Не раз и не два , но с регулярностью публикуются статьи, где с упорством пытаются доказать, что бизнес несчадно эксплуатирует рабочий народ, чуть ли не досуха его выжимая. Показывается ,что прибавочная стоимость ,которой лишил люд злой буржуй эксплуататор и есть главное препятствие к счастливому будущему пролеториата. Правда цыфры если и приводят, то все какие то не то что прошлогодние , а прошловековые.
Пора восполнить пробел и показать господам марксистам современное состояние бизнеса. На примере среднестатистического, но существующего в реальности малого предприятия.
Поехали.
Несколько лет назад было принято решение создать пелетное производство, в дополнении к существующему деревообрабатывающему.
Для этого было созданно отдельное юрлицо с уставным капиталом 19.2 миллиона рублей. Изначально было принято, что прибыль от деятельности разделяется следующим образом:
1. 14% выплачиваются директору в качестве бонуса по итогам года.
2. 46% выплачиваются инвестору в виде хозяйства.
3. 40% направляются на развитие.
Уставной капитал был предоставлен в виде земельного участка, на котором на выделенные средства возведен теплый ангар, проведены комуникации, установлен газгольдер, закуплена энергостанция, а также заасфальтированы подьездные пути.
Было взято два кредита, на покупку основных средств -57 миллионов сроком на 8 лет под 10,3% на который была куплена линия по производству пеллет производительностью 3 тонны в час и на оборотные средства 16 миллионов пополняемый под 9.3 %
Усредненные выплаты по кредитам составляют 12,7 миллионов в год. Инвестор в лице хозяйства взял на себя обязательство поставки сырья по ценам сложившимся на рынке, а также реализацию готовой продукции через собственное сбытовое подразделение.
Коэфицент использования оборудования при круглосуточной работе 0.82.
Было нанято 45 человек рабочего и управленческого персонала из которых 9 человек плюс директор являются членами хозяйства, а остальные жителями района.
Далее показатели работы за прошлый год.
1. РАСХОДЫ:
1.1Сырье и материалы:
1. Закупки сырья 19.4 м.
2. Тара 8.7 м.
3. Зип 4.3 м.
4. Газ 3.3 м.
5. Водоснабжение, канализация 0.37 м.
6. Прочее 2.1 м.
Итого 37.8 м.р.
1.2 Оплата персонала (ежемесячно до выплаты НДФЛ, без учета премий по итогам года и обязательных сборов на ФОТ):
1. Директор 500 т.р,
2. Секретарь директора 100 т.р,
3. Инженер технолог 140 т.р,
4. Сметчик учетчик 3 чел. 80 т.р,
5. Бригадир 4 чел. 100 т.р,
6. Слесарь-электрик 4 чел. 60 т.р,
7. Рабочий 28 чел. 45 т.р,
8. Уборщик 4 чел. 25 т.р.
Оплата осуществляется из расчета ставки в размере 40% и премии по итогам месяца за выполнение плана оставшиеся 60%. По итогам года выплачивается годовая премия в размере полной месячной оплаты.
Итого 38.7 м.р
1.3 Услуги сторонних организаций:
1. Транспортные услуги 11.2 м. р,
2. Бухучет 2,2 м.р,
3. Сервисное обслуживание оборудования 2.1 м.р,
4. Питание на производстве 0.6 м.р,
5. Клининг 0.3 м.р.
Итого 16.4 м.р.
1.4. Банковские услуги 12.7 м.р.
1.5. Прочие и непредвиденые расходы 11.6 м.р.
Итого расходов 117.2 м.р
2. Реализация продукции 162.6 м.р.
3. Доналоговые доходы 45.4 м.р.
4. Налоги и сборы 32.5 м.р.
5. Чистая прибыль 12.9 м.р.
Распределение прибыли:
1. Бонус директору 1.8 м.р.
2. Инвестирование в развитие 5.1 м.р.
3. Выплаты инвестору 5.9 м.р.
Как может показаться, инвестор вложив 19.2 миллиона за год получил аж 30 процентов прибыли. Почти сто чтук баксов нихрена не делая, а бедные рабочие последний хрен без соли доедают. Ах сволочь буржуй, пора раскулачивать.
Давайте разберемся.
Инвестор организовал и запустил производство, взял на себя реализацию продукции, организовал получение кредита под вменяемый процент и вообще берет на себя решение практически всех внешних вопросов.
А самое главное, даже если бы все средства полученые и инвестором и даже бонус директора пошли исключительно в фонд оплаты труда это увеличило бы зарплату работников всего лишь на 20 процентов. То бишь уборщик вместо 25 тысяч стал бы получать офигительные 30 тысяч.
Взамен все работники скорее всего начали бы получать оплату натурой- пеллетами.... пару месяцев. Потом предприятие бы тупо разорилось и все оказались бы на улице. Не считая того, что без инвестора- буржуя этого предприятия попросту бы не было.
Это стоит увеличения зарплаты на 20 процентов господа марксисты?
Поймите, если во времена Маркса личный доход владельца "заводов, газет пароходов" превышал, иногда в разы совокупный доход его работников, то ныне доход владельца составляет лишь малую долю от расходов даже на заработную плату.
Владеть можно миллиардами, но это не значит что бизнесмен тратит их лично на себя. Эксплуатация в том понимании какая была во времена Маркса ныне отсутствует.
Вот как то так.
Комментарии
Тогда получается, что "владельцы" не нужны
. Кто создаст предприятие?
Оно само создается, волшебником с вертолета!
Ага, причем бесплатно...
Нет, это государство обязано каждому, за углом его человейника построить завод, куда они ходить будут, не слезая с дивана, на работу и з/п должна быть выше з/п директора, они ведь рабочий класс!
А как они создавались в период с ьридцатвх по восьмидесятые годы прошлого века?
Их уже почти не осталось, развалины после 90-х одни стоят!
И тем не менее они создавались, да что ьам предприятия, отрасли.
КАК?
Это же всем известно!
Обитателями сталинских ГУЛАГ!
Разверните Вашу мысль, или только смайлики?
Чего тут разворачивать?
Всем известно, даже вэликий СоЛЖЕницын не даст соврать, расстреляли 100 лямов человек, а остальные рабски вкалывали, возводя стройки Коммунизма!
Это же всем известно, умерших на стройке, прям в котлованах и закапывали!
а про "закрома Родины" слышали? Большая часть результатов труда туда уходила, рабочим - ставка "по штатному расписанию". Вот из этих закромов и создавали. И на самом верху, те, кто создавал, имели свой "процент" прибыли, но не в виде бумажных денег, а в виде дополнительных бонусов и привилегий. Принцип тот-же самый.
не осталось
И чему ты тут радуешься?
Ничему, мне по барабану!
Я их не разваливал, хочешь с кого то за это спросить, ищи, подальше от меня!
Неужели в 100% случаях сами трудовые коллективы их создавали? Вот так собрались коммунары - скинулись вместе и отгрохали Магнитку, как ниже т-щ Веселый намекает?..
На создающемся предприятии трудового коллектива не может быть априори, так что Ваш стеб лишь губит Ваш авторитет.
Итак- КАК они создавались?
Выше ответил!
Это не ответ, а попытка примитивизации в русле навязанных вашими, надеюсь, бывшими партнерами, взглчдов на историю России. Вы заштатоаеу? Не верю!
Вы стеб не понимаете?
Почему это - не может быть? А как в СССР колхозы создавали? Нууу, формально - собрались крестьяне, и создали себе колхоз. Чего бы пролетариату и Магнитку, или Челябинский тракторный так не создать, а?
Где деньги взять Зин?
Где опыт, связи, рынок сбыта?
Рабочий или даже электрик потянет все?
На счет денег не знаю, а вот В.И.Ленин говорил, что каждая кухарка может управлять государством, а уж каким то предприятием, да легко!
Чего, вот прям так и говорил? Или это малый кусок цитаты?
Нет конечно!
Разве не видно что тут стёб идет!
А фраза про кухарку вроде Маяковского!
Ильич же
Ага.
Мы требуем, чтобы обучение делу государственного управления велось сознательными рабочими и солдатами и чтобы начато было оно немедленно,
Сознательные рабочие и солдаты точно знают, как нужно управлять государством. Не то, что несознательные кухарки, которых учить нужно...
Вопрос к ясновельможному Кукушке, ему 20% это так себе?
Вы чё,в "быстроденьги" за кредитом обращались,или сразу к бандюгам?
Это вы у вместолевых спрашивайте. У них как поотнимают лукойлы с норникелями у алигарзов - так тут же всем лучше станет, и зряплаты выше, и без алигархов процветание сплошное! Правда, в яви почему-то никто не торопится создавать свои предприятия, все социализма 2.0 сверху ждут.
Объединили поля с огородами, скот в общее стадо согнали. Как предлагаете рабочим "Челябинский тракторный" разделить, кто что "в общий котёл" принесёт? Например кто станки, кто здания, инфраструктуру? А потом заплатить всем равную зарплату, чтобы Вася у станка не обижался, и плевать, что у Васи ответственность - его станок, а у того, кто во главе цеха таких Вась с хотелками - куча, как и ломающихся станков, требующих организации сервисного обслуживания, запчастей, банальных материалов. Ах да - эти "трактора" ещё продать нужно кому-то, чтобы в деньги реальные перевести. Разный уровень ответственности - разная оплата труда, но Вася всё равно будет обижен - недодали.
Это вы у местных вместолевых спросите
спрашивала - "мычанье было ей ответом"
Патамушта социальная справедливость - дело хорошее, но как ее ручками пощщупать, чтобы всех устроила - никто не знает. Но подход "взять все, да и поделить!" продолжает многим нравиться.
Это пока они видят себя в качестве получателя чьего-то поделенного. А предложите поделить и раздать их "кровные" - загрызут нафиг.
Если говорить о периоде СССР, то за счет государства.
"Неси с завода каждый гвоздь, ведь ты хозяин, а не гость!"
Насколько СССР был качественным управленцем видно по его нонешнему отсутствию в списке живых.
Насколько качественны новоявленные "настоящие хозяева" и управленцы, видно по полностью разгромленной промышленности группы А.
И что характерно - управленцы воспитанные и получившие образование в СССР. Что многое говорит о качестве подготовки и контроля кадров.
Производить станки ради производства станков - не сказать что правильный путь...
Уходя с аэродрома, с(вистн)и что-нибудь для дома.
Балтийской АЭС тоже нет (и не будет видимо), а руководство и сотрудники есть . И так уже 10 лет.
Так у них был владелец.
Давно пеллето-палеттосрача не было
Это в России денег не платят ни кому и ни где!
Секретарша-то хоть симпатишная на эти 100 тыс?
Не иначе топ-модель, от слова топтать, 100 пудово!
Без кастинга никак, претенденток попробовать обязательно надо по разу и директору и инвестору!
Это эксплуатация какая-то получаецца, феминистки вас не простят! Я на вас мадам Кларан пожалуюсь, за сексизьм!
Вот я попал!
https://ria.ru/20171117/1509007695.html
Вы невнимательно читаете. 9 человек плюс директор - это «свои люди». Верхние строчки в зарплатном списке.
Их ежемесячный заработок составляет в сумме 1380 тыс. руб.
Сюда же можно приплюсовать расход на бухгалтерию, которая тоже наверняка «из своих», но в данном предприятии идёт по статье «услуги сторонних организаций». Ещё почти 200 тыс. в месяц.
Суммарный ежемесячный заработок всех остальных нанятых рабочих и уборщиков составляет 1600 тыс. руб. в месяц.
Вывод: на данном предприятии, использующем стандартное оборудование, невооруженным глазом виден перекос в оплате труда в сторону «своих». Практически половину зарплаты расходуют на «своих да наших» типа учетчиков. Особо хочу отметить директора с секретаршей - на 45 работников у них просто шикарное жалованье.
А почему бы и нет?
Но ведь рабочие не 15 тысяч получают, как все уверяют!
Кто хочет больше, становитесь своими, а как вы хотели?
А потому что квалифицированные рабочие стоят дороже. Чем это занимается 100тысячная секретарша, можно спросить?
И Непредвиденные расходы в 11 лямов подозрительно выглядят.
Страницы