Традиционное элитоведение (см. например сочинения Дмитрия Зыкина или рекомендуемый некоторыми камрадами памфлет «Лестница в небо») руководствуется принципом преимущества сплочённых малых групп относительно менее организованного большинства. Забывая о формулировке условий возможности существования такой модели. Не говоря о таких эфемерных сущностях, как гипотеза о фундаментальном свойстве Разума.
И тут внезапно попалось интересное описание иного, представляющегося мне более правильным, подхода. Акцент (выделение полужирным) мой.
На своей прежней работе вплотную столкнулся с феноменом молчаливого большинства. Как выяснилось, это большинство есть в любом достаточно большом коллективе. Да, оно молчаливое, да, никакой обратной связи от него в публичной плоскости получить нельзя. Если это большинство не заметить и его интересы не учитывать, то руководство ошибочно начинает ориентироваться на запросы самых крикливых и упорных (вплоть до упоротости) групп. Особенно плохо так ошибаться если руководство стремится к росту управляемого им сообщества.
Итог игнорирования большинства понятен - как только некий порог терпения пройден - коллектив начинает голосовать ногами и управленцы остаются у разбитого корыта в компании группы упоротых истеричек, априори неспособных к конструктивной деятельности.
Когда вся эта схема групп включая скрытые была прояснена и расписана, была выбрана наиболее массовая и адекватная группа участников и все действия и нововведения проверялись на соответствие интересам этой группы. Использовалась как агентурная работа так и прямые (непубличные) опросы контрольных групп. В итоге - десятикратный рост численности управляемой тусовки, сопровождавшийся эпическими взрывами пуканов маргиналов разного толка и катапультированием их (добровольным, как правило, но не всегда) по направлению к конкурентам или в свободное плавание.
Конкурентам после нескольких лет такой методичной работы стало довольно грустно, кстати.
Да, и меня регулярно обзывали всякими тоталитарными словами типа диктатора, путина, и т.п.
А то самое молчаливое большинство тихо и молча всё это одобряло - ибо им было комфортно и сухо.
Комментарии
Спасибо! Очень интересное наблюдение. Я раньше не обращал внимание на уважаемого камрада.
В социуме (буржуазном) аналогом этого "крикливого большинства" являются СМИ.
И начинаешь понимать слухи про "секретные опросы ФСБ".
Пожалуйста.
Из относящихся к теме статьи, но опущенных вследствие закономерностей главной задачи мысле могу… практически напомнить гипотезу Бориса Фёдоровича об антибиологичности [начальных этапов становления] Разума.
Что в обсуждаемом контексте означает антагонизм организационной (второсигнальной, специфически-человеческой) деятельности и непосредственной трудовой (где человек взаимодействует с комплексами низших уровне организованности).
Спасибо интересно
Поддержу это наблюдение.
Как правило, в любом коллективе, даже в не самых больших, буквально на сотню человек, есть "радикалы". Вот те самые шумные и громкие. И, если ориентироваться на них, то дело загубить более чем легко. Ведь они ВСЕГДА требуют рискованных и резких действий. Бывает, что и сам руководитель такой. Правда, обычно не долго. Гробится на третьем шаге.
Потому и придумано управление по показателями и прочие приемы. Что бы отсечь от принятия решений радикалов и даже самому руководителю помочь отставить свою сверхценную идею в сторону.
Так что поддержу ув.И-23 в данном вопросе.
Всё дело в совместимости исторически сложившейся [в данном коллективе] технологической традиции с представлениями о правильности/оптимальности решения задач в линии опыта конкретного сотрудника.
Вы ведь помните определение «дедовщины»?
ЗЫ: Касаемо же «управления по показателям» констатирую тот прискорбнейший факт, что к настоящему времени не только лишь все рукой.водители знакомы с классическим руководством господина Брукса.
Ну и очевидное, долженствующее быть общеупотребимым.
Дополнительно следует посчитать проблему верификации идеальных (второсигнальных) моделей.
Это о ней предупреждает стихийная тектология («гладко было на бумаге…»).
Вы никогда не сталкивались с результатами отрицательного подбора, когда на этапе верификации (хорошо если не реализации) приходилось отказываться от на первый взгляд красивой идеи?..
согласен, не прибавить не убавить, отличный текст!
Спасибо ТС.
Это прекрасная иллюстрация к тезису - "Государство - это аппарат угнетения и подавления"©Классик
Угнетает этот аппарат тех, кто рвётся к власти. И подавляет всех остальных, чтобы поддерживать это угнетение с их молчаливого согласия.
Не все олигархи рвутся к власти. Но те, которые рвались - Ходорковский и т.п. конечно нарвались.
Ну а степень подавления и угнетения и характеризует Государство. У нас не самый худший аппарат.
есть сермяжная правда
и не зря орут про путина - крикливые миноритарии чувствуют нутром, почему им не везет в определенных условиях )))