Большинство Американских компаний потребуют от работников предоставить доказательства вакцинации

Похоже, что американские колледжи не будут одиноки в том, что сделают вакцинацию обязательной для всех студентов, которые захотят вернуться в кампус в следующем семестре. Несмотря на твёрдое убеждение Белого дома в том, что вакцинация не должна быть обязательной по закону, более 60% американских компаний склоняются к тому, чтобы требовать подтверждения вакцинации от своих сотрудников.

Согласно новому опросу Фонда Рокфеллера, 65% компаний будут предлагать какой-то стимул для сотрудников, чтобы сделать прививку, в то время как 63% заявили, что им потребуется доказательство вакцинации, прежде чем работники смогут вернуться в офис.

Еще 35% заявили, что примут дисциплинарные меры, в том числе возможность увольнения, для тех, кто отказывается от вакцин.

Опрос, опубликованный в четверг, представляет собой ответы 957 предприятий в 24 отраслях. Большинство респондентов были американскими компаниями с 250 или более сотрудниками.

Даже после того, как сотрудники вернутся в офис, тестирование будет оставаться важной частью плана безопасности, предоставляемого большинством работодателей.

Заглядывая вперед, примерно две трети работодателей планируют разрешить сотрудникам работать на дому полный рабочий день в течение 2021 года, а 73% намерены предложить гибкие условия работы, когда пандемия закончится. Однако 73% компаний хотят, чтобы сотрудники работали в офисе не менее 20 часов в неделю.

"Это не просто пузырь, который возвращается к "нормальному" состоянию, после того как пандемия закончится, и мы вернемся к личной работе", - заявила Мара Г. Аспиналл, профессор Колледжа медицинских решений Университета штата Аризона и один из авторов исследования.

Что касается проблем сотрудников, большинство работников заявили, что они в основном беспокоятся о своем личном здоровье, риске заражения и безопасности на рабочем месте. А когда дело доходит до возвращения в офис, 38% сотрудников хотят вернуться в конце концов, но не сразу, и около четверти заявили, что вообще не хотят возвращаться.

"Пандемия во многом изменила традиционную офисную среду, возможно, навсегда, но большинство работодателей указывают, что видят реальную ценность в том, чтобы сотрудники продолжали взаимодействовать лицом к лицу", - говорит Натаниэль Л. Уэйд, соавтор исследования, который также связан с Колледжем медицинских решений Университета штата Аризона. "Мы действительно хотели убедиться, что даём публичную информацию, чтобы помочь людям принимать правильные решения."

Большинство сотрудников, около 51%, предпочли бы подождать, пока правительство или органы здравоохранения разрешат им вернуться на работу, а около 47% заявили, что вернутся к личной работе, когда весь персонал будет вакцинирован.