1. Почти половина всех рабочих в Америке зарабатывают менее 15 долларов в час.
2. Четыре из десяти федеральных работников зарабатывают менее 15 долларов в час.
3. В то время когда корпоративные прибыли достигли 85-летнего максимума, почасовая заработная плата в США оставалась неизменной в течение 45 лет.
4. Каждый четвертый американец не имеет сбережений для покрытия непредвиденных чрезвычайных расходов в размере 400 долларов.
5. Негры в США зарабатывают сегодня меньше, чем в 2000 году.
6. В период с 2007 по 2016 год компании, входящие в S&P 500, направили 96% своих доходов на выкуп акций и на корпоративные дивиденды и только 4% на инвестиции в рабочую силу.
PS. День труда или Labour day — национальный праздник в США, отмечаемый в первый понедельник сентября.
Использованные источники:
Комментарии
А как обстоят дела в России?
Вероятно должен быть отрицательный рост или положительное падение!
Неважно, главное перевести тему с США на Россию
Хотя в статье про Россию вообще ни слова
А. Ну раз вам важна Америга - ок, давайте об Америге поговорим. Чо там. Поплачем о чёрном населении. Поплачем о их фермерах. Поплачем о их ужасном урагане. Ну и стреляют там ещё. Слёзы, кароч.
Но вам скажу (по секрету) - квасам абсолютно по.. на вашу сраную амереку. Пляшите вы с ней. Самостоятельно! Без участия на русскоязычных ресурсах.
То есть, тебе неинтересна Америка, но ты все равно зашел в статью про Америку и не уходишь.
Л - логика. Бггг.
Темный Кал он такой. Брутальный.
Квас, так и до статей про украину не сложно докатиться до комментов - " да че там украина, вы на россию посмотрите... и далее по тексту"
Известная технология политической пропаганды.
Если отрицать проблемы благословенного заокраинного никак не получается, надо найти/придумать аналогичные «здесь» и постараться заполнить найденным се 146% физиологической квоты восприятия.
а у нас когда день труда? вот будет тогда и поговорим..а так то вообще суть в том что все повязли на штатах и от их геммора всем геммор... было иначе про них никто не вспоминал.. понимаю если бы написали нафигникомуненужныестраны типа востевропы. прибалтики и т.п. а так да.. интересно. системато трескает)
В России относительно здоровая экономика. Нет хотя бы этого сумасшествия с выкупом акций.
Поржал
Слово «относительно» я, конечно, зря писал. Идиот Квас всё равно прочитал его как «абсолютно».
Придурок Творогов будет относительно позитивным, даже когда ему оторвут его бестолковую башку : а чо такова - зато руки ноги целы.
Как бы выглядела эта новость, если бы её подали наши федеральные СМИ и росстат по заказу США:
1. Большая половина всех рабочих в Америке зарабатывают более 15 долларов в час.
2. Шесть из десяти федеральных работников зарабатывают более 15 долларов в час.
3. Средняя зарплата в США в разы выше, чем в России.
4. Три из четырех американцев имеют сбережения для покрытия непредвиденных чрезвычайных расходов в размере более 400 долларов.
5. Черные американцы зарабатывают сегодня больше, чем в 1965 году.
6. В период с 2007 по 2016 год компании, входящие в S&P 500, направили значительные средства на инвестиции в рабочую силу. В дальнейшем, эта сумма будет только расти.
Угу.
Товарищь Шиншило, статья явторская, прошу называть вещи своими именами! Черные американцы - это негры, просто банальные негры..
Исправил.
Афроамериканцы. Следует четко различать негров и афроамериканцев. Негры - в Африке. Негры - работают.
В английском кстати наоборот. Работают там черные, а ниггеры как раз не работают. Крис Рок хорошо на эту тему шутил.
15 баксов в час таки неплохие деньги. Был бы рад зарабатывать столько :) если умножить на 8 часовой рабочий день и 21 рабочий день в месяц..
Вычитайте из этого американские налоги, американскую страховку и американскую аренду) А потом попытайтесь найти там что-то съедобное на оставшуюся сумму)
Здесь не все в России догадываются про налоги в США. Молодой бездетный в США платит до 40% с чека. Скажи это кому нибудь в России .. а просто не поверят,
А в россии сколько платят налогов?
В России вообще никому никто не платит . Ну бывает за аренду платять и НДС, и за землю, за свет, за газ, Вы это к чему?. Я просто плачу за электричество и покупаю баллоны с газом. Вы чо... не русский? Вопрос странный. о чём, о бизнесе или сам по себе. Тупые вопросы они ..
Нее. Мне просто интересно. Я когда в России жил, посчитал свои налоги. Получались примерно те же 40%. Просто в основном все скрытые.
Больше всего жрёт электричка, и бензин. Но тут как считать, . На вскидку в США жрёт на 10% больше. Это что бы не вдаваться в расчёты.. Облом проводить расчёты, Их ведь надо привязывать к семейному бюджету, Тетка работает или нет, ипотека, многодетка, и тп. Вне контекста средняя обезьяна это мартышка.
Так причем тут расходы? Мы же про налоги говорим.
Типичная ошибка диванного бухгалтера.
Наёмный работник не платит ни налогов на доход, ни отчислений в пенсионный. Это делает работодатель - это его расходы, это НЕ ваши деньги. Вы же не включаете другие расходы работодателя себе в зп (например, свет, воду или, например, аренду офиса)? НДС платится с товара и оплачивается продавцом, а НЕ покупателем. Так как оферта заключена по цене на ценнике, то значит вы согласны на эту цену. Вы же не считаете, что это ВЫ оплачиваете зп работникам продавца? ИП же платят максимум 15% (на которые ещё действует уменьшение на сумму отчислений) и то - с прибыли, а не дохода (надеюсь, вы знаете разницу?), а самозанятые и того меньше.
Что ещё вы записали в "скрытые", так, для любопытства?
В америке же налог добавляется ПОСЛЕ покупки (то есть, добавляется после покупки и ложится на покупателя), а зп выплачивается "грязными", то есть, работник должен ещё с ним выплатить налоги самостоятельно.
мы платим налог с зарплаты! в бумажке есть общая зарплата и очень хорошая сумма налога!
А.еще мы НДС платим с каждой покупки
вот тебе и справедливость
Только что вам указал, что вы договариваетесь на одну зп (которую вам платят) и которая установлена в вакансии, а остальное - платит работодатель из ЕГО бюджета.
НДС платит ПРОДАВЕЦ с ЕГО доходов на ЕГО наценку. Вы её не оплачиваете. Вы соглашаетесь на конкретную цену и она не меняется. Если не нравится цена - вы просто не покупаете товар.
Вы считаете чужие деньги. Не нужно так.
Американский работодатель тоже платит ЗП работнику из своего бюджета, только ещё и не отвечает за то заплатите вы потом налоги или нет.
Феерическая логика.
Я соглашаюсь на цену, в которую включён НДС. НДС уже включён, включён в цену каждого товара, если вы попросите копию чека, то там будет написано: цена товара итого - 118 рублей, в том числе НДС - 18 рублей.
НДФЛ платит все же работник, а фирма выступает налоговым агентом, посредником между человеком и государством.
Продавец перечисляет оплаченный покупателем НДС, потому что в любом (если продавец работает с НДС) чеке и счёте будет написано "В ТОМ ЧИСЛЕ НДС". Не морочьте людям голову.
Давайте поднимем разницу между "самозанятым" и ИП, вот , где ловушка, Я про нас про Россию, а что там в шведциях америках , Пусть там они сами , "сама, сама"
Что за ловушка?
Самозанятым можно впаять до 10% . А потом ещё до 12%. А лучше всего дружить с соседями, что бы они на тебя не стучали. Вы ловушки здесь не видите . Ну тогда я удивляюсь Вашим познаниям в налоговой системе
При чём здесь познания в налоговой системе? Ловушка-то в чём??
Здорово. Тогда я в нидерландах вообще налогов не плачу. Все за меня платит работодатель) откуда вы такие беретесь?)
Поздравляю, если так. Но кажется, чек вам выдают без вычета налога, верно? Вы его выплачиваете после, разве не так?
Кстати, а как же налог на муниципальные нужды? Это те, которые платят поверх коммунальных платежей?
У меня расчет приходит чистыми. Все как в россии. Работодатель удерживает ндфл, налог на машину и недвижимость вы оплачиваете сами.
Чукча не читатель - он писатель.
Внимательно читаем ВАШ текст.
1. "Наёмный работник не платит ни налогов на доход, ни отчислений в пенсионный. Это делает работодатель - это его расходы, это НЕ ваши деньги." Подмена №1. Если бы в штате у работодателя не было этого наёмного работника, он платил бы налог всё равно??? Нет конечно! Просто технически налоги централизованно платит работодатель - это удобнее, просто представте толпу работников в очереди заплатить налог
.
Подмена №2. "это НЕ ваши деньги". Конечно, не наши, это деньги забрало государство. "Заплати налоги и спи спокойнотм"
2. "НДС платится с товара и оплачивается продавцом, а НЕ покупателем." Подмена. Чтобы заплатить НДС продавец, должен товар продать! Догадайтесь, догадается ли продавец включить НДС в цену или нет?
3. "Вы же не считаете, что это ВЫ оплачиваете зп работникам продавца?" А что заплатит работодатель если его товар не продан??? Так кто спонсор зарплат, а?
З.Ы. Хотя чего я стараюсь... Сначала работник платит налоги
(ну, ладно за него это делает работодатель), а потом на остаток идет в магазин и покупает продукцию по ценам с включенными налогами... Но это очень сложно и непонятно, понятие "оферта" намного проще...З.З.Ы. Прошу прощения, что пытаюсь кому-то на что-то указать, просто не утерпел, буду исправляться...
Эффектный приём - быть вежливым там, где хочешь чтобы к тебе прислушались (особенно там, где вы пытаетесь мягко "обозвать" оппонента). НО
1. Да, не платил, но его платите НЕ вы (и даже больше - работодатель платит НЕ за вас, а за рабочее МЕСТО). Эти деньги государство забрало не с ВАС, а с РАБОТОДАТЕЛЯ и указываются они в его строке расходов, а не в вашей.
2. Да, но это и есть публичная оферта - ценник. Больше него вы ничего не платите. То, что вы согласились на эту цену не делает вас соучредителем компании и именно на ВАС эти траты не ложатся. Вы оплачиваете ТОЛЬКО товар. А что в него включил продавец - это дело продавца.
3. Уж точно не вы этот спонсор. Вы - всего лишь звено в цепочки денежного обращения. Спонсор - это тот, кто отдаёт деньги безвозмездно. Вы хоть раз отдавали деньги без того, чтобы забрать товар? Если да - тогда согласен, вы - спонсор. Если нет - то вы просто купили товар по его цене. Дальнейшие расходы - расходы ПРОДАВЦА.
Но если думать вашей логикой, то у вас денег собственных и нет вовсе - это деньги РАБОТОДАТЕЛЯ. А вы просто ими распоряжаетесь, но это не ваши деньги - если судить вашей логикой. Это сложно понять людям, которым "все должны", но вы постарайтесь вникнуть, пожалуйста.
Кстати, здесь в беседе упускается такая маленькая деталь, как оплата кредита за колледж в США, а помнится ипотека была под 10% (не знаю как щас). На вскидку , средний амер должен на 30 лет вперёд. Арбайтен, май фрэнд!
Давайте на примере: работодатель готов потратить на сотрудников 1 млн.р. в сумме из выручки.
НДС там уже сидит, никуда не денется, все отчисления имеются + подоходный налог. Итого остается:
100 / 1,2 (НДС)/1,302 (Отчисления) *0,87 (подоходный) = 556 т.р.
Другими словами, если заключил договор (вся суммам исполнителям) на 1 млн. без учета каких либо накладных расходов чистыми на руки исполнители получат 556 т.р. (по отдельным видам деятельности чуть больше - НДС не платится, но не больше 668 т.р.)
Какая разница за что и кто платит, если при контракте Х рублей на руки получишь 0,55Х, а налоги 0,45Х.
Очень даже большая, в ключе дискуссии.
Если наёмный работник согласился работать за 0,55X, то для него это есть 1, а не 0,55. А с тем, что платится - это уже 1,8 и ложится бременем на РАБОТОДАТЕЛЯ.
А важно более то, что чем занимаются выше - это называется "подмена понятий" и "манипуляция мнением". Учить считать чужие деньги - это как минимум некрасиво, а считать их своими - уже присвоение чужого.
Есть 2 конечные точки: конкретный человек и бюджет, – всё, что между ними, не имеет никакого значения, имеет значение только то, кому достанется головная боль от уплаты налогов, но сами налоги будут уплачены:
а) из денег этого человека, потраченных на покупку товара;
б) из денег, рассчитанных этому человеку в качестве ЗП как работнику и выданных ему на руки уже за вычетом налогов.
Ключевые слова выделены жирным. Платится работодателем, но за работника. Если бы не платилось работодателем, то платилось бы работником, а значит работник получал бы больше на сумму этих вычетов.
Мне довелось работать в разных ООО и даже самому руководить. И в качестве сотрудника, и в качестве работодателя общаясь с заказчиком, договариваешься о сумме. При сумме заказа Х, исполнитель получает 0,55Х. Если исключить обязательные налоги, то можно нанять или в 2 раза больше сотрудников или более высоких профессионалов или сделать скидку заказчику или еще что-то. Какие здесь подмены понятий или манипуляции? Если в любом случае почти половину суммы отдаете в виде налогов.
Разница во бремени, возложенном на работодателя или работника, только в том, какую сумму вы можете вернуть в качестве подоходного налога при покупке жилья, оплате обучения или лечения. Если все налоги повесить на работника как подоходный, то при ЗП 0,55Х сумма возврата могла быть 0,45Х (почти столько сколько заработал), если все повесить на работодателя - то вообще ничего не вернешь - у тебя же 0% подоходный. А в реальности текущие 13% от начисленного.
С другой стороны все налоги учтены в себестоимости продукции или услуги. Если сравниваем разные страны, то логично сравнивать ВСЕ налоги и отчисления (суммы которые ОБЯЗАН оплатить работодатель или работник).
Вы подменили понятия как минимум 3 раза:
1. Причислив к налогам отчисления.
2. Приводя доход юридических и физических лиц к одному понятию (причём, в одном и том же случае случае указывая, что это бремя то юридических лиц, то - физических).
3. Подменяя понятия договорённости. Когда договариваются на одну зп, платят её же, а отчисления (если они делаются) делают уже "сверху" (возможно, не везде так, но где я работал было именно так, а это были и бюджетные, и частные, и "серые" фирмы).
Вообще, для гражданинп пофигу, что он там платит: налоги, отчисления, церковную десятину и т.д. Важно то, сколько остается после оплаты всех налогов и счетов, и что можно на этот остаток приобрести из "нерегулярных" благ.
Страницы