас десятая глава в книге посвящена ровно этому: какие ключевые решения, ключевые действия, ключевые факторы нужны сегодня, чтобы обеспечить выход нашей экономики из того тупика, в котором она находится уже второй десяток лет? Ведь по факту второй десяток лет нет роста экономики. Среднегодовой рост экономики у нас со второй половины 2008 года менее 1%. И восьмой год подряд реальные доходы населения падают. Это же тупик, из него нам надо выходить наконец-то. А без знания своей собственной истории и без знания истории роста и развития отечественной экономики — сделать это невозможно.

Александр Галушка

Авторство: 
Копия чужих материалов
Комментарий автора: 

Напомню, это автор книги Кристалл роста.

Комментарий редакции раздела Платформа Технократы

Полностью поддерживаю.

ЦБ управляется технократами, узкими специалистами ВО Всех странах мира. НИКАКОЙ Демократии.

То же самое с армией: Генштаб ВНЕ ПОЛИТИКИ, это область узких профессиональных компетенции.

То же самое - атомный надзор, в меньшей степени - разведка, дипкорпус...

Резюме: управление социально-экономическим блоком правительства также следует перестроить ближе к технократическим принципам. Иными словами, штаб - это хорошо, штаб - это правильно.

Меньше демократии, больше профессионализма! 

Комментарии

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Мы можем добиваться самых разных успехов в экономике, социальной сфере, инфраструктуре и технологиях, но если исчезает население, если все эти успехи не конвертируются в увеличение численности населения, качество жизни и качество человеческого потенциала. Тогда эти успехи лишены смысла.

Начали замечать, что работать скоро будет некому. Тем более на АЭС, в КБ и  на верфях.

Не смогла корова дать молоко без корма.

В практическом плане важную роль играют три фактора. Первый — это рост рождаемости и продолжительности жизни.

Продолжительность жизни только одним растится - отсутствием переутомления.

На работу через день, сон по 8-9 часов. Затем питание от 2500 кикокалорий, а не 1800. Затем витамины.

И главное - наличие надежды. Что хоть дети смогут жить в достатке, не на грани.

Отсутствие социального пессимизма, отчаяния и апатии.

Это же важно и для роста производства и производительности.

Второй — увеличение качества человеческого потенциала.

Образование? Здоровье новорожденных? Беременность без перегрузок?

Классы по 10 детей? Или по 35?

Новые программы? Или хотя бы возврат к программам 50-х?

Возможность провести уроки только среди тех, кто хочет учиться?

И третий фактор — рост качества жизни.

Питание?

Социальный климат? Надежда или отчаяние?

Аватар пользователя Older
Older(7 лет 4 месяца)

Продолжительность жизни только одним растится - отсутствием переутомления.

От этого пузо растет и гипертония в окошко стучит.

Аватар пользователя Филистер
Филистер(4 года 3 месяца)

Ну дык, поработайте на грани по несколько месяцев, потом будете рассказывать, как оно живется при постоянном переутомлении.

Аватар пользователя ВладимирХ
ВладимирХ(8 лет 10 месяцев)

"Все есть яд и все есть лекарство, вопрос лишь в дозе" (с) Авиценна

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Может человек быть здоровым, если спит по 3 часа? Если работает по 12 часов и на работу по 4 часа?

Аватар пользователя ВладимирХ
ВладимирХ(8 лет 10 месяцев)

А зачем человек выбирает именно такую работу? Может, ему свою жизнь получше организовать?

Аватар пользователя ВладиславЛ

Люди как и гуманоиды в целом вообще странные существа. Делают не то что думают а думают не то чего по-настоящему хочется.

Галушка хотя бы профильное для данного предложения образование имеет социоэкономическое, диплом с отличием.

В целом требуется разное образование и разные методы хозяйствования. Наиболее оптимально что-то вроде индивидуального мутуализма иметь в реале работающем как минимум для 20-40%, где как, людей.  Как видится подобное надёжно работающее, билзкое к социалистическому общество можно получить устойчивым к развитию исключительно при переходе лот биолоогических систем негуманоидных управления к небиологическим, например ИИ сильному. Биологические, люди конкретно и прочие иже с ними не смогут, даже если сильно захотят удержать устойчивое развитие, свалятся в деградационную спираль а как минимум часть людей сильно нужна для работы с неорганическими негуманоидами в осмысленном своём состоянии а не дикарями. Русских там с половину на Земле будет из тех кто имеет способности нужные потенциально раскрываемые, есть регионы где таких способностей у проживающих мало настоялько что проявляются один на десятки тысяч. Есть как с австралоидами где они есть но разума мало кому хватает осознать что с этим делать шире рамок колдовских практик - всё что они помнят это и размазанное сознание по десяткам тысяч лет с рядом прочих, была замечательная в Эрмитаже их выставка, прочувствовал этим и тем что ранее знал от потомков  австралийской ветви Миклухо-Маклая, отца друг из их русской ветви - многие весьма способны. 

https://space-signalman.livejournal.com/3478.html

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

А зачем человек выбирает именно такую работу? Может, ему свою жизнь получше организовать?

А люди не должны выбирать работу, полезную и нужную людям?

Только полегче должны искать?

Пожарные, МЧС, врачи, учителя, аграрии, геологи, литейщики, вахтовики и т.д.

Им всем уволиться, чтобы сделать другой выбор и организовать себе комфортную жизнь?

 

Ну могут они на полставки уйти. А зп после этого хватит кормить детей?

А работать на их месте будет кому?

Аватар пользователя Older
Older(7 лет 4 месяца)

Чаще всего работа "на грани" -- результат штурмовщины, которая почти всегда является результатом хреновой организации.

Терпеть не могу дедлайны уровня "седня, часикам к восьми". Значит, кто-то где-то профакапил. Скорее всего -- нежно любимое начальство. 

Аватар пользователя Филистер
Филистер(4 года 3 месяца)

Хреновая организация таки правило для отечественного бизнеса, госпредприятия не исключение.

Аватар пользователя Older
Older(7 лет 4 месяца)

Ну почему только отечественного? Эмоциональное выгорание – понятие, введённое в психологию американским психиатром Гербертом Фрейденбергером в 1974 году.

Выгорание (англ. burnout) — понимается, как состояние физического и психического истощения, возникшее в ответ на эмоциональное перенапряжение. Ему особенно подвержены люди, чья трудовая деятельность связана с регулярным общением с другими людьми, эмоциональными сопереживаниями, большой ответственностью, трудящиеся в профессии типа «человек — человек». Выгорание также понимается как профессиональный кризис, связанный не только с межличностными отношениями, но и с работой в целом

Аватар пользователя shovinist
shovinist(4 года 6 месяцев)

+5!

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Чаще всего работа "на грани" -- результат штурмовщины, которая почти всегда является результатом хреновой организации.

Просто нормы труда такие. 12 часов в день 7 дней в неделю и вдобавок - "вы лентяи, надо подрабатывать в свободное время".

 

И дефицит трудовых ресурсов. Высоко-квалифицированных особенно. Когда некем заменить, а "кто-то должен работать". А научить-то и некого. Или очень-очень долго.

Аватар пользователя Брандмейстер Битти

Ты прав. Но сие в какой то мере компенсируется отдыхом зимой. И вечный парадокс -при безработице высокой - нехватка не то что высококвалифицированных но и просто толковых и ответственных работяг. 

Аватар пользователя goto
goto(6 лет 1 месяц)

Важная тема - это воспроизводство такой ответственной рабочнй силы.

Т.е. все эти ПТУ, техникумы и т.п.

Работодатель нынче не хочет за свой счет учить смену, всё ждет, что придет готовый спец с опытом работы. Но обычно все такие уже работают.

Меня самого с пятого курса на работу сманили, просто подойдя к профессору на тему "посоветуй двух-трех толковых ребят"

 

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Дождаться всё сложнее. Поэтому тем, кому надо спецов, один путь - просто самим искать обучаемых и учить. Или разориться.

А чтобы обученный не ушёл к конкуренту - контракт, что отработает 10 лет ли все 30. Возможно, с жильём (казённым), семьёй.

Аватар пользователя goto
goto(6 лет 1 месяц)

сейчас законодательно то всё это есть (в Казахстане точно).

И родители, которые имеют вес в своих организациях, вполне за счет этой организации учат своих детей. С отработкой, само собой, но не 10 лет, а 3 или 5 лет вроде.

Другое дело, что другие работодатели хотят уже готового спеца взять, не вкладываясь в его обучение..

 

 

Аватар пользователя Anisiya
Anisiya(6 лет 9 месяцев)

Работа на грани может быть ещё и результатом того, что начальству нужно слишком много всего и больше. Больше, чем может выдать на гора работник. 

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Точно-точно.

Многие, похоже, абсолютно не знакомы с ощущениями человека, который перетрудился сегодня или за год-десять.

 

Переутомление - главный враг здоровья. Никакое здравоохранение не поможет, если человек мало отдыхает. Просто не может быть таблеток от усталости.

 

С отдыхом люди жили бы по 150 лет и были бы бодрыми стариканами и в 120 лет.

Аватар пользователя выхухоль
выхухоль(6 лет 8 месяцев)

Переутомление возникает только тогда, когда человек занят работой которая ему не нравится или надоела. И никак от количества часов и рабочих дней это не зависит. И сколько бы такой человек не отдыхал до пенсии он не доживёт. Таблетка от усталости - только смена деятельности. Человек, который занимается любимым делом, не устаёт и может им заниматься до самой смерти

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Работа не всегда может нравиться. Но делать её надо. - Грузчики, дворники, проверка тетрадей учителями, касса в магазине и т.д.

Можем ухайдокать их усталостью? Нет. И дело не в гуманизме. А просто нерациональное расходование трудового ресурса. Ты его годы готовил, растил - а он мало проработает.

Переутомление возникает только тогда, когда человек занят работой которая ему не нравится или надоела. И никак от количества часов и рабочих дней это не зависит. 

То есть сами люди виноваты в переутомлении? А не график работы? Это они такие вот работу нелюбящие.

 

20 часов подряд - не утомят даже на любимой работе?

Литейщик или шахтёр после 12 часов живыми выйдут или нет?

Таблетка от усталости - только смена деятельности. 

После шахты - к станку? После станка - читать лекцию? После лекции - в диспетчерскую?

Человек, который занимается любимым делом, не устаёт и может им заниматься до самой смерти

А как скоро она наступит, если работать без отдыха?

В случае с любимым делом усталости может и не быть - она блокируется. У трудоголиков. А вот истощение всё равно развивается. И если их не оттаскивать от работы - могут и попасть совсем.

 

Усталый работник не просто хуже работает и быстро теряет здоровье.

Он опасен. Потому что делает ошибки - врач, диспетчер и т.д..

 

Соглашусь, что любимая работа утомляет меньше и вообще полезна и тонизирует.

Но тоже есть пределы, лимиты и мера.

Аватар пользователя ga_unnamed
ga_unnamed(9 лет 9 месяцев)

Ога... Первая дочь родилась, работал в Москве, жили в однушке на 9-м без лифта со всеми вытекающими. Спал по 2-3 часа в сутки на протяжении полугода. От этого гипертония не то, что в окошко застучит, она по почкам отходит...

Аватар пользователя Older
Older(7 лет 4 месяца)

От этого инфаркт микарда бывает. Вот такой рубец. 

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Берегите себя. Восстановиться можно. Хоть в какой-то мере.

Аватар пользователя дедуля
дедуля(1 год 1 неделя)

коротко и ясно- браво!

Аватар пользователя Туфтонский рыцарь

Укрепление семьи. Ибо семья- первичная ячейка общества, как ни банально это звучит.

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Какими мерами? 

СК семью укрепляет или нет?

Аватар пользователя Туфтонский рыцарь

СК это кто?

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

семейный кодекс

 

страшилка, из-за которой не регистрируют браки многие люди

Аватар пользователя струт
струт(3 года 8 месяцев)

Капиталу семьи не нужны.

Аватар пользователя ga_unnamed
ga_unnamed(9 лет 9 месяцев)

Или хотя бы возврат к программам 50-х?

Писатель-фантаст? Я на такое даже не надеюсь... Хотя бы к Колмогоровским программам вернулись, и то дело было бы... И да, по моему предмету в 50-х программ не было. :)

А вообще, надо активно применять опыт Колмогоровской и прочих физтех-школ. Там где дети реально учатся и без репетиторов могут поступать в ВУЗы...

Аватар пользователя ВладимирХ
ВладимирХ(8 лет 10 месяцев)

Где же на такие школы набрать преподавателей и директоров?

Да и с программой этой не все так однозначно.

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Где же на такие школы набрать преподавателей и директоров?

1. Находим преподавателя, приглашаем его в воскресенье в школу, где собраны дети, которым нужно выучиться. Он проводит 5-8 уроков подряд. Оплачиваем работу из собранных родителями средств. И так - пока не усвоят курс.

2. Сначала имеющиеся учителя выучивают родителей (так же по Вс). После этого выученные родители сами выучивают своих детей.

3. Находим студентов или школьников, способных учиться. Выучиваем, как в п.1 - дальше они учат остальных.

В общем, кого-то выучиваем, а потом они учат остальных. Главное чтобы ехать, а не шашечки. Умение выучить и получить результат, а не дипломы. Об эффективности умения судим по результатам экзамена выученных. Умеет научить хотя бы 25 на 4 - значит, годен обучать, допускаем к работе.

Да и с программой этой не все так однозначно.

Может, она просто на фоне нынешних приемлема. Если они кого-то меньше устраивают. 

Аватар пользователя ВладимирХ
ВладимирХ(8 лет 10 месяцев)

Сколько детей лично Вы обучили и с какими результатами? И по каким предметам?

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

А если отвечу - потребуете сканы документов?

Аватар пользователя ВладимирХ
ВладимирХ(8 лет 10 месяцев)

Зачем? Просто интересна цена Ваших заключений/рекомендаций.

Знаете анекдот? "Все цыплята сдохли?Жаль! У меня еще столько идей..."

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Оценку идеям можно дать по результатам их реализации, не так ли?

Хуже ведь не может быть от того, что просто кто-то кого-то учит?

Учителя собственно только так и появляются новые? От того, что их научил кто-то.

Если моё предложение не нравится - можете другие придумать. Но других пока нет?

 

А учеников у меня достаточно. И многие давно работают. И пользу приносят обществу. Чем я очень, очень горжусь. Моим маленьким вкладом в их благополучие, их миссию, в устойчивость общества.

Мне и хотелось бы хвалиться ими больше. Но налёт токсичности в здешних комментариях как-то не вдохновляет на это. Какие-то странные оголтелые обвинения и ярлыки на ровном месте. Так что придётся придержать радости.

 

Так какова же в таком случае цена моих предложений? Учитывая, что у меня приличная практика и годы поисков. Я знаю, что работает, а что нет. Какой икс решает уравнение. Я знаю, какое решение стоит попробовать, над каким стоит подумать.

Но если кто-то хочет заставить уравнение решиться с неподходящим иксом - ну вольному воля. (Я не про Вас, а в общем). Ну или просто оставить не решённым, а просто говорить о намерении решить.

Аватар пользователя goto
goto(6 лет 1 месяц)

Столкнулся недавно: почемуто штатные школьные преподаватели крайне отртцательно относятся к тому, что их ученик работает с репетитором...

На теиу к тому, что в школу придет какойто левый препод...

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Ревность?

А про левого - а как иначе, если учителей не хватает?

Если у штатных времени нет - почему бы не позвать внештатного?

Как вариант - сами штатные могут обучать родителей обучать детей.

Вечно же жалуются на нехватку ресурса. Ну так вот он.

Аватар пользователя Wolfi7
Wolfi7(1 год 4 месяца)

>

maxwells demon

Кстати, где этот страдалец за нарiд? С июля не видать.

Аватар пользователя кухарка
кухарка(6 лет 2 недели)

За одну только фонетику пихаемую с детсада пусть горят в аду.

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Учатся? То есть баламутов, которые вести урок не дают - в класс не пускают?

Аватар пользователя Командарм
Командарм(4 года 3 месяца)

Вся это статья - полная чушь чинуши, незнающего что делать, как и все Ваши вопросы про классы по 10 (?) детей.
В современной России суть нашего времени - Кризисы в экономике, как и во всемирной либерал-экономикс, чьей неотъемлемой частью является российская экономика.

Кризис в нашей стране давно уже идет семимильными шагами:
программа постройки многочисленных автозаводов мировых брендов, призванных за счет низкой цены автомобилей, производимых на нашей территории, вытянуть спрос и повысить качество жизни населения страны.. - с треском и громким шумом (слышимым только узкому кругу специалистов) провалилась.
Также, как и программа невиданного жилищного строительства. Не помогла даже беспрецедентная ипотечная программа со сверхнизким процентом, относительно существующей инфляции..

Автозаводы стоят, потому что автомобили не распродаются, как было запланировано Даже затраты не окупились..
Квартиры в построенных человейниках также НЕ распродаются. Стоят дома и даже жилые комплексы не распроданы.

Строят и покупают только из принципа сохранения капитала, а также вложения, "чтоб не пропало".

Но этим "сохранением и вложением капитала" уровень жизни населения страны не повысишь.Только для населения внутри Садового кольца, как в 90-х. ))

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

А чем повысить можно?

Аватар пользователя Командарм
Командарм(4 года 3 месяца)

В том-то и проблема, что не могут найти. Руководство старается из всех денег, а выхлоп 5%

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Что там искать

уровень жизни населения страны не повысишь

Не надо никаких денег бюджета на то, чтобы просто:

1) разрешить семьям пользоваться землёй для сх в деревне,

2) разрешить взять немного леса для дома и пристроек,

3) не требовать налоги на дом и землю, на сх продукцию для себя и обмен на вещи (не товарное производство, конечно, не АПК). Это в селе.

В городе чуть сложнее, но тоже недорого:

1) земля для дома - бесплатно (понятно, что не в центре Москвы, а на окраинах в провинции),

2) стройматериалы - бесплатно,

3) строители - сами будущие жильцы (парни после армии),

4) затраты только на профессиональных прорабов, технику (аренда) и доставку стройматериалов. Но эти затраты легко покрылись бы маткапиталом.

Вот и всё. И 7 миллионов юных россиянок быстро нарожают по 5 детей, дав 35 млн граждан для пенсий, защиты и сохранения страны:

 

Тиша • 50 000 000 новорожденных россиян к 2030 году. Надо? Возможно? Посчитаем? (aftershock.news)

И это ещё не подключая соцрекламу и измерение семейного кодекса.

Аватар пользователя Командарм
Командарм(4 года 3 месяца)

Да, возможно в этом что-то  есть, особенно, в освобождении от налогов с  сх продукции, дома, земли.

 

Стройматериалы бесплатно - это из разряда утопии, против экономики не попрёшь.

Строители - сами будущие жильцы -тоже из разряда утопии, строителей не найдёшь.

7 млн юных (?) россиянок быстро нарожают по 5 детей??
Хотя бы второго, третьего родили?
После второго: жить негде; здоровье не то; работа главное; муж пивасик глушит; фигура не позволяет, да и просто лень боязно...

имхо

Аватар пользователя Командарм
Командарм(4 года 3 месяца)

разрешить семьям пользоваться землёй для сх в деревне,
не требовать налоги на сх продукцию для себя

Наоборот, Верховный суд запретил разводить на садовых участках сельскохозяйственных животных smile8.gif

https://rg.ru/2021/09/20/vs-zapretil-razvodit-na-sadovyh-uchastkah-selsk...

Аватар пользователя Тиша
Тиша(1 месяц 2 недели)

Так это на дачах. А в деревне в ЛПХ можно.

На дачах-то это зачем, когда участок мелкий, все запахи к соседям летят.

Пять кур и козу в стойле (ну на цепи ли) может и можно разрешить. Но сотню? Или свинарню?

Аватар пользователя Командарм
Командарм(4 года 3 месяца)

Для сотни кур, или коз дачный участок конечно, как правило, маленький. Но пару-тройку курей-то - люди старой закалки, из деревни родом - держат. Кроликов пару, пчел пару ульев... умудряются.
Но у нас же все с перегибами, да и люди от греха подальше, не будут держать даже неподсудную мелочь.

Страницы